Україна: отзывы сотрудников 🔥

Ищете работу в Україном и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 15 859 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска

Вы из УКРАЇНОГО? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:


Отзывы (15859)

  • 26.11.2010 • Тула
    ОО"Группа Калинка», г.Тула, Иншинский проезд 1,торговля продуктами питания. директор- Храмовичев Владимир Николаевич. Ни под каким предлогом и ни по какой нужде не устраивайтесь туда на работу! Работа эта -торговый представитель, дадут в руки КПК и кучу различных магазинов на территории Тульской области, от самообслужек типа «Копилки» до мизерных палаток, для которых заказ на 500 рублей-подвиг. Поставят план, который в первый месяц вы будете не в состоянии выполнить, поскольку маршрут, на котором располагаются точки, а их бывает до 30 в день, запомнить сложно. Так вот, придя по истечении месяца за зарплатой, вы очень удивитесь, что вместо обещанных 25−30 тыс.вам Ð &#65 533;адут 10−12.Оклад там 5 000 руб. от него и считают все остальное. Аммортизация автомобиля там не предусмотрена (а придется ездить на своей машине в день от 160 до 350 км, через месяц набегает приличный километраж),хотя при устройстве будут парить, что деньги выделяются. Короче, план вы свой будете не способны выполнить, поскольку тот товар, который вы должны будете продавать-просто частенько отсутствует на складе! Замкнутый круг:-должен продать-должен получить-товара нет-ты его не продал-зарплаты нет! Коллектив там в основном молодежь до 25 лет, который постоянно... Далее →
  • 26.11.2010 • Ростов-на-Дону
    На собеседовании на вакансию официанта озвучили сумму зп в размере 8тыс+10%.В течении 3мес. эта цифра уменьшалась, на данный момент она составляет оклад5тыс+2%+вычетают суммы за непонятные штрафы.сейчас средняя зп составляет 8тыс.график 3через3 по 16ч. При этом обязывают выходить работать на выходных за сумму в 333руб и то, не всегда оплачиваемых, при этом невыход «карается» штрафом в размере 1000р. Далее →
  • 26.11.2010 • Хабаровск
    астовляют работать с аварийной техникой без соответствующего спец оборудования и цпец одежды. обманывают по поводу заработной платы, командировочных, питанию и меж вахтового отдыха, а также не выполняют и без того мыльных договоров полное отсутствие техники безопастности. К работникам относятся как к должникам «рабам» должны и всё! Помогите по рекомендуйте куда можно обратиться и что бы сразу отреагировали и помогли! Далее →
  • 21.11.2010 • Москва
    Сообщение: Генеральный директор Тормасин Геннадий Александрович совершает целый ряд правонарушений:  — зарплата полностью черная — раз в месяц;  — вовремя не выплачивается принципиально;  — уровень зарплаты не соответствует оговоренному на собеседовании;  — сверхурочные не оплачиваются (если их не очень много),  — если сверхурочные все-таки нельзя не заметить, они оплачиваются не по двойному тарифу, как положено по закону;  — с подчиненными общается по-хамски, часто не лестно отзывается об их умственных способностях. не гнушается прямыми оскорблениями;  — в ноябре мы узнали хорошую новость — новогодние праздиники нам не оплатят, т.е. вычтут из январской з/п.;  — в командировки отправляет спонтанно, заранее не предупреждая, суммы на эти командировки даже не покрывают расходы сотрудника на телефонные разговоры;  — на работу берет едва вышедших из вуза студентов, а спрашивает с них как с опытных специалистов;  — «держит их в узде» методами психологического давления на личность, напоминая им о том, что они пока никто и должны быть благодарны ему за невиданную щедрость — опыт работы. Далее →
  • 21.11.2010 • Москва
