Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4602 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (39)
Отзывы (4602)
-
На сборке заказов не так и сложно работать. Попробовала на стажировке, решила устроиться, не жалею. Обязанности довольно простые. Собираю корзину по заказу, на кассе оплачиваю. В общем, готовлю для курьера для доставки. В течение смены есть заказы, не всегда очень много, но и без работы не сижу. По оплате справедливо, тоже не жалуюсь. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества услуги: Высокий профессионализм — качественное выполнение с вниманием к деталям. Современный и привлекательный дизайн — удобный и стильный сайт. Оперативность — работа выполнена в срок без задержек. Эффективное SEO-продвижение — рост посещаемости и видимости. Отличная техническая поддержка — быстрый отклик и помощь в любых вопросах. Далее →✗ НедостаткиЧестно говоря, серьёзных недостатков не заметил, но если рассматривать возможные улучшения: Некоторые мелкие доработки — потребовалось немного времени на исправление деталей. Продвижение требует времени — результаты SEO не мгновенные, но это нормально. Стоимость — цена соответствует качеству, но может быть высокой для небольших проектов. Далее →💬1 комментарий
-
Минусы в компании: ДМС для новеньких действует только после испытательного срока, то же самое и касается удаленки, новый сотрудник ходит постоянно в офис, пока не пройдет испытательный срок. Еще минус, в отличие от многих компаний, — бонус, который выдают каждый месяц, а не раз в квартал. Ну и, конечно, самый большой — это нет 13-й зарплаты, и индексируют зарплату только раз в год. Наверное, это все, что я за столько лет работы в компании смогу сказать о минусах. А вообще, в компании очень дружелюбная атмосфера, и за столько лет у меня ни разу не появилось ощущение, что я не хочу туда идти. Если вы хотите работать и получать удовольствие от работы, приходите, тут вы не будете скучать от рутины, и уровень вашей зарплаты будет зависеть только от вас. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа словах все очень хорошо у них. Далее →✗ НедостаткиНу что ж, начнем? Хотите потратить свое время? Нервы? Вам сюда))) Я отработала тут 3 мес. (испытательный срок) Ушла по своей воле. 1. Вам ничего толком не объяснят, как работать и т.д. Будете все сами изучать и думать, что делаете не так. На ИС также есть неразумные штрафы. 2. Работают на адвайзере. Если вы ставите на паузу, уходите на обед, или просто выключаете комп, потому что ваша смена закончена, вам все равно будут падать заявки, а потом штрафовать, что вы их не обработали))) 3. Не объяснив, как правильно чистить истории в адвайзе, у вас специально будет падать конверсия (от чего выстраивается ваша премия). А потом, когда вы поймете, в чем причина, разберетесь, и у вас будут хорошие показатели. Руководители, не объяснив, втихую сами подпортят вам эту конверсию))) Старалась работать по-человечески, меня хвалили. Были очень хорошие показатели лид-час и т.д. Очень хвалили, но платить не хотели. Если вас устраивает работать за «спасибо», вам сюда))). Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиХаос, неадекватное руководство. В глаза говорят сотрудникам, что на их позицию найдут другого на 20−30 тысяч дешевле. Лично уволить и предупредить не могут. В офисе при увольнении боятся появляться и болеют. Документы пытаются сделать задними датами. Слухи о том, что хотят убрать, появляются за 2 недели — месяц. Обещают гибрид. По факту в трудовом договоре штатное расписание, и гибрида нет. После испытательного срока говорят, что ничего не обещали (хотя оффер с гибридом и пересмотрением условий после испытательного срока). Принудительно заставляют брать выходные за свой счёт, если случилась какая-то неприятность дома. Регулярно набирают новых людей примерно каждые 3−6 месяцев, так как новым сотрудникам можно меньше платить з/п. Нет KPI. Обещают выплаты по KPI. В итоге получается сумма от 200 до 1000 рублей. Или сначала его согласуют, а потом не подтвердят. Это отрицательно сказывается на мотивации сотрудников. На компанию не хватает трудовой инспекции. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Компания 5 человек. Рядом с домом. Далее →✗ Недостатки1. Не офиц. трудоустройство. При приёме обещают одно, по факту испытательный срок, и на нём увольняют без выплат. Кидают. 