Україна: отзывы сотрудников 🔥

Долгое время сотрудники Немецкого общества международного сотрудничества (GIZ)в Украине пытаются обратить внимание руководства центральных офисов в Украине и в Германии на стиль управления административного руководителя [Т.] [М.] на ее неэффективность как лидера, который ставит свои собственные интересы/симпатии/неприятия выше, чем интересы GIZ Украина. По мнению ее подчиненных, ее отношение к персоналу походит более на отношение к ученикам в советской школе, нежели в немецком государственном учреждении. А с легкой руки г-жи [М.] такое же отношение к национальному персоналу наблюдается и со стороны дирекции центрального офиса GIZ Украина. Сотрудников оценивают не по их квалификации, опыту и знаниям, а только по степени верности г-же [М]. Глава администрации поддерживает разделение персонала, при этом ценится подхалимство, лживость, очернение других и двойные стандарты. К сожалению, несмотря на негативные отзывы подчиненных г-жи [М] дирекция офиса не принимала и не принимает меры по изменению ситуации. В GIZ принято много говорить о положительных сторонах профессиональной ротации, которая в компании используется как инструмент, обеспечивающий дальнейший профессиональный рост сотрудников. Но то, что происходит в действительности, заставляет усомниться в эффективности этого инструмента. В GIZ Country Office ротация используется исключительно как инструмент для избавления от сотрудников, неугодных главе администрации г-же Татьяне [М.] Опыт работы, профессиональные... Далее →

Вечные морозы из зарплатой. Раньше можно было получить бумагу по зарплате или просмотреть электронную статистику. В статистике можно посмотреть сколько шт. сделал, какие у тебя штрафы. В один прекрасный момент бумагу за полную зарплату запретили. В новом формате выплаты ховер начал кидать на зарплату. Первая часть зп — официальная зарплата, за ее вы можете взять бумагу, но в этой бумаге указаны меньшая часть зп (минимальная зп в Украине). Другая часть зп, примерно 80% приходит на вебмани, за вебмани отчет получить не возможно, по вопросам вебмани обращайтесь к Славику. Славик, на 800грн меньше пришло, давай после работы в 16 часов разберемся — ответил Славик. В 15:30 Славик собрал шмотки и ушел домой. Вечером в телеграме пишу ему, Славик ответил, что посмотрит статистику по зп и скажет. Обещал посмотреть каждый день, прошло 13 дней, в итоге я все понял и забил. Статистики по следующим зп Славик обещал в том же духе:"ой, забыл посмотреть», «да завтра гляну», «давай после работы». Мне это надоело, и я пошел к начальству. На следующий день Славик кидает в телеграм какой-то набор цифр по зп без всяких комментариев, они никаким образом не совпадают с тем, что я получил. Спрашиваю, напиши детально, объясни что... Далее →

Моя обратная связь, на предложение финансовой пирамиды Ювелирный торговый дом Карат. На фриланс платформе, компания предложила мне работать копирайтером. Цену они платили адекватную, но когда я узнал о копании подробности после тестового задания. То открестился от этой работы, потому что мне нужно было привлекать людей в заведомо мошенническую схему, я получился бы вором, подельником, преступной группировки. Будьте осторожны, данная компания уже 3 раз делает перезапуск, 2 предыдущих раза она почти не сделал ни единой выплаты и за 2 месяца собрав кеш, закрылись и оставили своих вкладчиков без финансов. Далее →

Офис тесный и без окон. Хотя пишут ч о привлекательный. На испыт сроке могут сказать через пару недель до свидания, и вообще с людьми попрощаться могут независимо от статуса в компании просто — утром работал, а вечером все, при выплате бонусов могут недоплатить. Вообще все зависит как человек «играет» и подстраивается под этот бутик. Сам продукт ну, как сказать, не то чтоб совсем бесполезный, но не супер востребованный, мягко говоря. Как для тренинга пойдет, но за другие деньги. А вообще, все понятно через пару недель становится. И стойкое ощущение искусственности, маски и неискренности почти у всех. И они это прекрасно знают. Почти…но нему всех, вот от них то и избавляются. Далее →

