Что рассказывают о работе ночью?

Достаточно базовые штуки, которые и без меня подмечает большинство. Официальное трудоустройство, разнообразное бесплатное питание по меню (не шик, но оно есть), оплачиваемая стажировка и быстрое трудоустройство. Но сложно выносить это в плюсы, ибо, вообще, по-хорошему, так должно быть везде, и нельзя возносить нечто, столь элементарное. По зарплате не кидают, нужно в целом постараться, чтобы тебя уволили, — даже самых непутёвых сотрудников упорно уговаривают остаться, — что коллеги, что руководство. Немало приятных людей, ибо коллектив огромный и быстро меняющийся, так или иначе попадутся толковые люди. Но и бестолковые тоже) Приятнее всего взаимодействовать с молодыми сотрудниками или сезонными, которые уже знают, что не задержаться здесь надолго, и не пытаются тебя «сожрать» и загасить. Ну, простыми словами, они не озлоблены на жизнь, хотя мне и не нравилось долгое время работать со студентами и наивными детками, потому что возраст у нас смежный, а требования к заработной плате и потребности, на которые мы её растрачиваем, разные. Штрафов на моей памяти не было, но от этого ни горячо, ни холодно. Медкнижку делают, некоторые штуки компенсируют, — опять же, по-хорошему это должны делать все работодатели. Проработав здесь долго (а при столь огромной текучке и год уже очень много) появляется опыт работы... Далее →

Сначала мне казалось, что у меня уже тотально потекла крыша, раз работа в этой компании стала походить в моих глазах на жуткую секту. Оказалось, не потекла — начинаешь потом понимать, когда на любом новом/потенциально новом месте работы слышишь реакцию, сродни: «ах@@@, ты живой?» «и ты не сошёл с ума?» «боже, это же так жёстко..» «а, я туда тоже устраивался, да-да, никакой сльки я так и не получил, это стелят они хорошо» «ну, в принципе, я уважаю людей, которые вышли из секты и пришли работать». Последняя фраза звучала недавно от моей коллеги на новой работе, чьей подруге повезло ещё меньше, и та потеряла ребёнка, работая здесь, после чего и уволилась, — было очень жёстко и жестоко. Но да, когда люди слышат, где тебе довелось работать год, и когда эти люди бывалые в общепите, они в ужасе, и в первую очередь задаются вопросом, как ты не слетел с катушек (а ты слетел). Постоянная индексация заработной платы погоды не делает, если обратить своё внимание на инфляцию и ценообразование. Хотя, мне думается, портрет идеального сотрудника теремка не подразумевает собой вовлеченность в упомянутые темы и мировой рынок, курсы доллара с рублём, поиски более лучших альтернатив и более лучшей жизни для себя любимого.... Далее →

Отсутствуют Далее →

Охранное предприятие Росбезопасность — это простой посредник, даже можно сказать, паразитирующий элемент, и почему — поясню. Товарищи, желающие прийти работать в этот ЧОП, должны знать истину вещей, которые их постигнут. Первое, в основном на начало 2025 года здесь устраивают на полставки. Не озадачивайтесь, так выгодно предприятию, и это не требует разъяснения. Второе, медицинскую комиссию предприятие не оплачивает, и эта далеко не дешевая участь ляжет на вас. Обеспечение спецодеждой также будет вашей заботой. Предприятие выдаст вам нашивки, любезно предложив прикрепить их к вашей спецовке, выдавая её за свою. Итак, вы всё-таки решились устроиться в Росбезопасность, несмотря на эти существенные недостатки. Итак, вы подошли к самому важному — к зарплате. Всё просто: забудьте о КЗОТе! С вами оговорят сумму, которую вам выплатят. Смена 24 часа, иная — в час, в среднем 100−160 руб. Надо понимать, что предприятие, которое вы будете охранять, платить будет ЧОПу в среднем 400−500 руб. в час! Дальше будет самое интересное и впечатляющее — всё то, что вас будет радовать. Итак, не дав вам ни шиша, предприятие за ваши деньги начнёт улучшать вам условия труда. В чём они будут заключаться: в течение дежурства вас обяжут дозваниваться до дежурного и просто говорить, какая... Далее →

