Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 18 390 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (18390)
-
✓ ПреимуществаИз плюсов, хороший коллектив в Одессе в офисе (вы супер, всех благ!) Официальное оформление с первого раб.дня Далее →✗ НедостаткиК сожалению, в компании отсутствует нормальное обучение и при этом есть штрафы, работа называется помоги себе сам. Работы очень много, и она не организована абсолютно, сплошной кипиш, зарплата для такой нагрузки ни о чём. Чтобы получить бонус 5000 грн к зарплате, нужно набить товара на 5 млн грн :) уже сразу мотивация пропадает, так как тебе надо делать очень много лишних телодвижений, и это занимает кучу времени. Уйти в отпуск на 2 недели проблематично, так как не будет кому работать и будет большая нагрузка на коллег. Твой непосредственный начальник (возможно) тоже будет ничего не знать, как и ты, и вам надо будет как-то работать (а штрафы, я напомню, есть). Кто любит экстрим — вам сюда. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботать можно. Камер нет, требования работы сносные, планы не заоблачные, как и везде. Летом выполнить тяжело, но никто не штрафует за это. По началу платили все как договаривались. Далее →✗ НедостаткиНе доплачивают зп. За что идут недоплаты, непонятно, толком объяснить не могут. При трудоустройстве говорят, что штрафов нет, а когда приходит зп меньше, то уже и штрафы непонятные появляются. Регионал ужасный. Очень неприятная женщина, хотя на первый взгляд все ок. Унижает, оскорбляет сотрудников. При увольнении деньги не выплачиваются, даже за те смены, что ты отработал. В отпуск можно идти только летом, осень-зима — сезон, и никто тебя не отпустит. Отпуск только 2 недели, все остальное заставляют брать компенсацией. Отдел кадров не знает никак законов, увольняют, как им хочется, и так же принимают, могут на ставку, могут на 0, 5, а платят будут ставку. Беспредел.. Далее →
-
✓ Преимуществане обнаружил Далее →✗ НедостаткиЭто не работа, это корпоративная яма, куда выкидывают людей с улицы и смотрят, как они сгорают. Обещают стабильную зарплату — на деле кидают. Суммы с потолка, сроки выплат — по фазам луны. Здесь день зарплаты — это гадание на кофейной гуще, а сумма — это «угадай мелодию» с урезанным призом. Аттестации каждый месяц. Звучит как развитие, да? Не тут-то было. Это просто издевка. Обучения — ноль. Методичек — нет. Кураторов — нет. Ты сам с собой на поле боя. Но ошибки твои — повод влепить штраф, хотя никто даже не удосужился рассказать, как правильно. Коллектив — это просто притон пассивной агрессии. Новичков встречают с презрением, токсичность льётся из каждого угла, поддержка отсутствует как явление. Все заняты выживанием, а не работой. Обстановка — как в клетке с дикими зверями. Условия? Ад. В одном магазине ты стоишь как в парилке, в другом — как в холодильнике. Руководство? Оно «в курсе», но, цитируя классику, «денег нет, но вы держитесь». Сотрудник может заболеть, упасть, вырубиться — реакции ноль. Замена? Нет. Помощь? Работай, пока не сдохнешь. Жижи — это вообще отдельный трэш. Компоненты без дат, без маркировок, без состава. Откуда они, что внутри — один Бог знает. Клиенты рискуют здоровьем, а продавцы — репутацией. График убийственный. 12... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вказані Далее →✗ НедостаткиНа м-ні Гірницький, м. Кривий Ріг, касир Г.М. розважається на повну, дає на зошит, але вибірково (в кого руки не в мозолях та заряджений гаманець), звичайно під великі проценти на майбутнє. Коли, на її думку, час настав отримати бажане, та не отримавши, проридала весь серпень 2024 р. Після чого ж і ричала на мене на касі (як ото коли у собаки хочуть забрати кісточку). Старалася не слабо, навіть сусідку стажувала на касира за «допомогу». Бо вже баклажан прокисає, тож Ані треба вже хоч щось у когось урвати. Не забуваючи мартишкою переглядатися з подругами (мабуть для підняття самооцінки, та показати подругам, яка вона ушла). Казала моєму чоловікові, що не повернеться, та кому воно потрібне. Далее →
