Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 448 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18448)
-
✓ ПреимуществаНемає. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую Lemon Students Works. Замовила у них дипломну роботу — результат повністю розчарував. Не вклалися жодного разу в обговорені дедлайни. Автор надсилав чернетки буквально за годину до завершення робочого дня, і кожна з них потребувала серйозних правок. Зрозуміло, за годину нічого не виправити, а після 19:00 ніхто вже не відповідає — ні менеджери, ні автор. Готову роботу надіслали майже на місяць пізніше, ніж домовлялися. Врешті-решт довелося все допрацьовувати самостійно, бо в такому вигляді здати не було жодного шансу. Якщо ви цінуєте свій час, нерви і хочете уникнути стресу — краще шукайте більш відповідальну команду. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпанія«Київспец2000» — є українським виробником, яка створює високоякісну сертифіковану продукцію.Власне виробництво маємо у Чернігові та команду професіоналів, які щодня виробляють продукцію за європейськими стандартами та сучасним дизайном!Наш продукт — це якісні рушникосушарки ДЕффі, твердопаливні котли та пелетні пальники ФЕнікс.Ми дотримуємось високої якості, надаємо гарантію та забезпечуємо сервіс 24/7.Співробітникам компанії забезпечуються гідні умови праці, стабільна заробітна плата та можливість професійного розвитку.Компанія постійно піклується про колектив та створює сприятливе робоче середовище. 1000 задоволених клієнтів рекомендують нашу продукцію. Далее →✗ НедостаткиПрацюємо над покращенням сприятливого робочого середовища Далее →
-
Пробув із ними більше місяця. Замовлень дуже мало, постійні очікування, які вбивають будь-яку мотивацію. Коли нарешті отримав роботу — зробив її швидко та якісно. Але після запиту на виплату мене просто заблокували. Зрозумів одне: якщо компанія на старті обіцяє занадто «солодкі» умови, значить, це пастка. Далее →
-
✓ ПреимуществаВідсутні Далее →✗ НедостаткиНазивають себе «корпорацією», хоча це більше схоже на конторку — енна кількість ФОПів, для зменшення суми оподаткування. Дирекція — три тупі шмари, які, приїжджаючи до партнерів, замість того, щоб обговорювати перспективи розвитку, плани і т.д., ведуть розмови про дітей, городи, врожаї і т.д. Нуль професіоналізму. Щодо оплати праці — працював неофіційно два роки, бо типу їм не вистачило якихось документів (для інших компаній документів вистачило повністю) — мотивація по оплаті праці тільки на словах. Заробляєш по мотивації 60 тис., дають 40 тис. з поясненням, що мало їздив по території (бронь робити відмовилися). Наступні місяці з.п. впала у півтора рази, хоча виторг і повернення коштів тільки зростали. Адекватних пояснень щодо нарахування не дочекався — то зменшився відсоток, то відрахування податків (хоча наголошу ще раз, що працював неофіційно) і т.д. — за два роки роботи недоплатили бл. 3 тис. дол. Мої здогадки — нарахування були повністю по мотивації, давали менше, а решту Т.Б. і Н.В. брали собі на чай (адже прослідкувати чи проконтролювати це ніхто не може). Висновок один — зміїне кубло, де «директори» ввели свої правила. Не раджу до роботи. Державу намагаються обманути, людей з з.п. намагаються... Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх взагалі немає Далее →✗ НедостаткиПрацювала у компанії 2 місяці. На співбесіді вас інформують про «офіційний» позмінний графік роботи (по 8 годин), але насправді це не так. Після стажування (яке триває 2 тижні) виявляється, що бувають і подвійні зміни по 14 годин, і ставлять такі зміни 1−3 рази в тиждень. Також не попереджають, що субота робоча, ні в вакансії, ні на співбесіді. Також через те, що багато роботи, доводиться залишатися ще на годину після зміни, і повідомляють вас по факту в цей же день, і ви мусите залишитися, не важливо, є у вас плани після роботи чи ні. Є штрафи, про які теж заздалегідь не кажуть, ви дізнаєтесь лише коли пропрацюєте певний час. Штраф за те, що неправильно покладеш товар, або не ту серію. Щодо зарплати — частину платять офіційно, а частину у вигляді «бонусів» готівкою. При звільненні ці бонуси вам НЕ виплатять, тому можна сказати, що ви пропрацюєте безкоштовно. На цій роботі ви зможете заробити лише проблеми зі здоровʼям. Ставлення до працівників, як до рабів, бо керівник вважає, що у вас немає особистого життя, і з таким графіком ви фактично живете на роботі. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацювала касиром у Domino майже два роки. Колектив — різні люи у кожного свої проблеми, але підтримували один одного. Систему навчання ставлю тверду п'ятірку — все чітко, зрозуміло і без «плаваючих» стандартів. Бувало дуже важко особливо коли проводились акціі та розпродаж. Взагалі роботи завжди було багато, одне закінчила, сразу береш наступне. С часом втягнулася. Працювати можно. Далее →✗ НедостаткиБувало дуже важко, особливо коли проводились акції та розпродаж. Взагалі роботи завжди було багато, одне закінчила — одразу береш наступне. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаДистанційна робота Далее →✗ НедостаткиПо-перше, до них дуже важко було потрапити на співбесіду, бо вони проводяться 1−2 рази на тиждень. Якщо вам не підходить час, то обіцяють передзвонити наступного тижня (вам ніхто не передзвонить, треба подаватись ще раз). По-друге, сама співбесіда групова (про це почали попереджати). Рекрутер може попросити когось вийти, якщо ви їй не сподобаєтесь. Загалом, перший етап співбесіди — це найменше зло. Далі вам дають тестове завдання, тут все ок (воно не оплачується, але воно й не комерційне). Далі ввечері вам зателефонують і запропонують прийти на другий етап. Другий етап співбесіди — це ще одне коло пекла. Розпитують про особисте життя, в якій квартирі, з ким і як проживаєте. Маскують це тим, що вони цікавляться вами як особистістю. Далі ви почуєте доповідь про компанію, як на художників працюють кілька відділів. На цьому етапі вони попереджають, що картини всі мають бути виконані вугіллям (для багатьох це мінус, бо хтось працює тільки графітними). Далі вам надсилають документ, з яким ви маєте ознайомитися. Тут найцікавіше: зарплата, штрафи і умови праці. Художникам платять мізер, абсолютно мізер. Те, що у вакансії зазначено, це брехня. Також є система штрафів, можна піти у мінус (не думаю, що можна буде якось довести свою... Далее →
-
Задержка зарплаты и отпусков. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДистанційна робота Далее →✗ НедостаткиЯк вже багато хто написав про співбесіду, вона відбувається у груповому форматі, причому про це ніхто не попереджує. Тобто ти приходиш, бачиш натовп дівчат і не розумієш, чи ти взагалі туди прийшла. Сама співбесіда триває від 1 години, де дуже стисло розказують про саму вакансію, а потім весь час ти сидиш і слухаєш про досвід роботи інших дівчат. Після чого співзасновниця називає імена тих дівчат, які можуть залишитися, а решта йдуть. Відчуття, ніби ти на базарі. Того ж вечора тобі дзвонять і запрошують на 2-й етап, який так само відбувається у груповому форматі. Питання настільки некоректні й безцеремонні, що можна навіть без «до побачення» йти та не оглядатися. Для чогось їм треба знати, в якому районі міста ти живеш, з ким ти живеш (якщо є партнер, то обов'язково спитають про його місце роботи і посаду) і чи є власне житло. Хамство й зверхність співзасновниця називає «прямотою». Також вона звертає увагу на вік, і молодше 22 років кандидатів не розглядає. Було дуже неприємно чути, що вона дає мені таку подачку, бо на момент співбесіди мені було 21. Окрема тема — знецінення попереднього досвіду,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЇх нема Далее →✗ НедостаткиНаписала мені рекрутер С. з компанії «Львівські круасани» в месенджер та запропонувала вакансію HR-менеджер в офіс м. Київ. Попросила також заповнити анкету і тільки потім зі мною зв'яжеться керівник зі зворотнім зв'язком. Врешті-решт, анкету я заповнила та чекала відповіді. Пройшов тиждень, два, три… Зворотнього зв'язку так і не було. За цей час я вже знайшла роботу, звісно, і тут мені надійшла відповідь в месенджер, що типу компанія вже обрала іншу кандидатуру та мій досвід їм не підходить, хоча в HR працюю більше 7 років. Ми навіть не спілкувались ні по телефону, ні онлайн, ні очно. Вакансія HR-менеджер знову оновлена на всіх джоб-сайтах компанії, тобто компанія морочить голову та не займається дійсно професійним пошуком кандидатів! Мене це обурює! Не рекомендую нікому зв'язуватись з «Львівські круасани», оскільки тут працюють безвідповідальні та некомпетентні працівники! Якщо така комунікація та підхід з самого початку, то що вже казати про саму роботу! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ позитиву, віддалено Далее →✗ НедостаткиПрацювала в цій компанії. Відверто, питання, яке у мене виникло після місяця роботи, що робить на посаді HRG персонаж Ві., абсолютно не компетентна, дуже підла і хитра людина, корислива і «хороша» до тих пір, поки їй вигідно. Дійсно, виїжджати на роботі інших вона вміє, бо сама абсолютно не здатна нічого зробити. По решті колективу, бусінки, відділ продажів, дійсно круті керівник та тім-ліди. А от по Ві., багато питань. Я вже благо там не працюю, але досі для мене загадка, цей персонаж. Далее →
-
