Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18091 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18091)
-
Плюсов нет. Минусов целая гора: Зарплата не равна требованиям. Что от вас требуют: - работать на ногах 13 часов в день (иногда 10 часов, если повезёт и вам поставят смену покороче); - ежедневная уборка зала, уборка склада; - разбор поставок; - ну и вишенка на торте: работа с клиентами, которая заключается в навязчивом приставании к людям с рассказами о бренде, о вещах, несмотря на то, что не все готовы и хотят это слушать. Цитирую управляющую: «Даже если вас пошлют на 3 буквы, мысленно пошлите клиента тоже, но не отходите, а продолжайте рассказывать». Что Вы получите взамен: - невозможность нормально и полноценно пообедать, выйти в туалет, если есть большая загруженность (что, благо, редкость); - постоянную слежку за вами по камерам и получение замечаний: 1. Если нет клиентов, а вы присели 2. Если нет клиентов, а вы достали телефон, не важно, какой форс-мажор мог у вас случиться 3. Если ваш клиент ходит по залу один (и не важно, что двумя минутами ранее вы к нему подошли, а он сказал вам, чтобы вы отошли и он просто хочет самостоятельно посмотреть ассортимент) 4. Если вы заговорили друг с другом при клиентах (не важно, что вы могли... Далее →
-
Неофициальное трудоустройство, маленькая зарплата. Увидела объявление о вакансии фотографа, откликнулась, мне прислали тестовое задание. Сделала, отправила. Через три дня перезвонили. Рассказали про условия, спросили, какой у меня объектив. Я сразу в анкете ещё указала, какой объектив у меня есть нормальный. И ещё есть китовый, но он плохой. Начальник съёмки сказал, что лучше использовать китовый. Ладно. Сказали, что должен перезвонить менеджер. Жду. Неделя прошла, спрашиваю сама. Отвечают, что, мол, заказов мало из-за каникул и пандемии. Жду ещё 2 недели, опять спрашиваю. Опять ждите. В итоге прождала 2 месяца, попала, таки, на стажировку. И после нее мне отказывают из-за плохого объектива. Свой объектив не предоставляют. Итог: 2 месяца потерянных впустую! Далее →
-
Отвратительное обучение, а точнее его нет совсем. Научиться нужно всему самой во время стажировки, только заниматься изучением косметики времени у вас не будет, потому что наставники-продавцы будут использовать вас как бесплатную рабочую силу (принимать товар, раскладывать его по полкам, вешать ценники, принеси и подай), а вам сдавать тесты нужно будет и готовиться к ним нужно ночами, как я и делала. Я отстажировалась почти 2 недели и в итоге мне позвонили и сказали, что я им не подхожу, хотя имею большой опыт в продажах и общении с людьми, а мне сказали, что я не энергичная, не приветливая, не улыбчивая (находясь в защитной маске, они как-то это разглядели). 2 причина — это то, что я не работаю с кассой, а вам не дадут с ней работать ваши наставники, так как времени обучать у них нет и желания тоже, и скажут они вам об этом открыто. В итоге стажировку я типа не прошла, так как кому-то там не улыбнулась и не облизала, стажировку не оплатили, т.к. оплачивают её только если вас берут. И от самих сотрудников наслушалась рассказов немало про то, что отношение к ним отвратительное и что просрочки выкупают продавцы, а её там хватает. Не вздумайте идти, я просто потратила своё драгоценное время и перед Новым годом... Далее →
-
Организация регион находится по адресу Воровского 11. Директор Б.а.ю. Непонятная организация, чем занимаются, всем по немного. На собеседование пришла куча народа, толком ничего не говорят, все расскажем на стажировку 3 дня будет идти. Начала задавать вопросы: «Вы их слишком много задаете.» Далее →
-
Работала в Балтийской компании, когда решила уволиться, отказались выплатить зарплату. [А.] [Ю.] сказала, что зарплату расчёт отдадут через месяц. Когда через месяц позвонила ей, она заблокировала меня. Компания отвратительная! Не оформляют официально на испытательный срок, куда смотрит прокуратура и трудовая инспекция! Далее →
-
