Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4617 отзывов отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (38)
Отзывы (4617)
-
✓ ПреимуществаОбещают хороший соцпакет и оклад, так же бонусы на питание Далее →✗ НедостаткиНа самом деле зарплата оклад, и премия 40%. Два дня стажировки полноценная смена 9 ч каждый день, это не оплачивается. Потом вам обещают дать ответ по проверке С.Б., в течение 3-х дней. Я прошла стажировку со своими коллегами, в итоге на 10-й день мне заявили, что я не прошла проверку С. Б. Хотя у меня нет судимости и долгов кредитов и т.п. Хочу сказать, что компания обманывает соискателей красивыми словами, использует людей, и кто был со мной на собеседовании, тоже не прошли проверку. Никто! 7 человек. Не приходите сюда и не тратьте ваше время на пустые разговоры ни о чем! Если вы себя уважаете. Это шарлатаны и мошенники, которые обманывают людей. Бегите отсюда! Зарплату обещают также 74 т., но на самом деле, как говорят, кто работает, их постоянно лишают этих 40% и если 50 в месяц у них выходит, это хорошо для них. В общем, во всем обман! Держитесь подальше от этой конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатный проезд на аэроэкспресс, если вам оно надо), скидка на обед, если успеете пообедать в свой перерыв, действует в одной столовой одного терминала, переезд из в терминала б в терминал д 25 мин и обратно, на поесть 10 мин. Далее →✗ НедостаткиНу, очень интересные должностные инструкции: начиная с того, что волосы должны быть убраны в пучок или хвост с резинкой черного или красного цвета и заканчивая тем, что телефон в рабочее время можно использовать только для прочтения рабочего чата, о чем обязательно писать в чат, иначе нарушение! Кстати, о походе в туалет тоже писать в чат) Опоздание с перерыва на 2 мин — нарушение. Если манжеты блузки выходят за рукава пиджака — нарушение. Сидеть за стойкой не с прямой осанкой тоже нарушение. Обязательно носить нагрудную камеру, несмотря на то, что с аэропортом и с пассажирами это никак не согласуется. Все нарушения фиксируются, и за каждое пишешь объяснительную. За все это легко лишиться премии, даже если стремишься выполнить план. Общение руководства грубое и пренебрежительное. Кассовые аппараты старые. Если вы ошиблись и выбили билет за наличный расчет, а клиент передумал и решил платить картой, то этот билет за ваш счет. Понятия возврата билета в компании нет. То же самое, если человек передумал ехать на автобусе и хочет вернуть билет. Машинки тупят, и иногда билет пробивается, но не распечатывается, такой билет тоже за ваш счет. Руководство всячески поддерживает и финансово поощряет доносы старых сотрудников на новеньких. Поэтому бешеная текучка.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ Недостатки1. Мед.книжка за свой счёт, либо пройти 278 383 839 врачей, чтобы за неё заплатили. 2. Огромное количество штрафов за всё! 3. Обучают оптометрии 5 дней, потом закидывают в оптику, и если повезёт, то сотрудник, с которым ты работаешь, будет тебе помогать, потому что ни наставнику, ни менеджерам до этого нет дела. 4. Постоянная текучка, от этого заставляют (именно заставляют) брать подработки. Приходилось «давать обратную связь», почему я в СВОЙ выходной-ОТДЫХАЮ! 5. Штрафы, штрафы, штрафы. Повторюсь, но такого количества штрафов я нигде не встречала. 6. Если что-то своруют, то за это будете платить ВЫ по полной стоимости. 7. За ~40к будете оптометристом, консультантом, кассиром, психологом для покупателей, охранником, уборщиком. В общем, отвратительные условия труда, никому не советую, самая отвратительная работа, которую я могла только найти. Всё расписывать не буду, поверьте на слово:)). Далее →
-