2. Нет распределения обязанностей. Будьте готовы к тому, что вам придётся знать всё в 1-й день, нет поддержки, нет передачи дел, нет периода адаптации. Ты должен знать всё и сразу. Плюс навесят на тебя и тот функционал, который не обговаривался. Работа с 9 до 17 без обеда. Имейте в виду. Но чтобы всё успеть, нужно приходить к 8 утра и уходить в 7 вечера. Конечно, это не оценивается, а претензии, что ты не успел, — навесят. 3. Чёрный теневой бизнес. Компания является продавцом (поставщиком) икры, торговые марки Золото Сахалина, Кайлас и др. 80% товара идёт за чёрный нал, закупка и продажа за нал, минуя кассу. В учёте бардак. 4. Двойная чёрная бухгалтерия. «Белая» фирма на аутсорсинге, где обороты 20% от реальных, а 80% работа в УТ на серверах. 5. Выплата минимально допустимой зарплаты по Москве и МО. При оговоренной зарплате от 100 тр на руки и выше офиц. часть составляет не более 30 тр. 6.... Далее →
-
- в приглашении на hh.ru не было указано, что с тобой свяжутся через какое-то время и нужно подождать; — общение с HR в Телеграм шло медленно, только на третий день удалось договориться о собеседовании; — администратор на собеседовании обещала позвонить на следующий день, но никаких звонков или сообщений я от неё так и не получила. Далее →
-
Некомпетентный руководитель (врет на собеседовании), премии и подработки сделать официальными, штрафовать руководителей. У аппаратчиков руководитель не понимает ничего в химической отрасли, сырье знает только по артикулу, название для него ничего не означает, что влечет за собой [censored] составление маршрутной карты. Обманывает на собеседовании, обещает одно, по факту будет совсем другое. Урезают премию без обоснования, на вопрос, за что урезали, не отвечают, либо говорят: я так оцениваю вашу работу. Все руководство в целом относится к работникам неуважительно. Неугодных из компании выживают всеми способами. Для меня Р. был таким опытом, что хуже уже некуда. Тем, кто собирается устроиться аппаратчиками, не верьте ни единому слову, что говорят вам на собеседовании, пообщайтесь с аппаратчиками, парни врать не будут. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМне было близко к дому. На этом всё… Далее →✗ НедостаткиРаботала в «Поликлиника.ру"/"Зуб.ру» меньше полугода (больше не выдержала) в контакт-центре. Мне 52, и хотелось что-то спокойное, с графиком 2×2, с удалёнкой, чтобы хватало времени на отдых… Сразу скажу, что опыт работы в КЦ у меня колоссальный, как в частных, так и в гос.клиниках. Текучка среди новеньких. Привилегированные, человек 12−15 прикормлены. Тот, кто тебя собеседует, поёт сладко… не обсуждает весь функционал… Так, поверхностно. Будьте готовы к сюрпризам. На удалёнке только избранные. Обучение никакое — тебе, мол, надо, сиди и учи. По крайней мере, так было со мной. В итоге знаний не дали, а за первую же ошибку (высосанную из пальца!) лишили премии. Повышенный коэффициент не для всех, опять же… В коллективе „нормальных“, с которыми можно общаться и готов искренне помочь, человек 5… Остальные гордые. Подходишь спросить — делают вид, что сильно заняты. Некоторые не разговаривают, не здороваются, ни прощаются в принципе… Ниже их достоинства что ли — не понятно. Супервизоры — мрак… [censored] Если у тебя проблема, на них рассчитывать не стоит. Ты, мол, уже испытательный срок прошла, должна, мол, всё знать))) Ещё и поиздеваются… Начнут тебя тестировать. А пациент на трубке их не волнует. Слышат всё, и если ты сказала слово не по скрипту, тебя обязательно одёрнут и по завершению звонка спросят,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроилась на склад Золотого Яблока в компанию Прайм, сборщиком заказов. Когда пришло время зарплаты, выплатили меньше, чем говорили на собеседовании, и мало того — до конца не заплатили. Ужасное руководство, нечестно поступают с людьми, не советую никому, набирают рабсилу и недоплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1. Никакого оклада нет, чисто получаешь деньги с личных продаж. Людей нет, нормальный поток только на выходных, в будние дни сидишь по полдня без дела и только к вечеру, если повезёт, будут клиенты и продажи. 2. График ужасный, предлагают вроде как разнообразие графиков, по итогу с графиком 2/2 особо не заработаешь, нужно выходить в сб и вс, чтоб были нормальные продажи и зп + сотрудников не хватает, поэтому я работала 4/3 по 12 часов. 