Работа в компаниях с подработкой курьером: отзывы, зарплаты
Ищете работу в компаниях с подработкой курьером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (523)
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться, не требуется образованние Далее →✗ НедостаткиНа стажировке откатал 35 км за 4 ч За полный рабочий день 70 км, это много. Заказы постоянные, почти нет времени на отдых, за свой счет требуют медкнижку, шлем, велосипед. Самое главное, тебе нужно 2−3 заказа развозить за 15 минут, адская [censored] никому не рекомендую, 3 опоздания за день, и ты уволен. Здесь не думают о людях. Зарплата для нищих. 1000 р в день. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли, теперь их нет. Далее →✗ НедостаткиНе буду говорить за все склады Ozon fresh, скажу про конкретный, а именно Автоград. Там работает супервайзер Ю.Н., просто предостерегаю, не устраивайтесь к нему в смену. Закомплексованный мальчик с раздутым самомнением, для которого вы не более чем мясо. В остальном, конечно, есть склады, где тебя будут ценить как человека и сотрудника. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз преимущест умение вешать лапшу на уши, а также техника фирмы Apple для внушения доверия Далее →✗ НедостаткиРешила найти я, значит, подработку. На следующий день мне в Ватсапе написала менеджер. Вот её слова: -Добрый день) Меня зовут [У.] HR-менеджер. Вы оставляли свою заявку на трудоустройство. Подскажите, вы рассчитываете на полную или частичную занятость? Я согласилась на частичную занятость, она прислала мне адрес и время собеседования, офис находится по адресу: Хорошо. Собеседование будет сегодня в 17:50 по следующим координатам: Метро: Владимирская, [Д.] или Лиговский проспект Адрес: Свечной переулок, дом 17 Ориентир: Вход под арку, домофон «04563b». Во дворе первая дверь направо, а также она попросила взять с собой ручку, блокнот и паспорт и предоставила свои контакты, при этом она попросила меня, когда я приду на собеседование, указать её ФИО. Контакты Телефон: +7−922-544−70-17 ВК: vk.com/usmolyanova Карты как добраться: vk.cc/8fbBaK Договорились? 78 Когда я пришла по адресу у двери стоял парень лет 17. Хорошо. Собеседование будет сегодня в 17:50 по следующим координатам: Метро: Владимирская, [Д.] или Лиговский проспект Адрес: Свечной переулок, дом 17 Ориентир: Вход под арку, домофон «04563b». Во дворе первая дверь направо.... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх практически нет, за исключением что как во всех доставках еженедельная заработная плата Далее →✗ НедостаткиНастоятельно не рекомендую устраиваться в компанию доставки «Самокат». Отношение к Вам будет как к настоящему рабу, за день Вы практически не присядете, т.к. даже когда не будет заказов, Вас припашут, чтобы Вы что-нибудь делали на складе. Оплата в данной компании почасовая: 175 р. в час, независимо от того, сколько Вы за этот час доставите заказов, всё равно 175 р. в час. Также, в связи с тем, что идёт большой поток заказов, будьте готовы к тому, что большая часть заказов, как правило, «горит», поэтому как только Вы вернётесь с предыдущего заказа на ЦФЗ (центр формирования заказа), он же склад, Вас тут же нагружат другими заказами, и с большой вероятностью они будут не по пути, и Вам придётся делать «лишние круги», чтобы доставить все остальные заказы. После того как Вы вернётесь назад, Вы получите тумаков… «- Почему ты так долго доставлял заказы?! - Почему такое у тебя опоздание?! - Почему ты так медленно работаешь?!» и т.д. А всё очень даже просто, во-первых, Вам приходится таскать по несколько заказов — по три, по четыре, по пять, если заказы небольшие. Также не забывайте, что в общей сложности вместе с термосумкой Вы на себе таскаете около 50−60 кг. Зато время,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководитель п.