В редакцию поступила информация от сотрудников аккредитованной IT-компании «Рольф Тех», дочернего предприятия АО «Рольф». По их словам, компания пытается избавиться от работников в Москве и Санкт-Петербурге без выплаты положенных по закону компенс ...
Читать подробнее →Работа в РОЛЬФ: отзывы сотрудников
Планируете работать в РОЛЬФ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 97 отзывов бывших работников про РОЛЬФ с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Вы можете рассказать о карьере в РОЛЬФ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в РОЛЬФ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про РОЛЬФ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (97)
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиМошенники — во всём: руководители разных рангов в компании постараются вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу, что ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора, который вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой (значит, без положения о премировании) — не вздумайте его подписывать, так как вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс. оклада, без бонусов, — так как при такой форме договора компания вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ, выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное «нет» кадровику, объяснить кадровику, что вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда (то есть за заключение сделки — продажи) и пояснить, что вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ: приложение № 1 — Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты вашей бонусной части, текст такой: выплата менеджеру осуществляется из расчета и в размере не менее 10% от прибыли... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство по ТК РФ, со всеми вытекающими. Зарплата естественно в полном объёме на карту, без «конвертов» и т.п. График удобный можно выбрать для себя, в данном случае у меня 2/2/3, в целом комфортно. С начальством в хороших отношениях, если нужен выходной дополнительный это без проблем, главное не [censored] Далее →✗ НедостаткиВ целом на мой взгляд нет, хорошая компания которая ценит сотрудников. Естественно всякие маргиналы тут не задерживаются на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания более менее Далее →✗ НедостаткиПо рекомендации действующего сотрудника хотела устроиться в компанию. Все хорошо до момента собеседования. ДЦ в Санкт-Петербурге, Октябрьская набережная. Пригласили на собеседование с руководителем, потратила на дорогу туда 40 минут, так как они по прибытию моему просто перестали отвечать на звонки и сообщения. Прождала 20 минут, как только написала, что ушла, сразу ответила HR, что у нее срочная встреча была (ну конечно), после этого сразу пропала, не предложила даже перезаписаться или вернуться. Просто построили плохое впечатление о себе, никому не буду рекомендовать. Это очень некрасиво со стороны компании. Вас ранее спросили о интересующих вопросах и обо всем предупредили. Неудивительно, что вы постоянно в поиске с таким HR. Далее →
-
✓ ПреимуществаБольшая сеть автосалонов, очень долго на рынке. Первым делом после устройства пообщался со всеми сотрудниками с кем мог, ну ненавязчиво старался. В общем никто ничего плохого не сказал про фирму, кто работает год-два, а кто уже больше пяти, очень мало таких «свежих» кадров как я, для меня это показатель стабильности. С зарплатой никогда не подводили это ОЧЕНЬ весомый плюс т.к. у меня ипотека и в одни и те же числа мне нужно рассчитывать на определённую сумму из-за обязательств перед банком. Далее →✗ Недостаткиобщался с начальством по поводу полной оплаты ДМС, а не льготной, пообещали поднять вопрос «выше» тк многие сотрудники это просят. Далее →
-
✓ Преимуществапонятное место, ещё на собеседовании чётко разъяснили должностные обязанности (мастер-консультант). понравился коллектив, на предыдущих местах работы у меня как-то не задавалось общение с коллегами, тут как-то всё пошло легче. ещё с недавних пор ввели корпоративную форму, это прикольно. Далее →✗ Недостаткиполис дмс льготный, хотелось бы чтобы оплачивала компания полностью Далее →
-
