Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 21 225 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (21225)
-
Керівництво ніяк не реагує на проблеми персоналу! Окрім як оштрафувати працівника, черкаське керівництво нічого не вирішує. Прошу керівництво звернути увагу, що робиться в філіалах. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗручний графік роботи з пн-пт з 09 до 18. Нормальні, адекватні керівники які входять в положення і відпускають коли потрібно. Допомогають та навчають. З приводу зп, є ставка та бонус. Бонус без обмежень, якщо хочеш отримувати більше то будь-ласка, все залежить від твоєї роботи та виконання показників. Далее →✗ НедостаткиНе замечено Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →
-
Отработал одну смену суточную и ушёл, работа не понравилась. Начальник не отдал деньги за сутки, работал в феврале 2024 года. Есть там один гад К. П. морозится, мошенник настоящий. Люди, не ходите к нему работать, сопровождение инкассаторов Банк Акорд. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозитив только на собеседовании Далее →✗ НедостаткиСигма Инжиниринг (они же Тетрис, они же АБ) — крайне не рекомендую идти сюда работать. В компании бардак, процессов налаженных нет вообще. Крики, ругань, бардак. Руководителей сильных нет — ор на матах для Б.н. норма :) Постоянные, вот просто ежемесячные задержки по з.п. Зарплату вовремя не платят никогда! При увольнении мне заплатили только официалку — а з.п. не вся оф. — поэтому делайте выводы :) Не заработаете ничего, з.п. ниже рынка, нервы испорчены будут напрочь. Динамики и роста в компании нет, развития тоже — одна деградация. Мой совет — не идти туда ни под каким предлогом — все, что говорят на собеседовании, все вранье! HR вместе с руководителем реально врут, кошмар как на производстве, так и в офисе https://www.vnutri.org/sigma-inzhiniring/. Далее →💬1 комментарий
-
Хотіла попередити про дивну вакансіюдуууже розмиту про працю в інтернет-магазині одягу.(До речі, може бути будь-який)Принцип у тому, що вам лише треба переписуватись за скриптами,і пропонується ну вкрай завищений тариф за годину роботи.Після того, як я промоніторила, побачила, немає такої оплати в Україні.Пропонується 140 грн за годину.Ну і дається посилання на Райфайзен банк, щоб зробити собі віртуальнукартку, пояснюючи це тим, що вони його партнери.І він пише, якщо готові приступити, то напишіть мені ваш телефон,зручний час роботи і номер картки в Райфайзен банк.А коли йому надсилаєш ці дані, він видаляє розмову.Не знаю, можливо, з Райфайзену почали йти клієнти через те, що він співпрацюєз рашкою. Я це потім подивилась у гуглі, там є списки,тож заблокувала свою карту.Можливо, він отримує проценти за кожного нового клієнта.Тому не ведіться.Його нік в телеграм: @yuriysw. Далее →
-
Спочатку все здавалося нормальним: дали замовлення, обіцяли підтримку, пояснили правила. Але чим далі — тим гірше. Замовлень ставало все менше, з комунікацією почались проблеми — на повідомлення могли не відповідати годинами, а то й днями.Найбільше вразила відсутність поваги. Коли клієнт поводився токсично — я залишався спокійним, підтримував якість сервісу. Але керівництво навіть не намагалося розібратись, просто мовчали.У підсумку — я витратив час, енергію, нерви, і залишився з нічим. Зараз я розумію, що краще витрачати сили на власні проєкти або працювати з компаніями, де є елементарна повага до людей.