Зарплата чёрная. Восстанавливала свои права через суд. Заблокировали пропуск. Безграмотные бухгалтер и юрист увольняли сразу по двум статьям: непрохождение испытательного срока и по собственному желанию. Уволили незаконно одинокую маму. Работают незаконно, копируя бары и предоставляют личные данные ФЛ и ЮЛ. Далее →
-
Это ИП является франчайзи компании СДЕК. Пришла на собеседование в главный офис на Декабристов. Договорились о пробном дне, чтобы все посмотреть, как там люди работают и т.д. Пришла, посмотрела, понравилось. Назначили обучение 2 недели, я приходила 5/2 (обучение оплатилось, все норм). Допустили к работе с испытательным сроком 2 мес, работа без бонусов, оклад 20 000 минус подоходные (система з.п. в конторке серая, белый оклад минималка, остальное по черному). За з.п. надо ездить далеко на метро, что очень неудобно, сделали для тех, у кого нет машины. Для допуска к работе требуют справки (а они стоят недешево, вместе более 1000р) от нарколога и психиатра, за ними ездить — морока сплошная была. В работу 1 человека (менеджера на пункте) входит: 1 выдача и прием посылок, 2 складской работник (мешки таскать и т.д.), 3 кассир, 4 инкассатор по системе самоинкасации, 5 уборщица (моешь большие помещения) и туалет. Хочу заметить, что до моего прихода туалет был в ржавых разводах, после моей уборки он блестел, видимо никто не убирался там. И при всем при этом тебе платят 1000р за уборку! 6. Ты должен отвечать на звонки как работник колл-центра, 7.... Далее →
-
Редко пишу отзывы, но на эту шаражкину контору все-таки решил написать. Директор у них редкостный пи**абол! При собеседовании директор пи*дит мама не горюй. Обещает золотые горы, а по факту – официально проводится только половина оговоренной суммы, вторая половина идет по черному типа премия и выдается в кассе по адресу Плотинная 5/1 на втором этаже, это для проверяющих органов информация. Трудоустраивают не сразу, сначала типа испытательный срок, который доходит до 3-х месяцев, в это время естественно тебе будут платить не полную зарплату. По итогу работы нескольких месяцев – командировочные табелируются не полностью, время в дороге до объекта могут не засчитать. Работаешь хоть в выходные, хоть в праздники в лучшем случае тебе просто зачитывают этот день, ни о каких сверхурочных не может быть даже речи. Как только начальство что-то не устраивает или вы захотите уволиться, то можете забыть о второй части зарплаты. Директор очень жадный! За копейку удавит. Увольняйтесь только через больничный, тогда есть шанс забрать серую зарплату. Отношение к работникам ужасное, у работников нет никаких прав, только обязанности. Постоянная нехватка рабочих, и директор обзванивает всех по объявлениям, знакомым уже несколько раз звонил, представляется не с краномонтажа,... Далее →💬1 комментарий
-
-
1) Первые 3 месяца вы работаете за стабильные 35к (на кухне), считается как стажировка. Потом вам обещают поднять зарплату, но не говорят на сколько, все это прям в тайне. В итоге поднимают (если поднимают вообще) на пару тысяч и ходи радуйся. Что касается бара, Администратор [Е.] вообще чекнутая дама, с которой нереально работать. Она вечно на своей волне, какой-то космической, относится к сотрудникам как к каким-то холопам и общается пренебрежительно, спихивает свои обязанности на сотрудников и говорит, что это норма. Не советую.. Далее →
-
Трудоустройство у них по самозанятости, то есть налоги платите вы сами из той зп, что вам начисляют. Официального трудового договора нет ни у кого (очень удачно уходят от налогообложения). Первое время был запал, все нравилось, хотелось работать по-максимуму. Если что-то не получалось, всегда помогали старшие коллеги. Казалось, нет места лучше. Но с начала осени они взяли руководителя из Скайинга, и на этом позитивная история заканчивается. [М.] — змея в юбке, ее лицо висит на главных страницах Скайинга, переделала мотивацию менеджеров индивидуальных мастер-классов так, что она стала просто в 2 раза ниже. Если раньше за неделю я могла заработать 6−9 тысяч, то после ее изменений — максимум 3 тыс. Многие взбунтовались, и руководству просто пришлось оставить старые условия для тех, кто уже работал. И отдел разделили на 2 части: те, кто работали по старой схеме, и новые, кого [М.] стала набирать «под себя», обещая им золотые горы на собеседованиях и испытательный срок в месяц, после которого она увольняла 7 из 10, так как плохо справлялись — да, у них просто шанса не было себя проявить! Началась бешеная текучка, отсюда и ужасно проходящие мастер-классы — очень сильно... Далее →
