Україна: отзывы сотрудников 🔥

Лазарь С.А фамилия тех чьи слова ничего не стоят.что бы не говорили люди или инженер какую бы ставку или сделку или дням вам не обещали все все ложь.заплатят ровно минималку чтобы в труд.инспекцию не смог обратиться, а потом говорит.- А как ты хотел? Вот так вот. Далее →

Устраивалась в эту компанию ассистентом менеджера. Вначале сказали, что я их устраиваю и назначили время выхода на работу, но потом перезвонили и сказали, что я им уже не нужна. Зачем так поступают, не понятно. А если бы я в другом месте работала, уволилась, и получила от них отказ. Сразу бы в двух местах пролетела. Никому не советую идти туда трудоустраиваться. Семь пятниц на неделе у них. Да и офис, только одно название. У меня квартира в несколько раз больше чем у них пару комнат. Далее →

Кратко резюмируя, можно сказать, что компания Медицентр испытывает «кадровый голод» профессиональных сотрудников. Постоянная текучка. Это все из-за безграмотного подхода генерального директора, в лице придурковатой блондинки из деревни. Опыт работы и профессионализм при отборе стоят на последнем месте. Как сказано в предыдущем отзыве, родственные связи делают свое дело. Вся деревня работает там, и не важно, что не только у них образования нет, но еще и общение на уровне бабруйской грязи. Слухи, интриги, расследования. Неадыкватная пергидрольная блондинка всех пытается в чем-то уличить, лезет во все дырки. Забавно за этим наблюдать.)))) Вообщем занимается точно не делами ген.директора. Так [censored] выстроена работа, что вот вот это все рухнет. Это похоже на желание запихнуть двигатель от боинга в запорожец неопытным автомехаником. Структура и штатное расписание филиалов так же говорят о желании сэкономить. (ехать на запорожце, но со скоростью боинга). Отсюда вытекает текучка руководящего персонала, что негативно сказывается на всем коллективе. Руководство которое осталось, из них очень мало компетентных людей. Волосы дыбом вставали когда приходилось с ними общаться. Только представьте, зам.главного врача — администратор, стоявший недавно за стойкой рецепшена этой же клиники. Не удивляешься, почему адекватные просто сбегают.... Далее →

Почти все читала отзывы, с чем-то согласна, с чем-то нет, напишу свой небольшой опыт в этом магазине, а конкретно, про стажировку, в отделе кадров я спросила, сколько длится стажировка по времени, мне сказали три дня по четыре часа, о чём я предупредила мужа и родителей, в первый, стажировочный день, после 4 х часов, подошла ко мне заведующая и предложила остаться ещё на 6 ть часов, я конечно не отказывалась, но и остаться не могла, честно сказала причину, почему не могу, вот, заведующая меня конечно отпустила, но, добрый взгляд, сменился на недовольный, вышла я из магазина с неприятным осадком, вроде бы, это же стажировка, тем более бесплатная, а вроде бы и нет, работаешь как продавец, но так же, за бесплатно как стажёр, последующие два дня, я стажировалась сама по себе, сама находила себе занятие, сама себя стажировала) на четвертый день мне позвонил отдел кадров, сказали, что я не подхожу на должность, в голове всплыл вопрос, какого хрена, скажите сразу, что я не подхожу вам, ибо, зачем тратить моё время, мои деньги? Суть всей этой стажировки, я не поняла, в первые, я так стажируюсь) грубо говоря, никак. И да, на работу постоянную, берут не после трех дней стажировки, а после испытательного срока, три... Далее →

Юролтюнинг! Самая хамская организация из всех, с которыми хоть когда-то приходилось сталкиваться. Менеджеры не держаться. Причина? Директор! На собеседовании предупреждалось о том, что на сообщения отвечать нужно будет и после рабочего дня! Работа в соц сетях. Не ответил, сразу сыпятся недовольные сообщения. Это самое малое! Директор разговаривает только матом! При этом считая себя выше всех в этом мире! Трудовая инспекция плачет по этой организации! Нет, элементарно, перерыва не обед, люди быстренько перекусили на месте, не отходя от компьютера. Работа, фактически, круглосуточная! Связи с производством нет вообще! Вместо того, чтобы наладить связь с производством, наладить работу, требуется план, который производством не выполним! Это просто верх иллюзий, набрать заказов на сумму, превышающую элементарно технические возможности производства! План не сделал, значит плохо работаешь! И не важно, что пытаешься донести о рациональном труде, все замечания и предложения игнорируют я! По оплате вообще песня! Обещали оплату в период стажировки 25 тысяч, после прохождения стажировки в 1месяц, оплата 20 оклад, +10 kpi, + процент от сделок, +премия за сделанный план (о чем уже упоминала) По факту, отработав месяц, объявили о том, что завтра ты не выходишь! В течении недели мы тебя расчитаем, переводом... Далее →

