Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 201 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21201)
-
Владелец данного номера прелагает работу Отделочника-Маляра, всячески привликает на обьекты, обещает оплату за выполненную работу, после не платит! Будьте острожны! Далее →💬1 комментарий
-
Это просто кошмар, люди представьте, для того, что бы вас оформили вы с без того не высокой заработной платы, платите 800 грн. Штрафы не понятные уму, смеялась, за запаренный ценник штраф 5 грн. Стоите, нет лучше присядьте заболел не выходишь на работу штраф за не выход, больничный не оплачивается, заработная плата в конверте, да -да, именно, часть на карту по минималке) Карту не делают в зарплатных проект))И внимание, Вишенка на торте, зп задерживать систематично)) Далее →
-
Начну с того что работа очень низкооплачиваемая относительно затрачиваемых сил. Очень тяжело. Но не в этом все таки суть! К персоналу тут относятся как к рабам, постоянно задерживали дольше, хотя при устраивании говорили об конкретно установленных часах. Зам управляющего [Б.] это самая отвратительная личность из всех что мне довелось повстречать. Хамло, грубиян и открытое неуважение ко всем кто ниже него по должности! Штрафы в размере 1000 грн-ежемесячное явление! Но и єто еще не все) Вишенкой на торте могу отметить упоавляющую данного учреждения Зимбицкую. Она не уважает людей вообще, поощряет штрафы и моральное давление. Угрожает увольнениями по статье, если человек не хочет уходить по собственному желанию, что было и со мной. Далее →
-
Ну что же, снова вонючая [censored] уже во второй раз хнычет админам, чтобы удалили наш отзыв. Но мы напишем в третий раз. Что, твари, пригорает, когда вас на чистую воду выводят? Организуйте нормально бизнес и никто ничего писать не будет. А не хотите, значит, будем выводить вас на чистую воду. Итак, снова вопросы на которые конченая вонючая конторка Элси не даёт ответы: 1. Как дела с ассортиментом и продажами? Возите нормальный ассортимент или одну позицию из десяти, ассортимент [censored] и отсталая конторка элси закрывает свои филиалы в то время, когда конкуренты открывают на их месте свои? 2. Как платится зарплата в конторке Элси? Вся официально? Или минималочка, а остальные копейки в конвертике, чтобы дебилоиду арчику было за что летать в США? 3. Как вообще работает персонал в период карантина? Все на работе, зарплату получают белую? Или сидят тупо за свой счёт по заявлениям, которые их заставили написать, без стажа, без даже белой минималки и будут так сидеть без [censored] потому что так выгодно [censored] владельцу? И когда это закончится с этими карантинами непонятно, а люди так и будут без стажа сидеть??? 4. Как оплачиваются... Далее →
-
ужасное некомпетентное руководство, в моем случае в лице Липиловой [О.] чье скотское отношение прочувствовали как работники кухни, курьеры, так и администраторы. очень развито деление людей на простых и приближенных задержка выплат зарплаты, штрафы-но тут все зависит от руководителя. очень много начальников на одну точку Далее →
-
Телетрейд все время улучшает свои мошеннические проекты, а одни из главных кураторов этого процесса [О.] [С.] Телетрейд под его надзором уже сменил несколько схем удаленного инвестирования, что вытянули из людей сотни тысяч долларов. А последняя схема Синхронная торговля была столь удачна и позволила безбоязненно ограбить столько людей, что когда слава про нее достигла пика и люди уже просто не шли туда, [О.] [С.] сделал просто смену имени проекта и назвал его Копитрейдинг, тем самым привлекая вновь наивных простаков. Далее →
-
Прошла собеседование с HR. Далее должны были перезвонить и назначить собеседование с руководством, так как моя кандидатура была на рассмотрении. Ждала, неделю, две, три, никто не перезвонил. Взяла инициативу в свои руки, узнала, что руководство не может никак найти возможность провести собеседование. Прошло опять две недели, ни звонка, ни смс. Позвонила и узнала, что руководство на больничном. В итоге, прождала два месяца, но так и не попала на второе собеседование. Какое-то крайне несерьёзное отношение к найму. Далее →
