Україна: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 858 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (15858)
-
г. Тольятти, адрес Заставная 23. тел 333 455,332 645…не выплата з.п. Хамство со стороны руководителя. на вопрос где наши деньги, ответ не лезте в мой бизнес, руководитель гопник, а бизнес его кидать на деньги своих работников. Далее →
-
Командировки. Обман начинается с самого начала. Обещают одну зарплату, а на деле совсем на оборот.постоянно задерживают выплату суточных (до 15 дней) а если и выплатят то опять же делят на несколько дней.задержка зарплаты до 3 месяцев.при увольнении зарплату могут и не вернуть. Далее →
-
ИП Беленьков находится по адресу: г. Омск ул. Комарова 131.При устройстве на работу в должности автослесаря г-н Беленьков ОВ гарантировал оплату в размере 40% от сделанных работ. За 4 месяца работы по моим подсчетам я кое-как получил 25%. Обман заключается в том, что на СТО кроме ведущего специалиста работают два ученика и шиномотажник и их содержание возлагается на того кто делает основную работу, поскольку касса общая и 40% делятся на всех одинаково. Таким образом г-н Беленьков ОВ решает свои организационные проблемы. Уважаемые коллеги, кто ценит свой труд, невздумайте иметь дела с г-ном Беленьковым ОВ, проблемы с порядочностью! Далее →
-
Здравствуйте, хочется рассказать о такой крупной компании как BCC Company, а именно об офисе BCC в Санкт-Петербурге. Эта компания, согласно рейтингу «Российские информационные и коммуникационные технологии, 2010» (РА «Эксперт») занимает 4 место в списке компаний-лидеров в предоставлении услуг в области информационных технологий и 10 место в списке крупнейших российских компаний на рынке информационных и коммуникационных технологий по итогам 2010 года. Все это нисколько не мешает руководству этой компании обманывать своих сотрудников и использовать их труд как при рабовладельческом строе. Сотрудники абсолютно бесправны и нисколько не защищены от произвола топ-менеджеров компании. Зарплата там «серая» и то, что платится в конверте — это сугубо на усмотрение непосредственного начальника. Захотел — заплатил, не захотел — не заплатил, а просто-напросто положил себе в карман полагающиеся тебе деньги и все тут (видимо считая, что ему они нужнее) и ничего ты с этим не сделаешь. Не устраивает — получи расчет по белой з/п и вали на все четыре стороны, мол на твое место придут другие «рабы», молчаливые и безвольные. Во время работ по запуску в эксплуатацию инженерных систем на Комплексе защитных сооружений С-Пб от наводнений в г. Кронштадт сотрудники BCC работали в течении 2-х месяцев по 12 часов и без выходных (а на объекте... Далее →
-
Увидели в интернете вакансию фасовщицы. Приехали по указанному адресу (роменская 4),где с нами провели собеседование и предложили быстро сделать санитарную книжку, что бы дальше работать, за данную услугу с нас взяли 7200(с троих).На следующий день нам должны были позвонить…позвонили,но при этом перенесли мед.комиссию на неделю позже. Мы решили расторгнуть с ними договор и вернуть деньги…После расторжения договора было обещенно что в течении 10 дней нам вернут деньги (заявление было написано 03.08.2011),но до сих пор деньги так и не вернули, трубку не берут, в фирму ездили не отднократно, последний раз нас от туда просто выгнали. Теперь не знаем как вернуть деньги… Далее →
-
Фестиваль типичная фирма для города Барнаула, где работников не считают за людей. При увольнении (особенно рабочих) не выплачивают расчёт, в лучшем случае выдадут 2000−2500 за месяц и иди куда хочешь. Зп черно-белая, отпускных нет, 28 дней не допросишься. Трудовой договор на руки не выдают, а вдруг куда-нибудь его предъявим. А так, даже кто-то если и пойдет, то задним числом переделывают всё и подписи подделывают (были такие дела) Далее →
-