в.з. невыплачивает з.п. Сообщила об увольнении за месяц, угрожая штрафами о невыходе, вынудили отработать еще 6 смен. В итоге не заплатили. Придумывая недостачи (опять же, если недостача меньше суммы з.п., то почему не выплачивают остаток, если больше, то почему не сообщают об этом) именно на сумму з.п. Доступ был в п.в.з. у курьера В. и у строителей, сменщиц. Камеры не рабочие. В официальном оформлении было отказано (типа испытательный срок 3 месяца). Кстати, штрафы от 3 тыс. при з.п. 1000 за 12 часов. Контора мошенников, не рекомендую работать там. Далее →
-
✓ Преимуществаберут на работу всех подряд Далее →✗ НедостаткиКарьеры нет — о ней всегда рассказывают, но директор — это нищий, нигде не оформленный продавец, с которого за всё спрашивают, а платят копейки. Обучение ремонту на телефонах покупателей, если сломаешь, заставят купить новый телефон. Режим работы 13−14 часов стоя на ногах (в зоне эффективности, по мнению КИМ), сядешь — штраф в карман КИМУ, перерыв 15 минут, никуда не успеешь. Если ты добрый, честный человек, тебя встретят как своего, а выкинут голодным, голым и злым, без копейки денег. Если ты хоть что-то умеешь, на тебе будут кататься все руководители. Цель этого псевдодиректора — обман продавцов и покупателей, как только все уволятся, он сгниёт. Прав никаких, трудоустройства нет. Инкассация или сверка кассы лично КИМОМ — это возможность КИМА украсть деньги и повесить их на продавца. Дружный коллектив — это одно название, всех травит КИМ друг против друга, разделяй и властвуй. Авансы — это низкое ничтожество помощи нищим продавцам. Работать здесь — это унижение. Огромная текучка. Стажировка — это работа за копейки, которые собирает КИМ. Больше стажеров — это выгодно. Дословные слова КИМА: стажеры забирают продажи у продавца, которому за это нужно платить больше. Это был предлог заработать на мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиРаботала около 6 месяцев сборщиком на ЦФЗ. Все обязанности исключительно на складе, но постоянно на ногах. До марта месяца всё более-менее было нормально, как подработка для студентов — шикарно. Но тут у нас сменился супервайзер, и начался дикий ад. Человек абсолютно [censored] опыта работы в такой сфере. Пришла из Магнита, и оно видно, скоро Самокат сам превратится в магазин. Близко общаюсь с курьерами, так что могу и с их стороны сказать. Сокращает смены, снимает людей, потом в час-пик судорожно ищет добрых людей, что смогут выйти, про ремонт велосипедов для курьеров лучше ничего не говорить. Его нет, еще и урезают финансирование на запчасти. В какой-то момент нам урезали территорию и упало количество заказов, соответственно, курьерам подняли норму нагрузки, хотя наплывы в час-пик никуда и не делись. Что касается сборщика заказов — его тупо не считают сотрудником. Могут отменить смену, не подтвердить, в какой-то момент нас просто убрали со склада. «Идите куда хотите» — проще сказать. Политика компании — это просто нечто! Как мне кажется, самые главные люди в доставке — курьеры! Ни директор ЦФЗ, ни товаровед, и даже не супервайзер — курьеры! А отношение к ним никакое. Сравнивая ЗП того же товароведа и курьера, я просто в шоке. Чаще... Далее →
-
