Україна: отзывы сотрудников 🔥

За месяц до закрытия магазина сообщили об этом, но успокоили, мол, откроется другой и без работы никто не останется. По итогу остались без работы все. Зарплату не собирались выплачивать, мотивируя тем, что много брака по товару. По итогу выплатили половину. Много придирок к внешнему виду. . Далее →

Хочу оставить отзыв как бывший сотрудник. Не из-за каких-либо личных причин или желания испортить репутацию (что такое один мой отзыв?), а просто для того чтобы соискатели имели представление, куда идут. Я не буду останавливаться на тех моментах, о которых говорили мои коллеги в предыдущих отзывах, но я их подтверждаю. По началу все кажется отличным и даже солидным. Хороший офис в центре города, множество сотрудников, некий ореол важности и ощущение того, что ты принимаешь участие в чем-то действительно серьёзном. Это то, что компания говорит о себе и как её видят клиенты. Но это ощущение проходит довольно быстро. Вам может повезти, и вас приставят к адекватному и доброжелательному сотруднику, который объяснит, что нужно и как правильно это делать. Но чаще бывает, что нет. Уже с первых недель вы ощутите на себе давление… во всех смыслах. Будете делать слишком медленно — замечание, будете совершать ошибки — замечание, будете делать быстро — вот еще работа. Такое понятие как «я уже выполнил свою дневную норму работы и хочу передохнуть» — здесь попросту нет. Сначала — это замечания, позже — наказания. Скорее всего, что-то из физического труда: разобрать/перенести коробки, папки в шкафу или... Далее →

Людям, у которых моральные качества отсутствуют, которые готовы идти по головам своих знакомых и друзей, здесь место. Объяснять о невыгодности данных полюсов для людей я не буду, всегда найдутся люди, которые не умеют мыслить автономно вне зависимости от чужого мнения. Лучше вообще не общаться и не смотреть в глаза «предпринимателям». Те, кто в этом [censored], уже много отточили свои навыки манипулирования до блеска от безысходности, потому что понимают, что потеряли кучу времени и нет будущего в их жалкой жизни. Всем добра, не ведитесь на красивую обёртку! Далее →

Я не знаю, кто проводит там отбор соискателей на должности, но моя кандидатура изначально не подходила. И это стало известно в первые минуты офлайн общения, так как нужен был, помимо всего прочего, иностранный язык на отличном уровне (для общения и переписки). О чем специалист по кадрам не сказала и слова, а могла же и по телефону уточнить и не тратить мое время. Пригласили, в офисе пришлось долго ждать, пока кто-то обратит внимание. Даже чай/кофе предложили, предположив, что будет встреча, а не собеседование. Но потом про кофе забыли :) Соискателю не положено, наверное :) Короче, зря потраченное время.. Далее →

Из минусов: Директор — постоянно обещает золотые горы, а когда доходит до оплаты, куча причин не платить. Не говоря уже о десяти пятницах на неделю, сегодня делаем так, завтра в зависимости от настроения. Что, в свою очередь, создает сложность в общении и принятии решений. Менеджеры (большинство) — ребята как из сказки — продаю то, не знаю что, знания ими продаваемого товара очень низкие. Склад — тихий ужас, просроченный товар, какие-то колеса, куча мебели, тотальное нарушение правил противопожарной безопасности. Большая часть товара на складе никому и даром не нужна. Сервис — сервис только в Киеве. Ребята, которыми можно заткнуть все дыры в некомпетентности директора и менеджеров. Менеджеры втюхали какое-то [censored], а вы разберитесь, почему оно не работает. Бухгалтерия — ничего толком сказать не могу, сталкивался с ними только при получении З.П. Водитель — отец директора, человек, который смог достать и от которого страдают ВСЕ. Постоянно чем-то недовольный. Постоянно косячит: то разбил машину, то отправил товар не на тот адрес, все косяки перечислять слишком долго. Зарплата — Минималка + конверт. Конечно, а зачем платить налоги! Платят копейки, за которые необходимо выполнять кучу обязанностей. Клиенты — множество раз приходилось слышать фразу: — «а шарашкина контора дол…бов», многие недовольны... Далее →

Если Вы не равнодушны к бывшим менеджерам по продажам; Если Ваш голый энтузиазм граничит с бесплатной помощью фирме; Если Вы готовы засиживаться на работе до 8−9 часов вечера; Если Вас не смущает дальний хамовитыйRelative руководства, являющийся руководителем логистики и одновременно водителем; Если Вы готовы работать параллельно еще и грузчиком, отправителем, электромонтажником и все это за одну ставку, то… Добро пожаловать в фирму «Электроконтроль» по адресу: г. Одесса, ул. Головковская, 36 По поводу зарплат, которые указаны в вакансии, то им лучше не верить, так как это бывшим менеджерам по продажам не нравится. Так что работать Вам максимум за 13 тыс. грн в месяц. А, и еще информация. На фирме есть негласное правило, как штрафы. Вы будете оштрафованы даже за недостачу документов. Зарплата на карту и в конверте. Могут даже официально не оформлять. . Далее →

Массмарт — компания, которая кидает людей на деньги, проводят переучеты, снимают деньги с работодателей незаконно. Имеют очень много нюансов. Когда смена акции, людей дурят: вчера было 125, якобы акцию сделали и пишут такую же самую цену 125, и якобы было 138 грн, хоть постоянные покупатели знают, сколько она была вчера без акции и якобы акцию сделали. Охраны в магазине нет, вопрос: почему в таком магазине нет охраны??? Их постоянные проверки никому не нужны, и вся прочая ерунда… клоунеска)) выполнения планов и стандартов — это вообще жесть! Отношения к работникам плохие, нехватка коллектива идет им на руку, люди могут перерабатывать по 50 часов, а они не доплачивают. Когда идёшь в отпуск, ты должен сам себе искать замену, и якобы непредусмотренный отпуск из-за того, что работа 3 на 3, это что за бред? Зарплата черная, требований много, а отдачи ноль. Никому не советую, берегите и любите себя, не гробьте своё здоровье работой в БЕЛОЕ И СУХОЕ. Я их всех ненавижу, ублюдки! Далее →

После 7 месяцев работы, уволилась и решила написать свой отзыв. Опыт работы у меня большой, но с таким свинским отношением к сотрудникам столкнулась впервые. Не верьте обещаниям про высокие зарплаты. Ставка за один рабочий день 300 грн — это за двенадцать часов. Официально не трудоустраивают. Постоянные штрафы и текучка кадров. За два года меняется коллектив по всей сети магазинов. Ставку и процент меняют каждый месяц. стабильности НЕТ. Отпуск и больничный не оплачиваются. Если хочешь уволиться, должен отработать ещё месяц. Честно заработанное после увольнения в полном размере не выплатили. 50% от ставки — это 2625 грн. Дали просроченный, никому не нужный товар, который до меня не продали. За выполнение плана, на 8 марта и День Рождения дают просроченную косметику. [Т.] плохой человек, с которым лучше не связываться. Большой привет и удачи всем, кто согласен! P. S. Правду говорить легко и приятно.. Далее →

Новое название: MConection = TopFection / похожие конторы Lucky Industry, UpLife Corporation. Далее →

Возможно, те, кто ищут легких путей и не умеют их находить, смогут увидеть для себя отрицательные стороны) Для всех же остальных, я думаю, любая неприятная проблема, если и возникает в процессе деятельности — что вполне естественно, — то она адекватно решается и занимает свое место в копилке вполне позитивного опыта. Простыми словами, рабочий процесс часто трудный и не простой, но не отрицательный. Далее →