Как писали другие люди, это секта. Так и есть. Женщина, которая меня туда заманивала, особая фанатка религии. Как только я пришла туда, мне начали рассказывать о том, как же всё «сладко» в этой компании, я уже усомнилась, но решила все-таки пойти дальше. Два дня я убила на эту бессмыслицу. На собеседовании мне говорили, что даже у стажера уже будут премии и ЗП 75 000 (не странно???). Хотя суть работы особо не объяснили, поверхностно сказали, что я буду заполнять документы, устраивать онлайн-встречи и т.д. Думаю, ну ладно, наверное, наконец, повезло с работой (смех да и только). В итоге приезжаю на следующий день на первую лекцию. Конспект вышел на 5 страниц о том, какая у них замечательная компания, какой у них крутой карьерный рост. Что у них есть внерабочие мероприятия (поездка в Питер, поход в музей и т.д.), массажист в офисе, у всех крутой индивидуальный график и вся остальная чушь. Чтоб вы понимали, про обязанности за 1.5 часа не было ни слова)))) В конце лекции нам задали домашнее задание. В итоге прихожу вечером домой, пишу подруге, что да как. Она мне говорит о том, что когда вам дают дз на работе о написании 30... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДело было так: 27.08.2024 мне позвонили с номера, который оканчивался на 09 41 и у меня сработал автоответчик. Она пообщалась с ботом. Некая [А.] позвонила с точной формулировкой: «Меня зовут [А.], представляю группу компаний „Цифровой резерв“. Вы еще находитесь в поисках работы?» Я перезвонил, и мы пообщались. Мне сказали, что компания в поисках программистов и не интересует ли меня смена профессии (я не откликался ни на 1 компанию с данным названием). Я ответил, что в целом готов рассмотреть. Мне рассказали, что компании не выгоден поиск на стороне программистов, и они хотят взрастить своих. По условиям на старте после обучения 80−100.000 рублей, также уточнили, работаю ли я. Я ответил, что есть подработка. Мне предложили пройти тестирование в телеграм-боте. Там был тест на проверку когнитивных функций. Я его прошёл и там же заполнил анкету. На следующий день мне перезвонили и сказали, что тест хороший, и не против ли я пообщаться с HR. Я ответил, что не против, но мне стрельнула в голову идея расспросить про компанию. На что мне ответили, что расскажут обо всем «завтра». Уже затравочка =D После я посмотрел в интернете, что за компания «Цифровой резерв», а оказалась это школа программирования! На следующий... Далее →💬1 комментарий
-
Работал в компании недолго, хотят решить весь бардак, который у них накопился за много лет, за период испытательного срока 3 месяца. Чуда не случилось. Постоянные упреки «Мы за что тебе платим?». Не может случиться чуда, если ничего не делать или делать так, как оно было сделано, и чтобы кто-то потом пришел и все по-быстрому исправил. Ну вот к примеру… многая документация/материалы на внутреннем сервере датированы 2015 /- несколько лет. Конечно, все уже покрылось «мхом». Но и новой документации не так и много. И вот это устаревшее, это Сигнальчик (именно с большой буквы). Если поговорить с разработчиками, то у них лидов было несколько до меня, и все куда-то испарились. Есть в компании некий [А.] у., имеет стиль общения, как вот в совке было принято. От меня требовали уволить разработчиков, когда я еще и месяца не проработал. Я сказал — вы офигели, я тут еще и месяца не работаю! Мне было сказано — мы надеемся, что ты встанешь на нашу сторону. Какая может быть сторона, если мы делаем продукт! Все вместе. А вот и отзыв от человека, который там проработал давно — «Раньше было лучше, к сожалению». Однозначно, не советую. Далее →
-
✓ Преимуществатолько то что найдут тебе занятие. физически измотают. получишь проблемы со спиной, шеей, ногами, и многое другое в плоть до рака от покрасочного цеха Далее →✗ Недостаткизарплата и белая, и серая. какая часть зарплаты куда придет, не узнаешь, первый месяц два получишь полностью от 70. а потом, как поработаешь и на сколько далеко кинут, к директору с вопросами о зарплате не обращайтесь, так как хорошо, если просто орать будет. тот номер сотрудника, что указан в джобмо, может взять трубку и переключить на автоответчик с искусственным интеллектом, а принимая звонок, громко смеяться над тем, как вы недавно разговаривали, или вообще просто скидывать. штраф за прогул — 10 000, за алкогольное состояние — первый раз