При работе курьером в данной организации имелся печальный опыт при увольнении. Работал неофициально курьером, решил уйти (подвела машина). Сообщил руководству, на что мне был ответ: ищи замену или будем вычитать по 1500 ₽ твоих премиальных за невыход. Вычитали до тех пор, пока не кончились премиальные. Высокомерное руководство, орут. Люди, работающие просто на подработку, не должны искать себе замену при уходе. Все делается так, чтобы не отдать премиальные и чтобы им не заморачиваться самим в поиске нового курьера. Есть несколько устроенных официально, вот если те сломались, тогда да, они обязаны предоставить замену, либо штраф. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБерут без опыта, если вы умнее умного чайника и вам не много лет. Опыт в этой компании ценится как золото, потому что вы прошли через ад. Есть отдельные хорошие люди. Раз в 3 месяца повышают ЗП, если ведёте себя хорошо, однако даже так она слабо догоняет рынок. До 50к повышают по 5к, после — по 10к. Автомат со снэками и едой по цене около 50−70% от магазинной, бесплатные чай-кофе-печеньки. Бесплатная пицца во время переработок. * Отрабатывать 2 недели при увольнении 99% не заставят. Далее →✗ НедостаткиЯ работал в отделе Хелпдеска и буду говорить с его перспективы. Во-первых, Хелпдеск — это отдел, который тупо кидают в любую проблему, надеясь на хоть какое-то решение. Вы часто будете заниматься не тем, чем должны по договору и не тем, чем должны по здравому смыслу, например: ремонт дверей, регулярная работа грузчиком, курьер, организация видеотрансляций, разгрузка склада, поездки в магазин и так далее. ГПХ Полгода минимум. Бывало до 9−10 месяцев у тех, кого я знал. В ГПХ расписаны регулярные операции, что позволяет юридически приравнивать его к ТК. После принятия на ТК в договоре прописано ещё 3 месяца «стажировки», что делает вас очень лёгкой мишенью для увольнения. Текучка в компании фантастических размеров, одновременно нанимается и увольняется стабильно 5−10 человек в неделю. \Культ Переработок Можете забыть о своей личной жизни и любых потребностях, кроме физических, на месяц-два времени релиза, который проходит каждые полгода. Работа 6\1 (Иногда 7\0) по 12+ часов в день под постоянным психологическим давлением. Будете радоваться, если поспите хотя бы 6 часов. Из-за регулярной спешки за релизами ничего в компании не сделано нормально и выглядит как горящая колесница, которую... Далее →
-
✓ Преимущества- Неплохое место для старта карьеры в IT — Белая зп, приходящая без задержек — Неплохой офис с печеньками и всем прочим стандартным (с оговоркой, что вы работаете на 4 или 3 этаже) — Опыт в данной компании весьма ценится при смене работы, потому что во время работы невольно проходишь множество внештатных ситуаций Далее →✗ Недостатки- Первые полгода (а в отдельных случаях — 9 месяцев) работа по ГПХ. Вас сразу же заверят: «АМО — не кидает», вот только зачем тогда ГПХ? В дополнение к этому я обнаружил в своём трудовом договоре пункт о прохождении трехмесячной стажировки. Крайне «весело» осознавать себя стажером спустя полгода фактической работы. — Руководители. Один из девизов компании: «Ответственность не дают, её берут», однако на деле ответственность на вас будут скидывать руководители. Сама «ответственность» при этом нередко является фактической обязанностью именно руководителей, а не вас. Сами они, однако, ничего делать не будут, они же «ответственности» не брали) Стоит отметить, что подобные руководители, позволяющие себе такие действия, нередко являются крайне низкоквалифицированными специалистами, компенсирующими нехватку знаний драконьим, эффективным менеджментом. — Культ переработок. Данный пункт особенно актуален для отдела хэлпдеска, в коем я и работал. Хэлпдеск в данной компании представляет из себя что-то среднее между классическим эникеем и системным администратором. Должен ли сисадмин единолично проводить инвентаризацию внешнего склада компании? Может, сисадмин должен ехать в роли курьера за видеооборудованием для мероприятия? Или сисадмин должен в последний момент организовать трансляцию заместо специально созданного отдела видеографов, который попросту игнорировал данную задачу?... Далее →
-
