Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 579 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21579)
-
✓ Преимуществажеоржетта никанорівна Далее →✗ НедостаткиКвартира Соломона з великими бра, консолями, камінами і канделябрами. У квартирі [А.] [Ж.] і Вероніка. Вони бавляться різними цацками, що їх так багато в квартирі у Соломона. Входить Соломон, просто і зі смаком одягнутий в домашнього фартушка. Соломон: — Дівчата, хто буде чай пить, а хто кохфе? [А.] — Я кохфе буду. [Ж.] і Вероніка: — Ми теж кохфе будемо. Входить Митродора Пилипівна, вже пожила, але гарна [censored] Митродора Пилипівна: — Я щас була на діспуті, шо такоє щастя. Нічого, культурно побазарілі. Правда, лєктор був якийсь прип*здяний. [А.] — Я так думаю, шо щастя кожний по-своєму понімає. От у меня бил одін пацанчік, ми з нім встрєчалісь, так он мнє всьо врємя свой характєр показував. З п'єси «Герой нашого часу» (повість перша) Фаншоп Леся Подерв'янського: https://mytets.com.ua/index.php?route=product/product&path=61&product_id=163. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вказані Далее →✗ НедостаткиДиректор [censored] редкостный взяточник и коррупционер, обходите стороной. Обманщики, [И.] [censored] и [censored] редкостный, поставленный директор ведёт себя как король, унижает сотрудников, показывает своё превосходство над людьми ниже статуса! Ездит на б/у машине! [censored] редкостный. Понтовало и делюга, строит из себя решалу и занимается коррупционными схемами! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть нормальные люди. Их там очень мало. Далее →✗ НедостаткиОтношение как к рабам на галере. Устаревшая методика по школе бизнеса в. зп, вам насчитают меньше, чем вы заработали. Непонимание Лещинского, кто чем занимается. Зимой в офисе холодно, работали в курточках. Обходите их стороной. Не фирма, а ферма. Кошмарные люди.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНепогана зп. Далее →✗ НедостаткиПритон алкашні. П'ють всі. До роботи, під час роботи і після. Лікеро-горілчаний завод відпочиває. Кожного ранку майстри збирають підлеглих, але в якому стані ті знаходяться, ніхто не бажає бачити. Що таке техніка безпеки, порушення трудової дисципліни, вони не чули. Керівництво взагалі не на своєму місці, існує для галочки. Робота життєво-небезпечна. Мова про підприємство, яке під час війни! працює на оборону! Держава вкладає чималі гроші, бо зарплатня — вище середньої і таке відношення до роботи. Про яку якість і продуктивність може йти мова? Якщо вам дорогі ваші сім'ї, здоров'я і безпека, обходьте цей притон стороною. Далее →
-
Приветствую. Прошло 8 месяцев с момента последнего контакта с представителями данной организации. Я по-прежнему не получила возврат средств за невыполненные обязательства в размере 350€. 4 месяца переписки по поводу эфемерной вакансии и обещаний — это то, за что они взяли плату. И я по-прежнему не рекомендую данное агентство. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы собираетесь устроиться на работу в данную фирму, то вы должны быть готовы к: 1) у фирмы на балансе нет денежных средств, фирма выживает за счет продаж корпоративных подарков. То есть, они продают клиенту продукцию, получают предоплату от клиента и сразу покрывают долги/счета перед поставщиками, с этих же денег они выплачивают людям з/п, логистам за услуги перевозки и т. д. 2) будьте готовы, что никто вас обучать не будет, вас просто кинут как котенка, и будете грестись сами; 3) руководитель, он же [В.] Тарас, не умеет ставить задачи; 4) поставщикам выплачивают деньги (за уже поставленную продукцию или выполненную услугу) с задержками. 5) В компании не настроены и не автоматизированы процессы (не структурировано). 6) Будьте готовы к тому, что вы будете выполнять функционал за закупщика, ассистента и т. д. 7) Фирма работает сезонно до праздников (пока есть продажи их продукции), после того как сезон подарков заканчивается, вы уйдете в неоплачиваемый отпуск. 8) На фирме текучка, никто из сотрудников не проработал больше года, в основном все работают месяц-два. 9) Вас оформят на минималку. Единственная перспектива в этой конторе — это остаться без работы и без... Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТТ Далее →✗ Недостаткиу. дала мне тестовое задание перед тем, как принять на работу. Многие так делают, и это вполне адекватно. Мне нужно было написать 3 seo текста на 1000 знаков. Я написала за один день и сразу же сбросила ей. [С.] сказала, что ей нужно просмотреть тестовые задания и других кандидатов. Спустя 2 дня мне пришло сообщение, мол ей очень жаль, но я не подхожу. И всё бы ничего, да только один из моих текстов был у неё на странице. Как я понимаю, она наполняет страницу тестовыми заданиями, а брать человека на работу совсем не планирует. Получается развод! Далее →
