Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 578 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21578)
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиПроходила лично стажировку в компании IQmeda. Несколько раз задавала вопрос всем, кто меня стажировал, реальна ли зп в 25−45 тыс, указанная в вакансии на всех украинских сайтах поиска работы, ответ был «да». Обещаны были только теплая и горячая базы. Как только отстажировалась и вышла работать — база только холодная, про зп в 25−45 тыс можно забыть, от силы 1 тыс. На мои вопросы, почему так, перекладывали ответственность друг на друга. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможен удаленный формат работы для некоторых сотрудников. Далее →✗ Недостатки1. Зарплату платят 1 раз в месяц через месяц после отработанного месяца, т.е. за апрель — в конце мая. Это грубейшее нарушение законодательства и огромный риск быть кинутым на зарплату 2 месяцев работы. 2. В войну цех работает по всем этажам старого здания заброшенного завода, включая верхние, это огромный риск жизням людей, которые там работают. 3. График работы — до 22.00 (считай круглосуточно). Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпанія, як компанія. Не можу сказати нічого катеорично поганого, рівно як і не бачу сенсу співати дифірамби. Робота дійсно бути потребувати від вас багато енергії та часу, але якщо ви налаштовані зробити тут хоч якусь кар'єру та [censored] непогані гроші, то, мабуть все ж таки прийдеться попрацювати. В свій час мені запропонували більш вигідну пропозицію, тому я і звільнився з «Енергії води», хоча і там перспективи були досить непогані, а колектив дружний. Працювати було легко, відчувалася підтримка як від колег, так і від керівництва: проблеми вирішувалися досить оперативно та професійно. За деякими нюансами (а де їх нема?) в принципі мене робота в «Енергія води» влаштовувала. Далее →✗ Недостаткине виявлено). Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго дня я так розумію що кидають багато кого треба мабуть прокуратури направити. Моя історія працював з ними деякий час поки директором був [В.] було все ок.але коли поставили старикова пишу з маленької бо балобол тут все і почалося. Ітог винен 28 000 грн на двох і вже більше року. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D1%96%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D1%96%D0%B0%D0%BB%D0%B1%D1%83%D0%B4#comments Далее →✗ НедостаткиДоброго дня я так розумію що кидають багато кого треба мабуть прокуратури направити. Моя історія працював з ними деякий час поки директором був [В.] було все ок.але коли поставили старикова пишу з маленької бо балобол тут все і почалося. Ітог винен 28 000 грн на двох і вже більше року. Подробнее: https://nahjob.top/black_list/%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D1%96%D0%BD%D0%B4%D0%B0%D1%81%D1%82%D1%80%D1%96%D0%B0%D0%BB%D0%B1%D1%83%D0%B4#comments Далее →
-
Мавіста — шайка шахраїв, які ведуть незаконну діяльність і потім займаються шантажем і погрозами. Міллей (Гладка) [О.] Богданівна — не має права на провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном станом на цей час, оскільки її дані відсутні у Переліку суб’єктів господарювання, яким у період воєнного стану надано право на провадження господарської діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном на підставі подання декларації про провадження господарської діяльності, станом на 15.04.2024 (відповідно до постанови КМУ від 18.03.2022 № 314). 32-річна підприємиця пані Міллей (Гладка) [О.] Богданівна, яка має своїм основним КВЕДом надання допоміжних освітніх послуг, банально вчиняє спробу шахрайства, нав'язавши юридично абсолютно протизаконний договір, не маючи права по законодавству України на його укладення, і тепер вигадуючи приводи для шантажу та спроб вимагати гроші за надумані порушення, розраховуючи за допомогою психологічного тиску, довіри та напрацьованих схем обману й здирництва, отримати гроші. Далее →
-
✓ ПреимуществаПостоянная загруженность, зарплата регулярно платится, сотрудникам выдают форму. Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании сборщиком вытяжек, поэтому уделю внимание именно данной вакансии. Работать постоянно приходится с клеем, активатором и припоем. Системы вентиляции нет, стоят непонятные вентиляторы (которыми комплектуют вытяжки), которые не справляются с вытягиванием паров от слова совсем. Сотрудникам приходится сидеть в масках практически целый день (если не хочешь дышать вредными испарениями). Насколько было понятно — руководству постоянно напоминают о данной проблеме, но никакой обратной связи и решения попросту нет. Почему компания, производящая вытяжки для маникюра, не беспокоится в первую очередь о своих собственных сотрудниках — вопрос? Сборщик отвечает буквально за всё — продукцию, которую изготавливают для конечной сборки, приходится проверять самому. Если вдруг чего-то недосмотрел — будешь платить со своего кармана (есть лимит брака в месяц 2 или 3 единицы). Возможные возвраты товара по вине сборщика придется оплачивать с собственного кармана (доставка + штраф). Так как компания больше ориентирована на работу с заграницей, то доставка обойдется недешево. Почему компания не возьмет расходы на свой счёт — вопрос? Хочешь работать — побеспокойся о комплектующих! Потому что никому нет дела, хватает у тебя чего-то или же нет. Если вовремя не сообщил о недостатке комплектующих, то можно долго и нудно... Далее →