✓ ПреимуществаОставил заявку на трудоустройство, на следующий день девушка оператор предложила работу в ЦФЗ на [П.] В первый день стажировки мне на практике достаточно понятно изложили что да как делать, работа не пыльная, главное иметь хорошую физ.подготовку. Возможно ориентироваться на улице будет сложно, но вы быстро адаптируйтесь. Админ Даркстора — супер чел, который помог оформить трудовую книжку, да и в целом, команда очень хорошая, со всеми подружился, все расскажут да помогут в некоторых ситуациях. Смены ставятся отлично, как тебе удобно, но иногда могут попросить поработать из-за «форс-мажоров» некоторых сотрудников. Можно забирать, отдавать часы работы, что тоже очень удобно (бабосики лишними не бывают)))). Далее →✗ НедостаткиУборка после 00:00 Иногда тяжелые заказы . Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиЯ устраивалась в Озон на вакансию менеджера пункта выдачи. Совсем не ожидала, что там работают такие люди. Работа очень тяжёлая физически и морально, объём выдачи заказов за день доходил до 600, весь день как вьюнок крутишься. Вынуждена была работать с наглым, конченным напарником (с которым, боже упаси, никто не хотел работать, и другие сотрудники пытались сделать всё, чтобы с ним не пересекаться) с постоянными нарушениями моих личных границ, с комплексом недооценённого сотрудника-старичка, который лучше всех, всё знает, и равных ему по работе в Озон, на всём белом свете не сыскать, что, собственно, вымещается на новеньком сотруднике. Причём там подобных хватает, походу, как я поняла позже. Большое везение работать с адекватным, нормальным человеком, который ходит на работу деньги зарабатывать, а не травить окружающих. Берут всяких без разбора с психологическими проблемами, которым вообще работа с людьми противопоказана. И выходит то, что потом нормальные люди в ужасе бегут увольняться. Нужно иметь по-настоящему железные нервы, чтобы вытерпеть неадекватных, желчных посетителей Озона, которые, как дети малые, демонстративно психуют, противятся надеть маску на 10 сек (обязательное требование, не то Озон штрафует на большие бабки, сотрудника тоже соответственно),... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиНу что, начнём с самого интересного. Проблемы начались уже при трудоустройстве. По началу мне не перезванивали и только при повторном обращении мне, о май гад, перезвонили. Работал на ЦФЗ Колпино, Онежская 1. То, что там говорят «гибкий график» — забудьте най. Чаще всего вам срежут смену или вообще в пиу отменят, аргументируя тем, что «заказов мало и не нужно много курьеров», вот и получается, что в неделю ты максимум 2−3 дня поработаешь, и то мало. По поводу заказов: тут самая наитупейшая система. Время на заказы горит в любом случае, неважно, собирают в резерве или ты доставляешь 1. Никого не [censored] что там, к примеру, долго подниматься или клиент не отвечает, таймер не остановить. А если ты опоздаешь, то директриса добться и весь мозг выест по поводу этого. За заказы, за вес и километры тебе не доплатят. Про чаевые я вообще молчу. Вывод чаевых с огромной комиссией. A теперь самое вкусненькое: 1) ты — [censored] раб. Директору на тебя вообще пох*й. Если ты хочешь кушать, что живот крутит, перерыв тебе [censored] дадут, скажет: «заказов много, надо отвозить всё». 2) В конце смены все курьеры убираются: моют полы, туалеты,... Далее →
-