предупреждение, второй раз — 10 000, третий раз — увольнение, брак любого масштаба — выкупаешь полностью все изделия ящиком (маленькие размером с обувную коробку, большие размером 18001000750 примерно — точные размеры компании посмотрите). оборудование есть старое, есть новое, за всем им нужны сотрудники, которые его обслуживали, смазывали вовремя, меняли что надо, а их нет. те, кто работает, основной состав, работают по 5 и более лет. почти у каждого проблемы с алкоголем и со здоровьем, так как спина первая сдает от такого вида работы. держатся там то ли от страха своего директора, то ли больше ничего не умеют и не знают, куда пойти еще. работники... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрактически нет. Далее →✗ НедостаткиКто стучится в Дно ко мне, с толстой сумкой на ремне? [М.] Групп совмещенка. Полное расп… ство от начала до конца. Зарплата состоит из мифических цифр, заранее тебе ее высчитать не сможет никто, она зависит от всего и меняется сезонно, как погода. На твои вопросы не ответит никто, зададут тебе в ответ. Начинающим мерчам тут делать нечего абсолютно, только испортят своё представление о работе мерчендайзера. Профессионалам — исключительно как подработка в дополнение к основной, и то, оплата труда уровня 2013 года, с постоянными задержками, нигде и никем зарплата не регулируется. Обязанностей очень и очень много, каждый клиент считает, что ты его мерч. Куча отчетов, в которых лишнего 80%, а нужного 20%. Руководство все поголовно спекулянты, в работе особо не разбирающиеся. Так что если хочется остренького — приходите к нам, мы будем рады))). Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗп без задержки Медкомиссия за счёт работодателя Далее →✗ НедостаткиРабочие часы ставят 11, по факту 12, в день поставки администратор работает по 15 часов, которые не оплачиваются и не возмещаются отгулами (по словам заведующей — а что такого, такая работа). Оплачиваемой стажировки нет, приходи и работай бесплатно. В процессе работы выясняется, что нужно скачать специальную программу и в свои выходные проходить тесты и обучение, потом аттестацию. Если к определённому сроку не пройдёшь — штраф. При оформлении заявлено час обеда, но этого нет, максимум 20−25 минут. Места для приёма пищи нет. Разогреть негде, сидеть негде, уходить во время обеда админу нельзя. Администратор делает всё, вообще всё: принимает товар, раскладывает его на складе и в зале, печатает ценники, сидит на кассе, сдаёт инкассацию, ведёт табель, делает фотоотчёты, моет полы, считает кассы. При этом день администратора стоит меньше, чем день кассира и меньше, чем день заведующего. Далее →
-
✓ Преимуществасвоевременная оплата труда, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиНа сайтах с вакансиями Очкарик предлагает оптикам-консультантам 66к-77к. Это само по себе мало, но вы и этих денег не получите. Система баллов и коэффициентов настроена так, что в итоге вы будете получать 40−45, независимо от эффективности салона. То стоимость понижается, то из-за большого количества дешёвых заказов падают коэффициенты. Выгоднее сидеть на больничном, за него больше платят. На зарплату также влияют возвраты. То очковых линз нет на складах или поступили с браком, а ждать от поставщика 18 дней. То мастера что-то там не могут сделать или отказываются. В итоге делаешь клиенту возврат денег, и у тебя вычитывают заказ из ФН. А мастерам наплевать, они на окладе сидят. В объединении катастрофически не хватает специалистов. Из-за отсутствия нормального обучения и мизерной зарплаты никто не хочет оставаться здесь надолго. А опытные специалисты продолжают увольняться, и руководство ничего не предпринимает, чтобы их переубедить не уходить. Руководства — его нет. От менеджеров салонов толку никакого, сидят, строят графики и получают за это больше, чем консультант и врач. Так ещё менеджерам доплачивают, если штат салона полностью укомплектован, что служит демотиватором для консультантов и врачей. В офисе никто надолго не задерживается, тоже большая текучка кадров. На руководящие должности нанимают откровенно бестолковых людей с купленными дипломами и не имеющих... