Работа в РБТ.РУ: отзывы сотрудников

Удобный график, удобное расположение Далее →

1. И самое важное — это коллектив. Сплошь состоит из вчерашних школьников, которые предпочли обучению в средних специальных и высших учебных заведениях работу в РБТ. Как итог — малограмотность, пониженная социальная ответственность и неспособность выстроить грамотную, четко слаженную работу. Держит этот коллектив директор, сам вчерашний выходец, хотелось написать из детского сада, но да ладно; работать вы там будете, если только папа-мама работают также в РБТ, за это закроют глаза на все ваши косяки, тогда как будь другой человек, родители которого обделила участь РБТ, и они там не работают, то и вы там не задержитесь. Ходят по магазину друг за дружкой (можете прийти туда после часа дня и в этом убедиться). С ними надо быть на чеку, это змеиный угол. 2. Зарплата. Зарплата — это ваша премия, то есть то, что вы наторгуете, а продадите вы там немного, оклад 12 000 официальный? Не нравится? Не работай. Поставят план по товарообороту, собственной торговой марке, и, барабанная дробь, — экспресс-сервис! Это когда на стиральную машинку с гарантией в три года от производителя надо продать гарантию сверху, на два, на три, на пять лет за дополнительные деньги. Техники продаж нет, есть магическое «гарантию на ремонт или обмен?» Ну, это перед тем... Далее →

Высоко оплачиваемый стаж, вероятность оплаты больничного и декретных 100%, большая проходимость, определённый спросс товаров, повышенная клиентоориентированность. Далее →

Недостатков не вижу, работаю в компании вторую неделю, всё устраивает. Далее →

Если кому будет, интересно моей мнение, работа в рбт чисто на любителя. Далее →

Моё мнение, в РБТ можно только, когда нет выхода, руководители ненормальные, задачи по продажам. Не советую идти работать салон 179, коллектив змеиный, особенно к новичкам, оклад мизерный — 15000, и ещё один большой минус — 13% — это очень много, и здоровая конкуренция: если успел покупателя забрать — всё, не успел — другой забрал, всё от тебя зависит, как ты эти планы; мотивация неадекватная во всех смыслах, разгружать фуры будешь ты, не грузчики, и плохое отношение руководителей компании к обычным сотрудникам. Не рекомендую, РБТ — жулики и обманщики. Далее →

Да всё нормально, тут почему-то ужасов столько написано. И близко такого нет. Самое обидное, что мой предыдущий хороший отзыв просто исчез отсюда. Дружный коллектив, получка вовремя, заработать можно отличные деньги. Грамотное руководство, отличные условия труда. Стажерам помогают, зарплата белая. Работа с людьми, много интересного, поэтому день пролетает быстро. Далее →

Не обнаружила. Далее →

Думаю их нет Далее →

Сказать, что это максимально странная контора и откровенно говоря мутная… наверное ничего не сказать. В объявлении пишут заработная плата от 45 000 руб минимальная на должности продавца, по итогу приходишь на собеседование говорят оклад от 10−15…плюс что наторгуешь, если меньше 35 000 то два раза доплатим до 45000…не будешь дотягивать, уволим. Ужаснейший обман. Никто не против что деньги надо зарабатывать, но причём здесь 45000??? Написали бы в объявлении тогда от 100 000 зарплата… только оклад копейки. Таких [censored] ещё поискать надо. Жаль потраченного время Далее →

Не увидела Далее →

Недостатки можно перечислять до бесконечности. Мотивация не прозрачная, ежемесячные удержания не понятно за что, работа по 13 часов, полнейшее несоблюдение ТК РФ, отсутствие элементарных норм безопасности, из-за всего этого большая нехватка сотрудников. Головном офису глубоко безразлично что происходит в регионах, только угрозы и бесконечные штрафы. Сюда идут работать тте, кому уж совсем не везёт с работой, потому что работать в РБТ-себя не уважать. Далее →