✓ Преимуществаберут всех Далее →✗ НедостаткиОтработал уже достаточное количество недель, так что можно и написать отзыв. Отзыв касается г. Новосибирск, центральный район, пн-пт с 11−16(17) 1 Если вы реально пеший, без самоката/велика и т.д., сразу подумайте о другой подработке, т. к. 2 слотов с минимальной оплатой за час у вас не будет, вам прямо в офисе так и скажут. Точнее, их как бы можно забронировать по субботам в 17 или 18 вечера, но мне ни разу не удавалось, а это значит, что 3 вы начинаете свободный слот и с очень высокой вероятностью вам закинут ±3 км до ресторана/бара/кафе (±30 минут идти по яндекс-картам), но на таймере выставят ±15 минут. Т. е. когда вы реально придёте минут 5−10, у вас уже будут штрафные (каждая минута -2 р). Что-то кому-то писать смысла нет, так работает программа. Можете делать скрины, потом когда придёт отчёт, связываться с службой поддержки и доказывать их неправоту. Забавно, да? Вы честно ходили, не филонили, и всё равно должны доказывать свою правоту. Так вот, 4 далеко не факт, что клиент находится вблизи от ресторана. И повторяется схема сверху: вам опять ставят 30-минутный маршрут с таймером 15 минут.... Далее →
-
✓ Преимуществавозможность свободного графика Далее →✗ Недостаткинпс (Национальная почтовая служба) — это гниющая изнутри организация, обманывающая своих же сотрудников. Воровство внутри организации процветает полным ходом. Курьеров увольняют, полностью обворовывают и недоплачивают. Оформляют, естественно, как хотят; текучка просто бешеная, но она выгодна, особенно местным, т.к. маршрутные листы в огромных объемах оформляются на уволенных и получается красивая, выгодная комбинация. А страдает в конечном счете клиент.. Вот такая плачевная ситуация в этом гадюшнике по состоянию на апрель 2022 года. г. Нижний Новгород, 29.04.2022. Далее →
-
✓ ПреимуществаХоть чем-то накормят бесплатно (просрочкой, наверное). Далее →✗ НедостаткиРабота курьером сочетала в себе еще и наборщика, работника торгового зала, грузчика. Т. к. заказов было мало, в свободное время нужно было выкладывать товар на полки со склада. Несколько дней стажировался по несколько часов (4−5 примерно) — это бесплатно. Сначала заверяли, что мешки таскать не нужно (для этого грузчики есть), но с первого дня сразу припахали таскать мешки с овощами. В объявлении был указан график 2/2 с 12.00 до 21.00 и з/п 2300 за смену. Работа на своей машине + бензин за свой счет и амортизация. Доставка в радиусе 4 км, но по факту путь мог быть и 12 км из-за объезда рельефа местности, и это никого не смущало (никто за это не доплачивает). В процессе стажировки график уже изменился с 2/2 на 5/2 и не с 12.00, а с 9.00 до 21.00! З/п осталась прежней — 2300 за смену. Это назвали «развитием магазина». В итоге отработал 1 смену и ушел, ибо это было невыносимо. Рабство. Даже поесть 1 раз не дали толком — погнали работать. Чуть в голодный обморок не упал. Ни разу не присел отдохнуть.... Далее →
-
✓ Преимущества1. Белая зарплата. Официальное оформление по ТК. Есть все отчисления, налоги и т.п. Платят вовремя (то, что прописано в трудовом договоре) Были вопросы по оплате обучения, но это в недостатках читайте. 2. Удаленная работа, можно работать не выходя из дома или даже уехать в другой город, но с учетом того, что там должен быть интернет и свои рабочие часы ты должен отработать, конечно. 3. Берут всех, если срочно нужна хоть какая-то работа, можно рассматривать как временный вариант. 4. Если есть проблемы с лишним весом — их больше не будет, так как вы гарантированно похудеете Далее →✗ Недостатки1. Обучение. Непонятное, бессистемное. Как итог — ты выходишь в линию совершенно неподготовленным. Как результат — делаешь много ошибок, а это влияет на твою премию (точнее, на её отсутствие) 2. Договоры на обучение и трудовой договор подписывали задним числом. Деньги за обучение так и не перевели, хотя обещали (работаю почти месяц) 3. Все документы приходится распечатывать за свой счёт, подписывать и самостоятельно везти в офис в своё свободное нерабочее время, либо ждать курьера. 