-
Отношение бухгалтеров к стажёрам отвратительное, как к скоту. Обучение с криками, цоканьем и недовольством. Обед минут 30 за 9 часов работы. Если работал во время обеда и пошёл чуть позже, то можно ожидать, что тебе что-нибудь скажут. За спиной крысятничают, оскорбляют (бухгалтеры, которые там уже работают годами). По трудоустройству неизвестно ничего — устроят тебя или нет, сколько стажировка по времени тоже. Со страхом того, что на тебя накричат, даже ехать туда не хочется. Куда только директор смотрит.. Далее →
-
По трудовому договору не оформляют: на испытательный срок — агентский договор, после — только после вашей настойчивой просьбы. И не факт, что заключат. Как следствие, гарантий никаких. Генеральный директор — номинальный, за свои слова не отвечает, истерик в стрессовых ситуациях срывается на оскорбления. Директор по продажам — девочка без опыта и знаний, не умеет ставить задачи и контролировать их исполнение, ворует заказы у стажёров и ищет среди них любовников. Стажёры обзванивают клиентов (требование сто результативных звонков в день), находят лиц, принимающих решений, затем стажёров увольняют, а продажи проводит директор. Она звезда. Она молодец. А стажёра выгоняют из компании с копейками, даже не выплатив обещанный оклад. Все, кто имеет доступ к клиентам, при первой возможности воруют заказы. Далее →
-
Вполне согласна, нужно куда-то жаловаться! Но они давно… Кто-то крышует. Мне уже за тридцать… но помню, когда искала работу после бакалавра, лет 15 назад… Ездила в похожую компанию. Тоже без лишних расспросов приняли после первого собеседования. На второе собеседование — стажировку «прикрепили» меня к типу руководителя…)))) Ходить и в транспорте продавать никому ненужные товары… Мои подозрения: это все те же! Тогда убежала!)) Теперь же кладу трубку!)) Как бы не обижать работодателя при звонке, всегда перед договорённостью о собеседовании проверяю информацию о компании, даже если она «на слуху»… Ваше время — ваши деньги, уважаемые соискатели!. Далее →
-
Общение сразу не задалось. Была занята на следующий день после их звонка и сказала об этом, что не смогу на стажировку, при условии, что назначат на этот день — «Подумайте и перезвоните». Совсем уже? Перезваниваю через несколько дней даме, дама, конечно, ничего не помнит и жалуется, что плохо объясняю её же безобразие. «Вы же собираетесь работать в колл-центре». За собой сначала последи. Далее →
-
Даже не знаю, с чего начать. Собеседование прошло хорошо, руководитель оставил положительное впечатление, для меня это очень важно, так что я решил согласиться на обучение и стажировку. В первый день я сидел в учебном классе, все казалось так профессионально и слаженно, на этом плюсы, в общем-то, и кончились. В учебном классе я провел весь рабочий день с 9 до 17, смотря видео-ролики о корпоративной жизни компании, читая должностную инструкцию и заполняя анкету; на все это могло уйти часа три максимум, но менеджер по обучению держала нас весь день. Далее было несколько дней со стажировкой, от которой мое впечатление становилось все хуже и хуже. Никто не хочет тебе объяснять, как и что работает, они это, конечно, делают, т.к. их заставляют руководители, но с таким недовольным лицом. Оформляют официально моментально, даже когда ты еще самостоятельно не отработал и дня, что пугает, ибо мало ли тебе не подойдет эта работа и ты испортишь трудовую книжку (как это, в общем-то, и произошло со мной). А теперь про саму работу. Все в этой компании взаимосвязанно, если кто-то накосячил, и ты был хоть немного причастен к этой ситуации, виноват и ты. На тебе постоянно лежит ответственность не только за себя, но и за других... Далее →
-