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиОдним словом про цю компанію «one by one» — повна [censored]. Налог співробітник платить сам за себе з своєї зарплати. Інвентаризація у вихідний день співробітника не оплачується ніяк. Працюєш задарма, не отримуєш обіцяної зарплати і робиш всю роботу не тільки свою, як продавця, але ти там і прибиральниця, і все решта. Зуми, які проходять у свій вихідний день, теж не оплачуються, а присутність повинна бути обов'язкова. Коротше, шарашкіна контора та керівництво, яке не цінить своїх людей, постійно міняє дівчат-продавців. Як результат — втрачають чудових людей, бо вони нічого не платять і думають, що самі розумні на своїх зустрічах та всьому. Високою зарплатою, яку обіцяють на співбесіді, тут навіть не пахне, по факту обіцяють гарні слова, а дії ніякої нема. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вказані Далее →✗ НедостаткиВ Китаї не була, із засновником Tiens не знайома. Проте по телефону отримала запрошення на «співбесіду» щодо свого працевлаштування від ФОП Таран (м. Київ, вул. Велика Васильківська, 9/2). Коли я прийшла до офісу, під свою опіку мене взяла дистриб'юторка 7 зірок (про що підтверджень я не бачила) продукції Tiens. Промивання мізків щодо «роботи на себе», «величезних прибутків», «гігантської пенсії у майбутньому», «мережевого маркетингу» проходило дуже ввічливо та приємно. Тож, якщо ви добровільно погоджуєтесь віддавати власні гроші за недосяжну «зірочку», то принаймні при переказі коштів напишіть призначення платежу та вимагайте рахунку. Інакше, якщо відчуєте себе ошуканим, отримати назад свої кошти не зможете. Далее →
-
✓ ПреимуществаОдне що в компанії так це дійсно стабільна виплата заробітної плати Далее →✗ НедостаткиШкода, що в даній компанії не чують та не хочуть чути менеджери продавців, хоча й їх заробітна плата залежить від того, як спрацюють продавці. Пропрацювала в даній компанії чотири роки, скільки менеджерів не мінялося — було всякого, але поставили чергового менеджера, яка не змогла знайти спільну мову з працівником. Причина звільнення: «Мені важко з тобою працювати». Шановне керівництво даного закладу, я не можу зрозуміти, кого в даній ситуації потрібно звільнити: менеджера, який прийшов тільки, чи продавця, який відпрацював чотири роки. Хотілося, щоб ви вибирали менеджерів, які можуть працювати з людьми, а не звільняти тому, що вони не можуть спілкуватися. Далее →
-
✓ Преимуществавідсутні Далее →✗ НедостаткиОбіцяного бронювання НЕМА. Аферисти. Керівник сказав: «Хош бронювання, то мусиш працювати 6 місяців, а потім побачимо і то за бронювання будеш платити по 23 000 грн в місяць із своєї кишені.» То пздц. По-перше, він обіцяє з/п 8 000 (хоча в оголошенні від 22 000 грн), а тут каже, що за бронь треба йому платити, бо треба офіційно оформлювати. А я зрозумів, що офіційно ніхто в нього не працює. Звертатись у відповідні органи не буду, бо як кажуть: не рухай гівно — смердіти не буде. Не раджу пов'язувати свою діяльність із цією фірмою! Обходьте стороною. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНема Далее →✗ НедостаткиПрацювала у цій компанії в Запоріжжі. Якщо ви збираєтесь працювати у Запоріжжі, я нізащо не раджу цю контору! Найгірше, що може бути у запорізькій Джулії, — це директор та регіональний менеджер — М. та С. Принижують та хамлять і покупцям, і співробітникам, неодноразово випивали на роботі та штрафують регулярно! Вас можуть прилюдно обматерити та сказати, що ви жахливий співробітник. В магазинах постійні нестачі, ніхто ні в чому не розбирається, і ти одразу платиш зі свого кишені. Саме цікаве це те, що регіональна менеджер постійно скаржилась на мене іншим роботодавцям (своїм знайомим), які мене не хотіли брати на роботу. Після року принижень я пішла з цієї компанії. Зарплатню мені не виплатили і ніхто нікого не влаштовує офіційно. Раджу обходити цей магазин і не ризикувати — не влаштовуватись сюди працювати, збережіть свої нерви.. Далее →
