Подработка в свободное время: отзывы сотрудников
Ищете работу в компаниях с подработкой? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой - это всегда риски.
🔴 В списке 18093 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (119)
👨🍳повар (64)
Отзывы (18093)
-
Не советую идти работать в организацию, в которой собственник, он же руководитель — безответственный человек, трудовое законодательство не соблюдает. Компания небольшая, но команды нет, стиль управления сотрудниками — сталкивание лбами. Кто бы ни работал в организации — все плохие и не хотят работать. При приеме на работу руководитель предлагает одни условия труда и оплаты, по факту после испытательного срока заработную плату задерживает, платит меньше, при увольнении всем недоплачивает расчет. Логистики нет, сроки отгрузок не соблюдаются, из-за чего менеджерам все время приходится выслушивать жалобы от покупателей и оправдываться. Обстановка в коллективе напряженная всегда. Частая смена коллектива. Далее →
-
Наконец то я решилась написать отзыв о компании Инсайт финанс Групп, или Инсайт страхование. Так как если бы хоть кто-нибудь это сделал, то я бы не потеряла 2-недели в пустую, на эту шарашкину контору. В данную компанию меня пригласили на собеседование, и далее уже на 2-х недельную стажировку. Ездила неделю, всё выучила, и на второй недели обучения в четверг вдруг приезжает директор яко бы с Москвы, посмотреть,кто стажируется. Собрали нас всех, оказалось 6-ть человек, и вели бесполезную беседу, вообще неочём. Вообщем после этой беседы, по непонятной причине мне и ещё двум девочкам отказали в трудоустройстве, позвонили по телефону и сказали вы не прошли собеседование с директором. Директор к стати девушка, несла полнейшую чушь, видимо совсем не знает как собеседование проводить. Так вот я некому не советую идти в эту богодельню, вы потеряете время и деньги, которые были потрачены на проезд. И ещё выяснилось, что сотрудники мечтают от туда уйти, говорят, что не кому эта карта Автокаска, которую надо втюхивать всем клиентам, а то у тебя з.п. не будет, никому не нужна, люди не дураки переплачивать не хотят, когда можно карту купить дешевле или вообще без карты всё оформить. Но уйти не получиться, так как... Далее →
-
В Иркутске открыла свой филиал красноярская компания Bank Beer (ИП Гладких н.в.). Компания занимается розничной продажей разливного пива. Офис находится по адресу ул. Карла Либкнехта 239а (в цоколе), склад на ул. Толевая 4. Теперь о работе в этой компании. Вакансия экспедитор. Так вот, забудьте, вы не экспедитор, вы просто грузчик. Дешевая раб. сила. Причем платить вам будут меньше в 2 раза (!), чем действительно наемным людям. Поясню. На разгрузку/погрузку фуры с кегами выделяют 1.5 т.р. на человека и если вы человек с улицы (наемник), то вам их заплатят сразу после разгрузки. А вот если вы типа «экспедитор», то вам уже заплатят не 1500, а 750 рублей. И не сразу, а потом…наверное. Объясняя это тем, что наемники работают неофициально, а вы уже официально и на вас ведут табель. Но!…но никто с вами трудового договора не заключил! На вопрос о трудовом договоре отвечают-это стажировка. В итоге мне не заплатили за отработанные дни. Один из этой конторы говорит, что зар.плату задерживают, второй говорит, что я работал наемником, в компании у них не числюсь и он знать меня не знает. [М.] и [Д.] кидать людей на деньги очень нехорошо! Ну и кратко о условиях работы. Условий нет никаких! От слова «совсем». Разгрузка... Далее →
-
Стажировку не оплачивают, хоть и пообещали. Ждать её надо после 17го числа, работать приходится без камер и против-вор ворот. Будут списывать с зп весь украденный товар. Стажировка моя продлилась 10 дней с учётом того что на работе учить материал нет возможности, после чего мне показали на дверь как только пришёл следующий новичок. И зп составит со всеми ништяками и редкими выходными 20к хоть выше головы вы там прыгните. Зп в конверте на руки. Хуже то что вас ещё не факт что возьмут после стажировки в 10 дней и ещё не заплатив. Далее →
-