Без любимой работы в MIster Cat настроение все реже и реже бывает хорошим. Микродозы седативов (успокаивающих), гормонов с едой и водой для персонала — кокаин, мелотонин, дофамин окситоцин, норадреналин, вазопрессин, серотонин. Оказывают психотропное воздействие, создавая, доверительное отношение, стимулируют альтруизм. Снижают желание быть лидером, уменьшают активность и ослабляют волевые качества. Добро пожаловать в рай — MIster Cat. Ждём тебя в нашей семье латентных наркоманов. Далее →

Ребята, честное слово, «компания» (хотя я бы ее назвал шарашкина контора) не о чем! Адаптация в их понимание, это тупое сидение 4 дня за столом с парой «обучающих бумажок» и ноутом, который включается только минут 15! И во время этой адаптации на тебя всем пох! Потом тебя, такого обученного, сажают продавать, это выглядит как «маленького котенка бросают в реку», выплывет- будет жить! Нет, значит нет! ЗП вообще не о чем (10 000) и пофиг, что ты там напродавал. Отдельно пару слов об одном из руководителей- [А.] Меланчуке… человек, вообще какой-то местами неадекватный! Говорит одно, делает второе, потом через полчаса уже третье на уме, а заканчивается четвертым. О втором руководителе [В.] ничего сказать не могу, так почти не пересекался с ним. Короче никому не рекомендую, денег не заработаете и комфорта от прибывания там, тоже не получите! Далее →

Официальные зарплаты даже у руководителей составляют 12 500 рублей. Остальное серым налом, причем при увольнении всех сотрудников кидают и платят только по официальному окладу. С 2020 компания стала разваливаться благодаря бездарному управлению исполнительного директора [Ч.] [Д.] До этого он уже развалил компанию «Белая техника». Скользкий тип, готовый на всё ради денег. Хамит линейному персоналу, много кричит и не может держать себя в руках. Людей не ценит, в команде работать не способен. Из-за этого из компании ушел директор юридического направления [А.] [Ф.] работавший с самого её основания. Многие работают вообще без оформления и без оклада (все сотрудники из центра недвижимости). Во главе компании стоит нарцисс [Р.] [И.] Занимается самолюбованием и тренирует ораторское мастерство на собраниях. Большинство сотрудников, особенно совет директоров, ему подыгрывают, льстят и тешат его самолюбие. По натуре он трус и прячется от своих работников, когда возникает очередной скандал с увольнением и выплатой положенной зарплаты. Далее →

50% документов для получения кредита подделка. Продают залоговое имущество для пополнения оборотных средств. Пора вводить антикризисный комитет, гулину говорить пока. Иначе возврата кредитов не видать. [Т.] [С.] — хватит возить взятки в укргазбанк и прикрывать [censored] гулина. Рокоман Слава — сядете ВСЕ В троем! Далее →

Воровскую наемную охрану «усбо», что убрали наконец таки с магазина Полярная 20 за воровство товара. надо было гнать еще год назад, когда вас предупреждали ответственные люди, что ворует вся наемная охрана вместе с руководством этой же охраны. теперь этих охранников трудоустроили на другие магазины Сильпо — учить других воровать дальше! спецыалисты Неспорный, Гладуш и [З.] обо…рались по полной на Полярной да и не только. А куда смотрели спецыалисты Цверкун и его молодая команда? «юэсби» раздает взятки каждый месяц в охрану Сильпа, поэтому все засунули морды в песок и молчат и создают вид типа ничего не происходит. На «УСБ» и «ВСБ» — Сильпо шлет каждый месяц по 12 лямов, а вопрос за что? или это откат в половину? Посмотрите на [Л.] тамошняя охрана каждый квартал списует недостачу (украденное) тысяч по двести, а управа ничего не видит, [Л.] 4 — наемная охрана это аферисты высшей гильдии, а операционка [censored]! Далее →

Мелкий субдистрибьютор, закупает все кроме посевного материала [С.] у «Агрохима»  — Нет официально заработной платы для регионалов  — нет выполнения договоренностей, в случае ухода руководителя (а это бывает довольно часто), вас просто посылают к уже не работающему человек.  — Перспектив тоже нет  — Даже при выполнении плана вы свои деньги не получите  — Нет планирования для развития, куча менеджеров приходит им не платят деньги, кучами уходят.  — Хотите бесплатно работать, Центрум ваш выбор. Далее →