    Здравствуйте, Надеюсь, что есть еще толковые люди, те кто заходит сюда, прежде чем пойти куда то). Маленькое, загнивающее, с кучей долгов страховое агентство. С обворожительной, целеустремленной директоршой (Анфимова Евгения вроде так). Будет уговаривать Вас продавать страховые продукты всем желающим и обещать Вам золотые горы дохода и прочее, прочее. На практике Вы столкнетесь с низкой мотивацией (платит за страховку настолько мало, что просто смешно 3−8 % со сделки). Плохими, зазвоненными базами, где все клиенты будут посылать Вас, так как им уже позвонило человек 10−15 ранее. Нерегулярной выплатой Вашей маленькой зп. И банальным кидаловом, если Вы хоть в чем-то провинитесь или будете настолько глупы, что не подпишите с ней бумаги сразу же (о трудоустройстве). Забудьте о белой зарплате. И главное, большинство Ваших полисов рискует не дойти до страховой компании, а разгневанные клиенты прибегут к Вам. Из плюсов, которые реально работают это бесплатная мобильная связь, это то в чем Вам действительно не откажут. Вы все еще хотите представлять Легион Страхование? Удачи! И, да поможет Вам Господь Бог и Оскар Уайлд. Далее →
  • 10.11.2010 • Москва
    В компании бардак! Зарплату не платят с августа месяца! За июль вторую часть отдали только в конце октября. Больничные и отпуска также не оплачивают в полном объеме. Полное несоблюдение ТК РФ. Сотрудников за людей не считают и даже не считают нужным объяснять причины невыплаты заработной платы. Обходите стороной эту организацию, а также ТЦ «Красный богатырь». Сотрудники все напуганы, не увольняются, т.к. при увольнении свою зарплату не увидят вовсе. Будте внимательны, у этой компании может быть другое название, но место работы остается прежним — ул. Краснобогатырская, 2. Далее →
  • 10.11.2010 • Казань
    ТК «Церера» (она же ООО «Оптторг» на хедхантере) отличается очень нездоровой обстановкой и «странным» стилем руководства. Текучка на фирме огромная, просто конвеер. Руководство любят бесплатную рабочую силу. Сначала устраивают пробные дни (бесплатно), потом ученический месяц без оформления (за кутарки), потом говорят, что ты испытание не прошел. Директору А.Р. постоянно везьде мерещатся предатели и шпионы. Своими подозрениями проеб@т мозги кому хочешь. При этом у самого образование банно-прачечный комбинат. Зарплата почти вся серая. Половину отпуска тоже зажимают. Постоянно штрафы и неоплачиваемые переработки. Коллектив гнилой, да и какой может быть коллектив при такой текучке. Далее →
  • 09.11.2010 • Москва • Курьер
    обьявления о вакансиях курьера и торгового представителя в издательский дом «мир книг на кутузовском проспекте». сетевой маркетинг с элементами сектантства. надо ходить и впаривать книги людям как цыган клянчить деньги. все от начала до конца в объявлении брехня. скрываются под разными адресами. Далее →
  • 09.11.2010 • Санкт-Петербург
    при приёме на работу-не составляются не договора не контракты, а уж об оформление на работу и речи не ведётся Отношение руководства как к специалисту-отвратительное,управляет салоном дилетант (который не знает что такое коклюшка) я уж не говорю обо всём остальном.как можно допускать таких людей до правления в салонах красоты. Далее →
  • 09.11.2010 • Москва • Курьер
    Здравствуйте соискатели! Предупреждаю вас не работайте в юридической компании ПРО-Консалте (www.rsouz.ru). Моя история. Устроился я на работу. Проработал у них шесть месяцев. Меня матирили, обзывали, не трудоустраивали по трудовой и не доплачивали денег. Я потерял время и деньги. Шесть месяцев работы я работал как раб, с утра до вечера, честно и добросовестно. Мало того они посоветовали мне вступить в их банду по регистраций частных предпринимателей, тех же юридических лиц. Если я вступил бы, то остался не только без денег, но и без жилья. А главное, эта незаконная фирма, которая прикрывается законом вышвырнула меня за 2 недели работы не оплатив ни копейки (типо наймем других дурачков и вышвырнем также как и меня, будь то юрист или курьер). Организация обманывает не только соискателей, но и клиентов, причем в несколько миллионов рублей. С уважением к соискателям по поиску работу бывший работник этой шараги! Спасибо за внимание! Далее →