-
ElSharm отвечаю вам здесь на ваше однотипное оправдание под моим отзывом! я уже писала и звонила вам, но как-то никто не отвечает, говорят что сейчас руководство перезвонит и так никто и не звонит, странно, да?! Это вы так проблемы решаете? Кому нужны ваши видео, чтобы их смотреть? Почему сразу нельзя сказать где ваш офис находится? Что так скрываете? Незаконные махинации (такие как, записать голосовое сообщение от имени клиентки своим голосом и потом отправлять мужчинам, которые будут платить за то, чтобы послушать непонятно чей голос)? Передайте [К.] HR и [Д.] большой привет! Или такие у вас не работают? Как это я могу знать, я же по вашим словам аноним с проплаченным отзывом, да? Уже и так все поняли что это у компании даже офиса нет, о чем можно говорить? Кто будет писать хорошие отзывы? Правильно никто, люди пишут только о негативном опыте, так было всегда. Когда все хорошо, все и так об этом знают и доказывать ничего ненужно. А вы только и делаете что сразу после негативного комментария оправдываетесь и лепите штук 20 позитивных отзывов, как же все прекрасно и чудесно, только вот корпоративов не хватает и личных встреч.... Далее →
-
-
Мошенники Компания использует фотографии девочек и вымагает у мужчин деньги. Это никакое не брачное агенство, а просто развод иностранцев. Они не рассказывают девушкам правду. Девушки надеятся встретить мужчину, но даже не подозревают, что с помощью их фотографий и видео происходит рассылка всем подряд и пишут они о девушках совсем неправду, лижбы заработать на переписке. Администратор [Л.] вообще не умеет разговаривать с клиентками компании и работниками. Просто смеётся нагло в лицо. Говорит, что они не свахи, а зарабатывают деньги. Так зачем же это всё враньё. Почему Вы о себе говорите как о брачке, если такое отношение. Плюс в договоре написано, что работники не имеют право писать негативные отзыве о компании. Значит уже не впервые. Видимо многие писали. Очень странно как эта компания занимает такой высокий рейтинг в интернете. У меня есть все доказательства, если кому интересно. Далее →
-
Ребята, это жесть! Открыто звонят и предлагают прийти на вакансию оператора по видеонаблюдению! Звонила некая Марта с номера 067 000 13 04 не понятно как она читала резюме, но меня в принципе не слушала и чем я говрила и плюс несколько раз спрсила я сама киевская или нет? [censored] в край если честно! Какая разница киевлянин ты или нет? если эти твари зовут на работу и в приказном тоне просят взять паспорт с собой и все воббще свои документы чтоб сразу остаться стажироваться. Они в своем уме вообще? кто сказал что человек останется стажироваться ??? я читала отзывы и вообще номер этот записан в гетконтакте как «рвбота эскорт». Думайте очень хорошо прежде чем идти туда Далее →
-
Свадебный салон с самовлюбленной хозяйкой, которая врет при собеседовании и относиться к своим сотрудникам без уважения. На первый взгляд очень милая и интересная [И.] [А.] обещания о зарплате в 450 долларов. А в итоге 6 000 тысяч гривен и хамское отношение свысока. Есть финансовый мотивационный план, но его выполнить невозможно. мне дали за месяц всего работы 6 примерок и я продала 3. Постоянные недовольства, хоть землю грызи весь день _ все равно будете неугодным! Самое ужасное место, где мне приходилось работать! Далее →
-