-
-
Підтвердили участь у програмі, взяли з мене 600 доларів та 1000 гривень, потім відмовили, бо документи не відповідали їх вимогам. На прохання повернути кошти не відповідають. Спілкувалися з самого початку по-хамськи, невдалим сарказмом. Ніяких проблем вони не вирішують, тільки беруть з вас гроші та переадресовують на спонсора, з яким ви і самі можете сконтактувати напряму. Читати коментарі про них почала тільки після цієї ситуації, в людей ті ж самі історії. Їх коментарі, наче вас нема в їх списках або ви самі не захотіли, просто смішні. Люди, шукайте напряму компанії-спонсори віз, у країнах, куди плануєте їхати, вони не беруть кошти за перевірку документів. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиВ компании считают нормой подсунуть клиенту окислитель просроченный на 5 лет с новыми сроками. А склад — это вообще отдельная тема, на которую можно долго говорить. Яровые, всё чем занимаются — это размножением собак на складе, которые бросаются на сотрудников и кусают, при этом они считают это нормой. Соловей должен понимать, что когда-то компания так скупится, когда в рабочее время очередная псина нападет на сотрудника. Яровая то вообще королева РЦ, позволяет себе всех унижать [censored], потому что остается безнаказанной, и это очень печально на самом деле. Одна текучка кадров на РЦ создается из-за этой парочки твикс, которые ходят и целуют собак в [censored]. Их давно стоило бы уволить, и тогда бы работа на складе наладилась. Далее →
-
✓ ПреимуществаПоложительного нет, только отрицательное — козни да подлость. Далее →✗ НедостаткиСобеседование было нервное, HR Е. балакает малограмотно, несвязно, запинается, додумывает на ходу, доводит. Затем нервозная обстановка нервного руководителя. Директор этой фирмы, некий Б. А. Г., какой-то странный, караулит, преследует бывших посетителей возле их домов, следит за людьми с непонятными намерениями, занимается сталкингом. Маньяк, озабоченный. Торчит у меня под домом и под новым офисом. Нишпорит за углом, видимо с целью запугать. Держитесь от него подальше. Он опасен, и взгляд у него ненормальный. Лучше бы я никогда туда не ходила.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиРазочарование после многих лет работы. Не советую. 1. После смены генерального директора всё резко ухудшилось С приходом нового гендиректора началась полная дестабилизация. Вместо конструктивных изменений в компанию пришли её знакомые/«новая команда», которые начали перекраивать всё под себя, не разбираясь в рабочих процессах. Уважения к продавцам — нулевое. Атмосфера стала токсичной, люди начали увольняться один за другом. 2. Продавцов считают обслуживающим персоналом без права голоса. Руководство при визитах в магазины не здоровается, не обращает внимания на сотрудников. Обещанная индексация зарплаты превратилась в её сокращение. Обязанности увеличились, а нагрузка стала чрезмерной. 3. Унизительные обязанности. Даже раздача шаров детям регламентирована: только на коленях и с «разрешением» от ребёнка — иначе выговор. Вместо доверия — тотальный контроль, камеры, фиксация каждого движения. 4. Постоянные переоценки — с перегрузкой и абсурдными требованиями. Переоценка проводится два раза в неделю, но бывает и чаще, по 50 страниц минимум, и это на один день, а бывает и по 100, вручную и на корточках. Если не уложился «в час» (как требует новая команда, абсолютно не понимающая реальных условий) — получаешь выговор. Никакого понимания, что это физически тяжело и требует времени, а плюс к переоценке нельзя пропустить... Далее →
