Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 201 отзыв бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21201)
-
Купившись на 20ти летнитнюю историю компании, каждый должен отдать себе отчет, что весь учет в копании построен в Excel и это в 21 веке. Все постоянно глючит, склады работаю в ручном режиме. Чисто женский коллектив, накладывает свой незгладимый отпечаток в худшем смысле этого понятия. Первый руководитель замкнула все решения на себя не приемлит инициатив сотрудников, при этом при постоянных влетах (возраст сказывается) перекладывает вину на подчененных в т.ч. и финансовую. Далее →
-
выигрывают тендеры ПО строительству нанимают людей. В ИТОГЕ НЕ рассчитываются орнаментируя ЧТО заказчик НЕ выплачивает И ТАК УЖЕ С ТОГО ГОДА С ноября ПО сегодняшний ДЕНЬ ДЕНЕГ НЕТ Далее →
-
Многоуважаемое руководство сети аптек «Мед-Сервис»! Верните мне честно заработанную зарплату, которую вы недоплатили после того, как незаконно сократили (без надлежащих выплат)! Почему вы так с людьми поступаете? Совести совсем нет! Далее →
-
Неадекватные лживые руководители данного заведения строят бизнес на сплошном обмане. Десятки людей которые работали на разных должностях и в разное время остались без зарплаты. Вначале работы отношение к сотруднику относительно вменяемое, но дальше начинается веселье… Урезают выплату зп по своему усмотрению, навешивают на вас штрафы и недостачи, увеличивают количество рабочего дня, унижают и морально давят на сотрудников. Сплошное безперспективное рабство… Далее →
-
Ставка мизерная — 3000 грн. Не оформляют, и не надейтесь. По увольнению не получила окончательный расчет даже спустя полгода. Причем директор решил уменьшить процент от уже совершенных продаж задним числом по своему усмотрению, а потом и вообще перестал выходить на связь. Свою зарплату постоянно приходилось выпрашивать в день, когда клиент приносил деньги. Салон =склад. Заказы отгружались прямо в салон и загромождали его. Попробуйте поработать с клиентом на такой выставке. Уборщицы нет. Вы будете делать уборку в салоне самостоятельно. Будьте готовы к тому что ваш напарник (второй продавец на салоне) будет общаться с вашими клиентами за вашей спиной и переманивать их. Далее →
-
Руководство абсолютно не компетентны, в компанию все набираются по «знакомству» и увольняют по прихоти, даже если вы хороший сотрудник, лишь бы устроить своих. Так что если пойдёте работать в Ломбард «Перший» будьте на чемоданах, потому что неизвестно кто из друзей руководства захочет на работку. И заранее к стати вас предупреждать не будут. Коллектив- высокомерные змеи, которые сдают друг друга по поводу и без. Бесспорно: спасибо тренерам, бухгалтерии, отделам поддержки, за их труд, потому что большинство любят свою работу, и соответственно- профессионалы в своём деле. Но большую часть времени ваш контакт с коллегами, РМ РД и СКЭ, которые в Донецкой области мягко говоря не очень. Максимальный уровень зп был 12 000, за полный месяц без выходных, в отделении с хорошим доходом. Руководитель обещал 10 000, за пол месяца . При увольнении Вас поливают грязью, а в лицо мило улыбаются для того что бы вы подписали все нужные руководству документы. После того, обзванивают ломбардов и партнеров и якобы «по доброму» говорят что сотрудник из вас никакой, на работу лучше не брать, (лично мне рассказывал друг который работал в Партнёре что звонили их директору с данной речью. В общем, совет: поберегите время, нервы, и не думайте что с вами будет по другому, я так... Далее →
-
Охранное агентство констебль он же харланд. Меняют шарлатаны просто название, охраняют объекты Шебелинкагаздобычи НАК Нафтогаза. Чистый отмыв денег через мошеннические схемы и отмыв денег. Офис псевдо охраны находится в г.Харькове по ул. Малиновского 5.Людям вовремя невыплачивают зарплату, условия проживания и работы просто ужасны, особенно в Шебелинке целый клопятник. Платят копейки. Далее →💬2 комментария
-
Вообще странная компания! Продают дорогущее барахло в основном для бабушек, одевающиеся на Троещине. Нужно ОЧЕНЬ любить эти бренды, чтобы такое надеть (95 %). Зарплата…ис админа ставка из расчёта в час ниже, чем у уборщика в клининге. 250 за смену в 12! часов, график 5/2 по 12 часов! Дальше ставка 7000 за 5/2, минимум 20 рабочих смен, 240! рабочих часов. Теоретически, + 1 или 1,5 % от выторга магазина. Но! По части плана на магазин, он, вроде, есть, или нет, или как…Бред в общем. Любят трудоголиков за идею, которые хотят какую-то зарплату, или вообще зарплату. Кстати, в Европе эту марку не особо знают (почерпнуто из переписки с друзьями из действительно цивилизованных стран). Разочарована, понты на пустом месте! Не рекомендую! Далее →
-
-
