Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 834 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15834)
-
Компания — Инек Консалтинг — это ДНО: без официального оформления, все договоренности только на словах, которые собственница не выполняет от слова СОВСЕМ. Текучка рекрутеров: складывается впечатление, что их берут на испытательный срок, они закрывают вакансии, их увольняют и не выплачивают гонорар ( В работу берутся любые заказы с нереальными сроками и условиями для кандидатов, которые смеются от предложений работодателей, краснеет рекрутер. В общем, работа в постоянном стрессе и тотальном контроле, за что еще и не платят. бегите. Далее →
-
Здесь их слишком много. Данные люди являются мошенниками. Выуживают информацию у соискателей и после используют в своих целях. На вопрос об информации о компании и где находятся, уходят от ответа. Когда задал вопрос, где зарегистрированы, говорят в Штатах. Позвонил я в Штаты на название фирмы, которое указали, и там мне сказали, что не работают с агентствами и международными посредниками и подавно. Уберегите своих юзеров от данных мошенников. Могу предоставить фото HR, которая собеседовала и не знала ничего о компании. Вопросы задают такие: Сколько у вас комнат? Сколько людей проживают в доме? и будут держать вас на привязи. Заставят загрузить софт на свой компьютер, который непонятно как будет работать на вашем компьютере. Далее →
-
Потратил кучу времени, и даже не дали ОС. Потратил время на тесты, рисунки, собеседования. В итоге дали ответ только после того, как лично написал, хотя просил уведомить о любом ответе. Спустя месяц появилась вакансия снова, написал H.Р., сказала, что узнает, и пропала. Мне кажется, не так трудно написать, подходите или нет. На собеседование и т.д. приглашали сами. Далее →
-
Пришел в отдел кадров узнать о вакансии Вышла на улицу дамочка с охранником, спросила: «Вы по знакомству?» Я ответил: «Нет, я узнать о вакансии» Она пренебрежительно махнула рукой и собралась уходить. Я спросил: «А у вас вообще что, все по знакомству работают?» Охранник тогда мне ответил: «Вали отсюда!» Ну я и почесал.)) Спасибо, что уберегли меня от работы. У вас работайте теперь сами. Контора за специалистов, варите конструкции и т.д. с таким подходом отдела кадров процветание обеспечено предприятию.)) Так что, простые смертные, у кого нет знакомств, попытайте свою удачу… Главное, спиной к охраннику не поворачивайтесь, а то покусает.)) Далее →
-
Спасибо за опыт. Сказать, что я в шоке — ничего не сказать. Впервые оставляю подобный отзыв, просто не смогла сдержаться С данной компанией общалась месяц! Сначала с [К.], потом приезжала к Анне, она сказала, нужно поговорить с Александром — пообщались и с ним. (разговор выдался довольно специфическим) После звонит Инга и говорит: «Давайте ко мне в отдел» — я согласилась. Трижды мы с ней созванивались, проходила заново собеседование, даже проходила тест. После поступил от неё звонок, и она говорит: «Супер, не знаю точно, когда вам выходить на работу, надо обсудить с [А.], позже дам ответ» Ок, я жду. Параллельно отказываю другим работодателям. И тут бинго! Мне звонят через 2 дня и говорят, что я не подхожу. Честно, слов нет! Детский сад. После мне звонил [К.], с которой был первый контакт, она же HR, и говорит: ну что, как ваши дела? А я говорю, что мне отказали, а она и не знала)) Сложилось впечатление, что они там все между собой не общаются и не уважают время других. Спасибо! Далее →
-
И так, с чего начать? Начну я с собеседования. А да, ВСЕ положительные отзывы — НЕ правда, ПИШУТ САМИ менеджеры ИЛИ руководство. Нет ни одного человека-работника, который поставил бы палец вверх. Значит, на собеседовании обещали хорошую ЗП, задержки говорили есть, но не большие, до недели (это и так долго, но ладно), а по факту — месяц в лучшем случае. А в нынешней ситуации Полиграфия поступила так: урезала и так маленькую ЗП на 25% и сказали, что пока не станет всё хорошо в Украине, непонятно, когда ждать следующий транш. Каждый думает сам за себя, каждый показывает, какой он умный перед другим. Проблему не решают, если это ты заметил и прочее, ЗП платить НЕ хотят, А только ЧТОБЫ ТЫ работал И выполнял ИХ приказы. Не рекомендую здесь тратить своё время. Народ, поверьте, тут не изменится никогда в лучшую сторону. Далее →💬2 комментария
-
Людей обманывают. Говорят про зарплату одно, а получается совсем другое. Из-за этого очень большая текучка кадров. По факту зарабатывает только начальство. Когда уволился, за последний месяц не заплатили половину зарплаты (ну ведь у нас ты уже не работаешь, зачем всё платить, оправдание начальства). Обходите фирму стороной, ничего не заработаете, та ещё на зарплату обманут. Далее →
-