-
[censored] Далее →
-
💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДавайте поговорим про такой овощ, как К., айчар ди, крайне мерзкая двуличная женщина, которая думает, что методы манипуляции будут на ком-то работать. Она считает нормой влезть во все рабочие процессы, но при этом она не закрывает даже топов по вакансиям. Конечно, все кандидаты, которые увидят ЭТО на собеседовании, больше не вернутся. Для нее норма развалить все, что долго строилось. Рейтинг у нее просто нулевой, в компании ее терпеть не могут все, так что если вас пригласят на собеседование, держитесь подальше от этой особи. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе вказані Далее →✗ НедостаткиПрошёл год, мы поехали в этот раз к Мише снова. Но мы не читали отзывы, что сейчас он всех обманывает, пишет, что квартира и вакансия бесплатные. Но мы поверили и оказались в этой подлой ситуации. Нас он кинул, как и всех остальных. После месяца работы сняли с нас за квартиру за двоих 700 евро и 600 евро за двоих за вакансию у Миши. Мы были в шоке, и к тому же он нас обманул. В час мы получили 7.50 после всех вычетов. Пусть все знают: он обманщик, мы из Молдовы. Муж мой получил 1100 чистыми, а я 970, хотя мы вместе всегда работали, нас просто развели. Будьте осторожны. Он мошенник. Далее →
-
✓ ПреимуществаСмешные тети))))) Далее →✗ НедостаткиОру чайкой!))) Увидел эту вакансию — я же к ним на выставке подходил. Что сразу бросилось в глаза — Л.Д. двух слов связать не может)))))))))) Выставили продукцию и не могут её нормально прорекламировать. Задаёшь вопросы, а тебе что-то мямлят. И с таким умным видом! Главное изобразить из себя деловую, выдать два умных заученных слова, которые повторяет каждые 5 секунд. И это владелица?)))) А в коллективе зумеры или бумеры работают?)))) По отзывам подходят и те, и те. На выставке тёти, вроде и молодые, но в то же время что-то слишком взрослыми выглядят (чтобы не сказать старо — бодипозитив же)))). Да, если сидят на стакане, то всё понятно. Да и толстым в 25 году быть стыдно, когда есть оземпик. Вы же аксессуары продаёте. Неужели нельзя презентабельнее выглядеть?. Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего в этой компании нету, поверьте Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую. Красиві обіцянки на вході, суцільне розчарування на виході. Працюєш на знос — і тебе звільняють без пояснень. Атмосфера токсична, колектив — як вовчата. Керівництво грає в кулуарні ігри. Хочете стабільності? Це точно не тут. Компанія робить гарну обгортку: обіцяють розвиток, стабільність, кар’єрне зростання. На ділі — маніпуляції, хаос і повна відсутність поваги до людей. З першого дня — тотальний контроль, нездорова атмосфера, страх. Людей скорочують «партіями» — сьогодні ти тут, завтра вже ні. І байдуже, скільки ти зробив для компанії — ніхто не оцінить. Керівництво не зацікавлене в збереженні команди. Ніяких конструктивних діалогів, лише тиск і звинувачення. Усі розмови про проблеми — табу. Сказав правду? Звільнення. Колеги виживають, кожен за себе. Ніякої підтримки, одне лицемірство. Підсиджування, доноси — це тут норма. А ще фінансова ситуація жахлива. Зарплати затримують, обіцяного «покращення» немає, премії зрізають або скасовують. А при цьому обов’язків усе більше. Не рекомендую навіть пробувати. Психіка дорожча. Це не місце для нормальної роботи. Далее →