ВП Харківській загін воєнізованої охорони м.Харків. Керівники цього підрозділу завжди відрізнялися своєю нахабністю та неповагою до звичайних стрільців охоронників. Також відрізнялися корупцією у самому підрозділі, а саме працевлаштування стрільців за хабарі та кумівство. Та тільки от нажаль в останні часи і роки ця праця знецінилася, останнім часом мізерні зарплати і не забезпечення речовим майном доводить що немає сенсу платити хабарі за працевлаштування керівникам. Керівництво і досі живе у захмарному часі, що призводить останнім часом до нестачі кадрів стрільців. Серед усіх підрозділів, саме Харківській загін ніколи ніде не робив ніякої об'яви щодо набору на роботу стрільців у газетних виданнях або інтернеті. На даний час зарплата дуже мала, постійно зниважливе ставлення керівників до підлеглих. Останнім часом ріжуть години, щоб не платити за переробку. Ні зарплати, ні соц.захисту повний швах! Далее →
-
Прошёл собеседования в данную компанию на позицию Junior SEO специалист. Удивило что не дали практического задания, а сразу зделали предложения, даже без личной встречи, собеседование было онлайн. Пришёл в обговоренный день, офис это квартира в старом доме возле метро Политех. Проработал в компании 4 дня…! Директор показался странным ещё на собеседовании. В жизни у человека все примеры и большинство мыслей о шхах,прно и тд и полный сумбур в голове. Не скажу что для меня это шок, хоть я человек без опыта в этой сфере, но друзья с IT о таком рассказивали, но всёравно неприятно. Работал восновном с Team Lead Надеждой, поначалу показалась достаточно приятным человеком, договорился что если я буду делать что-то неправильно, то она сразу будет говорить, я нормально это воспринимаю. Особых замечаний не было, и тут мне на четвёртый день PM которая в т.ч. выполняет функции HR говорит что меня увольняют, и что-то не связно обьяснила о причинах, вроде компании нужен более опытный специалист, хотя я честно сразу на собеседовании говорил об отсутствии опыта. Когда зашёл попрощаться Team Lead зделала вид что не знает о моём увольнении, и для неё это — новость, хотя PM сказала что увольняют по воле Team Lead. Крайне неприятная... Далее →
-
Зп ниже плинтуса. Начальство игнорит персонал. Заказать товар под клиента не представляется возможным. требуют писать положительные отзывы на сайтах по типу этого. При увольнении забирают себе твою ЗП за ласт месяц. Любят удерживать твои деньги за что угодно (элементарно ты должен купить себе рабочую форму). Стажировка оплачивается 50грн/день в течении 5и дней. Далее →
-
Много … Во первых многое зависит от твоего менеджера, работала с разными один был нормальный, любой вопрос старался решить и помочь, а второй — что-то спросишь, смотри в рп, звонишь что-то важное говоришь игнор, итд, но зато когда от тебя что-то нужно так звонит с умным видом, короче никакого уважения к тебе нет … Работа адская, посылки, по 30 минимум на прием и столько же отправка, карты за которые ничего не доплачивает, а их по 30 в день, отношение без уважения абсолютно, не чувствуешь себя человеком, отвечаешь за товар, за сотни батареек и книг, которые не понятно зачем там лежат и их никто не покупает То есть ты и продавец книг, продавец батареек, банковский работник и работник почты, ещё плюс бухгалтер, при этом за все это 7000 получаешь, а сейчас ещё меньше 4500 … На время если нет других вариантов модно, но это не нормальная и хорошая работа, … Не идите туда если есть другие варианты Зарплата — нет, она не официальная, точнее официалтно 0.25 ставки которые и указаны в договоре и которые поступают на карту отдельными платежами, остальное нет. Соответственно могут кинуть при увольнении и за отпуск тоже скорее всего не оплатят если ты его не используешь Далее →
-
Кумовство в компаніі,якщо ти не родич кум, брати сестра ТМ ти не будеш працювати в кадіум,на магазинах рахуються продавцями одні люди, а працють зовсім інші а іноді і самі ТМ, ось така елітна компанія кадіум якщо керівництво дійсно читає відгуки прошу зробити перевірку тих людей які дійсно працють, а які просто дістають зарплати і не дають змогу заробити тим хто хоче працювати в мережі Далее →
-
Постоянная текучка кадров За повышеную нагрузку не доплачивают За подработки платят копейки В период пандемии маски первостольники покупают за свой счет [Д.] система штрафов За препараты с истекшим сроком годности платит сотрудник аптеки-даже за рецептурные! Полис дмс просто для галочки При увольнении за него возвращаешь деньги Далее →
-
Пришла устраиваться на работу, директор [Т.] [М.] Алексеевна, в ульяновске. С документами у меня все порядке и работаю 10 лет в этой сфере, она сразу не понравилась мне, грубая, нельзя ее перебивать, не выслушивает до конца, сама перебивает, 2 раза к ней приходила так и не трудоустроила меня, с девчонками разговаривала, кто там работает, она всем так отвечает и не хочет брать на работу в целях экономии, а они зашиваюся работай, а начальству говорит что не кто не приходит. Вот такая тётя работает в канцлере, так что зря потеряете время если туда устраиваться будите, до этого директор хороший был, переживал за работу. Далее →