-
Пришла на собеседование, очень приятные работники. Решила попробовать поработать. Отработав месяц, поняла, что не смогу, очень тяжело. График — три дня день, три дня ночь, три выходных — физически тяжёлый. Решила уволиться, и тут началось! Получить деньги за стажировку я не могу, меня водят за нос уже два месяца. Сегодня апрель, а я работала в феврале. На мои звонки не отвечают, только в СМС пишут, в каких днях у них выплаты. И, скорее всего, не выплатят, так как я подписывала договор без дат. Не делайте моих ошибок. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЄ куди зранку піти на весь день Далее →✗ НедостаткиПереробка — то норма. Чи оплачують — ще те питання. Менеджери дурять робочих, робочі дурять менеджерів. Коло замкнулося! Головний принцип роботи: покажи результати. Не досягни результатів — покажи! Вмієш добре задурювати та брехати — ти топчик. Якщо дійсно хочеш щось зробити, краще пошукай інше. Компанія працює по системі Висоцького. Постійне промивання мізків хаббардистами — нічого іншого не отримаєте. Попав в *** — вітаю, ти у секті. З плюсів: є куди зранку піти у робочий день. Мінуси: зарплата у конверті може бути менша за обіцяну. Менеджмент рівня мінус 10 поверх під плінтусом. https://plaso.pro/place/103 114 Далее →
-
-
Телефонна співбесіда виявила, що менеджер по персоналу не спроможна проводити кваліфікований опитування кандидата, не в змозі представити переваги роботи в клініці, лише лякала важкими умовами праці, і шукала привід, аби відмовити. Навіщо тоді публікувати вакансію, якщо з першого слова очевидно, що в кандидатах не зацікавлені. Крім того, замість оголошених у вакансіях умов праці, по факту умови ще гірші, а оплата взагалі незрозуміла. Далее →
-
Директор будет вам обещать золотые горы, но когда подойдёт время зарплаты, получаешь её не полностью, а когда задашь ему вопрос, почему так получилось, он будет нести бред, нагло смотря в глаза, но вернуть свои деньги не получится никак. Ужасное место. Начальство — кидалы и хамы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла сюда без опыта работы, но меня всему обучили. Экзамен сдала с первого раза и на следующий день уже приступила к работе. Через несколько дней начались продажи. График работы удобный и можно просить дополнительные выходные дни. Зарплата постоянно растет. Обучение все проходит за счет компании. Руководство лояльное. Компанию как работодателя советую. Далее →✗ НедостаткиЗарплату не поднимают регулярно, нужно зарабатывать бонусы. Нет страховки, что для тоже не ок. Далее →
-
«… — А что скажет по этому поводу начальник транспортного цеха? Пускай доложит … — Так я уже выступал. У меня уже текст закончился… — Жаль, что мы так и не услышали начальника транспортного цеха…" Зателефонувала мені рекрутер із Lincos group — не я їх знайшов, а вони мене. Розповіла про вакансію, поцікавилась моїми фінансовими очікуваннями. Напередодні мені зателефонували із однієї компанії і через 2 дні запропонували зустріч. Озвучили рівень зарплати, яку можна очікувати, все інше — за результатами співбесіди. Але так як Lincos group чомусь для жодної своєї вакансії не вказує «вилку» зарплати — називаю той рівень «від», який мені пропонують у попередній компанії. Далі події розвиваються так: Пауза… Рекрутер говорить, що доведе це до відома керівництва і в разі позитивного вирішення мені зателефонують. Зазвичай, якщо подібне тобі повідомляють на співбесіді, то це майже на 100% означає — «до побачення». Але, ні — через 2 дні мені знову телефонує рекрутер Lincos group і запрошує на онлайн-співбесіду. Проговорили майже годину, розповів про себе, відповів на запитання. І тут директорка департаменту (Д.) задає запитання: «Які ваші фінансові очікування»? У мене... Далее →
-
Прошел стажировку за 8 дней и еще отработал пару дней как полноценный сотрудник. Только после этого мне дали договор с подводными камнями, как они мне это сказали. В договоре не прописан оклад. Просят пройти полиграф. Очень большие штрафы. А самое большое, что меня смутило, это штрафы на 35 000 тысяч, подкрепил фото. И еще говорили, если я пройду обучение быстро, то с меня не будут списывать 3000 тысячи, как указано в договоре. А в договоре этот пункт прописан. Я отработал как стажер по 10 часов и как полноценный сотрудник, но мне ничего не заплатили. Не рекомендую эту компанию, только потратите там время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерспективна, молода,незалежна компанія,яка допомагає працівникам розвиватися, отримувати гідні умови праці ,своєчасну заробітну плату, премії,весь соціальний пакет та знижки співробітника. Починаючи з навчального центру і до відділення,дуже гарні люди (вчителі,куратори,керівники,співробітники),які все розкажуть, покажуть,навчать всьому поступово, без негативу і цькувань. Як молодий співробітник,дуже задоволена роботою і рекомендую для співпраці компанію «Смартлаб». Далее →✗ НедостаткиНе мае недоліків. Далее →
-
Не понравившемуся клиенту повар запросто может плюнуть в блюдо. Далее →
-
Дуже подобається в Смартлаб, це те, що є наставник, який на кожному етапі твого розвитку допоможе тобі. Таким чином розвивається і людина, яка тільки прийшла в компанію, і людина, яка довго там працює. Зручний графік та своєчасні виплати. Далее →
-
поработал кухарем 508 865 075. Далее →
-
После того как сказал, что буду увольняться, перестали платить зарплату. Далее →