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУважаемая бухгалтер «[Т.] В.», которая писала отзыв ниже. Татьяна, возможно, вы удивитесь, но компания действительно изменилась до неузнаваемости после 24 февраля 2022 года, как раз в тот момент, когда вы, собственно, благополучно и «потерялись» из этой компании, не передав дела и бросив всё на произвол судьбы. Советую вам снять розовые очки и не писать: «Я не верю, что всё могло так быстро измениться в худшую сторону, пока меня не было». Странно, что вы, как фанат МСП, не сидели вместе со всей командой и не держали «оборону» нашей компании, когда все другие сотрудники продолжали работу под обстрелами. «Плюшек от руководства», как вы выразились, уже давно нет. Удалённую работу не считают за работу, урезают премию, выходных в государственные праздники нет, подарков на праздники нет, развития нет. Вместо ушедших сотрудников никого не нанимают, а распределяют работу между оставшимися. И можно перечислять до бесконечности все изменения. Не нужно вводить людей в заблуждение и писать о событиях минувших лет, если вы не в курсе реальной картины. То, что вы пишете, было когда-то до 2022 года. Напоминаю, что прошло уже 4 года. Далее →✗ НедостаткиЧитайте преимущества Далее →
-
Повний відстій. Людей набирають для галочки. У вакансії пишуть одне, а насправді інше. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ плюсів можу відзначити те, що зарплату завжди виплачували вчасно, і працювала я в доволі хорошому колективі. Далее →✗ НедостаткиПочну зі стажування. Воно тривало всього 2 тижні, і за цей час мене зовсім не навчили, як викладати свій предмет. Було дуже багато безглуздих завдань на кшталт «пояснення незрозумілих слів». Це коли вам дають партнера, і ви по черзі читаєте текст уголос. Якщо слухач розуміє, що якесь слово вам незнайоме, він просить знайти його у тлумачному словнику та пояснити. Якщо слово має кілька значень — треба пояснити кожне й скласти по 2–3 речення з ним. Можливо, ця вправа має сенс для викладачів гуманітарних дисциплін, але я йшла на викладача математики й за весь час роботи в Логосі жодного разу її не застосовувала. Під час стажування нас також відправляли спостерігати за уроками викладачів. Я подивилася 1 урок англійської, 3 уроки української — і жодного з математики. Спочатку я подумала, що в них просто немає викладача математики, але згодом з’ясувалося, що він таки був. Чому мене не відправили саме на уроки з мого предмета — загадка. Логос бере абсолютно всіх учнів, навіть коли очевидно, що заняття не приносять користі. Головне — щоб оплатили. Якщо питаєш поради в керівництва, усі зводять плечима й не знають, що робити. Єдина порада — поговорити з батьками й запропонувати збільшити... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпанія виглядає на перший погляд перспективною і наче непоганою. Використовуються передові методи ремонту. Правда всюди і там де можна зробити і дешевше . Далее →✗ НедостаткиМайже завжди доводиться випрошувати зарплату у керівника. Майже весь персонал працює без оформлення на роботу. Зарплата виплачується завжди із затримкою, і це норма, але й до цього звикнути можна. Велика текучість кадров у фірмі 8 років, а більше ніж 2 роки ніхто не працює. Більшість до року. Далее →
-
✓ ПреимуществаВідгукнувся на вакансію Клієнт-менеджер (служба турботи про користувачів) 30.09.2025 На зв'язок Вийшла Анастасія Куп…ка, обговорення вакансії сподобалось. Відправила на пошту «Запрршення: Співбесіда на вакансію Клієнт менеджер з …" До свівбесіди мали підключитись два керівника, керівник Auto. Ria та керівник Dim. Ria. Дата 02.10.2025 Підключилась тільки керівник Dim. Ria Діана Нішн…на. Співбесіда пройшла добре. Була призначена Welcome to RIA.com що теж минуло добре. Далі про негатив та невідповідну особу на своему місці. Далее →✗ НедостаткиНавчанням та адаптацією займається в минулому Клієнт-менеджер (відпрацювала 4 роки зі слів) Т.Щ., нині тренер з навчання та адаптації. Перший день 2 години все добре. Другий день навчання у неї нема настрою, то постійні відволікання на дітей, то ще щось їй заважає, постійно кричить. Говорить, що не з тих, на кого впливає фаза місяця, але слідкує за цим, а зі сторони помітно, що чи то фаза місяця, чи фаза в буденному житті. Думаю: «дивно трохи, але все буває, усі ми люди». Третій день навчання. Дивлюсь, а у Т.