На собеседовании все радужно. Успокаивают, что ничего нет страшного в том, что работник ошибается, все ошибаются и все решается. По факту никто не имеет право ошибаться, на ошибки указывают так, что чувствуешь себя дебилом. При увольнении нужно держать рот на замке до получения зарплаты, иначе обманут на деньги и будут бред нести про то, что раз увольняется, значит, за отработанный месяц получишь меньше. Не советую.. Далее →
-
-
Категорически не рекомендую работать в этой компании! Заманивают обещаниями высокой зарплаты! А по факту получаешь копейки, которые ещё должен вытягивать частями! При увольнении кидают на з/п! Так называемый «директор» — гаркуша, просто некомпетентное быдло, которое так и смотрит, как бы кинуть на з/п. Далее →
-
Сейчас эта контора уже называется Work in Europe из того же Запорожья, учредитель теперь [М.] [А.] [А.], и ясно, что [Р.] Р.И. здесь тоже присутствует. Схема такая же, полный [censored] название конторы аферистов и учредителя, и все по новой, и так происходит уже несколько лет. Как только их прижимает конкретно, они переоформляются и продолжают обманывать людей. Кто-то их прикрывает, и кому-то это выгодно. Всё те же левые договора, фальшивые вакансии, левая лицензия, ничего особо не меняется в схеме мошенников. Пора, наверное, уже окончательно пресечь деятельность этих персонажей. Далее →
-
Такое впечатление, что компания доживает последние дни! Отдел по персоналу уже берет на работу не глядя, они хоть о чем-то говорят с людьми на собеседованиях? Одно из последних приобретений — такая себе [С.] [О.], так это вообще днище! Откуда они эту буренку притащили? Полный ноль, тупит во всем, за такие деньги могли найти нормального специалиста. Задолбала уже предложением своих услуг и лицемерием. Скоро охранникам и уборщицам рассказывать о своем влиянии на руководство и что все может через него решить, обращайтесь. Остальные все уже в курсе, спасибо! Нам своих девиц легкого поведения хватало и без нее, так хоть бы не позорилась. Куда смотрели, непонятно, какой отдел — такие и новые сотрудники! Далее →
-
В 2010 г. было возбуждено в отношении [censored] З. уголовное дело прокуратурой, т.к. он покрывал злостного должника по алиментам, но в суде почему-то дело развалилось… В 2009 З. умышленно не наложил арест на имущество — квартиру должника по алиментам, в результате должник продал свою квартиру. В результате ребенок лишился алиментов навсегда. Почему [censored] З. не посадили???. Далее →
-
Epic Growth дуже дивне місце… Проводять стажування раз на місяць вже десь півтора року. Раніше воно тривало 4 тижні, зараз 3. Іноді пропонують оплату у 200 доларів, іноді ні. Обіцяють працевлаштування, якщо вдало пройдеш стажування. [К.] я проходила стажування, на ньому було 7 людей. Тобто за півтора року у них на стажуванні було десь 120 людей… І досі не заповнили вакансії.. Вони шукають якогось особливого генія маркетингу? За рік вже можна було підготувати багато спеціалістів, навіть якщо брати людей з вулиці без знань. При чому сама робота доволі монотонна і погано організована. Тобі кажуть робити рекламу для додатка. Сам додаток не показують, кажуть, що він про фітнес і дають пару скріншотів. Рекламу робиш з відео і картинок, що є в датабазі. А там негусто. Тобто на виході нудні і стрьомні «креативи». У нас був відеодзвінок з тімлідом команди дизайнерів, видно, що він сам не знав, як працюють дизайнери, і що вони можуть зробити, а що ні. То чому він тімлід? Коротше, я так і не зрозуміла, навіщо вони морочать голову людям з тим стажуванням.. Далее →
-
Обман. НЕ ходите К НИМ, потратите СИЛЫ И время. Начиная с собеседования, чувствуется подвох! ЗП обман. И САМА работа — обманывать других людей! Далее →
-
Руководство этой канторы считает всех продавцов рабами: нужно говорить идиотский скрипт, за который тебя клиенты просто посылают, штрафы за все (не так сел, вышел на перерыв, постоянные минусы по переучету, ах да, переучеты ночные и неоплачиваются), товар старый и сомнительного качества, уценка товара только за счет продавца (даже если это не вина персонала) и постоянная текучка. Оформлять официально никто не собирается. Планы заоблачные, и еще часто их могут поменять в середине месяца, чтобы шансов получить нормальную з.п. не было. Да и учтите, если вы решите идти сюда работать, вам первую з.п. выплатят почти через 2 месяца. А и при увольнении з.п. тоже нужно ждать 2−3 месяца, и с нее вычтут все, что только можно (чтобы по минимуму заплатить). Далее →
-