-
✓ ПреимуществаВладел школы обманщик Далее →✗ НедостаткиЯ думала, курс будет полезен. Узнаю что-то новое, улучшу навыки. В итоге полное разочарование. У. не умеет анализировать ситуацию, абсолютно не знает финансовую деятельность и уж точно ей нельзя давать рекомендации по вложению, чем она занимается по сей день. Она и финансы — это две противоположности, и она прекрасно об этом знает, но деньги где-то брать нужно, и она решила заниматься мошенничеством. Еще и школу свою открыла. Куда ей ее открывать? Она, блин, разводит людей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе по Фрейду Далее →✗ НедостаткиВы видели нормальные рабочие места. Покатились: • Стул с подвыподвертом. Я приехал с неким опытом, посмотреть: «Чи є танки Чи нема». Пригласили показать свой опыт, и там был он стульчак цирюльника по последнему писку моды 948 года от Рождества Христова. Попробовав приподнять его, я резко упал и почувствовал, как стержень опоры чуть не пробил мне зад. Пранкеры с велосипедной сидухой, привет. • Инструмент то не простой. А писка бл..ь. Вместо человеческих, статичных инструментов ты держишь фаллические предметы, с зажатыми в них изделиями. Теперь подозреваю всех работников в адской дрочке. • Да ты деген! Спасибо, что именно так описали мою работу, на новом инструменте, в новой для меня компании, среди новых людей. [Х.] сам децел, шоб у тебя Су..а сына машина сбила. • Геометрическая регрессия. Сначала обещали 40к, потом превратили в 20 потом в 15. Надеюсь, у вас так будут деградировать чл..я. • Директор куколдит на камерах. Приятной работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаВсегда есть робота Далее →✗ НедостаткиЕсли вы планируете идти работать на производство, то вы должны знать, что: 1. Вы будете работать в маленьком помещении без особого ремонта. 2. Инструментов не хватает, вы будете клянчить у других. 3. Мастера не знают своей работы и относятся к вам как к [censored]. Ожидайте того, что вашу первую работу обосрут, скажут, какой вы никчёмный. 4. Обещали минимальную зарплату 40к, потом выяснилось, что первые месяцы платят 20к, потом выяснилось, что дай бог будет 15к. 5. Норму на 40 тысяч в месяц вы не сделаете как минимум год, при том что её от вас требуют уже через 2 месяца работы. Говорю это уже как опытный ювелир! Так что перед тем, как идти сюда, хорошо подумайте, нужен ли вам этот гемор. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание Далее →✗ НедостаткиОдно разочарование… Отработали с бригадой две недели, если бы не дали неадекватных руководителей работ (Александр [С.] и [С.] [С.]). Эти два животных тупо только и могут требовать и больше ничего, постоянно подгоняют, упрекают, мол, типа «вы же придёте к нам за зарплатой». Когда были у другого мастера, то было всё хорошо, потом дали этих с короной на голове, и всё пошло ко дну. С инструментом началась проблема, очки даже защитные у нас были б/у и одни на четверых поначалу. Постоянно говорят, что вы медленно работаете, давайте быстрее. Бывало, что один из них приходит через полчаса и говорит, что вы медленно работаете, потом приходит через час и говорит, что вы уже работаете быстро и хорошо. Косяки по работе, которые они совершили, спихивают на рабочих и долаживают своему вышестоящему руководству, что виноваты рабочие. По телефону, разговаривая с кем-то, обзывают бестолковыми. Устроившись монтажниками, делали всё и даже работу за монолитчиков, половина людей совсем хотят уволиться. ЕСТЬ ЛЮДИ ТАМ И хорошие, КАК руководители, ТАК И работяги, НО НАМ НЕ повезло С ДВУМЯ ЭТИМИ животными. Устройство вроде как официально. За спецодежду деньги высчитывают, если ты не отработал определенное количество месяцев. Сколько точно, не знаю. Никому не рекомендую устраиваться.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив, комфортный офис Далее →✗ НедостаткиУстраивалась на должность менеджера по работе с клиентами с надеждой получить работу в серьезной компании. Так как прочитала, что компания давно работает, занимается ИТ-услугами и позиционирует себя конкурентоспособным работодателем. На собеседовании очень красиво подтвердили все мои предположения, также уточнили, что все прозрачно насчет оплаты труда и достойных условий работы. Предупредили, что стажировка до 5 дней неоплачиваемая, потом, если сотрудник подходит, сразу берут по трудовому договору на оплачиваемый 3-х месячный срок. По итогу вышла на стажировку, на 4-й день понимаю, что всю информацию для новичка усвоила и разжевывать больше нечего, готова приступить к работе за оплату. Пятый день выхожу и спрашиваю, что с испытательным сроком — скажите, подхожу или нет, мне говорят — подходишь. Приходи завтра. Прихожу — день 6-й, продолжают еще чему-то обучать, я опять поднимаю вопрос об условиях оплаты труда, когда переходим на оплачиваемый договор, в ответ, все будет, только выходи еще завтра, а со следующей недели будет оформление по договору, так как, мол, с директором еще не все вопросы обсудили по кандидатуре моей. Была, мягко говоря, шокирована таким подходом к сотрудникам. Как почитала в предыдущих отзывах, люди,... Далее →