Отрицательных больше. В разы. Самое главное это самодурство директора [П.] Начнем по порядку: 1. Не стоит идти сюда работать — потому что скорее всего (90%) Вы тут не задержитесь. Сумасшедшая текучка. Вы можете делать план продаж, можете все во время выполнять. Но в один момент, как это было со мной, отработав 1.5 месяца в отделе продаж — меня набрали в понедельник после работы ПО телефону и сказали что «ТЕБЯ дикректор попросил уволить». До этого не слова не было о том что я что-то не так делаю или не так работаю — улыбались в глаза до последнего. План по продажам был перевыполнен на 180%. 2. Дурости от директора. Куча постоянных каких-либо новшеств, ограничений, «инноваций». Вместо того чтобы развивать и улучшать продукт — с людей выжимают последнее. Будьте готовы столкнуться с кучей бреда от начальства которое направленно на «развитие и обучение», а по факту делается видимость работы перед генеральным директором. 3. Условия работы. Будьте готовы делать разговоры по трубке в 3часа, ежедневно; презентовать ЛК; и делать план. От этого будет зависеть Ваша зарплата? Нет клиентов чтобы делать 3часа в разговоре? звоните брынчите, мычите в трубку или докапывайте... Далее →
-
Директор Гостева [И.] [А.] Сначала колл-центр назывался Smart Sell, потом Smart Voip, после проверки СБУ осенью 2019 года и до теперешнего времени Call Premium Servise. Зарплату сначала задерживают, потом просто пропускаю невыплаченные месяцы, и выплачивают неполную зарплату за предыдущий месяц, далее схема повторяется. Уволенным сотрудникам задержанную зарплату Гостева И. А. не выплачивают вообще. Отношение к операторам часто хамское, если ты не друг администрации. Если заболел, но заменить тебя некем — будешь работать или штраф 500 грн за невыход на работу. Большое количество штрафов за работу. Если показываешь хорошие результаты, то будут штрафовать за то, что работаешь не по скрипту, если работаешь по скрипту, штрафуют за «отсутствие жизни в разговоре» и низкие показатели. Оператор всегда крайний. Далее →
-
Починається… робота по 8 годин в добу. Я працювала в нічну зміну -це самогубство власного здоров'я кажу зразу. Зарплата мізерна, а вночі сидіти 8 годин з 9 вечора до 5 ранку жахливо нудно і неоплачувано нормально. Не виплатили зарплату хоча обіцяли. Я дуже недовірчива з приводу роботи в Інтернеті і не дарма. Я кілька разів перепитала чи виплатять мені зарплату. Адміністратор [Я.] обіцяв що виплатять. Я відпрацювала термін який мала відпрацювати щоб він точно виплатив зарплату тому що без відпрацювання я нічого б не отримала (з його ж слів). Після цього підходила дата виплати імене було видалено з чату їхнього, а коли я телефонувала по номеру компанії та жалілася що мені не виплатили зарплату то обіцяли що вирішать це питання. Але нічого не було вирішено. Я передзвонювала 3 рази на рахунок зарплати і мене просто ігнорували. А далі уже я навіть додзвонитися не могла. Тому я не рекомендую це агенство. Роботу я все таки знайшла і там зараз мені платять але теж планую залишити тому що цим вбиваю зір, виснажена, а платять з трьох анкет разом — 100 доларів при тому що я майже увесь день онлайн. Далее →
-
Шантажист [И.] Булавка Ivan Bulavka Работает в Business Boost International, на первый взгляд сложно догадаться, что он творит Проживает в Одессе. Активно посещает сайты для деанона девушек, сливает фото. Написал мне в телеграм с ника Now Wow. Завязался разговор, договорились о встрече за $ и тут я поняла, что он начинает пытаться вынюхать про меня кто я. Был моментально послан. В итоге этот ненормальный затаил обиду, разместил меня на форуме, и на след день закинул мне в телеграм компромат на меня с угрозами, что если я не извинюсь, то он сделает так, чтоб меня уволили. В ответ получил от меня сообщение «пошел науй, псих». В тот же день компромат зашел моему начальству. Дальше не сложно догадаться, что я лишилась работы. Хотя я не поняла за что, ведь никого кроме меня не должно волновать с кем я сплю и на каких условиях. Почему-то упыри мужского пола активно [censored] платят за это, занимаются деаноном, шантажом. А меня уволили узнав что я тоже (ой какой ужас) посмела заниматься сексом на час и еще вдобавок получать за это деньги. Так же мне зашли в тот день уже с другого аккуанта угрозы о том, что я повешусь до нового года со словами «вижу ты любишь най посылать». у меня... Далее →
