Работа для женщин ропом: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин ропом? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (255)
👷♂️оператор (87)
Отзывы (4)
-
Мой опыт работы в данном фонде был коротким, но очень показательным. Я проработала в фонде 2, 5 месяцев (март-май 2024 г.) в качестве наемного сотрудника на должности Руководителя отдела продаж. Состав практически всей команды был новый с 2024 г. Договоренности по зарплате, которые были на старте, в процессе работы М. [К.] — руководитель фонда, нарушил. Просто обманул. Например, за май он решил не платить. Точнее, он предложил мне перейти на агентский договор, чтобы я работала только за проценты. Часть зарплаты за май пообещал выплатить, только ЕСЛИ я приведу клиента (то есть компанию, которая заплатит за участие в выставке на Форуме New Vision: Сила бизнеса, 28−29 июня 2024 г. в Алматы). Я согласилась. (Хотя нужно было уже понимать, что это плохой сигнал). Далее снова [К.] нарушил своё слово. Сначала уговор был на 10% от суммы привлеченных средств в фонд. В день подписания агентского договора [К.] сказал, что 10% много, пусть будет 8%. Но 8% уже железно, по его словам. Ок. Я на тот момент договорилась уже с двумя компаниями, которые были готовы участвовать на New Vision.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиДля Л.Л.: отработала месяц р.о.п., нужно было сделать О.П. с нуля. Нашла кучу людей, готовых работать, все отвалились из-за условий труда. По итогу мне за работу заплатили 20 000 и на том спасибо. Очень сложно искать новых менеджеров, поскольку условия по работе оставляют желать лучшего. Во-первых, сами цены ОЧЕНЬ сильно завышены, естественно, что человек будет искать варианты подешевле. О компании огромное количество негативных отзывов, которые им даже лень почистить, то есть продавать нужно клиенту по верху рынка, после того как он почитал негатив о компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы. График Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Проработала в данной компании более 1, 6 лет. Был отличный коллектив, мне повезло с руководителем группы, в которой работала. Всегда на связи, разбор ошибок, помощь в карьерном росте, постоянная обратная связь. Очень хорошая заработная плата. Все всегда чисто и прозрачно. Но… все это закончилось в один момент. В школу, на должность р.о.п. пришел человек, который ничего не смыслит в работе на холодных звонках. Пришел в «монастырь со своим уставом». [censored] не способный слушать и слышать обратную связь от своих подчиненных, человек, который за 2 недели не ответил прямо ни на один вопрос. После его появления уволили тимлида нашей группы, которая наладила все процессы, собрала сильную команду, делала все для получения высоких результатов, отдала ему все свои наработки, которыми он не умеет пользоваться. З.П. упала с 50 тыс до оклада, 25 тыс. Показатели, после системы, которую ввел р.о.п., упали почти в 2 раза. Урезали премии сотрудникам группы, не смогли обосновать почему. Группа, состоящая из 12 менеджеров, постоянно перевыполняла планы, что сказывалось на доходах школы. У большинства менеджеров была зарплата более 50 тысяч рублей. В сентябре... Далее →💬1 комментарий
-
■ Отзыв на компанию Пан Тепло (Киев). Этап: собеседование. ⠀ ⠀ Основные продукты компании: житомирская теплоизоляция Изоват, черкасская вата Технониколь, почти австрийские сухие смеси Баумит. ⠀ ⠀ Поучаствовала в групповом онлайн-собеседовании по Zoom. Назначают на 13.00. ⠀ ⠀ Мои впечатления. (Главное: о зарплате — ближе к концу) ⠀ ⠀ ⠀ ⠀ • 1. ⠀ Собеседование в стиле БЛИЦ-интервью, на котором присутствуют +/- 8 человек. Как я поняла, HR рассчитывает на 8−10 человек, по факту появляется на экране 4−6. ⠀ ⠀ Т.е., друзья, будьте готовы к групповому собеседованию.⠀ ⠀ • 2. ⠀ Почему БЛИЦ? — коротко, поверхностно, перебивая. Ниже подробнее⠀ ⠀ ⠀ ⠀ 1-й ситуационный вопрос от hr: ⠀ ⠀ «вы в лифте встретили собственника компании, в которой хотите работать. У вас есть 15 секунд для того, чтобы его заинтересовать». ⠀ ⠀ ■ Ребята, готовьте короткую самопрезентацию.⠀ ⠀ • ⠀ HR просит отвечать быстро, без дополнительных вопросов. Любая заминка — минус кандидату. ⠀ ⠀ • ⠀ Коротко об HR: приятная девушка 26 лет, работающая исключительно по скриптам.... Далее →