Проработала в компании меньше полугода на должности помощника руководителя, но выполняла функции и менеджера по продажам. По официальному договору зп 344 руб. на руки. По устной договоренности это оклад в 800 руб. ＋проценты. По факту он заплатил так только первый месяц, последующие 3 месяца кормил обещаниями, а позже когда я стала спрашивать по зп, он вообще сказал «ну у вас и так вроде все не плохо» （типа я не сильно нуждаюсь）и сказал, что сейчас он в таком количестве платить не будет и без обсуждений снял по 100 руб за каждый мес. （он кстати даже по 700 руб. так и не заплатил）, а проценты заработанные мной, отдаст тогда, когда у него будут деньги （у него видите ли кредитов много). По итогу я сорвалась и ушла с работы, без отработки положенного срока, так как не хотела больше эту чушь слушать. В итоге он сказал, что отдаст 40% от всего что должен за три месяца и конечно же уволит по статье. А по зп, кстати, сказал： у вас есть договор, по нему все выплачено, а договоренностей никаких не было, да и вообще последнее время я почти не работала, а перелаживала папки с места на место. За время, пока я работала, через компанию прошло больше 15 монтажников, все увольнялись, всвязи... Далее →

Базируется на территории завода «Интеграл»,фактически техэтаж под крышей. Летом дикая жара, всё законопачено, кондиционер только у директора, зимой-ватник рабочая форма офисного работника, отопления нет. Офисная техника примитивная, компьютеры тормозят страшно. Директор безграмотный птушник-самодур, неспособный работать с собственными сотрудниками, любит регулярно менять коллектив, режет зарплаты по любому поводу. Зарплаты ниже среднего по городу. Половину отпускных просто не платит, зарплаты в половину по-черному, этим пользуется для лишения. Дикая текучка кадров, офис полностью меняется за год. В бухгалтерии годами бардак, главбухи больше недели не выдерживают. Далее →

Из почти пяти лет работы здесь, официально оформлена у меня была только половина времени. Психологический климат в офисе отвратительный: еда за монитором наспех, чтоб успеть (и все равно не успеть), гнетущая тишина (едва только начинался разговор между людьми, как шеф выскакивал из кабинета с вопросом «товарищи, помните о сроках?»). В туалет бегом туда и назад, а то, опять же, от графика отстанешь и доведется после работы задерживаться или домой на выходные проект нести. Оплата не соответствовала рабочей нагрузке, а работа была на износ. Моя коллега из-за длительного стресса дважды отлежала в больнице по две недели, потратила много денег на лечение, влезла в долги. Она «пахала» и по праздникам, и по ночам, по выходным, в отпуске и даже на той самой больничной койке с ноутом на коленях. Владелец фирмы [К.] [Г.] [О.] даже не подумал ей компенсировать хотя бы часть расходов. Он лишь поручал мне узнать, когда коллега выйдет на работу да закатывал глаза; «о, господи!», слыша, что его «вьючная лошадь» все еще лежит и встать не может. В конце концов, после очередной больницы, сотрудница ушла, узнав напоследок от шефа, что она «вообще не инженер». При том, что работать нужно было в графических программах, компьютеры использовались... Далее →

о, эта контора просто каеф, просто куча начальников, никто особо ничего не понимает, зато есть аж 2 HR, кормить эту шоблу надо вам и куче работяг с цеха, они же ни*уя не делают во главе с [С.] у которой по моему вообще в голове половой орган мужчины, половину начальства вы не увидите, но з.п. им падать исправно, не зря же вы работаете по 12 часов? В целом организация так себе, з.п. средние, но и пахать за них надо с утра до ночи. Коллектив неплохой, но текучка имеет место быть. Работать тут не стоит, Ну пережить трудный период жизни возможно. Кстати мечтать об официальном трудоустройстве не стоит, есть люди, чей паспорт даже в отделе кадров не видели Далее →

положительные СТОРОНЫ Положительных сторон во все нет руководство меркантильные твари которые в край поверили в свою безнаказанность отрицательные СТОРОНЫ заниженная зп выплаты не вовремя отношение как к скотам Скажу вам так если нет вариантов с работой это не вариант бегите от туда кто еще там. Далее →