-
Во время собеседования не предупреждают, что первый месяц платят только 60% от ЗП. Больничные и отпуск не оплачивают. Оформляют на минималку, остальную сумму ЗП неизвестно когда выплачивают (могут и не выплатить). Ваше мнение никого не будет интересовать, Вас будут унижать и ни во что не ставить. Никто не будет ценить Вашу работу и старания, будет только тотальный контроль, придирки, критика, требования отчёта за каждый шаг. Договор, который вы подпишите с работодателем, никак Вас не защитит — он рассчитан только на интересы и прибыль НВК. Перерыва на обед нет, кушать параллельно с детьми запрещено. Вы должны стоять над ними во время обеда, контролировать и фотографировать. И никого не интересует, что учитель тоже голоден и на ногах с 6-ти утра. Если Вы чем-то неугодны — Вас быстро «попросят» уволиться, работников тут меняют очень быстро (и ничего, что у детей все время меняются учителя). За учителями все время следят через камеры в каждом помещении. Учительской нет, шкафчиков для учителей тоже. Закреплённого помещения за классом тоже (всё время нужно переходить из класса в клас). Если Вы что-то не услышали или не поняли с первого раза, Вас будут унижать. Кроме проведения уроков на вас ещё возложат кучу документации, ведения кружков и т. д. Понятное... Далее →
-
[А.] не только это. Надо бы также проверить, не появилась ли у него 207-я кость (фабелла — «fabella») с задней стороны колена. Если она есть, то он может оказаться родственником ископаемых видов обезьян, у которых фабелла поддерживала коленную чашечку. Это все можно недорого проверить в нашем медицинском университете. Далее →
-
Проработала месяц. Не рекомендую идти туда молодым и с амбициями — коллектив 35+ в основно м, а те кто помоложе — терпилы, которые ничего не хотят больше. Монотонность жесткая, большой объём работы, который не оправдан зп. Нет % — нет мотивации оставаться после работы, как это делают другие, так как не успевают. Айчар не туда не сюда, с какими-то детскими обидами. Когда дошло дело до знакомства с руководительницей, та позволила себе бестактные вопросы — по типу сколько зарабатывает твой парень) это просто было смешно наблюдать. Когда я рассказала что у меня все хорошо, мне начали задавать самые тупые вопросы по ассортименту, что бы хоть тут самоутвердиться) Нет карьерной лестницы. Начальница не любит свой коллектив — вынуждать людей работать с 8.30 до 7−8 по факту — это не любовь, для меня эту компанию можно охарактеризовать одним словом — деградация. Нет разнообразия. Не рекомендую тем, кто ищет позитив уже с утра, ибо смотреть на этих замученных жизнью женщин как-то не очень весело. Далее →
-
Нужно было прочесть комментарий [А.] перед собеседование. Сухой остаток таков: отдыхают не на все гос. праздники, НГ вообще 31 декабря — 3 января（что больше удивило, должность же продавца или мастера сервис обслуживания)))）. Самое интересное, что эта должность подразумевает работу с подрядчиками, но удаленку не рассматривают даже частично)). Поговорить с Директором не довелось. Тут я ничего не скажу. Но информации от Руководителя маркетинга я мало услышал. Уточняющих вопросов про СЯ, ссылочную массу, линкбилд, лидмагниты и т.д. я не слышал, хотя работа опять же с СЕО и СММ подрядчиками. Ах да, KPI в моих работах их интересовал, а про свой не хотели говорить （это же тайна） Далее →
-
С помощью такого мошенника как [О.] [С.] Телетрейд стал воровать в несколько раз больше чем раньше. Теперь всеми деньгами управляют не трейдеры как раньше, а торговые роботы! Это позволяет скидывать им любое количество людей, для машины абсолютно нет разницы кого кидать на деньги! Естественно 90%слитых бабок идут на счета [С.] и остальных мошенников тт. Далее →