Никому не советую работу в магазине Бархат в Депо. Истеричка продавец [К.] всеми доступными способами будет изводить вас придирками и унижениями, заодно расскажет все секреты по доставке товара (наверно чтобы быстрее разорить владельца магазина). Администратор ей потакает, такое ощущение, что продавец там и директор и администратор. Будете пахать по 9 часов на стажировке бесплатно, а потом не устроите продавца [К.] и администратор начнет вас убеждать, что ну просто очень тяжелая работа, а вы такая хрупкая для нее. Кстати работа без оформления. Работники судя по стажу продавцов долго не задерживаются. Готовьтесь, любая ревизия повесит на вас самое дорогое изделие со словами «сама виновата». Хотелось бы пообщаться с теми, кто там «работал». Далее →
-
мошенничество В интернете! Остерегайтесь компании ООО «Медиаплантация». Она же может называться Медиатаргет, ТочнОтаргет, Агентство Интернет Коммуникаций. осторожно! Подоночная контора может фигурировать под разными названиями, притом светится только на онлайн биржах труда. А по запросу медиатаргет, точнотаргет в интернете нет никакой инфы вообще. Единственное что есть это данные о регистрации из реестра юр лиц — Челябинская обл, город Челябинск, улица Елькина, дом 90, квартира 46. ИНН 7 451 406 567. Мошенники позиционируют себя как маркетинговое агентство по услугам интернет-маркетинга и таргетированной рекламы. Руководит этой шарагой Гасников [И.] также может менять имена, странички в соцсетях, маскироваться под разными аккаунтами. Вы его можете найти по таким проектам как Пазл собственника и школа интернет-маркетологов. Подонки нанимают людей для удаленной работы в интернете. Нагло врут, якобы их контора разработала уникальный продукт — геотаргетированную рекламу ТочнОтаргет, по технологии 402 таргет, которой нет аналогов, и она якобы создает революцию в привлечении покупателей и через некоторое время захватит весь мир. (что странно ведь нет отзывов что кто когда-либо эту рекламу применял). Есть только пустое сообщество ВК https://vk.com/tochnotarget и 3 видео на ютубе. Это... Далее →
-
Добрый день! Пишу данный отзыв, чтобы предостеречь соискателей. Как умная [М.] я пошла туда работать, не смотря на кучу плохих отзывов, четко придерживаясь позиции, что отзывы в интернете могут быть недостоверными. Так вот сообщаю Вам на собственном опыте: ни один адекватный человек там работать не будет! Оттуда бегут все кому хоть как-то дорого его здоровье и нервы! На собеседовании тебе обещают золотые горы, а по факту навалят на тебя работы за троих, да и зарплата не будет соответствовать оговоренной на собеседовании, т.к. по их словам «ты находишься на испытательном сроке». А он (испытательный срок) может затянуться до тех пор, пока твое терпение не лопнет, и ты не уволишься. По поводу зарплаты. Официальная зарплата там только 0, 25 МРОТ. Неофициальная часть зарплаты выплачивается почти в конце следующего месяца. Поэтому если у Вас кредиты или другие обязательные ежемесячные платежи, могу только посочувствовать. Хотя можно понаглеть, например, и спустя неделю-полторы попросить аванс, но не больше 5 тысяч. Дорога на работу (Северное шоссе 7И) действительно плохая. Машину мыть бесполезно, т.к. один раз проехал и как будто и не был на мойке. Подвеска машины из-за ухабов безусловно страдает. Однако в качестве варианта тебе предлагают... Далее →
-
Пишу как соискатель работы-не как сотрудник. Вкратце: на собеседовании не услышала ни слова от этого директора- [censored] о понимании рамок работы сотрудника. Ничегошеньки про адекватное кол-во выходных для нерабского труда во имя здоровья, перевода души и сил после длинных рабочих дней для своих сотрудников, поскольку всё это необходимо для поддержки хорошей работоспособности. ---И то и другое у него легко нарушается при прошлом первичном и возможном последующем открытии второго супермаркета по Таганрогу ввиду его понимании только стороны хозяина при открытии своего магазина, о чем и он и его девочки «хвастали» при мне в подсобке, разбирая носки, что им приходилось работать у него до 18−30 дней подряд БЕЗ выходных при открытии! Сказал, ему не нужен такой работник, который уйдёт при ненормированном графике. Также этот хозяин Хадыр по всей видимости соврал мне о длительности стажировки, сказав, она там неделю длинной и оплачивается только после полутора месяцев работы. -Я, как обычно, всегда заранее наведываюсь об условиях работы у сотрудников до собеседования… И вот мне знакомая девочка с этажа одежды сразу сказала, что стажировка всего 4 дня и платится спустя месяц работы. Ещё. Их система... Далее →
-
-