Их нет Далее →

Нищая компания. Дешевый отель для ночных встреч маргиналов. Никогда нет денег. На всем экономят. Зарплату выплачивают в конце месяца и то, если есть деньги в кассе. Очень большая текучка. Люди бегут от неадекватного поведения владельца. Никогда не знаешь, что у него в голове и какую еще хрень он сегодня придумает. На месте сидят только те, у кого есть левый заработок в отеле. Плюшки только в объявлениях, по факту никакого соцпакета, переработки не оплачивают. Карьеру делают только свои, остальные просто рабы. В коллективе есть адекватные, но быстро убегают от токсичности неадекватов. Не теряйте здесь свое время. Все равно через месяц сами убежите без заработанных денег. Далее →

Достоинст нет. Отработал примерно год ± 2 месяца. ЗП серая, не повышали, часть официально на карту, часть на руки. Далее →

Начальники объектов (бегунки, что привозят з.п.) 50 на 50, из тех, что мне попались, были неадекватные кадры, что приезжали с ночными проверками, докапывались до мелочей, до которых абсолютно не было никакого дела руководству объекта, но почему-то очень волновали именно их. А также были те, кто просто приезжал и выдавал з.п. и не ипал мозг. На саму з.п. не кидают, но воруют примерно чуть больше половины полагающихся тебе отпускных, что в моем случае, если раскидать на условные 12 месяцев в году, составило где-то около 2000 рублей в месяц. Короче, контора как и любая в среднем по больнице. Серая з.п. и кидалово. Далее →

- Доставка сотрудников, в основных направлениях даже всегда.  — Питание в целом нормальное, недорогое.  — Профессионализм руководства IT как отдельных программистов, но увы не как руководителей  — ЗП без задержек.  — Отдел кадров/подбора нормален, никаких некорректных вопросов не задавали. Далее →

Общие впечатления от работы программистом 1С:  — На собеседование нужно прийти лично, даже предварительно удалённо нельзя. А там могут и развернуть за 5 мин, видел таких.  — При устройстве программистом 1С в какой-то из последних моментов узнаёшь, что устраивают на должность «специалист техподдержки», на вопрос, что за фигня, говорят, что потом переведут, так принято. Почти никого не переводят, в том числе и с людей с достаточным опытом.  — По факту отсутствие постоянной удалёнки у большинства, решается очень индивидуально.  — Если у вас небольшой опыт, то вы будете работать и как специалист техподдержки, занимаясь всем, у чего есть провода, и с ночными/выходными/праздничными дежурствами с телефоном и одновременно как разработчик 1С. Не советую на это соглашаться.  — Обещания при устройстве, чем вы будете заниматься конкретно, ничего не значат. По большей части негатив связан с непосредственным руководителем секции разработки (на букву П который):  — Неумение формулировать задания, после всех совещаний им вытуживается 1−2 предложения, где якобы всё понятно, а на самом деле слабо вникали, что делать. Да и прямая связь с заказчиком запрещена, ну, а что остаётся делать.  — Дублирование механизмов при разработке, каждый сидит и изобретает свой велосипед с уникальными граблями и без технической документации.... Далее →

Арктик катеринг Чукотка! Там настолько всё плохо, что люди за троих работают, без доплат причём. А условия жизни такие, что мне на тюрьме лучше было. Там набрали бомжей и алкоголичек и заселили по шестеро, кормят заморозкой сгнившей, похавал — получи изжогу. Робы нет рабочей, инструмент не выдают, отношение как к скотине. Там есть такой главный Толик, желаю ему сдохнуть. Он и его дружок [Р.], технический руководитель, там всё разворовали и разогнали всех нормальных работяг. Что им мутить никто не мешал. Даже робу рабочую и ту украли, походу, типа размеров нет, потом дадим. Зимой дали мне летние ботинки. Далее →