Единственное что нужно, это стремление зарабатывать и работать на компанию. Необходимо быть настойчивым и целеустремленным. Социальный пакет. 1) Выплачивают больничный по формуле: Среднесуточное*0.6*Число дней бол. отпуска 2) Выплачивают отпуск по формуле: Число дней отпуска * 0,65 * среднесуточное. 3) Если в хороших отношениях с региональным директором, можно согласовать проживание иногородним работникам (т.е. съем жилья за счет прибыли компании в текущем месяце). Карьерный рост. Я работал в малом формате. После 1 месяца стажировки я перешел на базовую категорию. Еще через 2 месяца уже был высшей категорией продавца. Спустя месяц мне предложили должность ЗДС. (Хотя по факту, уже тогда я выполнял обязанности зама). Веду к чему… очень легко вырасти с продавца до директора … Коллектив. Лучшие ребята, просто рад был с ними поработать, потусить Руководство. Топовое. Это бывшие продавцы, они знают как нам работается, идут на уступки. Далее →

Соц. пакет. 1) При увольнении 50% от черной компания не выплачивает. Обычно списывает ревизией. Условия труда. 1) График работы 5/2 с 9:00 до 21: 00. 12 часов в сутки. Оплачивают только 8 из них. Т.е. переработка 4 часа. Половина рабочего времени. 2) Плановая ревизия проходит совместно со всеми сотрудниками, даже если они на выходном (компания плевала на ваши планы в выходной, идете считать ревизию) Далее →

Девушка рекрутер приятная позвонила, недалеко от дома, на этом всё. Далее →

магазин кубатура НА фучика. Само собеседование проводила некто [М.] (вроде бы) на вид не такая старая, но одета как бабка, а ведёт себя как пафосное %удалено% при этом, задаёт типа умные вопросы, а на самом деле выглядит [censored] полной. Вопрос например: а вот вы в интернет-магазине работали, у вас там холодные продажи были, или горячие? ДА конечно [censored] холодные, [censored]))))))))) Я звонил по телефонному справочнику и впаривал холодильники, так и было: алло, [И.] [И.] Купите холодильник! У вас есть?! Ну купите ещё один. Это старушачье [censored] настолько некомпетентное, что даже не знает что такое холодные продажи, и что в интернет-магазинах их НЕ бывает. ВОТ вопрооос, КАК ТАКОЕ [censored] колхозное оказалось начальницей, если, [censored] даже не знает про типы продаж))))))))) Такие улицу у тк мести должны, или толчки мыть. Далее →

Нет Далее →

Зарплата 70% белая на карту, 30% чёрная налом через кассу выдаёт директор либо заместитель. Черную частенько задерживают.. Отпускные, больничные как итог меньше. Украли в твою смену в магазине — считай купил. Ни в одном магазине нет охраны, за все платят в ревизию продавцы. Рабочий день не нормирован, могут задержать на работе более 8 часов аргументировав некому работать, зп на деле очень низкие, стабильности ноль. Одним словом ИП [Ф.] Как их ещё не прикрыла налоговая, удивляюсь Далее →

Получение опыта. Далее →

Пишу этот отзыв для таких же как мой сын, молодых и неопытных в сфере трудоустройств. РБТ одно из многих сей час в России предприятий, которые всячески пытаются уйти от налогов и обязательных платежей на фонд заработной платы. Но все по порядку. При заключении договора, показывают ведомости с баснословными премиальными работающих консультантов, прошу заметить акул в своем деле по 20 лет в продажах. Понятно для чего это делается, завлечь! Консультант приходит с окладом 8 т.р (жаль МРОТ им меньше не позволяет) в надежде на премиальные (ни по одной ведомости не проходят) НАЛ, который тасуют руководители как хотят. А хотят они как можно меньше раздать его работникам. Все условия по его зарабатыванию перечеркиваются в конце месяца, штрафами и вечной недостачей товара. Можно украсть варочную панель из магазина РБТ? Я и многие читатели, скажут это не возможно, рамка на выходе, полно персонала и не телефон ведь… А стоимость ее вычитается из зарплат консультантов, которые работают у них не по 8 часов как гласит ТК, а по 10−12часов. Готовьтесь, это на ногах целый день, как сайгак. Я думаю за счет молодежи, которая еще не научилась отстаивать свои права. У некоторых есть шансы там заработать, им же нужно бравировать чьими-то крупными суммами в ведомости, при заманивании [censored] А самое... Далее →