Хотел устроиться в эту фирму, но вовремя прочитал отзывы. Хватило также общения с их «директором», который хочет нанять опытного программиста за 20 тыс. /мес. На «испытательный срок до 3 мес. «. А учитывая, что этот работодатель не устраивает официально в течение данного периода, логично предположить, что срок перенесётся. Так что, фиг знает, сколько там по итогу будет. Еще очень тонко сливался с темы по поводу трудоустройства: официальное ли, ЗП белая ли. — «частично», — вот его ответ. Говори уже прямо — минималку на руки белыми (с этих копеек налоги и пенсионные отчисленния), остальное — в черную. Бред. Еще прочитал здесь, что нужно, оказывается, личный автомобиль для поездок по его клиентам иметь, ну зашибись. Короче, что-то в этом городе слишком много [censored] работодателей, а все потому что мы с вами терпим. Может быть, уже хватит? Я сейчас устроился программистом в другое место, конечно же, и без всяких испытательных сроков, глядя на мои сертификаты и большой опыт — мне платят адекватную ЗП, в белую! А этому Терентьеву я даже не знаю, что пожелать. Губу закатать, наверное. Хотя ведь работает у него кто-то, значит их все устраивает. Ну и на Котельном люди работают, привыкли терпеть. Далее →
-
Добрый день! Хотелось бы оставить отзыв об этой честно говоря параше по другому и называть нельзя. Очень удачно что, и не пришлось туда устроиться. Пройдя 2 собеседования мне сообщил супер рекрутер [Д.] который вообще с его нулевыми знаниями и работать там не должен, что супервайзер находится в отпуске, до отпуска при личном общении ответ был положительный и нужно было чтобы определиться со стажировкой дождаться с отпуска супервайзера так прошло 2 недели отпуска [Д.] как последняя крыса морозился, но когда моему пределу настал конец, я решила поинтересоваться когда же выходить, ответ оказался тщетным, «Я сам лично не разговаривал, попросил коллегу, по всей видимости вас не согласовали"с учетом того что коллег то у него и нет, Что значит по всей видимости, по какой, работай научишь, а потом ходи умничай, и вот так берут людей со стажем руководящей должности не один год. И вообще человек начал собеседование со слов «Я вас представлял по другому» Да не кого е… Ть не должно как ты себе что-то там представляешь, но после таких подборщиков желания работать нет там совсем. Это важная часть компании, но когда ты не компетентен, от таких необходимо избавляться. Так что вовсе не советую кому-нибудь туда идти. Далее →💬1 комментарий
-
Директор [Ж.] [О.] [А.] деспот и сама себе на уме, так хочется назвать её самойдурой, но этого делать, орет матом так громко и на всех без исключения, что уши не выдержат. Не выполняет свои устные обещания и договорённости. Все слова и обещания должны быть подкреплены только письменно, чтобы были у вас хоть какие-то гарантии. На собеседовании говорит одно, на деле получается совсем другое-противоположное. Принимает сотрудников в чёрную- без оформления, но документы ваши неприменно возьмёт и не вернёт, потому что просто выкинет, чтобы не было доказательств вашей работы. Испытательный срок 3 месяца с минимальной зп, больничные не оплачиваются, как такового обеденного перерыва нет и ты должен его провести в офисе, потому что Жуковой в любой момент может что-то потребоваться от вас. По истечении испытательного срока увольняет без выходного пособия и только с частичной выплатой зп, на большее и не рассчитывайте. Огромная текучка кадров, постоянно требуются и публикуются вакнсии: секретаря, менеджеры по рекламе и дизайнера. Офисное оборудование оставляет желать лучшего, программы не лицензионные, комп постоянно виснет. [С.] занят и не доступен, так что будьте готовы разбираться с зависанием вашего компьютера самостоятельно. Официальная зп не соответствует в реальности это намного меньше, чем озвучено. Сверхурочная... Далее →
-
Заводик по изготовлению пружин принимает менеджеров, которые даже не дорабатывают испытательного срока. Сначала упорно сидишь заполняешь всю запущенную документацию + на тебе ещё склад, где надо принять пружины и подготовить их к отгрузке (работа не из чистых), наводишь порядок на складе после хаоса, а потом говорят, что нет загруженности рабочего дня и надо временно перейти на трёхдневку с зарплатой в 6000 и уже через неделю увольняют, как не справляющихся со своей работой (на личном примере знаю. Что всё выполняла добросовестно). Менеджеров ищут каждые два-три месяца. Только трудовую зря заполняли… Далее →
-