Что касается устройства на работу водителем и обещанной зпл. 23 000-25000т. р При устройстве на работу мужу сказали, что зпл в пределах 25 000,график работы 4 через 2,из них 2 дня длинных (с 6утра до 15),и 2 дня коротких (с 8 утра до 18). Муж отработал месяц, причем все смены были с 6 утра (соответственно вставал на работу раньше, в 6 быть уже на работе),а работал в основном до 21−22,были дни что и в 23 вечера приходилось ехать в аэропорт, работа связанна с доставкой сотрудников авиакомпаний. Зарплата за месяц составила 16 300,как оказалось, они ставят в табель 8-и часовой рабочий день, а все переработки в конце года высщитают и дадут отгулами. Когда спросили почему обещаете людям до 25т.р,сказали мы развиваемся, будем в будущем пересматривать зпл. Поэтому не видитесь на объявления данной фирмы, как выяснилось больше месяца у них работают только пенсионеры. Компания для [censored] одним словом! Далее →
-
Nowex Translations (ООО «Новекс») http://www.nowextr.com Официльно бюро переводов, на самом же деле фирма в основном занимается версткой + (в меньшей степени) посредничеством между заказчиком и переводчиками-фрилансерами. Фирма, которая заключает договоры с заказчиками (Nowex Translations Inc.) зарегистрирована на Британских Виргинских островах, в РФ — еще одна фирма с таким же или очень похожим названием (ООО «Новекс»), которая якобы ничего не производит. Поэтому и налогов с прибыли она также не платит. Зарплата черная и не факт, что Вы ее получите вообще; никакой бухгалтерии нет в принципе. Пустая прямоугольная комната, как в общежитии им. монаха Бертольда Шварца, шесть верстаков (включая одного из директоров, который также верстает) и секретарь-корректор-менеджер в одном лице. Еще один жук сидит дома и напрягает так, что создается впечатление, будто у него месячные никогда не прекращаются. Ни одного штатного переводчика, более того — во всей организации нет ни одного человека, владеющего каким-либо языком, кроме русского. Забавно, что иногда, когда приходит заказ на верстку, два директора могут долго напрягать мозг, пытаясь понять, что же от них хотят и в итоге решают голосованием, что требуется заказчику. Например, однажды, обнаружив в письме заказчика знакомое, как им показалось, слово «largely» (что означает «в основном»,... Далее →
-
-
Санкт-Петербург, ул. Минеральная,13, лит. Ш, Генеральный директор Айвазов Михаил Борисович. В приложении — решение суда (посл. страница, документы и кусочек аудиозаписи, где я после суток игнорирования, а потом хамства — пытался выяснить вежливо о решении по моему заявлению и расчету). Денег присужденных я пока так и не получил, судебные приставы 04.08.2011 собираются к нему наведаться лично по адресу. Пожалуйста, прикрепите эти документы на сайте. Пусть люди знают и поостерегутся связываться с такими работодателями. Именно так разговаривает господин Айвазов практически со всеми сотрудниками. Задерживает зарплату он нынешним сотрудникам по-прежнему Далее →
-
Будьте осторожны, здесь очень часто обманывают сотрудников. В 2011 г. Прокуратура Московской области вновь возбудила уголовное дело в отношении общества с ограниченной ответственностью «Шатурская швейная мануфактура». Возможно проводятся проверки на предмет соблюдения законодательства в сфере миграции и трудового законодательства. Далее →
-
Не связывайтесь с данной компанией, МОШЕННИКИ! 26.07.2011г позвонили в магазин-нужен был клей тайтбонд…, менеджер Владимир ответил, что такой есть в наличии, выставили счет. Владимир сказал, что завтра можно забирать. Наша Компания оплатила данный счет. На следующий день курьер приехав за товаром, полтора ЧАСА ждал пока ему отдадут клей, Каждые 5 минут он звонил Владимиру, и тот каждый раз обещал, что через 2 минуты все отдадут. В итоге клей так и не отдали. менеджер ничего внятного сказать НЕ СМОГ, только фраза: «.приезжайте потом, " Причем, менеджеры из соседних отделов сочувствовали, и сказали «..ничего от них не дождетесь, много вас таких…» Далее →