артик кэтэринг сервис, он же АКС. это худшая фирма в моей жизни. работал на Чукотке у них, на медном карьере Песчанка. это лютая жесть, начиная от очень плохой спецодежды, которая по факту осенняя и рвется по швам, летние ботинки зимой в морозы за 50 минуса, ни белья теплого, ни перчаток теплых нет. еда очень плохая, одна курица была постоянно, всё жирное, перемороженное какое-то. изжога постоянно. По приезду там местный менеджер такое исполнял, заслушаешься, а по факту нагрузили работой за троих человек, потому что по штату трое там должны работать, но люди разбежались оттуда уже и на тебя вешают работу всех троих, без доплат. и мало того что 12 часов без выходных работаешь, так еще и ночью дергают и утром раньше вызывают, типа авария какая или чистка снега срочная. руководитель тех. службы там просто неадекватный тип, как он вообще туда попал, загадка. лживый скользкий тип, объяснить не умеет, сам ничего не может, кричит постоянно. кидает с объекта на объект. там у него при наличии техники люди лопатами щебень раскидывают, только чтобы видимость была, тупая показуха перед Норд Рим, это там заказчики. кладовщица просто... Далее →

Удобное расположение работы Далее →

О недостатках можно целую диссертацию писать. График 5/2 в продажах — это ад. 8 часов на ногах бегаешь по залу, чтобы руководство было довольно. Ведь просто стоять и ничего не делать = выговор. Повезло работать в магазине, где склад на втором этаже… Сколько раз приходилось бегать туда-сюда и посчитать страшно. Постоянные перевески в магазине, сегодня утром в комод, вечером снова вывешивали))) Крайне агрессивные продажи, люди буквально убегали из магазина, а это такая политика компании, и если не будешь каждому предлагать колготки, то снова выговор. Места для обеда как такового нет. Если стол управляющей свободен, ешь там. Если нет, то где-то на лестнице или на стуле. Инвентаризации ночные, да, они оплачиваются, но на следующий день тебе ставят смену (вот так здорово). Счётчик конверсии = выйти в туалет проблема, могут просто не отпустить, если показатели плохие… терпи) Поставки/уборки в любой день, даже в твой выходной! Это незаконно, но компании плевать. Руководство просто восхитительное, крысиное королевство какое-то прям. Отношение к стажёрам как к рабу, огромные требования учить все артикула (а их там просто дюжина). Не выучил? Пиши заявление на увольнение. Серьёзно, текучка продавцом там стабильная, по этой причине объявление... Далее →

Аномалия Далее →

Каждую минуту в разработке тебя агрит инфоциганка на минималках HR В.Т. Онбординг полностью заменён спамом с реквестами на подписку в Telegram и Insta с личным контентом, где свалка эконом товаров и барахолка с маркетплейсов, бесконечные посты о лечении своей тяжелой хронической депрессии в канале «по волнам», куда силком затаскивает нубов, фото с городских кладбищ и поток спама из кафе. Каждый спринт, новый релиз патологического вранья с трагическими фейковыми историями жизни. Попытка намекнуть, что здесь надо кодить, а не флудить, заканчивается тем, что личка тонет в пушах про аварию после лютой тусовки, разборки с роднёй за бабкину хату в Красногорске, расклады на картах таро и прочую дичь. Команда ловит 500-е от её спама в ленту, но пока она доносит, руководство игнорирует её сбои. Единственное, что отвлекает её от спама — это генерирование дезы и разгон по офису и чатам. Даже системный warning в туалете уже не помогает. Полный BSOD, когда ты, выжатый как лимон, идёшь на кухню офиса за чаем, а там она ведёт монолог с кружкой, кулером и прочей кухонной утварью. После увиденного нубы в ступоре, тимлиды в шоке. При любой попытке поднять вопрос о проблемах с её поведением она, чаще, чем будильник, влетает в офис с новым фейком... Далее →