✓ ПреимуществаНі Закону 12089. Ганьба Крат Василь Іванович. У Верховному Суді більшість суддів котрі проти Закону 12089! Далее →✗ НедостаткиГаньба Верховному Суду! Ганьба вам! У Верховному Суді є нормальні чесні судді! Але саме суддя Крат В.І. є ворогом для суддівських висновків. Крат В.І. суддя допустив величезну помилку, озолотивши схемчиків із Законом 12 089. Я хочу, щоб ви запам'ятали цього маніпуляційного суддю Крата В.І., ви повинні звільнити Крата В.І. за те, що він зробив!#00_&c Далее →
-
✓ ПреимуществаКрат Василь Іванович хитрий і маніпулядивний суддя, верховний суддя, поганий для судової влади який полюбляє ставити під сумнів грунтовні висновки чесних І поважних СУД ДІВ верховного СУДУ. Крат Іван не корисний тим що любитель чату жпт. Далее →✗ НедостаткиКрат В.І. суддя. Йде бік об бік зі схемщиками майна, віддавши їм перевагу із майном. Крату однозначно потрібні окуляри з відповідними діоптріями. ЗАКОН НОМЕР 12 089 це явно доказує. Далее →
-
Мені обіцяли чесну оплату за виконані години та бонуси за продуктивність. Я сумлінно працював, виконав усі поставлені завдання, але грошей так і не отримав. Сумно, що в наш час знаходяться компанії, які будують бізнес на брехні та обмані власних працівників. Нікому не побажаю подібного досвіду. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацював зварником в Київспец2000 у 2023 році, дійсно умови були жахливі. Звільнившись з ЗСУ був у пошуку роботи, друзі запропонували прийти знову. Хочу сказати, що зміни неймовірні: для зварювальників зроблені нові робочі місця — укомплектовані пости. Освітлення, витяжка, індивідуальне опалення (уфошки) — все є. Компанія забезпечує необхідним захистом для зварників. Навіть роздягальня, душова та їдальня забезпечені технікою! Далее →✗ НедостаткиПоки не помітив Далее →
-
-
Хочу попередити всіх, хто збирається працювати з цією конторою. Вони обіцяють виплати вчасно, гарні умови і «чесне ставлення». По факту — постійні відмазки. Я зробив кілька замовлень, клієнти залишилися задоволені, але коли дійшло до грошей, мене просто ігнорували. То у них «затримка бухгалтерії», то «гроші ще не прийшли». А тепер вже й зовсім перестали відповідати. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохая вакансия Далее →✗ НедостаткиЗдравствуйте, хотел оставить отзыв на вакансию. Женщина, которая меня обучала, единожды показала мне, как клеить коробки на собеседовании. Когда я пришел, она мне дала клей-пистолет, положила коробки и безвозвратно ушла. Я проклеил несколько штук, после чего позвал ее, чтобы уточнить, правильно ли я все сделал — в ответ услышал в грубой форме: «Я что, тебе так показывала?». Я не отреагировал, попросил еще раз показать, она это сделала, не уточнив ключевых моментов, которые, оказывается, в поклейке были очень важны. За это также в мою сторону обрушилось много негатива, мол «Чем я смотрел и слушал?». Напоминаю, что этого она мне не рассказывала, и я должен был догадаться сам. Сегодня был четвертый день стажировки. Я был в процессе работы, она проходила мимо, увидела, что я что-то делаю не так и сказала: «Что ты делаешь? Ты тут уже четвертый день, пора бы понять, чем ты здесь занимаешься!». Это было произнесено при всех, кто был в помещении, меня поставили в неловкое положение. Это все при том, что вчера, когда в конце дня я попросил проверить качество моей работы, она сказала, что у меня уже получается намного лучше, и завтра я буду пробовать делать... Далее →
-
[censored] [censored] взяли место за 600 гривен. Итог: вы [censored] [censored] дали место за 350 гривен из-за того, что оно было забронировано. Горите в аду #!асы. [censored] [censored] в рот вас #! уроды. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знайшлось Далее →✗ НедостаткиКомпанія коллар претендує на «інноваційність», але є деякі «але». Почну з керівного складу, бо «риба гниє з голови». Керівництво компанії повністю зосереджено на грошах, і здається, це правильним, бо «бізнес», але коли ви зібрали штат з 500 людей, то, можливо, час пройти якийсь курс по роботі з співробітниками? Політика HR в колларі теж доволі цікава — підлизувати всьому керівному складу, а той, хто просікає й не ведеться, той відразу попадає в «чорний список», і починається процес виживання співробітника. Та й в цілому цінується те, скільки ти відслужив власникам компанії, а не якість твоєї роботи. І яке ж щастя деяким отримати той конверт з 2к гривень за вірну службу пану 10 років, а сума не інфляція, вона не змінюється, але головне не це, головне, що вручить цю «подачку» сам власник компанії. Якщо сумуєте по совковим традиціям — вам сюди. Якщо розраховуєте на якісь плюшки від компанії, то краще забути відразу, бо побачивши красиву чорну будівлю, ви можете подумати, що потрапили в крутезну компанію, але, коли посидите в кабінетах без норм вентиляції і відкритих вікон, то відразу зрозумієте, що це тільки картинка і понти власників, про ваш комфорт ніхто думати не буде. Що по зп? А по-різному. Хтось... Далее →