Завышенная самооценка руководителей в коллективе. Мотивация и работа для менеджеров построены таким образом, чтобы сотрудник мог выполнить план не выше минимального (в коллективе никто даже до среднего не доходил). Тавтология на обучении, вода на работе. Копирование маркетплейса уже существующих маркетплейсов. Увольнение руководителя продаж и проф. фотографа с целью экономии средств (на их место недопродажники 3-месячники и парумесячники фотографы). Бедные инвесторы, вложили свои средства в неэффективную программу, и назад пути нет, только доп-вложения. По многим факторам не рекомендуется размещаться на данной площадке, вы только испортите свою репутацию. Далее →
-
Работал в 2013 в павильоне игровых автоматов на Салтовке. Зарплата была маленькой, но мне была нужна временная подработка, поэтому пошел. Не горел желанием долго выбирать среди охранных агентств, так как рассматривать на перспективу работу охранником — позорная смехота. Все было нормально, точка закрылась, я ушел, получил зарплату. В итоге, сейчас — в 2020 году, к сожалению, возникла необходимость подработки, и я снова обратился в смерш. Тот же начальник — [В.] [И.] принял документы, сказал секретарше назначить меня на первый рабочий день через 2 недели. Форму обещал выдать на днях. Все эти 2 недели «кормил ЗАВТРАками» по поводу выдачи формы и в результате сказал, что на работу я в назначенный день не выхожу, все откладывается. Проморочил голову, потратил мое время. С одной стороны, я понимаю, что ему временные работники не выгодны, с другой — какого [censored] ты водишь за нос человека лживыми обещаниями, зачем лжешь, что точно взял на работу… Далее →
-
Работодатель очень недобросовестный! Ищет жертву (продавца) на период с марта по октябрь, т.к. в это время работает сама во втором магазине в садоводческом сообществе. ЗП надо выбивать! Она ее давать не хочет, особенно летом, мотивируя это тем, что выручки маленькие и у нее долги перед поставщиками (а они у нее всегда). В середине лета ЗП снижает на половину, и так же давать не хочет, забираешь ее как попало. При чем все лето работаешь без выходных, с 7.00 утра до 22.00 вечера. Заставляет скупать просроченную продукцию! В конце лета обстановка по ЗП накаляется, что ей и надо. И в итоге в сентябре-октябре (если человек еще не психанул и не ушел сам) она технично его выживает, и опять с осени по весну работает сама. Человек остается «выжат как лимон» БЕЗ здоровья, без ДЕНЕГ И БЕЗ работы. Я оказалась третьей жертвой. Кто следующий? Далее →
-
Расскажем коротко про эту багательню. Пришел устраиваться на эту вакансию (продавец-консультант) с зп в 10к, обещанными 10к, и так. На обучении рассказывалось, что пиво всё варится наше, варим сами, но поступление товаров шло со Славянска, Днепра и Харькова, обычные ссаные перекупы, которые в уши покупателям льют про свое пиво и свою варку, но об этом попозже. И так, варят пиво и т.д. Ок, мне пофиг, я пришел работать, с зарплатой [censored], просто феерическая, если ты попадаешь на донный магазин, то [censored] получаешь 7-8к, коротко говоря: из всех магазинов норм рубят только 4−7 из 15. Люди работают без воды и канализации, только в трех магазинах есть канализация, то есть продавцы ходят в туалет на ведерко и ставят в подсобку, откуда дикая вонь, потом этими руками дают вам закуску и рыбу, да в перчатках, но всё же, не видно, порваны перчатки или нет, гигиены нет совсем, о словах. Главный Жирный всех [censored] о чистоте, но чистота только в зале, зайди же в кеговую и посмотри, как валяется закуска на грязном замызганом полу — это норма. И так, о Жирном: пиво наше готовим сами, действительно в начале 2020 начали варить сами пивас, а именно чех и пшено, и то с неебическими дрожжами,... Далее →
-
Но основная проблема — это некоторые руководители, которых набирают, такое ощущение, действительно, по объявлению. Думала, ничего не писать, никуда не звонить, но чувство обиды у меня на Ш.Я.[В.] никуда не исчезло. Человек общается МАТОМ с подчиненными не только в вайбере в общей группе, так и при покупателях, на что не смогла не отреагировать девушка-покупательница: подойдя ко мне, она сказала, что «вашей управляющей нужно научиться этикету общения с подчиненными, особенно при посторонних». Случился конфликт у меня с одной из коллег, я ей сделала замечание, что она избегает работы на кассе и специально выдумывает какую-то себе работу или делает ее за очень долгое время специально, чтобы я сидела на кассе, а она могла неспеша делать выдуманную работу 2 дня. Через пару дней (эта девушка пожаловалась на меня управляющей), Ш.Я.[В.] заставила меня написать заявление на уход, аргументируя это тем, 1. У меня недостаточные доп. продажи (доп. продажи были такими же, как и у всех. Иногда больше, иногда меньше). 2. Под конец дня (13-часового рабочего дня) я «еле плавала по залу». 3. Виляю от работы, долго выставляю ценники… Как вы поняли, так можно о каждом сказать, высосав из пальца какие-то непонятные причины для... Далее →