  • 09.11.2010 • Москва
    Группа компаний «авилон» (bmw, mini) — из обещанной З/п получила только половину, не договаривают, ничего не объясняют по этому поводу. В компании работает нервно больной бухгалтер, к которому боятся обращаться даже по важным вопросам! Вообще в компании очень плохое отношение к сотрудникам. Когда работала я, даже столовая по выходным не работала, не разрешалось пить кофе ни в клиентском кафе, ни на рабочем месте. Получалось, что работали по 13 часов без обеда и ужина! Просто спартанские условия. Когда другой сотруднице не доплатили З/п и она пошла разбираться, то бухгалтер сказал, что да, произошла ошибка, ну что теперь, возьми себе выходные. А ничего, что может человек расчитывает на определённую сумму в месяц (за кв. платить)??? Далее →
  • 08.11.2010 • Воронеж
    Первые пару месяцев в журнале «Жизнь с комфортом» поют дифирамбы и платят исправно, могут даже чуть повысить зарплату. Потом начинается… Работа до полуночи, задержка зарплаты на 3−4 месяца, оскорбления и унижения. Люди не уходят только потому, что не хотят потерять свою прошлую зарплату. Кто понимает, что денег уже не вернуть, убегает, роняя тапки. Вслед доносится «Ты бездельник! Ты не умеешь работать! Я все делала сама! Без меня никто ничего не может!» Компания из разряда «все делают все». А главного редактора журнала заставляют продавать рекламу. Причина — директор Серикова Елена не умеет организовывать свое рабочее время, а также время подчиненных. И не умеет грамотно составлять задания. Часто она дает задания, не согласовав их с рекламодателем. Журналист пишет, редактор правит, дизайнер верстает, а потом выясняется, что рекламодатель хотел про другое и недоумевает, почему у него не спросили. Ответить, что наш директор решила, что сама знает, что вам нужно? Рабочий день выглядит примерно так — с утра планерка 1,5−2 часа в течение которой Серикова рассказывает, как она умеет замечательно работать, а все остальные бездельничают. Хочу заметить, что достучаться до рекламодателя чаще можно было... Далее →
  • 08.11.2010 • Люберцы
    Уволился из этой компании месяц назад. Работа нравилась, все устраивало, до определенного момента. Руководство этой «конторы», по иному не сказать, совершенно невменяемое. Постоянно меняют свои решения, до абсурда доводят ситуацию. НЕ ЦЕНЯТ своих сотрудников, которые ведут дела. При этом, считают себя умнее всех. Но это далеко не так, т.к. УМНОЕ и грамотное руководство никогда не будет распускать сплетни, использовать не проверенную информацию при принятии решений, просто имеют, вернее имели деньги создать «бизнес», да мозгов не хватает им управлять. Совет: не тратьте свои нервы и время на работу здесь! Жаль людей, которые от безысходности вынуждены тут прозибать! Если вы спец высокого уровня, ищите лучше более благородное место работы. Могу перечислить ф.и.о. неблагополучных ЛЮДЕЙ в этой конторке — Бондяшова Елена, Бондяшов Александр, Терещенко Сергей, Романова Наталья, Миль Софья… Этот список можно продолжать до бесконечности. Миль Софья вообще под носом у начальства ворует их же деньги в виде откатов. Бондяшовых это наверное устраивает. Их бизнес, их расходы. Им и решать как ее линчевать. В закупках беспредел, закупают ширпотреб! Не имея опыта ведения переговоров, типа «управляют» всеми… Не платят долги клиентам, всем врут, перебиваясь с одного кредита на другой. На что... Далее →
  • 08.11.2010 • Рубцовск • водитель
