Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 815 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15815)
-
✓ ПреимуществаЗарплату выплачивает Далее →✗ НедостаткиДанная гражданка, детского центра, подливает и подсыпает вещества противозачаточные в воду, после них болит голова, цикл укорачивается, возникают отеки ног и тела, провоцируют рост миом. Может быть рвота. Эти вещества ей предоставляют: депо-провира, прогестин, мини-пили и др. (по возрасту). Нанимает людей, которые ей предоставляют нанокапсулы с отравляющими веществами, эти капсулы запрограммированы, после попадания в ЖКТ они крепятся и выпускают отравляющее вещество, его действие вызывает через 10 лет рак желудка, 12-перстной кишки или поджелудочной, смотря где прикрепится капсула. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанемає Далее →✗ НедостаткиПрацювала в офісі і знаєте що? Умови праці нічим не відрізняються від продавців. Ти працюєш 24/7, не взяв трубку від керівництва — штраф (пофіг вихідний, свято чи 2 ночі). Зп мала, є бонуси, але штрафи більші за них, що навіть на ставку можеш не напрацювати. Постійні збори, чому люди звільняються, чому те, чому інше і хто винен — працівники. Умови праці власник міняти не хоче, все собі в кишеню. Офісні співробітники поносять тебе за спиною і на зборах. Плинність кадрів дуже велика, всі звільняються через місяць, а ті, хто довго працює, з'їдають вас (сват, брат, кум власника). Лікарняних — немає, відпустки — немає, вихідних — немає. Зате є штрафи. Їх море для всіх. Навіть не йдіть на співбесіду, беруть всіх (бо працювати у них ніхто не хоче). Далее →
-
✓ ПреимуществаЭлектрик Александр 506 179 029 — это громко сказано. Александр работает до 3-х недель и уходит. Человек с обидами на людей, на президента, в своих бедах обвиняет других. Нерекомендую ему помогать. Будете виноваты. Далее →✗ НедостаткиСаша с обидами на людей. В своих бедах винит людей.. Далее →
-
Попросили взяти терміновий буст, обіцяли бонус. Виконав за вечір — потім сказали, що «клієнт не підтвердив», хоча той сам писав, що все ок. Виплату не дали. Далее →
-
На собеседовании все хорошо, а дальше… Зарплата согласно посадовому окладу — копейки, нет оборудования, реагенты — нету! Оскорбления, оры и мат считаются нормой, атмосфера напряженная.Большой привет всем змеям, они во всех отделах, к сожалению, в этой конторе нет смысла оставаться, вас там морально убьют.Кстати, на момент увольнения не хотели отдавать трудовую книгу, в общем — самый плачевный опыт в моей жизни. Уважайте себя и своих близких. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрацюю в компанії більше ніж 3 роки)) GiftUP — є моєю першою роботою. Прийшла абсолютно без досвіду і працюючи вже 3 роки жодного дня не пошкодувала про роботу в команді!) Найголовніше завжди була команда і люди на першому місці. Цінності які надає компанія — це найкрутіше: від підтримки моральної до підняття по кар’єрних сходах(і не через 5 років, як інколи буває) Дуже ціную в компанії, те що, є певна структура, де кожен працює за своїм планом, а не все одразу) GUP — це вже більше ніж робота і час проходить не помітно. Ви самостійно впливаєте на свій дохід і це для мене був основний критерій) На кожному етапі у Вас є наставник, який завжди підкаже та допоможе вирішити поточне питання) Постійні тренінги, зідзвони, розбори ситуацій з клієнтом (що далі допоможе швидко вирішити будь-яку ситуацію). Важливий фактор — компанія щомісяця донатить на зсу! І кожен може долучитись до спільного донату Далее →✗ НедостаткиНе возникло. Далее →
-
-
