Работа для женщин рабочим: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин рабочим? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (255)
👷♂️оператор (86)
Отзывы (7)
-
✓ ПреимуществаСвободный график. Хочешь ходишь, хочешь не ходишь. На перекур, в столовую, в туалет ходишь по желанию, а не по расписанию, как например в озон. Далее →✗ НедостаткиРаботаю недолго, сын два года, работал в Краснодаре, теперь в СПБ. Туда люди идут зарабатывать, но чем больше ты зарабатываешь, тем больше тебе прилетает штрафов. Как я поняла за время своей работы, эта тетя (владелец Валберис) сняла с себя все убытки и повесила на тех, кто там пашет. Начну с начала. Устроиться не проблема, скачал приложение, зарегистрировался, приехал на склад в отдел кадров. Получил пропуск и следующий день учебный. Выдают форму, фиолетового цвета с эмблемой, все ходят одинаковые, как миньоны. Сегодня 20.12.22. Обучение проходит так сяк… Расставляют по операциям. Я попала на упаковку, но для меня это скучно и монотонно, ушла к сыну на КС (квадрат сортировки), на этой позиции раскладывают товар по коробкам, которые едут на ПАЗ. Столовая там норм, чисто, микроволновки стоят, кипяток и т. д. Так вот о работе. Туда приходят заработать, сколько напикал, столько получил. В ноябре были повышенные пики, на КС зарабатывали 10−12 т за смену. Но! Чем больше ты зарабатываешь, тем больше тебе прилетают минуса! На упаковке у меня выходило 3700 р, рядом со мной женщина стояла, не знаю, сколько ей минус прилетел, постеснялась спросить, но сказала, что ей неделю нужно бесплатно... Далее →
-
Нарушение трудового договора, работа 6−1, выходные не выпросишь. Мастера хамы, без нормального образования. В ЗАО Краснобор, посёлок [Ш.], в цехе убоя мастер постоянно где-то болтается, только не в цехе; бригадир тоже где бы посидеть, только не в цехе. Работяги её обрабатывают, никто не подменит на линии, только орёт, хотя сама работала на линии, а зарплату больше операторов линии получает. В цехе узбекам платят больше, чем русским, потому что мастер А. питаёт к ним тёплые чувства. Бригадир часто уходит раньше с работы, а мастер ей ставит полную смену. И на всё смотреть рабочими, обрабатывают эту тунеядку. Чтобы сходить в туалет, надо найти, кто подменит, а так стой, терпи до обеда, хотя по договору два перерыва и обед. Но видно, это не касается именно цеха убоя в Красноборе. В цехе полный бардак с дисциплиной. Поставить на линию бригадира Л. и мастера на своё рабочее место. Далее →
-
Проработала несколько дней на стажировке.21.01.2022 года после работы обнаружила пропажу банковской карты из кошелька. Позже установила пропажу денег с карты. Жаль, что отключила СМС-уведомление. Придя на работу, сообщила об этом руководителю. Не поверил, сказал, что вдруг это я сама подстроила и хочу кого-то подставить. Но зачем мне это? Я всего неделю отработала. Сказал: «Ты новенькая, и неизвестно, что от тебя ожидать. Уходи.» Представляете, руководитель относится к этому так, что типа «Уходи, мне проблем не надо», а что вор у него в коллективе, ему плевать. Ни выплаты за стажировку, ни чего. Вот только не знает он, что я сходила в банк и подала заявление в службу безопасности о мошенничестве и чтобы установили розыск вора. Не советую идти туда на работу по ул. Доватерцев 33а. Там воры, и руководителям по барабану, лишь бы не было проблем. По типу «Моя хата с краю». Не, у него воруют и ладно. Далее →
-
Одна из самых гнилых компаний, в которой когда-либо я работала. Если ты хочешь почувствовать себя ничтожеством, тогда тебе точно сюда. Унижение, оскорбления, психологическое давление — это только малая часть данного дурдома. Если ты работаешь простым рабочим, то с тобой даже не считают нужным здороваться. И вполне нормально, что могут просто пройти как будто мимо стены! Для руководства самое главное — это пыль в глаза, а не хорошая и правильная работа, например, магазина. Для них важнее вовремя отправленного фото внешнего вида, чем хорошее настроение продавца (хотя от этого зависит хорошая работа магазина). Думаю, что про обман в заработной плате уже не стоит писать, это прилагается само собой! Далее →💬1 комментарий
-
В этой организации з/п не платят, обманывают. Никому не советую с ними связываться. Они говорят, что они прямые работодатели, но они только посредники. Если ты отработала не один день, а тебя само предприятие, на котором ты работаешь, не поставило в график, никто разбираться не будет. Как Р.М. сказала мне, вас не поставили в график, сначала часов нехватало, потом аж 3 дня куда-то подевались. Зовут её [К.], кстати, это произошло в Чебоксарах. А потом вообще сказала, что оштрафовали. Совести нет. А работаешь по 12 часов. В итоге обещали якобы найти потерянный 1 день и часы, результат — сняли ещё три дня. 4000 в итоге не додали. Это я только две недели проработала, и как началось все это, я сразу уволилась, понятно, что они платить не собираются. У людей и так денег нет, а они еще так поступают, в наглую мне говорят, что люди так готовы работать и за 500 рублей. Далее →
-
Обманывают, работаешь по 12 часов, не оплачивают. Палка в двух концах, они говорят, что будут платить, в итоге Ю. не зафиксировала рабочие дни. А ты в итоге не получаешь з/п. И никому ты не нужен 4000 руб. Не выплатили. Две недели работала. То дней не хватает, то часов. Хотя считаю, что ресурс-менеджмент должен был разбираться, иначе зачем они нужны. Используют людей как бесплатно рабочую силу, наживаются на них. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1274/2022 ~ М-1099/2022 Далее →