На он-лайн собеседовании не смог написать, что такое протоколы ARP и STP. Получил отказ в дальнейших этапах собеседований. Это элементарные протоколы второго уровня, но я своими словами это описать не смог. Естественно, теперь уже всё, что раз прочитано и выучено, но уже два раза получен отказ. Очень жаль, что рекрутмент IKEA подходит к своим должностным обязанностям так шаблонно и однобоко, не даёт кандидату второй шанс, вторую попытку. А так, по общению, ничего плохого сказать не могу — девушка вежливо общалась со мной по телефону на начальном этапе, без хамства. Что ещё смущает. Впервые вакансия была открыта в октябре. Потом закрылась. Потом снова открылась в ноябре, а потом ещё раз открылась в середине декабря. То ли им никто не подходит, то ли народ не выдерживает испытательного срока, то ли не знаю ещё что — в соседних отзывах народ предполагает, что это вакансии-пустышки. Сомневаюсь, что такая дичь может быть в случае с IKEA. Далее →
-
Нет официального трудоустройства, предлагают оформление по ТК после испытательного срока (но з.п. будут давать в конверте + весь соц. пакет отсутствует, не ждите от них оплату отпусков или больничных). Меняют ранее оговоренные условия оплаты без объяснения причин. Постоянная задержка з.п. также без объяснения причин, тем более что зарплата нищенская. В связи с этим, большая текучка кадров. Никто надолго там не задерживается. Руководство в организации постоянно отсутствует, полный бардак. Встречают как будто ты сам напросился к ним и мечтаешь о их работе. Хорошие деньги здесь платить не будут. Ощущение, что у этой компании большие финансовые и трудовые проблемы. Настоятельно не рекомендую рассматривать данную организацию как работодателя. Далее →
-
Самое дурацкое общение. Когда предложили стажировку, я предупредила, что не смогу прийти на следующий день после их звонка, не моего, чтобы не возникло недопонимания. Мне сказали подумать, а потом перезвонить. Сейчас, на следующей неделе спокойно набирают дальше на стажировку, значит, могли договориться. Перезвонила, как освободилась. Конечно, собеседователь ничего не помнит, хотя человек тот же. Пыталась меня же отругать за то, что я плохо ей пересказала её же выкрутасы. «Вы собираетесь работать в колл-центре». Идиотизм. Я бросила трубку. . Далее →
-
Неудобное расположение (удобно только для местных); Если вы не специалист высокого класса и нуждаетесь в стажировке (обучении), то подумайте ещё, прежде чем идти работать туда — ничего похожего на обучение вы не получите, а требовать с вас будут как с полноценного специалиста; Согласованная с вами заработная плата «урезается» в зависимости от ваших успехов/неудач, «мутная» система мотивации; В большинстве своём люди, работающие здесь, испытывают давление начальства, боятся штрафов, и поэтому атмосфера в коллективе больше негативная: часто можно слышать крики-споры сотрудников, маты, оскорбления и т.п.; Бесконечные собрания и бюрократическая рутина; Отсутствие уважения начальства к своим подчинённым (не дай бог заболеть — вы будете виноватыми перед всеми), крохоборство; Не советую переезжать из других городов, полагаясь на помощь в переезде, жилье и т.п. — повторюсь — любят кормить обещаниями; P.S.: Работал я в разных компаниях, и всё не было гладко, но всё же с уверенностью могу сказать — эта компания оставила худшие впечатления. Не всё так ужасно, но стоит задуматься.. Далее →
-
Нет официального трудоустройства, предлагают оформление по ТК после испытательного срока (но зп будут давать в конверте + весь соц. пакет отсутствует, не ждите от них оплату отпусков или больничных). Меняют ранее оговоренные условия оплаты без объяснения причин. Постоянная задержка зарплаты также без объяснения причин, тем более что зарплата нищенская. В связи с этим большая текучка кадров. Никто надолго там не задерживается. Руководство в организации постоянно отсутствует, полный бардак. Встречают, как будто ты сам напросился к ним и мечтаешь о их работе. Хорошие деньги здесь платить не будут. Ощущение, что у этой компании большие финансовые и трудовые проблемы. Настоятельно не рекомендую рассматривать данную организацию как работодателя. Далее →