Стажування 4 дні, після підписання договору мали видати всю необхідну техніку, яку я так і за 2 тижні не дочекалася (годували завтраками, що техніка буде і т.д. — хоча вимагали результату такого, як у дівчат, які мали все необхідне для роботи).Аванс був з затримкою, після цього одразу сказали, на жаль, ми перериваємо договір (по результатах керівництва), хоча з директором я навіть не бачилась за весь цей час! (не знаю, правда чи ні).Старший менеджер О., що я можу сказати, по відчуттям мене взяли для того, аби закрити місце на деякий час, поки не знайдуть того, хто буде більше підходити в їх колектив. Мінус — мій потрачений час та очікування. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ працюю в Gift Up вже 3 роки) Коли я прийшла в компанію, у мене не було досвіду. Усьому, що вмію зараз, я навчилась саме тут. За цей час я пройшла багато тренінгів, розборів і внутрішніх навчань, у тому числі навчалась безпосередньо у співвласниці арт-студії Юлії За ці три роки я зрозуміла одне: до цього я не зустрічала настільки організованої компанії Коли я розглядаю нову роботу, для мене важливо: Щоб умови відповідали тому, що написано у вакансії Щоб атмосфера була комфортною, без токсичності Щоб була можливість росту Щоб була підтримка і від команди, і від керівництва За три роки можу впевнено сказати — у Gift Up усе це є Але є ще щось, що робить компанію особливою для мене. Gift Up не просто працює «для себе» — вона має сильну місію допомагати Збройним силам. Компанія донатить щомісяця, незалежно від ситуації в країні, і це те, що я дуже поважаю ? Я залучена у відділ найму, і мені важливо бачити, як компанія постійно зростає і створює нові робочі місця Попри те, що формат роботи віддалений, завдяки регулярним дзвінкам дуже відчувається командна атмосфера. Ми обговорюємо важливі питання, можемо жартувати... Далее →✗ НедостаткиНемає. Далее →
-
ніколи НЕ користуйтесь їхніми послугами! Кинули ЛЮДЕЙ НА ВУЛИЦІ! Таке відношення компанії KLRbus та його партнера Flixbus. Це найгірший сервіс у моєму житті, який торкнувся моєї мами, яка вирішила поїхати у подорож до своїх друзів (18.08.25 по маршруту Україна — Іспанія). KLRbus, яка продала квитки на автобус свого партнера Flixbus, кинули мою маму та інших пасажирів в час вночі в чужому місті Прага (це одна із пересадок у подорожі, всього повинно було бути декілька пересадок). Водій просто висадив усіх і поїхав через своє запізнення на інший автобус (через безвідповідальність і халатність перевірки документів всіх пасажирів перед відправкою у подорож). Автостанція після першої години ночі була закрита. Мама залишилася на вулиці одна, без допомоги, як і інші пасажири, які повинні були робити пересадку на інші маршрути. Я дзвонив в техпідтримку KLRbus, а вони просто перекинули цю проблему на партнерів Flixbus, у яких завжди відключений телефон або режим зайнято, і є тільки онлайн-чат з невідомим переписником (який постійно відключається та переключає на нового оператора, якому потрібно писати та розповідати проблему спочатку). Нам самім довелося викручуватися і... Далее →
-
Це був мій перший і останній досвід з ними. Після здачі замовлення доступ закрили, підтримка мовчить. Відчуття, що тебе просто використали. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ это только ЗП понедельно без задержек Далее →✗ НедостаткиГнилая контора с гнилыми условиями! Если у вас есть к себе хоть капелька уважения, бегите подальше от этой компании! Т.М. в Одессе невменяемая и своим ехидным, тихим тоном может довести тебя до состояния исступления! Ты всегда будешь не права, во всём виновата и тупа! Сама же она, видимо, страдает раздвоением личности и шизофренией, так как совершенно не «помнит», что тебе говорила вчера, что сегодня, ты всё равно будешь виновата! Контора полностью устроила себе полезные условия, чтобы на##зывать сотрудников! Официального оформления нет, камер нет, магнитов нет, турникета нет, тревожной кнопки нет, сигнализации нет. Графика конкретного нет. Весь приём товаров, тяжёлые мешки, ценники, касса, обслуживание в зале, уборка — всё будет на тебе, по 11 часов на ногах за мизерную зарплату. При каждой оплате — выпрашивания у покупателей донаты (что является противозаконным) на ЗСУ, которыми, я так понимаю, они удачно перекрывают свои налоги. Если мало выпросишь в течение дня, тебя ещё в общей группе при всех отчитают. Бешеные недостачи за воровство ты будешь платить со своего кармана и это всегда! Спустя месяц работы я всё ещё не знала, как считать зарплату, потому что как-то эта информация... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет ни единого. Далее →✗ Недостаткикп «Водоканал» в Сумах — это змеиное кубло.