4. Руководство на твои вопросы не отвечает, полный игнор. Связываются с тобой по рабочему скайпу, только если им что-то нужно. Даже если выше написан какой-то вопрос, то его не замечают, как будто не было. 5. Не понятно, кто руководитель. Супервайзером мне представилась одна девушка, вопросы по работе решает другая и говорит, что отчитываться я должна ей. 6. Нет нормальных скриптов, вся информация в куче, а её очень много, очень сложно разобраться. Отсюда много ошибок, в результате клиенты не получают нормальной обратной связи или качественных услуг (например, могут неделями ждать ремонт телефона, или подключения, или оплачивать уже расторгнутый договор) — бардак, но ощущение, что ничего с этим не делается. 7.... Далее →
-
✓ Преимущества90 рублей/час и на том спасибо. Далее →✗ НедостаткиДоброго дня всем читателям отзывов отзовика. Начну с того, что мне хватило 1 дня работы на доставке, чтобы понять: какая это позорная работа. На сайте было указано, что 90 руб./час вы гарантировано будете получать за работу, за доставку заказов в общей сложности 100 — 115 руб./час — всё это «виртуально». В реальности же: да, 90 руб./час, но только если вы работаете в плановом слоте. Беда в том, что плановый слот нельзя открыть, тк все слоты на неделю вперед закончились. Нужно заранее выбирать свободные плановые слоты по субботам (со слов техподдержки), однако уже на утро субботы слотов на неделю снова нет! Если брать свободный слот — пожалуйста — хоть одним местом жуй, но никакой почасовой оплаты вам не светит. Что касается оплаты за доставку: в реальности же вы будете получать 49 (это минимум, если на заказе опоздали либо в ресторан/кафе, либо клиенту), 59, 69, 79 рублей (максимум, если везде успели). Едем дальше: Яндекс агрегатор работает через приложение Яндекс. Про, которое, мало того, что не оптимизировано, так ещё и расходует заряд аккумулятора с невероятной скоростью: за 2 часа работы приложения Яндекс. Про и Яндекс. Навигатор у меня «съели»... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек Далее →✗ НедостаткиЯ работал в ЦФЗ по адресу ул. Плесецкая 10. В мою смену (с 19−23) совершил грубое нарушение два курьера, за что один из них был уволен без выяснения обстоятельств. Второго простили, т.к. он был новенький. В связи с этим всех курьеров, кто работал до 23, заставили перерабатывать без оплаты на 20 минут, что явно является нарушением. Одни нарушают, а все отдуваются за них, интересная политика, подумал я. Естественно, мне это не понравилось, и я написал отзыв о смене «неоплачиваемая переработка». После чего, через день, в нашем чате «Плесецкая 10» директор разъяренно написала, цитирую: «жду ответа в ЛС, кто это написал, ещё уточню у [С.], кто больше всего возмущался, меры будут приняты, раз вы тут перерабатываете, сидя в телефонах в течение дня по часу и ковыряясь в одном месте, и когда едете, еле-еле на заказ и с него, никаких переработок вы тут не делаете, тут никто». Это при том, что меня в основном смены вечерние и заказов очень много, и некогда даже присесть. Через 3 дня после инцидента, то есть сегодня, мне написала директор ЦФЗ [Д.] [Ж.], цитирую: «[Д.] [Ж.] директор самокт: Добрый... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек Далее →✗ НедостаткиНеправильное распределение времени на заказы. Когда заказ появляется, на него дают определённое время, которое начинает отсчитываться с момента его появления, и не важно, взял его курьер в работу или нет. То есть если курьеры все заняты и не могут своевременно взять в работу заказ, за частую бывает так, когда курьер освобождается и собирается взять эти заказы, там остаётся 3−6 минут времени, которого недостаточно, чтобы его вовремя привезти. В результате опоздания 10 мин+ и плохая статистика, за которую тебе потом могут предъявить директор ЦФЗ. Далее →