-
Работал в Питерском магазине Adrenalin.ru За всё время работы, и особенно во время отпуска уборщицы нас заставляли выполнять её обязанности, не оплачивая их: убирать магазин, мыть полы, протирать витрины от пыли сверху каждый день. Мыть туалеты в офисе за офисными работниками, соскребать птичий помёт с уличных подоконников. За малейшую замеченную грязь, сразу депремирование, при том что премию ни разу не выдавали. И при всём этом, требуют выполнение нереального плана продаж. Когда приезжает Московское начальство, тогда начинаются чёрные дни. Грязь в магазине проверяется так, отрывается плинтус от стены и если там пыль, штраф на весь магазин. Позиция магазина, цитирую» Забейте на продажи, главное что бы чисто было!». Перейдём к вопросу материальной ответственности: Каждый месяц пересчёт товара, при котором всегда выявляется недостача, которая «вешается» на продавцов, а не на менеджеров, которые занимаются списыванием и учётом товара (они просто забывают списывать товар). И всё это при зарплате 20 000руб. без учёта вычетов от 1.5 до 4тыс. руб. Далее →
-
Принимают на работу с испытательным сроком (на неопределенный срок), но на время испытательного срока никакого документального оформления, а значит вы ничем не защищены и никаких прав нет. Условия труда безобразные, со стороны руководства слышны только обещания об улучшении. Черная заработная плата и очень низкая по городу, выплаты в соц.службы минимальные и зачастую не соответствуют правилам отчислений (на свое усмотрение).Безграмотное ведение дел, недобросовестное отношение к людям. Далее →
-
Абсолютно согласна с вышеопубликованным сообщением. Проработала в типографии ПДФ, они же ООО «Печатьи Реклама», более полугода, более неблагодарной и черной работы в Москве не встречала. НЕ устаивайтесь ТУДА работать! Будете высушены и морально и материально, невыносимые условия для работы, руководитель отдела, женщина одна про которых говорят «мягко стелет, жестко спать», сначала Вам окажет всяческую поддержку, вотрется в доверие, потом ошибки и промахи типографии, поломку машин, лень отдела верстки, прописанную в так называемом «регламенте», несвоевременную несдачу заказов типографии в срок — ВСЁ это сошлет на Вас, что это Вы виноваты, плохо работаете, не умеете, сами объясняйтесь с клиентами, почему заказ не готов в срок, бросит Вас барахтаться с проблемами 1 на 1, при этом лишив Вас еще и штрафом :))) более половины Вашей мизерной з.п., Вас такая работа устроит? Подумайте сами. В довершение Вы получите расчет возможно…минимальный примерно через месяц, от Вас отвернется весь «коллектив» «подруг-сослуживиц» вслед за начальницей. девушек, давно там работающих, кушающих с ее рук, и Вы уворлитесь ощущая себя полной бездарностью, с копейками в кармане, без оформления в трудовой, стажа работы…просто сразу заранее вычеркните это время из Вашей жизни и идите работать,... Далее →
-
ооо Ледяной дом, его структуры ООО Легион-М, ООО Александровское молоко компании зарегистрированы в москве, если ты с первого дня не оформлен значит ждёшь зарплату фактически 2 месяца, зарплаты неофициальны, оформление на 5тыс. зарплата выплачивается 2 раза в месяц, но система работает так что за январь аванс получаешь до 10 февраля, а остаток зарплаты получишь 25 февраля в лучшем случае! Премии есть, но только в сезон (сезон это лето с мая по август) при увольнении получаешь только официальную зарплату то есть те самые 5тысяч и их пытаются отнять при любом поводе Текучка огромная, когда устраивался на работу заставили сразу с заявлением о приёме на работу, написать заявление на увольнение (без даты! это уже о чем-то говорит!) Не ведитесь на пустые обещания, компания большая по виду, но гнилая внутри! Далее →