    И. В. Левин-вор и обманщик! Водитель работая на четырех машинах, полный рабочий день получает зарплату 5498руб,45 коп, а при увольнении не может получить расчет. При этом Левин покупает себе машины, явно не на зарплату в 40 000 тысяч. Далее →
  • 08.11.2010 • Москва
    Компания существует 4 года. За эти годы у них нет ни сайта, ни корпоративной почты, ни клиентской базы (30 клиентов базой назвать сложно). За последние несколько месяцев в компании поменялось 3 директора по продажам и все менеджеры, кроме одного (в настоящий момент ушли все, те, кто приходят, дольше 1 -2 дней не задерживаются). Директор компании Рымаренко Гелена Аркадьевна — самодур, жадная фантастически. Она берет на работу неопытных менеджеров на з/п 25−35 тыс руб и требует выполнить план по продажам косметики класса люкс для волос в первый же месяц в 500 тыс, при этом обучения по продукту нет, каждый вновь приходящий сам, что найдет, то и выучит. Но, даже если сотрудник все выучит и будит бегать со встречи на встречу (а так и было у меня и тех менеджеров, которые со мной там работали), он все время слышит, что очень плохо работает, продукт не знает (которому его не учили), продавать не умеет (люди неопытные). Я работала у нее директором по продажам несколько месяцев, при этом главной моей задачей было удержать менеджеров от ухода, потому что Рымаренко постоянно всем хамит, % не платит, з/п из нее нужно каждый раз практически... Далее →
  • 08.11.2010 • Санкт-Петербург
    «Мариенталь» она же ООО «водопровод» схема обычная- сперва обещают одну З/П потом оказывается что «белая» это лишь только часть от нее, а потом свои материальные трудности решают за счет работников. И ОЧЕНЬ удивляются когода просишь у них свои $ А дальше обещания, отсрочки и тд. Обходите это место стороной :) Далее →
  • 08.11.2010 • Москва
    Вкрадце напомню, что было написано ранее: Компания Цитрон, производитель автокомпонентов. бренд цитрон, принадлежит одной семье из ставрополя. сама идея продвижения бренда, очень даже хорошая, только проблема в том, что производство все в китае и качество все тоже китайской, отдел по работе с браком полностью отсутствует и все проблемы ложатся на менеджеров! управленцы уверены, что кто покупает цитрон, не правильно устанавливает эти запчасти и как не крути, все равно виноват менеджеры по продажам! платят исправно, только первые 2−3 месяца, потом начинается динамо, кидалово, лож и параллельный поиск кандидатов) это система цитрон, тякучка там заведена! когда меня пригласили в компанию цитрон, много слышал от бывших сотрудников не лестных отзывов! я огородился мыслью, что они неудачники и у меня все получится, так как за плечами огромный опыт работы в иностранных компаниях и концернах Российского масштаба! но отработал три месяца и полностью с ними согласился, ну с теми, кто уже не работает в цитрон. вывод такой: в самом коллективе принято стукачество, руководители лжецы (хотя с виду ангелочки), компания полностью в кредитах, клиентов всех обманывают и кидают с ретро бонусами. если не верите мне, пишите в личку, дам координаты как минимум... Далее →
  • 07.11.2010 • Москва
    Караоке — ресторан «Аврора» м.Бабушкинская Арт-директор Роза Система такая: Приходит на прослушивание вокалистка, после прослушивания её принимают на работу, каждая смена — 1800 оплачивается в конце месяца, девушка работает там в тот же вечер до утра, больше не звонят (должны согласовывать смены) через неделю говорят — вы нам не подходите. хорошо наживаются по моему Далее →
  • 07.11.2010 • Нижний Новгород
    Руководство в не одеквате! Хочу приму, хочу уволю. Особенно нач. торгового отдела… Далее →
  • 07.11.2010 • Москва
    Господа, не ходите к ним на работу особенно в сетевой отдел к руководителю Мченья наташа, зарплату практически ни когда не поднимают, и каждые три-четыре месяца сами вынуждают тебя уволится. Эx сколько от туда хороших людей ушло… Далее →