-
✓ Преимущества[Н.] Далее →✗ НедостаткиПерше враження було хороше, але змінилось, як тільки директорка пані [К.] почала розпитувати деталі про моє особисте життя, це було таким маленьким дзвіночком. Другим червоним прапорцем стало те, яку зарплату вони пропонують, працювати декілька місяців за 10 тисяч? Ні, дякую (це враховуючи бонуси, які додаються). Я попереджала директорку ще на співбесіді, що можу працювати суто за графіком, але [censored] презентації та перевіряти домашку в цей графік не входить, тобто за 10 тисяч ви маєте по 4−6 уроків в день + домашка. В той момент, як з учня беруть 290 грн за урок)). Я маю диплом перекладача, і ви здивуєтесь, але я була єдиною, хто мав якийсь доказ своїх знань. Всі решта людей, це студенти. Мені дали групу, в яких рівень мови був вищий за мій, аргументуючи це тим, що «крім вас ніхто». Дівчата, які були у цій групі, мали дуже низький рівень і читали по складах, тобто це явно не рівень, на який їх помістили. І це стало останньою краплею. Якщо у вас хтось помер або у вас потоп, то уроки ви повинні провести, якщо вам не знайдуть заміну)) Під час звільнення я почула хамство у свій бік... Далее →
-
✓ Преимущества[Ч.] компанія! [К.] соціальний пакет та потужна мотивація, з річним бонусом за підсумками досягнень. Є страхування, преміальне службове авто — котре міняється кожні три роки. Спортивний зал, відпустка в будь-яку пору року. Колектив чуйний, всі тебе слухають і всі згодні. Хто не згоден — спокійно може обрати інше місце роботи, з цим проблем нема: в районі особливо більше ніде працювати — і на кожне робоче місце стоїть черга з місцевих. Тож, стосунки в колективі гармонійні. Так, працювати стало складніше — майже два роки тиску від обмежень з Covid-19, та зараз — війна. Але це майже не впливає на бізнес моєї власної компанії (єдрпоу 38543152), бо є час займатись справами одразу в двох. (Хоча, офіційно для німців — офіційно працюєш тільки у Клінгспор, а інша компанія — то так, просто інвестиції, можна бути бенефиціаром.) Або в трьох. Або де ще/ з кимось. Здивований негативним відгукам про ТОВ «Клінгспор». Бо директор дійсно пиклується про своїх робітників. Надає їм відпустку (грудень, січень — місяці, коли можна поїхати, наприклад, до австрійських гірських курортів чи у Буковель), безкоштовні обіди… Мотивація прописується кожного року — корегуючись під ситуацію на ринку. Але директор залишає... Далее →✗ НедостаткиЧомусь уходять талановиті працівники Чомусь дистриб'ютори заводять до свого асортименту інші бренди Чомусь всі дистриб'ютори вважають, що директор має тільки одного фаворита у співпраці — ТОВ «Квітка». Чомусь всі співробітники вважають, що директор — нарцис та чУДАК на літеру М — котрий ніколи не здійснює своїх обіцянок, має звичку у всіх паперах дописувати додаткові умови маленьким шрифтом, не попереджуючи іншу сторону, та роками використовує службове становище у власних інтересах Чомусь кажуть, що всередині компанії вже давно нема духу команди Чомусь компанія не надала жодного рекомендаційного листа для співробітників, що пішли з неї, та навіть успішно працювали тут кілька років Чомусь на питання «Хотів би ти повернутись назад до Клінгспор?» кожна адекватна людина таращить очі та каже — «можливо, але не під керівництво Резника» (за статиста [В.], що грається у «керівника», навіть й мови нема). Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная транспортная развязка Далее →✗ НедостаткиПоложительные отзывы здесь оставлены HR-менеджерами, это даже по датам размещения видно))) А теперь несколько реальных фактов! Уже на собеседовании в офис вас встретит высокомерная HR-директор, которая будет вести себя с вами, как с мусором! Если вы ей понравитесь, тогда пройдете на второй этап общения с директором отдела (естественно, сколько придётся ждать второго этапа, никто не предупреждает!). Если вы понравитесь директору, вас сфотографируют и отправят фото финансовой директрисе (которая, по-видимому, отбирает людей по внешности, хотя сама далека от идеала красоты)). Если ваша внешность подойдет ей, с вами она соизволит пообщаться)), но снова ж таки, придётся ее подождать (как вы понимаете, всем плевать на ваше время). Если вы ей тоже понравитесь, будет потом собеседование с начальником службы безопасности, который будет расспрашивать всё о вашей семье! Потом вы выходите на бесплатную стажировку 2 ДНЯ! На которой вам дадут задачи, за которые явно нужно заплатить! Но информацию о компании никто никакую в итоге не даст! А потом на третий день вам просто никто не перезвонит! Вот и решайте, нужно ли вам, специалисту, тратить свое время на эту контору? Кстати, оформления здесь нету, отпуск только 14 дней в году, естественно, больничные только за свой счет. Обед... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛюди, з якими познайомилась і маю прекрасні відносини повсякчас Далее →✗ НедостаткиДо людей відносяться як до непотребу і живого м'яса. Колектив, в основному, бажають вислужитись перед директором, у якого синдром Наполеона. Текучка страшна, люди нещасні і залякані, бояться сказати зайвого слова. Зарплатня смішна і непотрібні звіти. Якщо директору щось не сподобається — він може макнути в грязюку і принизити при всьому колективі, але на спільних зборах розповідає, яка ми дружня команда. А при цьому колектив стоїть ледве не блює. Не рекомендую адекватним, чесним, хлібосольним і відкритим душею людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, возможность роста, хорошая зарплата. В офисе спортзал. Далее →✗ Недостатки[Д.] Кукла конченный мерзавец, почувствовавший себя большим начальником, калечит жизнь молодым, часто замужним девушкам (будучи сам женат), сознательно разваливает семьи. Уже достоверно известно об одном разводе. Пришла в ФОТОС молодая красивая девушка, он её совращал порядка восьми месяцев прямо в рабочее время (уходили в машину или после работы оставались на недолгое время в офисе). Плачевный итог, девушку на улицу выгнал муж, а эта самодовольная кукла ходит по офису и радуется жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбманщики [censored] Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хочу поделиться своей историей. Я заплатила за услуги Умиды [С.] по инвестированию. Правда, меня удивил тот факт, что вся информация, которая представлена у нее на курсе, мне оказалась знакома. Я многие вещи видела в интернете и читала бесплатно. Мне показалось это странным, ведь когда покупаешь курс, то наоборот должен получить новые знания, а не повторить то, что уже проходил сам. Но я сначала не сильно придала этому значение. Потом на своих курсах мне советовали, куда лучше вложить сотни долларов и как их приумножить. Получается так, я вкладываю 100 баксов и получаю в два, а то и в три раза больше. Это было заманчивое предложение, тем более прирост денег анализировала не только она, но и ее команда. К сожалению, после того, как я уже «инвестировала» по полученным советам, я непонятно почему, но начала беспокоиться о своих деньгах, мало ли что. И моя интуиция меня не подвела. Я не приумножила свои деньги, а наоборот потеряла. Я сразу же залезла в интернет в поиске информации. Я прочитала на отзовиках отзывы ее клиентов, бывших сотрудников, и вот тогда пазл сложился. Я не первый человек, который попался на их развод. Ведь у них даже нет лицензии ни на обучение, ни на инвестиционное консультирование. Все это [censored] Они выманивают деньги на лжекурсы, а по факту... Далее →
-
Сто раз подумайте, прежде чем идти работать в эту!, контора разделила людей на белых и черных, где контора — белые, остальные — черные. Постоянный обман в выплатах премий! Вас будут кормить завтраками и говорить, что выплатят в следующем месяце, Переработки не оплачивают или оплачивают не полностью, если ты отработал 8 часов, то тебе оплачивают 4 часа. Далее →
-
✓ ПреимуществаКілька людей, з якими пощастило попрацювати. Далее →✗ Недостатки[П.] безвідповідальність і хаос. Хочу застерегти усіх, хто планує розпочати співпрацю з цією компанією. Поняття відповідальності про працівників у них відсутнє, звільнення в один день, тому що вони раптом зрозуміли, що ви їм задорогі або просто вже не потрібні, бо вони змінюють формат роботи, — для цієї компанії цілком нормально. Ви в один день стаєте безробітним і стати на біржу також не зможете, вас не оформляли офіційно, відповідно не було сплат ЄСВ, а отже і допомоги від держави по безробіттю чекати не прийдеться. До того ж порядку в самій роботі також немає, «правила гри» (а власниці саме граються людьми) міняються кілька разів на день. Далее →
