Работа на заводах и фабриках дизайнером: отзывы сотрудников

Ищете работу на заводах и фабриках дизайнером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на заводах и фабриках? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах на заводах и фабриках?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Такие же терпилы) Много студий, можно выбрать удобную. Далее →✗ Недостатки1. Нет отпускных, т.к. юр. лица меняются каждые 2 месяца. 2. РоП по СПб — женщина без образования, без понимания, что она делает в компании, без понимания, что делает компания, без шампуня. За всего лишь год уничтожила компанию, так что оборот компании упал в 3.5 раза. 3. 5% с продаж — это миф. Средний процент у дизайнеров — 3.5%, что в 2 раза меньше, чем везде. Оклад — 16 тыс. 4. Сервиса у компании нет. За свои 3.5% вы должны и технологом, и сервисменом, и продажником быть. + Не забывайте, что все рекламации за ваш счёт. То есть выйти в минус — плёвое дело. 5. При увольнении мне не выплатили порядка 300 тыс., так как денег у компании нет. Другим также не платят при увольнении. (Раньше платили — был другой РоП). 6. Новинки в компании: штрафы от 5к за всё, удержания и заморозки з/п до «выяснения обстоятельств», невыплата з/п вовремя, так как «я здесь начальник и решаю всё я». 7. Если вдруг з/п ты себе заработал в 200к, то «не смей вякать с такой з/п!» При попытках что-то решить с заказами/удержаниями и прочее. В общем, очень надеюсь, что компания нормализуется, т.к. так было не всегда. Уважаемый К.Н.! Рыба гниёт с головы! Поменяйте РоПа! Далее →
-
✓ ПреимуществаЩо мені найбільше подобається в цій роботі — це ставлення до людей. Тут немає «начальників», які дивляться на тебе зверху вниз, всі працюють на спільний результат. Якщо щось не знаєш або не вмієш — навчать, підтримають. Оплата праці адекватна, умови хороші. Робота цікава, є можливість розвиватися в ювелірній сфері. Далее →✗ НедостаткиЧудова компанія для стабільної роботи. Рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаДвухнедельное оплачиваемое обучение. Молодой коллектив Далее →✗ Недостатки*звук разминания пальцев* Двухнедельное обучение затачивает тебя на то, что на практике абсолютно не нужно. Достаточно сложный и серьезный документооборот, которому уделяется 2 дня обучения, чего катастрофически мало для меня, как для сотрудника, отработавшего на секундочку 6 лет в аналогичной компании в другом городе. После этого двухнедельного мракобесия, за которое вам обязательно заплатят 10 тысяч рублей)) вы попадаете на прилавок рынка, на котором управляющий выбирает тебя как коня в стойле. Достаточно ли удался лицом? Ростом? Нужный ли у тебя пол чтоб разбавить коллектив? Сразу после того как тебя отобрали в салон в котором ты теперь будешь работать — к тебе проставляют наставника. Наставник это опытный сотрудник, который за время стажировки должен ввести тебя в курс дела. Ведь как оказывается, что все что реально должен знать сотрудник — на обучении не проходят. Буду предельно честен, наставнику абсолютно нет дела до твоих вопросов. Он занят своей работой (и я его понимаю) и он никак не хочет тратить свое время на тебя. Вот и сидишь ты по самые уши в клиентах, которым даже не можешь сделать договор, когда у них уже есть деньги на покупку. Далее начинается стендап с зарплатой, которую не задерживают. Она просто приходит меньше, чем должна. Обычно... Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохое обучение. Зп четко по графику, отпуска по среднему заработку. В целом можно неплохо зарабатывать, если ты сам по себе хороший менеджер, но есть несколько жирных НО Далее →✗ НедостаткиИмя псевдоним, хочу чтобы реальное осталось инкогнито. Итак по порядку: переработки есть, их много, их не оплачивают. Порог вхождения очень высок. Зарабатывать тут может либо человек с опытом, либо человек с талантом продавца, остальным точно мимо, ниже аргументы почему не стоит и с опытом соваться. Есть много штрафов. Каждый день собрание в скайпе (чекин) около часа, где зачастую придется краснеть при низких цифрах перед всеми, на еженедельном собрании придется сидеть и в выходные, за пропуск санкции. Недавно в МСК ввели бейджи с прослушкой, все записывается, за это нужно постоянно отчитываться, проверяется по видео. Ужасное отношения начальства к подчиненным. Каждодневные прогнозы, отчеты, [censored] и еще много чего. Больничные оплачиваются по МРОТ. Оклада нет, только первые 3 месяца. Далее, если уж совсем ничего не продал выплатят МРОТ, в остальном случае, что продал — то заработал. Через пол года работы, отваливаются полные проверки технологов, дальше полную ответственность за конструктив несет дизайнер, технолог больше «секретарь» который не сделает и на ноготок больше чем ему положено. Скидки на рекламации критично низкие, можно оштрафиться на приличные деньги, руководство не лояльно, отбить не получится. Все округление в сторону компании, выполнил план на 69% а нужно на 70%... Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в Столичной Ювелирной Фабрике — это источник уверенности в завтрашнем дне, где оплата всегда своевременна и справедлива. Коллектив здесь замечательный, мы поддерживаем друг друга как одна большая семья. Однако, иногда чувствую недостаток возможностей для профессионального роста, а также нехватку коммуникации со стороны руководства, что вызывает недопонимание. Иногда надоела монотонность рабочих задач, и хотелось бы больше разнообразия в творческой деятельности. Несмотря на это, я горжусь нашими изделиями, которые всегда высокого качества и созданы с любовью. Далее →✗ НедостаткиНет приятных плюшек для персонала Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиСамое главное: если не хотите поработать бесплатно, то не устраивайтесь в эту организацию. Будут постоянно проверки с тайными покупателями. Никакого обучения нет при устройстве на работу. Бухгалтер разговаривает на повышенных тонах, даже если вы не работали в тот день, когда была ошибка в отчете, попадет все равно тому, кто первым под руку попадется. Директору мерещится без конца что его обманывают все сотрудники. Даже если приехала грузовая машина конкурентов в соседний салон, он уже распутывает махинации и ищет подвох с вашей стороны. Покупатели дают негативные отзывы о качестве продукции и сроках установок, как и сотрудники, что там работают. Дают обрабатывать заказы только тем, кто уже давно работает в компании. Реклама салонов очень слабая, а некоторых просто отсутствует, а с вас потом спросят: «почему нет заказов?» Образец кухни в салон десяти летней давности привезли из офиса, которым сами пользовались на производстве, такой покупателям показывать стыдно. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаС первого дня как пришел устраиваться стало понятно, что мне эта фирма подходит. Собеседование прошло легко и в приветливой обстановке. В самом начале работы, когда я еще ничего не знал, коллеги меня поддержали и поэтому я быстро въехал что к чему. Далее →✗ НедостаткиУже привык тут. Думаю, так же буду работать и дальше. Далее →
-
✓ ПреимуществаВо время зп Далее →✗ НедостаткиНу с чего начать не знаю, в компанию проработала пол года, очень рада что уводилась, в самой фабрики бардак, срывают сроки, меняют технику в последний момент, дизайнер остаётся крайним, мотивацию меняют как им удобно и за одним числом, но больше всего выбешивают собрания не о чем по часу, и собрания эти обязательные и бывают они не в рабочее время, меняют директора как им нравится, лишают людей отпуска, а ещё любят рассказывать про Льва который зарабатывает по 800 тысяч в месяц, и то что в Марии нет потолка, а по факту есть пол зп 24тыс. или бонусы с продажи, не продал две кухни получил 24 тысячи плюс корректировки и рекламации в счёт дизайнера, дизайнер должен выполнять 150 функций также оформлять рассрочку, ездить на замеры, постоянно прозвонить базу, убираться в студии, чинить технику, на персонале явно экономят, отношение в коллективе токсичное, Если вы себя цените и уважаете то не советую туда идти работать Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Марии менеджером-дизайнером с 2014. Уходил на полтора года в поисках лучших вариантов (тоже кухни) но вернулся. Из опыта: Первое и самое главное для меня — тут можно зарабатывать сильно выше среднего по рынку. 2. Зарплата с относительно недавних пор (уже примерно как 2 года) полностью белая, если для кого-то это важно 3. Отпуск рассчитывается не просто из мизерного оклада, а из оклада и всех твоих бонусов за продажи 4. Технически созданы все условия чтобы было просто работать. Тут мне действительно есть с чем сравнить, я уходил на полтора года и работал в двух тоже всем известных компаниях масштабом конечно чуть меньше [М.] и я сталкивался с различными техническими проблемами, на казалось бы простые вещи которые в Марии может сделать одной кнопкой у меня уходило по пол часа или более. 5. Скорее всего у вас будет хороший коллектив, большинство салонов дружные и взаимопомощь развита хорошо Далее →✗ НедостаткиВ целом возможность много заработать (мой средний уровень 175−225 тыс в мес) перекрывает лично для меня все недостатки, которых на самом то деле оочень много. Хотя проблема в том что у остальных компаний где я работал их не меньше. И в основном все претензии связаны с тем что сейчас просто стало хуже чем было. 1. Было — стабильность в мотивации Стало — мотивацию и KPI меняют раз в 3−4 месяца (и даже пару раз бывало что меняли задним числом в 20х числах месяца, то есть к примеру показатели которые повлияют на твою зарплату ты мог узнать за 5 дней до конца месяца за который ты должен получить эту самую зарплату) 2. Было — ты выполнял работу дизайнера Стало — тебя нагружают дополнительными задачами которые раньше выполняли другие отделы которые к примеру сократили 3. Было — повышающие дополнительные мотивации и плюшки за какие-то определенные результаты Стало — мотиваций нет, есть демотивация и денежная которая включается при не выполнении этих же вещей (причём демотивация может быть вплоть до половины твоей общей зарплаты) 4. Было — зарплата считалась исключительно из твоего оборота Стало — нужно продавать определенные товары, и ты продав условно на 5 миллионов реально можешь заработать меньше чем твой коллега который продал на 2.5 миллиона, но который... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда сюда устраивалась, про компанию не знала ровным счетом ничего. Были конечно переживания по этому поводу, но все равно лучше, чем без работы сидеть. Мне лично работать нравится, может потому что меня тут научили работать с 3d-программами, с которыми до этого не сталкивалась. Но вообще мне и с клиентами общаться нравится, мне кажется у меня получается находить с ними общий язык, понимать, что людям требуется. И с коллегами тоже нормальные отношения, есть с чем сравнить. Конечно времени особо ни у кого нет, все таки тут все нацелены на проекты и сделать их побольше за месяц. Далее →✗ НедостаткиЕдинственный прям минус, так это необходимость дресскода, но это явно не то, из-за чего стала бы с работы увольняться. Далее →
-
мотивация ужасная постоянно меняется и только в меньшую сторону. иногда даже могут поменять в конце месяца, продаешь себе кухни и тебе на и мотивацию задним числом меняют! очень жадная компания, мизерный % на доплаты от кухонь От 0,5 до 2,5% Далее →