✓ ПреимуществаПосле собеседования попдисали трудовой договор, работа официальная, зарплата сдельная так что чем больше заключишь сделок с клиентами тем выше ЗП, меня такой вариант устраивает так как умею находить общий язык с людьми. Коллектив адекватный, все в принципе заняты своим делом и до других сотрудников ± без разницы. Руководство салона нормальное, по пустякам на мозги не капает, если показываешь хороший результат по продажам то возможно премирование, как поощрительная мера очень приятно. В моём случае (спец по выкупу машин) было положено ещё питание за счёт работодателя. Далее →✗ НедостаткиПо большому счёту, всё нормально. Если не сидеть сложа руки и ждать чуда с неба, то и зарплата будет достойная. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ Недостаткимошенники — во всем: руководители разных рангов в компании постараются вас обмануть, это у них на потоке, называется карусель. Работал менеджером по продажам авто. Сразу скажу, что ваша работа и выплата достойной зарплаты будет зависеть от трудового договора, который вы подпишете с компанией. Если хитрый кадровик компании подсунет вам договор на 30 тыс. руб. с повременной оплатой (значит без положения о премировании), — не вздумайте его подписывать, так как вас будет ожидать бесплатная работа за 30 тыс. оклада, без бонусов — так как при такой форме договора, компания вам не обязана платить премию, согласно ст. 22 ТК РФ выплата премий только по желанию работодателя, а не его обязанность. Вы должны сказать решительное нет кадровику, объяснить кадровику, что вы будете заключать сделки с клиентом и логично получать сдельную оплату труда (то есть за заключение сделки-продажи) и пояснить, что вы знаете ТК РФ и попросить другой договор, который также у них есть, для умных людей, где будет документ: приложение № 1 — Положение о выплате сдельной заработной платы. Положение о выплате сдельной заработной платы будет содержать подробное описание выплаты вашей бонусной части, текст такой: выплата менеджеру осуществляется из расчета и в размере не менее 10% от прибыли с 1 автомобиля, тот же... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Офис Волгоградский проспект Далее →✗ НедостаткиВ офисе на Волгоградском проспекте работает неадекватный сотрудник [К.] [Н.], руководитель отдела, она переходит всякие границы в разговоре с кандидатом. Если бы я знала, чем обернется это собеседование, никогда бы не вступила даже в разговор с ней. Позволяет высказывать кандидату моменты своей жизни, личной жизни сотрудников, себя представляет каким-то нереальным и всеобъемлющим руководителем. По сути, она позволяет себе давать оценки кандидату, просто взятые из ее странной головы, сказала дословно: ваш опыт несуществующий. То есть человек очень боится конкуренции, цепляется за каждую возможность возвыситься на пустом месте. В разговоре постоянно перекидывалась словами с сотрудниками зачем-то, вела себя неадекватно, как по итогу — издевалась, применяла психологическое насилие. HR-отделу полностью все равно на эту ситуацию, кандидаты же получают просто унижение и издевательство над личностью и как специалистом. У меня было слишком много терпения для нее, так как работа была необходима, но в конце она подвела к тому, чтобы человек сам встал и ушел, назвала опыт несуществующим, что она сомневается и прочее. В общем, куча *** другого слова не могу подобрать. Интересно проверить ее бы на квалификацию саму. И за этот неадекват мне даже никто не смог ответить в компании. Дно! Далее →
-
-
Сразу экономлю ваше время. Пригласили на собеседование к 10:00. Я приехала вовремя, позвонила, что на месте. Сказали подождать, жду. Прошло 15 минут, я поинтересовалась, не забыли ли про меня. Ответ был: сейчас уточним и всё. Дальше на звонки не отвечали. Прождала 30 минут и уехала. Потом позвонили (спустя 40 минут!), что руководитель якобы подошёл. Соизволили выйти через 40 минут. И даже не извинились за опоздание или хотя бы не предупредили — подождите, пожалуйста. Такого не было. Считаю такое отношение просто некрасивым, могли бы позвать попозже, если нет возможности подойти вовремя и провести собеседование, а не заставлять человека ждать неизвестно сколько и тратить чужое время. Мы взрослые люди, и помимо их собеседования есть свои дела и другая работа. Даже не предупредили, сколько ждать. Это неуважение, и всякое желание отпало там работать, я себя не на помойке нашла и не школьница. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме белой зп нет ни одного плюса. Далее →✗ НедостаткиНекомпетентный HR в полном составе. В компанию набирают знакомых и своих. В отделе персонала совершенно не профессиональные люди и высшему руководству все равно. Никакой обратной связи, оторваны от людей, с персоналом никто не работает, набирают не пойми кого. В компании процветает лизоблюдство и своячничество. На ключевые позиции в том числе и на HR берут не профи, а удобных. Такого расцвета мошенничества и серых схем давно не было. Рыба гниёт с головы. Неужели руководство это не видит. Маркетинг это прям отдельная тема)) Это как на посиу директора Мариинского театра взять Начальника троллейбусного депо)) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх там нет! Далее →✗ НедостаткиЭто компания уже умерла! Работал в Звезде столицы около 2-х лет. [censored] полнейший, работа без выходных, бывает до поздней ночи. Заработать честно просто невозможно более 60 тыс. Не удавалось! Если у вас нет клиентской базы перекупов, значит, ловить в этой шараге нечего! Планы ставят таким образом, чтобы не платить! Все опытные сотрудники оттуда давно ушли! Все машины, которые продаются, выставляются в большой минус, приезжает клиент — цена на 200−300 тыс. вырастает, начинается негатив! Стало уже хуже серых салонов! Машины мало того что в минусе, ещё и в очень плохом состоянии и по кузову и по технической части! По тел. клиентам запрещено проговаривать состояние машин. Можете зайти на Авито и посмотреть отзывы клиентов, негативные отзывы все реальные! Позитивные отзывы пишут перекупы по просьбе сотрудников! Вывод: не идите туда работать, эта шарага уже потихоньку умирает, денег вы там не заработаете! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла) Далее →✗ НедостаткиПригласили на должность делопроизводителя в Рольф Теплый Стан. К HR-у вопросов нет — все пояснила, разъяснила и отправила к непосредственному руководителю отдела. Вот тут и началось веселье. Если честно, имени ее я не запомнила. Пришла руководитель вместе со своей «правой» рукой, тоже какой-то сотрудницей. И если честно, это был какой-то 30-минутный сеанс у психолога. У меня расспрашивали все — про мое настроение, какие невербальные знаки я подаю, про мою семью, какие у меня отношения с сестрой, отцом и прочее. Это было настолько странно, неловко, лично для меня. Впервые столкнулась с такими руководителями, не дай Бог. Далее →
-
✓ ПреимуществаИмя компании на слуху. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование года два назад, на должность инженера по гарантии в автосалон на Полюстровском проспекте, в СПб. Приехал в их офис на набережной Невы, встретила девочка из отдела кадров, проводила в комнату для собеседований. Там сидел директор станции, все собеседование молчал, не мог связать и двух слов. Всю беседу вела девочка из отдела кадров, задавая высоко интеллектуальные вопросы из шпаргалки на бумаге, стандартные, шаблонные: как вы видите себя через 10 лет в нашей фирме; что вы можете превознести в нашу фирму; и тд и тп… резюме они не читали… ответы на мои вопросы, о заработной плате я так и не получил, все очень абстрактно, вы будите получать 40 тыс, а остальное зависит от не понятно чего, хотя в резюме сказано было, что з/п от 80тыс. На вопросы о том, что конкретно должен делать инженер и какие у него должностные обязанности, отвечала девочка, все по шаблону, все расплывчиво, директор самой станции вообще молчал (зачем его было приглашать на собеседование вообще не понятно, складывается впечатление, что он и сам не отдупляет, чем его сотрудники занимаются). По итогу собеседование мне не ответили на заданные мной конкретные вопросы по заработной плате и должностным обязанностям, все ответы были размазаны и не конкретизированы. А зная замечательную репутацию автосалона на Полюстровском, негативное... