Україна: отзывы сотрудников 🔥

Отправил резюме на вакансию Инженера по ремонту инструмента в компанию Обуховтара (Главтара) через 2 недели! Откликнулись и пригласили на собеседование — кадровик [Ф.И.О.] (подробнее ниже))) в Требухов Броварского р-на. После прибытия по адресу и зайдя на территорию «предприятия», сложилось впечатление, что я попал не на предприятие уровня 2021 года или даже 2000-х пригорода столицы, а в Припять, помещение которого старше самой Припяти… Помещение заброшенное, забытое Богом в прошлом, ферма, ни разу не видавшая ремонта, в которой каким-то образом работают люди. При общении с бригадиром [Ф.И.О.] сложилось впечатление, что, понимая всю тяготь бытия сией компании, вынужден был лить в уши обещания по поводу условий и уровня оплаты, человек подневольный. После прохождения собеседования решил перенабрать кадровика [Ф.И.О.] и уточнить условия работы, и вот тут начался трэш! Эта [Ф.И.О.] не смогла дать внятный ответ ни на один мой вопрос, а на некоторые вообще отказалась отвечать. Со стороны это было похоже на экзамен студента-троечника, с которого вытаскивают ответы во время «разговора». Она 3−4 раза чихнула в телефон)))) А в конце начала хихикать)) На мой вопрос, что происходит, — кинула трубку))) Со всего увиденного и услышанного можно сделать вывод, что эта компания обыкновенная шарага, и обещанного... Далее →

Финансовые рынки. Далее →

Условия работы и схема, система, изначально рассчитаны на обман сотрудников. Вас берут на работу таксистом и выдают автомобиль на условиях: 50% от кассы вы отдаёте фирме, работа с 6 до 23.30 вечера или 23 заказа в день обязательно. На авто передвигаться только по работе на заказ или домой. Сразу с вас берут залог 500 грн. и в течении месяца вы должны им оставить в залог 3500; этой суммой они вами манипулируют. Если вы уходите, не отработав неделю, вам не вернут залог. Далее →

Компания [censored], знал, был бы никогда бы сюда не устраивался. Первый минус, что на отделении нет охранника, любой наркоман или пьяница заходит оформить займ, люди, которых задолбали коллекторы, приходят и проклинают тебя с ног до головы, да и вообще в большинстве случаев приходят сюда ненормальные клиенты, это надо понимать! Благодарности никакой нет, если и клиент скажет спасибо, что выдал займ, то через какое-то количество времени придёт он или его родственники тебя обсирать. 220 часов — и только тогда тебе выплатят ставку, за переработку не платят, 220 часов — это ненормально. Государственных выходных нет, только несколько раз в год изволят посидеть дома, или как в большинстве случаев график сделают немного меньше. Дурят везде и на всём, если ты должен был свои смены отрабатывать у себя на отделении, то насколько я знаю, сейчас заставляют кататься по Украине за 150 грн в день. Начальство — к кому попадёшь, есть кураторы нормальные, есть [censored], как повезёт, как говорится. Очень сложно работать по 12 часов по 5−7 дней подряд. Если бережёшь свои нервы, обходи стороной. Далее →

Не рекомендую тратить время на вакансию контент-менеджер/копирайтер.1) Вакансия на сайте rabota.ua обновляется с завидной периодичностью — видимо, «достойного» сотрудника до сих пор ищут =).2) Объёмное тестовое задание. Множество требований к ТЗ: текст в двух вариантах, оформление по лекалу, требование вписать все предложенные ключевые слова (список на полстраницы) и скидки сайта (спойлер — по заданной теме их оказалось всего 2, в то время как в ТЗ было несколько категорий, куда скидки нужно было приписать, но как можно предложить то, чего нет?). Бонусом требование распихать ссылки на все сопутствующие скидки и предложения, подобрать картинки, видео или анимацию к каждому разделу (работа дизайнера). Иными словами, работодатель хочет получить сразу коммерческий продукт, готовый к публикации, вместо того, чтобы оценить ваши навыки как копирайтера. Сам текст требуется на двух языках (двойная работа), хотя сайт полностью оформлен на русском языке и украинского варианта в дизайне не предусмотрено. Блог также ведётся исключительно на русском языке. Таким образом, от вас требуют два текста, вместо одного. Причём второй вариант рассмотрен не будет.3) ТЗ само по себе попахивает наглым разводом. После выполнения вам сообщат, что его... Далее →

На время стажировки была договорённость о стажировочной з/п в размере 13 тысяч. Проработав 3 недели из 4 стажировочных, понял, что не могу и не хочу работать здесь. Так и объяснил мастеру. Надеясь получить свои заработанные деньги, меня послали. Просто кидают, будьте аккуратнее, начальство полные мрази. Далее →