3. Нет перерыва на обед, можно поесть только, когда клиентов нет. 4. Также компания зачем-то проверяет продавцов и подсылает тайных покупателей, если не наберёшь высокую оценку, то директора штрафуют, а директор потом ругает продавцов. 5. Очень редкие поставки почему-то, размеров, кроме стандартов, очень мало или нет. Люди приходят, а их размера нет и непонятно, когда поставка будет. 6. Стажировка была странная, думала, меня обучат, расскажут про ассортимент, чтобы консультировать клиентов, в итоге я тупо ходила за продавцами и смотрела, как они работают, дали просто что-то почитать, директор потом требовала, чтобы я рассказывала клиентам про ассортимент, хотя как, если обучения не было и знаний... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив Далее →✗ НедостаткиТребуют слишком много для такой низкой зп. В выходные сотрудники просто не вывозят, втроем на целый магазин стояли при огромном трафике. Нужно совмещать работу в примерочных, с покупателями и на кассе. Просто невыносимо. Адский труд за копейки. Еще и ворованные вещи вычитают из зп. Дай бог, хоть 10−15 тыс. выйдет за месяц. Далее →
-
Не рекомендуем сотрудничать с компанией «Разумные решения» — это МОШЕННИКИ! Ни в коем случае не стоит связываться с компанией «Разумные решения», особенно если речь идет о работе с её руководителем м.р.а. и его помощником х.а.в. Наш опыт взаимодействия с этой организацией оставил крайне негативные впечатления. Все началось с заключения договора на создание сайта, где были четко прописаны наши требования к используемым технологиям. В частности, предполагалось, что внешний интерфейс (Frontend) будет реализован на JavaScript с применением фреймворка Vue или Nuxt, а серверная часть (Backend) — на PHP с использованием фреймворка Laravel. Эти условия были важны для нас, так как они позволяли самостоятельно поддерживать проект после завершения работ, избегая дополнительных затрат на обслуживание. Однако вместо выполнения наших требований компания решила действовать по своему усмотрению, применив совершенно другие технологии. В результате мы получили сайт, который невозможно использовать в соответствии с нашими нуждами. Нам пришлось обратиться в суд, чтобы попытаться взыскать потраченную сумму в размере 223 972 рублей. Этот процесс стал дополнительным стрессом и подтвердил наше негативное мнение об этой организации. Мы настоятельно советуем всем избегать сотрудничества с компанией «Разумное решение». Надеемся, что наш отзыв поможет другим избежать подобных... Далее →
-
Ты работаешь в основном промоутером, на собеседовании говорят, что нужно будет пораздавать блоттеры часик-два, по итогу их нужно раздавать целый день, а если по камерам увидят, что не раздаешь блоттеры, то могут и штраф за это выписать. Работа в ночное время, о чем я узнала только после трудоустройства. На стажировке просто сказали, что поставка 1 раз в месяц, её нужно будет просчитать и разложить, окей, всё хорошо. А за день до того, как эта поставка должна была поступить, мне говорят, что я этим всем занимаюсь после закрытия ТЦ. Я уехала домой только после 2:00, и да, за это мне не заплатили ни копейки. Трудовой договор я в глаза не видела, так же как и ничего не подписывала, в электронной трудовой книжке нет отметки о том, что я работаю в этой компании, хотя говорят, что все официально. Когда настал мой последний рабочий день, я звоню управляющей и спрашиваю, когда меня рассчитают, так как по ТК РФ расчет должен быть в последний рабочий день сотрудника, на что мне говорят: «только 10 числа (тогда, когда и у всех зарплата)». Я объясняю управляющей, что у меня кредит, и я рассчитывала его оплатить деньгами, которые они мне выплатят сегодня, на что она мне говорит:... Далее →
-
Театр начинается с вешалки…, а собеседование с кадровиком. Получив приглашение на вакансию, я пришла в обговоренное время на собеседование. Перед интервью мне выдали анкету, которую я должна была заполнить. Зачем? Непонятно… Все вопросы в ней, кроме: «Есть ли желание брать подработки?», были и так указаны в моём резюме. Графы в анкете мелкие и в них при всём желании не впишешь большинство ответов, так чтобы они были исчерпывающими по вопросам. «Опишите свои должностные обязанности на пред. месте работы»… и графа на 1, 5 см.)) Раз договорились о встрече, можно было моё резюме и распечатать. Тем более, я взяла с собой экземпляр. Но, да ладно. Надо — значит надо! Заполнила, пошла на интервью, которое стало проводиться, опираясь на эту мелкую анкету. Собеседование прошло в приятной атмосфере, но большее количество нюансов пришлось узнать позже. ЗП серая. Маленькая часть на карту, основная на руки, как и в большинстве потоковых клиник. С одним большим нюансом! В данной организации отпускные платятся только по ТД (маленькая часть). Другими словами — берешь отпуск на две недели и получаешь сумму, с которой можно 2 раза скромно в магазин сходить, а потом лапу сосать. По больничным, исходя из % за выработку лет, получишь ещё меньше (естественно)... Далее →