-
Проработав в компании с 15.02.11 г. по 25.03.11г. в качестве электрика, не получил ни копейки. Председатель Совета Директоров Кривулин Виктор Серафимович не желает даже слышать о выплате зароботанных денег. Мои обращения в прокуратуру Первомайского района к ст.советнику к Кулькину В.В., в инспекцию по труду к Василенко Л.Л., в УФМС по ПК к Мухину А.В. остались безрезультатными. Прошу помочь мне, обращаюсь по безысходности. Где правда? Далее →
-
Хочу поделиться негативным опытом работы в компании Dimex. 1) При заключении трудового договора просили не ставить дату — чтобы потом можно было написать любую, но я поставил дату — чему были очень не довольны 2) В договоре написано: минимум 20 доставок, мне давали в разные концы города — по 5 -7 доставок, хотя реально из одного конца города в другой невозможно доехать за 30 минут. При этом при заключении договора — когда спрашиваешь «как же так, здесь минимум 20 доставок» — отвечают, ничего страшного, вам оплатят за каждую. 3) За каждым заказом приходилось ездить в офис на Кожуховскую, который находится на расстоянии 1500 -1700 метров от метро. Или платить из своего кармана по 25 рублей за маршрутку, которую фирма не оплачивает, т.к. надо доказать необходимость пользования маршруткой. 4) Работать надо с 8 утра — уже быть на Кожуховской, а заканчиваешь не ранее 18 -19 часов. При этом удается сделать как раз 6−7 доставок. 5) В конце месяца дали 8 тысяч рублей, + оплата метро по талонам, которые прикладываешь в конце месяца, оплатили несколько поездок... Далее →
-
Наша бригада дала резюме на сайте Работа 59. Позвонил Голдобин Вадим Сергеевич, предложил кровельные работы на силикатном заводе в Закамске. Работу выполнили добросовестно, но Голдобин В.С. с нами не рассчитался как договаривались. На звонки не отвечает. По договору компания, выполняющая кровельные работы на силикатном заводе называется «инст» и расположена по адресу: Пермь, ул. Советской Армии, 6 Далее →
-
Уважаемые посетители сайта, я обращаюсь к Вам с предупреждением — не связывайтесь с ООО «Балтийская компания». Это частная компания, где Вас обманут, как только придется удобный случай. Если Вы все-таки решили там поработать- то обязательно оформляйте все документы особенно по поводу з/п, храните оригиналы, копии -всё, что сможет потом пригодиться. Берегите себя — не советую там работать. Далее →
-
С приходом нового руководителя, Гуменюка Евгения Владимировича, сотрудники нашего отдела стали неугодными. Гуменюк Е.В. требовал от нас, чтобы мы уволились по собственному желанию, также грозит увольнением по статье, так как мы не имеем геологического образования. Геологического образования нет у большинства работников филиала. К тому же у него в приемной сидит секретарь (пенсионерка), на должности ведущего инженера имея всего лишь среднее образование. Еще есть «виртуальный» юрист в филиале, которого никто не видел в глаза, наверное, представляет только личные интересы руководителя, так как никто не может к нему обратиться. По надуманному предлогу — экономии электроэнергии (приказ по филиалу № 67 от 4.08.2010г. Куракову В.Н.- начальнику отдела и Стекольщиковой И.В.- ведущему инженеру) отключены компьютеры — устно было заявлено — для вас у меня работы нет. Не перестает утверждать, что наша квалификация не позволяет выполнять имеющуюся в филиале работу, так как нет соответствующего геологического образования. Вся работа, предназначенная по положению об отделе, поручается отделу информации по геологии и недропользованию. В ноябре было поручено составить сведения об участке недр представляемых в пользование по четырем участкам по запросу Чувашнедра. Сведения составлялись от руки, при этом на просьбу начальника отдела включить компьютеры —... Далее →