Когда шёл на испытательный срок, были надежды на то, что это нормальная компания. Обычная шарашкина контора, людям врут, разводят на деньги. Общаются только матом, за людей не считают, мы для них — быдло! Подставляют сотрудников! Убирайте этих людей, это не команда! Люди офигевшие в край! Хамло…Особенно выделяется к.а.а., начальник абонентского отдела КП «Водоканал» СМР — [censored] и подонок редкостный! Это самый настоящий кошмар. Она [censored] на всю голову. Я не понимаю руководство водоканала, почему они до сих пор её не уберут.… Она достаёт людей, доводит до срыва на ровном месте, ей в психушке нужно лечиться. Стареющая дама, с вавкой в голове. Когда уже, наконец, заменят её, никто не хочет с ней работать, люди увольняются. Ей не начальником отдела нужно быть, ей лечиться нужно! Эта [censored] вас доведёт до срыва, если вы согласитесь с ней работать.. Далее →
-
Ребята, очнитесь, я вас прошу, очнитесь! Компания идёт на дно очень быстрыми темпами, люди увольняются огромным количеством, из-за чего коллапс в компании случится достаточно быстро, поскольку уходят люди, которые были научены и имели опыт работы. Скоро у вас очередной бизнес-день в Польше, который вам не принесёт ничего существенного, кроме вложения огромного количества ресурсов. Вы же знаете, что ваши заграничные проекты не успешны, они дотационные и убыточные, живут только за счёт денег с Украины, деньги с которой вы постоянно просите, но о которой вы просто забыли. За те средства, что вы тратите на заграницу, было бы достаточно поднять зарплаты сотрудникам, привести в порядок офис и дать людям хоть какую-то премию, и это бы сработало, люди бы не увольнялись и всё работало так слажено, как и раньше.М.Н., вот так бы сказал настоящий директор — руководству, я подчеркну настоящий, тот, который любит и уважает своих подчинённых. Не зря говорят, что деньги портят людей, так случилось и в этой ситуации. Ты настолько боишься потерять свою большую зарплату, что из нормального человека, которого уважали и, не побоюсь этого слова, некоторые даже любили, превратилась в г.н.и.д.у., которая всё, что сейчас может делать, это только гно-бить, уни-жать и самоутверждаться за счёт... Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя зп Далее →✗ НедостаткиКратко описать все минусы не получится, поэтому лучше по пунктам.Первое, когда я устраивалась на эту работу до начала войны, всё было ещё более-менее нормально, но когда началась война и владельцы уехали, ситуация кардинально сменилась. Официальное трудоустройство, которое мне обещали вот-вот, ещё чуть-чуть и мы оформим тебя, так и не наступило, и большинство коллектива там работает неофициально, поскольку там даже возможности вас устроить нету, или вам найдут кучу причин, чтобы этого не сделать.Второе — коллектив. Что его там нет полностью, сказать нельзя, хотя, возможно, уже и нет. Но по факту все существовали как отдельные отделы, которые почти никак не коммуницировали. Да, были исключения, иногда были и дни рождения, и какие-то посиделки, но только организовывали это всё те, кто друг с другом общается, но не компания. За время моей работы всё, что сделала компания, это корпоративы на Новый год, и они реально были в середине недели, и более того, в день корпоратива даже не дали выходной, а полдня нужно было отработать, и на следующий день выходить на работу. Поэтому тимбилдинга в компании нет, причём нет совершенно!Третье — зарплата. Да, её платят ± вовремя, но опять же таки в конверте, премий здесь нету, ну по крайней... Далее →
-
✓ ПреимуществаГарні покупці і продавці Далее →✗ Недостаткик.о.м. та її [censored] такі умови, що працівниці звільняються і не виплачують заробітну плату! Я працювала по адресу Пісочин вулиця Самсоновська 17 до 10.07.2025 року.9.07.2025 Куратор — к.о.м. зробила замовлення в 2−3 рази більше, ніж було моє замовлення продукції до магазину, к.о.м. зробила замовлення, не повідомивши мене про те, що набагато збільшено замовлення продукції «Агромол»! Коли привезли товар до магазину 10.07, я була здивована такою кількістю товару і одразу зателефонувала до куратора — к.о.