-
Я рассматривал варианты подработки курьером. Выбрал для себя несколько компаний, где были свободные вакансии. И здесь мне больше подошло по условиям, не хотелось получать оплату в конвертах, а здесь устроиться необходимо. И в разговоре с супервайзером обсудили все вопросы, сразу рассказал, все по делу и конкретно. Теперь водителем-курьером работаю, мне нравится, заказов много, на смене не простаиваю. Далее →
-
Серая зарплата Соцпакета, ДМС нет Работа без оформления (после прохождения испытательного срока вас оформят на серую зарплату, до этого работа в чёрную) Унылый серый бедный офис, переговорной нет, во время собеседования вы мешаете работать другим сотрудникам. Разделения зон нет, экспериментальный цех в одной комнате с офисом. Можно предположить, что всё это от небогатой жизни и не очень хороших продаж, хотя компания продаёт коммерческий массово понятный продукт. Руководство не знает, чего хочет и не может чётко сформулировать свои ожидания. При этом те их сотрудники, что помогают им в проведении собеседования, не особо умеют его проводить и общаются с нотками пассивной агрессии, что весьма странно, учитывая то, какие условия эта компания может предложить. Далее →
-
Саларьево, работа в январе 2025-го года. Рынок труда кишит вакансиями на данную должность, заманивают тем, что у них есть, но чего вы не получите по многим причинам. Начать стоит с того, что подавляющее большинство предложений на работу в эту организацию выставляют компании аутсорсинги, избегать трудоустройства через которые я вам настоятельно советую всеми силами. Просто гуглите оф. сайт работодателя и обращайтесь напрямую. Про минусы такого трудоустройства читайте мою отдельную статью на эту тему, которую я напишу следом за этой. (Спойлер: Устроившись через аутсорсинг, вы больше никогда не сможете трудоустроиться к этому работодателю напрямую и полноценно числиться в штате). Итак, порядок и опыт трудоустройства во ВПРОК на дзене уже описывали, но ооочень сжато или статьи были заказные. На что я купился, прочитав их, и зря. В своей статье я расскажу всё в деталях. Но сперва начну с ключевой информации, а после объясню, почему же всё так печально у этого работодателя. Вот увидели вы, сколько они предлагают, и, возможно, подумали (размечтались), как и я (сперва), что если работать 6/1, да ещё и осиливать 2 смены за сутки, то можно зарабатывать в месяц более 300 к. Только эти домыслы сподвигли меня на попытку поработать у них. Но сразу... Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС Далее →✗ НедостаткиНастоятельно рекомендую обходить отдел подписки ИД Коммерсантъ стороной. Если вы думающий человек с хорошим опытом и разносторонними знаниями, то вам точно тут не место. В этом отделе работают тети, просиживающие жирненькие попки по 15–20 лет на одном месте. Они не терпят новых людей с идеями, и, что немаловажно, приносящих деньги компании. Вы сразу становитесь конкурентом, и начинается война и вброс каках… Всяческое [censored] будет литься речкой ежедневно. У них тут своя атмосфера и правила, и они выдавят вас своей дурью и хамством. Отдельного внимания заслуживает старушка-дурнушка И.М., очень-очень боящаяся потерять свое теплое местечко. Овна в И.М. полно, а вот мозгом боженька обделил. Очень подленькая бабенка. И.М. работает лишь 15 минут в день, и все остальное время делает видимость бурной деятельности. Она пытается раздувать деятельность и проблему из пустяка, а сколько она создает проблем и вони вокруг… Но ведь ей платят денежки, и она всеми силами держится за свое местечко и пытается лизнуть начальнице, ну вы понимаете… Руководитель отдела постоянно шипящая и злющая на весь мир, вопросы решить она самостоятельно не может. В отдел нанимают малолеток вообще без опыта. В этом отделе бешеная текучка, за год уволилось 15 человек,... Далее →