Компания очень странная, Приглашают на работу, проводят согласования, утверждают, проходишь медицинскую комиссию не в своём городе, а в Усть-куте; Говорят У нас там договор и вся комиссия за счёт фирмы:, не хрена подобного договор у них есть, но платить придётся, мало того комиссия в Усть-Куте, а психиатр в Братске, но это бы пол беды, когда туда сюда сгоняешь и пройдёшь, отправляете эти результаты в центральный офис и узнаёшь, что билет до офиса покупаешь за свой счёт проживание и питание за свай счёт пока проходишь стажировку 15 дней в Нижневартовске, а после выезжаешь на объект в Усть-Кут и с 5 разряда тебя берут на 3 разряд. А за день до отъезда из дома в Главный офис оказывается, что психушку ты прошёл не ту надо пройти расширенное психиотрическое обследование, присылают направление, приходишь в психушку там на тебя смотрят как на психа мол вы что сразу с этим направлением не пришли это обследование делается при госпитализации, а это 2−3 дня и ещё +2−2, 5 тысячи, обхохотаться. ребята НЕ устраивайтесь В ЭТУ кантору, сорвут С работы И ВРОДЕ ОНИ НЕ причём, А ТЫ САМ дурак. Далее →
-
Можно описать тесную, жаркую, душную и вонючую подвальную кухню без вытяжки, с тараканами, без профессионального оборудования, без профессионального подхода к составлению меню и с инвентарем, состоящим на 90% из пластиковых ведер из-под дешманских соусов, мятых кастрюль и гнутых сковород. Можно описать закупки из ближайшего магазина «для пенсионеров». Но я ограничусь только тем, что скажу — владелец сего заведения — сладкоречивый, всеобещающий и обаятельный человек, который кроме того, что не отвечает за свои слова, легко и просто может кинуть на зарплату. А схема его кидалова проста — завлекая неплохой по нынешним временам зарплатой с максимальной недельной стажировкой «в пол-куша», через три недели расскажет, что неделя — это была минимальная стажировка. Рассчитается за последующие после оговоренной первой недели по стажировочной таксе и посоветует записывать, если с памятью плохо. Случай не единичный. PS [А.] [И.] если ты это прочитал, то знай, что это написал [А.] а мир тесен и, я не буду скрывать эту инфу от коллег, чтобы они не попадали так как я и Слава. И я, в отличие от тебя, готов за свои слова ответить. Далее →
-
Добрый день, хотела рассказать про отдел операторов ПК. Была на стажировке в данной организации 2 недели. Первую неделю проходила стажировку в ночь по 12 часов, начальник моей смены увидел меня и познакомился на второй неделе, менталитет родства очень сильно присутствует, обучать не хотят, мне приходилось самостоятельно узнавать свой функционал работы у всех по чуть-чуть. К концу первой недели предоставили возможность самостоятельно выполнять реализации, но только по одной, так как сотрудники не разрешали выполнять свою работу. Тем самым навык и скорость которая необходима для данной должности наработать возможности не дали. Как только я вышла на вторую неделю своей смены, сотрудница [К.] стала проявлять личное отношение и не желание обучать и стажеровать. Данные сотрудники чувствуют себя не зависимыми перед начальством и не считаются с ними, прикрывая все не доработки и ошибки в функционале (повторюсь родство присутствует). Так как сотрудник [К.] после первой ночной смены донесла информацию руководителю о том, что стажер (это я) якобы не справляется и проявила свое личное не желание со мной работать, руководитель не видя и не зная как стажеруют не предпринял ни каких мер. Стажировку которую я проходила ровно 14 дней не оплатили. Проявляют личное отношение по факту нравиться... Далее →
-
Шарашкина контора. Начать стоит с того, что при том, что агентство обещает устроить в штат, реализует это в весьма странной форме. «Трудовой договор» с MoscowEvent не предусматривает ни оплачиваемого отпуска, ни больничного, не дает никакой социальной защиты, соответственно, противоречит Трудовому Кодексу РФ. На время испытательного срока вам предложат подписать «трудовое соглашение» — документ противозаконный, т.к. такого рода договоры заключаются с единовременными исполнителями услуг, а не с постоянными сотрудниками. Помимо этого, документ коряво составлен — нумерация нарушена, а также присутствуют такие пункты как: «…Работодатель вправе требовать от Работника выполнения обязанностей (работ), не обусловленных настоящим трудовым соглашением». Или «При выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий, работы за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и др. Работнику производятся соответствующие доплаты по желанию Работодателя». Так что, если вы регулярно задерживаетесь, работаете по выходным (а это все, разумеется, будет), никаких доплат вы не получите, если руководство не сочтет нужным. После прочтения соглашения, создается впечатление, что они взяли Трудовой Кодекс, вычеркнули из него все невыгодные для себя пункты, и составили эту филькину грамоту. Первый день работы запомнился тем, что он совпал с последним... Далее →