Щ. той самий настрій, ставлення до навчання взагалі немає. Знов ті діти, що бігають, заважають, відволікають. У Т.Щ. не то що нема «ВАУ» до навчання (про ВАУ підтримки клієнта ви почуєте на співбесіді, це важливо), відчуття, що Т.Щ. просто гроші треба відпрацювати. Гіршого навчання я не зустрічав. При тому, що я працював в системних компаніях Київстар, Водафон, Інтертелеком та мав свій бізнес 15 років. Таке навчання нагадало школу та вчителя фізики, та приходить, навалила купу інформації, дала завдання, що читати, на ранок 30 хв опитування, і дай боже 3 із 5 питань ти не відповів чітко на всі 5, бо на 3 чітка відповідь, на одне з підказкою, а на одне «незнаю». У Т.Щ. відповідь з нервами.... Далее →
-
Зробив кілька замовлень, усе чесно, без затримок. Попросив про виплату, за годину акаунт заблокували. Жодного пояснення, жодного контакту. Я витратив купу часу, ночами сидів, а в результаті просто втратив усе. Справжнє шахрайство під виглядом роботи. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля людей без опыта, суровая школа жизни которая их закалит. Далее →✗ НедостаткиОплата труда заниженная, при том что обязанностей выше крыши.Никакого карьерного роста нет и в помине. Текучка кадров огромнейшая, люди для них рабы за копейки, «фальшивость» в отношении к новым сотрудникам, мнимая доброжелательность, а по факту всем на тебя пофиг, главное: работай как проклятый. Вместо того, чтобы оценивать труд по достоинству, если что-то не нравится, быстро покажут на дверь, а если учесть, что ты там не устроен, то ты ничего никому не докажешь. . Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанная гражданка С.Т. связана с людьми, и она их нанимает, платит деньги для устранения неугодных людей. Кто эти люди — учителя, врачи, с больниц: онкодиспансер, невролог и др. Они запускают в помещение газ усыпляющий, вводят препараты для исследований — они вызывают рак, вводят нанокапсулы с разными веществами: гепатит и хим. вещества, которые через 10 лет приводят к раку. Весь процесс они контролируют. Замешан гинеколог, который приходит в дом и вводит экспериментальные лекарства, которые вызывают рак (предварительно в помещении усыпляют жильцов). Он ходит с женщиной худощавой, а сам он коротко стрижен, голова имеет вверху квадратную форму, русоволосый. Данная основательница центра подсыпает отравляющие вещества, возможно на основе солей таллия, приводящие к нарушению репродукции, также гормональные вещества. Подливают в воду и подсыпают в соль. Если пьете капсулы, то вместо вашего лекарства подмешивают отраву, которая приводит к нарушению сердечного ритма, болит голова, головокружение и т.д. Занимается просушкой. Далее →
-
✓ Преимуществазп приходила вчасно. На цьому все. Далее →✗ НедостаткиКомпанія дуже гарно рахує та економить свої кошти, тому на вас можуть повісити роботу 2−3 співробітників, мотивуючи це «це тимчасово, це в допомогу». При цьому вам виставлять ПЛАН на цю допомогу. Про оплату цієї праці окремо не йдеться.Є нюанси з комунікацією, немає чіткого розуміння, що ти маєш робити, через те, що на тебе вішають задачі, які має виконувати 3 людини.Якщо ви ще не стикалися з всесвітнім жлобством, де компанія направляє вам документи по звільненню за ваш рахунок, бо ви вже не є на той момент співробітником компанії, то вам точно сюди. Компанія, яка надає людям кредити, не в змозі оплатити 65 грн за послуги пошти. До речі, якщо ви раптом працюєте віддалено і вам потрібно повернути техніку назад, то це теж треба зробити за свій рахунок або везти особисто в офіс.Моя улюблена частина — заробітна плата з двох частин (ставка + бонус). А що саме входить у бонусну частину? За місяць роботи я не отримала чіткої відповіді на це питання.Ви йдете на лікарняний? Будьте готові, що вас запропонують попрацювати цей час. Ну, а що, кого гребе ваш стан? Плани мають виконуватись. Є підозра, що з відпусткою та сама історія. Далее →