-
В данный момент эта недоорганизация ищет двух журналистов. Потому что кидают людей на деньги. Будьте готовы въеывать 9 часов без перерыва и потом получать опе**юлины от начальства. Про бонусы вообще забудьте, просмотры считают по уникалам, сайт не набирает нужное кол-во аудитории и будьте готовы делать всю грязную работу за начальство. Будьте готовы делать 100 500 обязанностей. Будете ездить на всякие комерции за ваши же деньги, такси никто не оплачивает. Компенсацию с начальства выбить нереально. Будьте готовы выслушивать постоянный пидеж в вашу сторону. Начальство-идиоты, которые вообще не понимают че делать. Проект никак не развивается, а все беды будут сваливать на вас. Офиса у «предприятия» тоже нет. Холодоса также не наблюдается, жрачка пропадает. Недавно в июне 20го года тут СБУ проводили обыски. Расхячили двери и забрали с компов ж/д. У сотрудников забрали флешки и банковские карты. Зп здесь мизерные, повышение вы с начальства не выбьете. Найдут 100 500 причин вас [censored] Рекламщики здесь получают 5000 гривен + % от продаж. Штат здесь маленький, а о обязанностей у вас будет просто дохища. Продаж ясен хй нет. Зарплату платят задним числом, если разосретесь с начальством — нихя не получите. Так что тысячу раз подумайте и обходите... Далее →
-
Відверте знущання з працівників. І питання навіть не в зп. Хто взагалі в цій фірмі приймає рішення тупо невідомо. Жодної послідовності. Якісь містичні скорочення одної людини. Якісь політики «своїх» людей. Цілуй дупу і не сперечайся, запорука співпраці. Постійне, не зрозуміле, керівництво цілим департаментом фсо. Радикальна невідповідність дій до потреб. Зовні ніби тебе обіймають, а в серединні відчуття ніби розглядають, за що тебе би можна було звільнити. Як свині порпаємось в лайні від клієнтів, а все що відбувається, то тупорила нарада, яку керівник департаменту не може провести самостійно. Встав і вийшов, говорити немає з ким, керівник відділу сидить на своєму місці бо губи вже червоні від цілування. Хоча і ті вже звалили, тепер просто повільна стогнація, ось яке майбутнє тут. Може колись буде ліпше, але не зараз. Зараз не вартує і хвилини роботи свідомої людини. Далее →
-
Нет потенциальных франчайзи. Никто не ведётся на покупку этой параши: 1. Возглавляют процесс два дебила из Макдональдса — Труфен [С.] и Ян [К.] 2. Франшиза не прибыльна изначально — если вас не включат в пул маркетинговых бонусов. Если вы не будете кидать поставщиков и сотрудников на зп. Если не будете платить взятки держпраци — один ресторан это 100 — 120 сотрудников — 240 000 подоходного налога. Если не будете крутить бабло в конвертационных центрах, постоянно судится с ДФС и закрывать пачками уголовные дела. 3. Франчайзингового пакета не существует — его за семь лет так и не создали. 4. Последние пол года сеть работает в минус, походу это [censored] до конца года. Далее →
-
Очень не стабильные работодатели которые могут задержать зарплату на месяц-полтора. Могут не дать зарплату в срок из-за того что открыли новый магазин, но это не проблемы работников. Управляющая хуже хазяев: вечные оскорбления и унижения работников пекарни, штрафы за малые провинности, неадекватная и вечно всем недовольная. Незаконные изменения в зарплате способом поставлений норм работы. То есть ты можешь работать 12 часов, а поставят 7−8 и выплатят за это время «Норма». Очень не рекомендую работать в этой пекарне! Далее →
-
Фирма-наследник ТОВ «Протект Серьюрити», информацию о которой вы можете найти на данном ресурсе. Также в эту группу компаний входит ТОВ «Новатек Сек'юріті», которая фактически управляется одним человеком- [Б.] [А.] Петровичем, который официально к данным фирмам не имеет никакого отношения. Для этого у него имеются директора, которые то сути ничего не решают! Предидущая фирма была продана в связи с тем, что имела очень негативную репутацию: невыплата зароботных плат, невыполнение договорных обязательств, куча штрафных санкций по договорам, открытые уголовные производства в прокуратуре и т.д.. 90% сотрудников, работавших ранее были уволены, к тому же без расчета по задолжености по з/п, которые достигают сум в не один десяток гривен! Но это еще не все, за персонал, который был официально оформлен официально, взносы в пенсионный фонд не вносились, а значит и страховой стаж не начислялся! Новосозданные фирмы- это тоже болото, только с другим названием! Категорически не рекомендую как для соискателей для трудоустройства, так и компаниям-партнерам! Очень большой риск попасть на деньги, т.к. руководство компаниями осуществляется крайне некомпетентными людьми, которые не готовы нести ответственность как за персонал, так и за доброчесность выполнения договорных условий! Из последних примеров: невыход на работу смены охраны в полном... Далее →