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю уже давно в этой компании, устраивался сюда как в крутой айти проект с молодым коллективом, плюшками и остальным бла-бла-бла. Далее →✗ НедостаткиНадо было сразу обратить внимание, что компания «Прокладка», даже отдела кадров нет. Руководство требует написание положительных статей и отзывов, постоянные переработки, которые не оплачиваются. В компании остаются одни иногородние, которые боятся искать новую работу, потому что нечем будет платить за квартиру. Очень большая текучка сотрудников, потому что мало кто хочет после испытательного срока работать в серую, так ещё и за меньшую зарплату, чем на испытательном сроке. А если ты вдруг скажешь, что не согласен — будут пытаться уволить. Не тратьте своё время! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя, есть шанс найти работу рядом с домом (большая сеть) и берут на работу без опыта. Далее →✗ Недостатки- Низкая зп (даже в маке школьники больше получают). — График работы аптек адский, без нормального перерыва 14 часов! — Много ненужных акций, разборщика нет в большинстве аптек, то есть делаю работу за троих, а получаю зп на одного сотрудника. — Вынуждают выходить на подработки. — Оклад минимальный, остальные обещанные 50 тыс чисто подработки, СТМ, СуперПромо и прочая дорогостоящая [censored]. — Помимо БАДов и косметики (которая в аптеке никому не всралась) нужно продавать и прочую муть, а если не продать вовремя, всё придется выкупать)) — Постоянное воровство, ведь выкладка открытая. И т.д. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания полностью белая, есть ДМС, находятся в центре Мск. Далее →✗ НедостаткиОчень высокий темп работы, отсюда и огромные недочёты и выгорания. В первую неделю работы мне не могли ничего толком объяснить. Тимлид закатывала глаза от единого вопроса по задачам. Не думайте, что вам кто-то что-то будет объяснять и вообще терять время. Могут уволить после испытательного срока. Никто из сотрудников больше года не задерживается — ещё бы, с таким-то темпом)) ещё: можете забыть про выходные и бесконечные падающие задачки после 18:00.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день, всем! Хочу оставить свой отзыв, так как считаю, что прежде чем устраиваться в эту лживую и извращённую компанию в лице её управляющего Х. А., должны знать, с чем вам придётся столкнуться. Устроившись в эту компанию, мне обещали повышение заработной платы и выплату премий после испытательного срока. Отработав уже длительный срок, меня подлым образом обманули и не выплатили то, что обещали, а обещал Х. А. Мне, конечно, пришлось после такого обмана уволиться, так как дальше этому лживому, подлому, извращенцу Х. А. я не верю. Зато он в первую очередь готов потратить деньги公司 и выдать премии на наложниц своих, которые в офисе находятся (хоть и замужем те), а другие в Турции, за выплату премий за эскорт услуги или своей выгоды. Если копнуть глубже в этой компании [censored], то все скелеты выйдут наружу и будет стыдно писать в резюме, что кто-то из вас работал в ней. На всех объектах давно уже известно о похотях и извращённых фантазиях её управляющего.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво обещают. Далее →✗ НедостаткиРаботать в отделе сборки и доставки крайне не рекомендую. Сама Аскона работников не ищет, пользуется услугами фирм-посредников. Вас не оформят или оформят в левую транспортную компанию. По з.п. — вам не заплатят столько, сколько обещают. Работать будете с А., Д. и прочими специалистами, плохо владеющими русским языком. Оплату обещают всем разную. Сегодня 10к на экипаж + 2500 сборка, завтра соискателям объявят 8к на экипаж. Но ни 10, ни 8 вы там не увидите. Жаль, что отзывы забиты «покупными» ботами. Потеряли время. А уж работать на машине «работодателя» — не рекомендую вообще, даже не думайте! Денег вам там не заплатят. Текучка страшная, многих ставят на «стажировку» несколько дней и потом тихо-мирно про них забывают. Про оплату тоже. Потеряли 2 дня, пока не познакомились со всеми и не разобрались. И это на своей машине! Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение офиса Далее →✗ НедостаткиНе знаю, как обстоят дела в других отделах, но касательно отдела снабжения — выжимают все соки из сотрудников. Негласная позиция руководства: уходишь домой вовремя — значит, мало нагрузили. Если не сидишь одновременно в 20 чатах по всем объектам и моментально не отвечаешь там — плохо работаешь, а сообщения там сыпятся в режиме нонстоп, причем параллельно будешь по несколько раз переделывать одну и ту же работу, результат которой все равно окажется недостаточно хорош, ведь всегда «можно найти дешевле». А при условии, что все нужно срочно и заявки сыпятся как из «рога изобилия», темп работы как у пожарной команды. Компетентность руководства в отношении специфики закупаемых материалов и неумение ставить конкретные задачи также вызывает вопросы. Про инициаторов заявок, которые сами не знают, чего хотят, и не в состоянии своевременно решить вопрос с проектировщиками — отдельная тема. Все постоянно приходится дергать. Т.е. снабженец тут должен контролировать все процессы, с которыми так или иначе связана закупка, независимо от его фактических компетенций. К сожалению, это только треть проблем. Чуть не забыл — на испытательный срок нет оформления — дают подписать договор ГПХ. Несмотря на минусы, коллектив хороший. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал во Вкусвилле. Днём была отличная зп. Но мне нужны были именно ночные смены. Хоть там и зп ниже. При стажировке днём я показывал лучшие показатели в дарксторе на Кутузовском. Стажировка закончилась, работал в ночь. Потом одновременно меня без согласия перевели в день, и оплата за день резко сократилась. Уволился сразу, много раз выходил, заменял других, брал доп. смены… После этого названивают постоянно, предлагают работу, а потом говорят, что я был уволен из-за прогулов, взять не могут. Прекратите звонки. При этом в даркстор зайти может кто угодно. Много раз приходили непонятные люди, думали, что это обычный магазин. А нехватку вычитают из зп сотрудников. Директор М. [А.] трясётся над своим сынулькой, работающим там же. Зато у остальных претензии.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования вас пригласят на 3-дневную неоплачиваемую «стажировку». Готовьтесь за один день изучить всю сферу их деятельности, чтобы пройти этот кастинг. Выбирают из нескольких кандидатов. При этом обучению времени особо не уделяют. Однако тесты должны быть пройдены, иначе вас сразу исключат. Тратят время соискателей впустую. При такой низкой зарплате слишком высокие запросы. Не советую. Далее →
-
Не заплатили за крупный проект на удаленке сдельно (декабрь 2023-май 2024). Коллеги, избегайте работать с А.С. и его компанией. Если решитесь, то обязательно четкое ТЗ и Договор ПЕРЕД любыми работами. И обязательно предоплата. А далее — поэтапная оплата с согласованием каждого момента документально. Ибо меняет условия на ходу, добавляя еженедельно объемы. Договор намеренно не составляет, только что-то подобие ТЗ. Изначально ТЗ — это % 20−30 от реальных объемов. Про частичную оплату даже через 4 месяца молчал. Его не волнует, что вы сделали работу. Пока вы не сделаете все его правки (которые превышают изначальное ТЗ в несколько раз), он скорее всего не заплатит вообще. Мне ни рубля не заплатили. Сам директор постоянно меняет ники в телеграмме, что намекает на некое непостоянство и склонность к махинациям. Вызывает большие сомнения, что в чем-то разбирается, или специально играет роль несведущего и вечно занятого, при этом предлагая постоянно созвониться для обсуждения. Далее сам созвон ничем особо не заканчивается. Проблемы не решаются. И любая устная договоренность не будет учтена, если она не выгодна этому лицу. На hh.ru ищет профессионалов с 3−6 годами стажа, при этом уровень зарплаты на уровне junior. Будьте бдительны, ни в коем... Далее →