м. — де мені надали відповідь: Замовлення на ТТ Самсонівська додала я, тому що подумала, що ти зробила замовлення дуже мало! Після вислуханої відповіді я заявила, що негайно звільняюся, так як було зроблено замовлення в великому об'ємі і нести відповідальність за списаний товар нести не буду, та і тим паче не було зміною як продавцем сходження замовлення! 10.07 о 19:40 приїхала на ТТ Самсоновська помічниця куратора — М.А., перерахувала касу, переглянула товар, і забрала ключі від ТТ Самсоновська.16.07.2025 Я зателефонувала помічниці куратора — М.А. і запитала, коли я зможу отримати свою заробітну... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанная гражданка С.Т. связана с людьми, и она их нанимает, платит деньги для устранения неугодных людей. Кто эти люди — учителя, врачи, с больниц: онкодиспансер, невролог и др. Они запускают в помещение газ усыпляющий, вводят препараты для исследований — они вызывают рак, вводят нанокапсулы с разными веществами: гепатит и хим. вещества, которые через 10 лет приводят к раку. Весь процесс они контролируют. Замешан гинеколог, который приходит в дом и вводит экспериментальные лекарства, которые вызывают рак (предварительно в помещении усыпляют жильцов). Он ходит с женщиной худощавой, а сам он коротко стрижен, голова имеет вверху квадратную форму, русоволосый. Данная основательница центра подсыпает отравляющие вещества, возможно на основе солей таллия, приводящие к нарушению репродукции, также гормональные вещества. Подливают в воду и подсыпают в соль. Если пьете капсулы, то вместо вашего лекарства подмешивают отраву, которая приводит к нарушению сердечного ритма, болит голова, головокружение и т.д. Занимается просушкой. Далее →
-
✓ Преимуществазп приходила вчасно. На цьому все. Далее →✗ НедостаткиКомпанія дуже гарно рахує та економить свої кошти, тому на вас можуть повісити роботу 2−3 співробітників, мотивуючи це «це тимчасово, це в допомогу». При цьому вам виставлять ПЛАН на цю допомогу. Про оплату цієї праці окремо не йдеться.Є нюанси з комунікацією, немає чіткого розуміння, що ти маєш робити, через те, що на тебе вішають задачі, які має виконувати 3 людини.Якщо ви ще не стикалися з всесвітнім жлобством, де компанія направляє вам документи по звільненню за ваш рахунок, бо ви вже не є на той момент співробітником компанії, то вам точно сюди. Компанія, яка надає людям кредити, не в змозі оплатити 65 грн за послуги пошти. До речі, якщо ви раптом працюєте віддалено і вам потрібно повернути техніку назад, то це теж треба зробити за свій рахунок або везти особисто в офіс.Моя улюблена частина — заробітна плата з двох частин (ставка + бонус). А що саме входить у бонусну частину? За місяць роботи я не отримала чіткої відповіді на це питання.Ви йдете на лікарняний? Будьте готові, що вас запропонують попрацювати цей час. Ну, а що, кого гребе ваш стан? Плани мають виконуватись. Є підозра, що з відпусткою та сама історія. Далее →
-
✓ ПреимуществаВіддалена робота Далее →✗ НедостаткиЦе найжахливіший досвід, який був у моєму житті.Групова співбесіда, в якій відкрито заявляють про «кар'єрне зростання, про офіційний устрій, про дружний колектив і про все так френдлі і райдужно», і тільки дівчина, яка проводила співбесіду, дропає одну претендентку — починає жорстоко її поливати брудом при кандидатах, що залишилися.Почнемо із зарплати — часто не відповідає тій, що зазначено у вакансії. Приходила завжди із затримками і за «сірою схемою».Тобто в компанії влаштовано близько 200 співробітників, і жоден з них не влаштований офіційно, і кидали просто з картки однієї з головних і навіть комісію не оплачували, якщо у вас інший банк.Тепер про колектив — усі щури, якщо ти когось підставив — ти молодець і отримуєш підвищення. Всі дівчатка (переважно жіночий колектив) мега лицемірні.Про начальство — завідують усім 3 людини — подружня пара та їхня подружка.І це найтоксичніші люди в моєму житті. Головний часто дозволяв собі фамільярність і брудно жартувати, а також не стежить за мовою і спілкується з матом та в агресивній формі. Його дружина така сама. Дуже мила на вид і в усіх соціальних мережах пише, яка вона добра до своїх підлеглих, в той же час добротою і... Далее →