-
Нашёл на hh любопытную вакансию — «специалист в отдел продаж» в компанию аристотель, занимающуюся маркетингом и рекламой, о чём сообщала что вакансия, что их официальный сайт http: //www. Aristotle-agency. Ru/. В интернете отзывов про них не нашёл, тем более отзывов про тверское отделение. Собственно поэтому его и пишу. Первое собеседование прошло в целом, адекватно. Меня уведомили, что оклад 31 (по меркам нашего города очень хорошие деньги), белая зп и прочие плюшки. Крайне расплывчато описали то, чем занимаются, пригласили на стажировку на неполный рабочий день. Ок, наступил день стажировки. Познакомились с непосредственным руководителем, представительным молодым мужчиной [А.] который отыгрывал роль свойского парня «я такой же как ты», «ты мне нравишься, ты харизматичный», распрашивал какие-то общие вещи про мою жизнь или хобби. Мне было заявлено, что на стажировке я посмотрю, как работают коллеги, и познакомлюсь с ними. [А.] собрал меня и моих гипотетических коллег, и мы поехали в Юность. Ну ладно, думаю, наверное в какую нить компанию. Какого же было моё удивление, что мы прибыли в жилой дом, и начали ходить по квартирам, и рассказывать клиентам про ОПС. Я был в шоке, признаться, но не стал принимать решение поспешно, решил выждать. Походы разбавлялись всякими кул... Далее →
-
Добрый день! На хэд Хантере вакансия звучит так: помощник в продюсерский центр, зп от 35 000 до 75 000, компания RED stars. В обязанностях сказано: работа с гостями, работа с актерами, подборка мест по залу, оформление клиентских карточек, входящие и исходящие звонки. После отклика на вакансию мне звонит их менеджер по персоналу (вроде [И.] и говорит так и так вы откликнулись на вакансию сегодня приедете? Я соглашаюсь. Адрес этого офиса находится на ВДНХ (служебный ВХОД В торговый ЦЕНТР последний ЭТАЖ Приезжаю, помимо меня на собеседовании были ещё три человека, а во время пока я сидела и ждала, [И.] обзвонила ещё человек 5 и также пригласила на собеседование. Дала мне анкету с понятное дело дурацкими вопросами, а потом привела в кабинет и начала спрашивать сама и все бы ничего, если бы на столе у них не лежал миллион распечатанных листков с каркасом для холодных звонков. И тут она говорит что 80 % времени нужно будет звонить кометами и звать их на спектакли, на мой вопрос где берутся базы клиентов она ответила, что это люди, которые уже пользовались нашими услугами, ну ладно. На след день мне назначили ещё одно собеседование уже с управляющим каким-то и ещё одной девушкой,... Далее →
-
Мой шок о МСЧ Нефтяник, такого опыта у меня ещё не было. Стажировка не оплачиваемая в течении 1мес., на стажировке не чему не учат, официальная зп меньше прожиточного минимума, зп не соответствует обещанной + бух всегда делает ошибки в расчётах. Руководитель call центра непонятно за что получает деньги, просто сидит и разговаривает по личному номеру весь день + работает ее племянница которая 24/7 ведёт разборки со своим парнем в раб время при всех и говорит гадости про врачей! К остальным сотрудникам предвзятое отношение, постоянно недовольное лицо и нервные ответы на вопросы. Перерыва на обед нет за 7часов работы 15мин перерыв (в него входит обед и уборная) Не устраивайтесь! Не тратьте зря время! Далее →
-
Устраивался в компанию Пивной двор на должность продавца-бармена, после недельной не оплачиваемый стажировки не нашлось места, в отделе кадров сказали так бывает (думаю о таких вещах надо сразу сообщать), но предложили поработать помощником бармена, отработав неделю на двух разных точка, сказали, что есть место для работы, но совершенно на других и условиях как договаривались, поэтому пришлось отказаться, от этой работы. Приехав за з/п за помощника бармена, насчитали меньше чем должны были. После общения с бухгалтерией обещали разобраться в ситуации и позвонить, но звонка нет. Крайне не рекомендую устраиваться туда устраиваться. Далее →