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие-то подставные отзывы мне кажется Далее →✗ НедостаткиБыл отклик на вакансию администратора, почитала очень много положительных отзывов. Hr [М.] кинула мне приглашение. Позвонила. Она скинула не тот номер телефона, а телефон call центра. На следующий день перезвонила. Договорились с ней о собеседовании и что скинет в течении дня информацию куда надо подьехать. По итогу скинула информацию за час до собеседования. По поводу оклада правда, 25 официальными, а вторая часть как карта ляжет. Дай бог 30 будет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиПишу отзыв как наемный сотрудник, который устраивался в данный дилерский центр. Отношение к сотрудникам никакое, по этому если будете устраиваться учтите это. Отдельный привет хочу передать [В.] Зозуля руководителю отдела продаж. Который не уважает и не ценит время других людей. На второе собеседование, где он должен был участывовать. Он опоздал на 1, 5 часа и даже не извинился в последствии. Следующую нашу встречу прождав окола часа. Я уже ушел. Одно дело такие недобропорядочные люди, которые работают там в руководстве. Но, вас еще удивит то, что там за невыполнение плана срежут зарплату. Даже если вы выполните план на 99% и не хватит 1%. У вас будет -20% зароботной платы. В ситуациях хуже будет — 50% они называют это коэффициент 0, 5 и 0, 8 соответственно. Если вы хотите быть сотрудником терпилой, где вас ни во что не ставят и не уважают. Вас там ждут. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на должность автомеханик (рольф Дмитровка (м. Селигерская).). Приехал я значит позвонил предложил мне пройти в кафе на 2 этаж, сказали что сейчас к вам подойдут. В итоге я ждал когда ко мне кто ни будь придёт 40 минут. Сразу дают вам знать что им на тебя наплевать. 1) обман в объявлении 130−180 тыс по факту 20 тыс оклад и норм час 460 руб 2) Работа по норма часу для автомеханика это рабство! Полчаса бегать и искать нужный ключ, делать отсутствующую спецоснастку, искать запчасти и пр еще сюда добавь сли проблемный узел имеет ржавый крепёж, «слизанные» грани на болтах/гайках, потянутая/сорванная резьба (это самые частые проблемы, в итоге ЗП дай бог будет 40 тыс. Крайне негативные впечатления от компании и сотрудников. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУсловия работы меня полностью устраивают. Здесь все создано для продуктивной работы. Стабильная з/п, коллектив хороший, руководство всегда открыто для обсуждения любых вопросов. В компании особое место уделяют обучению. График работы удобный. Важно, что есть перспективы роста. Далее →✗ НедостаткиНаладить коммуникации между сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько вежливость Юлии Далее →✗ НедостаткиНа сайте хх ру указано что я должна консультировать, отвечать на звонки и подобные обычные обязанности администратора, а по итогу мне говорят что я должна быть продажником, это первое, далее на сайте также было указано полностью Белая заработная плата от 80 000! по итогу на собеседование мне обозначает сумму в 21 000 и далее если я буду звонить (а звонить надо много около 180 звонков в день чтобы хоть кто-то пришел) и придёт человек например починить машину, то мне заплатят 300 руб. Та уже мне сообщили (когда я отказалась быть рабом) что вряд ли я найду лучше место, что у меня мало опыта и своими манипуляциями хотели принизить меня и таким образом заманить к ним.. цените себя! Желаю не тратить свое время если вы не продажник Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько hr сотрудник [Ю.] мне показалась приветливой на этом плюсы закончились Далее →✗ НедостаткиНа собеседование мне обозначили заработную плату в 21тысячу.. а остальное будет 300 рублей если придет человек от моего звонка и например починит автомобиль, и толк о 300.. а в остановом это только звонить и искать людей весь день.. (в вакансии указано! От 80 000 и указана полностью БЕЛАЯ ЗП! Не ведитесь я только зря время потерял Далее →
-
✓ Преимуществаих нет! Далее →✗ НедостаткиОБман! Говорят об одном пробным дне. По факту ходишь неделю особо ни кто не обучает… Далее нужно продать более 9 машин. Если меньше, то з/п не выплачивается (выплачивается лишь только 10,000) и внимание первые 5 машин идут наставнику. то есть наставник спит, а ты за него работаешь по 5 машинам! По есть не где. Носишься по 5−7 км каждый день. Далее →
