Как проходят собеседования: отчеты соискателей

Отвратительное, бесчеловечное отношение директора департамента. Осмотрел с порога, сел за стол и 10 минут писал что-то в своем ежедневнике. Далее несколько вопросов. Вакансия удаленная, но он спрашивал адрес, где я живу. Выпытывал название фирмы, с которой сотрудничала компания, в которой я заказывала билеты, просто для того, чтобы закончить собеседование. Здесь человеческий фактор был, я ему не понравилась, он сказал, что вообще меня не ждал и что HR сработал непрофессионально, что я не соответствую требованиям компании. И сказал, что я ему не нравлюсь и он ничего не может мне предложить, у меня не тот опыт. Не попрощался, нет дружелюбности, диалога фактически не было. Просто отвратительно. Жаль сотрудников, которые работают в его отделе. Ужас.. Далее →

Некомпетентная HR (допускаю, что человек устал и просто нужно в отпуск), но задавать вопрос: «И че вам не работается на нынешнем месте работы», как по мне, — не совсем корректно. С учетом того, что приглашение о проведении первичного интервью поступило именно со стороны компании, у меня сложилось впечатление, что девушка на том конце трубки совершенно не заинтересована в разговоре со мной, поэтому и продолжать я его не стала. Дайте человеку отдохнуть, а то она портит все первое впечатление об HR-бренде компании в целом. Далее →

Прочла единственный отзыв здесь и поняла, что, видимо, я не одна такая, кому отказали при очень странных обстоятельствах. Но я продвинулась дальше, до собеседования. Расскажу по порядку. Сначала при этой вакансии предлагается заполнить тест с вариантами — он потом отправляется на проверку одновременно с резюме. Обсуждения теста, к слову, гуляют по интернету: люди явно не «сразу после вуза» возмущаются его глупостью и примитивностью. Я в целом согласна. Большинство претензий — к вопросу о том, является ли «весёлая комедия» и «бездомный бродяга» тавтологией. Я согласна с тем, что это спорный вопрос. Хотя бы потому, что «весёлая» в данном случае контекстный синоним для слова «хорошая», «качественная». А бродяга мог выбрать такой образ жизни сознательно (если считать это всё-таки тавтологией, тогда всё упирается в философский вопрос: если у бродяги есть дом, то, значит, он чисто номинальный, раз сам он так не чувствует? — но мне кажется, до таких тонкостей там вряд ли додумались, просто взяли программу 5-го класса да и всё). Другое дело, что я по опыту догадывалась, чего именно от меня хотят, поэтому тест мне и был зачтён автоматически. Вместе с этим автоматически же на почту пришло новое тестовое задание — творческое / имитация рабочего случая: отредактировать и откорректировать... Далее →

Как таковое, собеседование было по телефону с менеджером на должность в мясной цех. В резюме была указана вся необходимая информация как об образовании, так и о том, что написано в трудовой. В итоге предложили в цех полуфабрикатов, ладно, хорошо, пока доехал, они уже решили, что я буду работать грузчиком. Категорически против такого менеджерства! Далее →

На собеседовании интересуются личными достижениями, в каких организациях я работал, какие результаты показывал. В принципе, отношения адекватные, задают вопросы. Сомнительных людей они не рассматривают, так как обороты компаний у них очень ощутимые. Соответственно, ищут решительных, ответственных и энергичных людей для выполнения определённых задач в кратчайшие сроки. Из-за этого они не рассматривают сомнительных людей, которые не могут ответить чётко, что они хотят и для чего пришли. Также смотрят трудовую книжку: если человек часто менял работу (каждые шесть месяцев, четыре месяца или год), они даже не рассматривают. Далее →

Позвонила менеджер компании. Такое чувство, что я общалась с сотрудником с образованием 8 классов. Вопросы: Решили на работу устроиться, даа, а почему? Вы управляющий сети магазинов, вы по сменному графику работали, да? У управляющей магазина тоже сменный график, говорит она мне. Короче, где вы такой хлам набрали, ужасно?! Далее →

Звонил и писал на электронную почту. То занято, то трубку не берут. На письмо на электронку не отвечают. Поэтому до сих пор найти не могут начальника п.д.о. и комплектовщика. Никакой ориентированности на соискателей. Далее →

Зарплату обещают высокую, с сильной привязкой к KPI, мутная схема. Понял, что будут вмешиваться в работу, а за ошибки будут винить меня. Далее →

Сладко все звучало. Про зарплату можно прочитать на Работа.бай, там указано на руки от 1620 рублей. Далее →

Хочется предупредить кандидатов, которые собираются на собеседование в эту компанию. Будьте внимательны на тот случай, если работодатель сообщит, что вы прошли конкурсный отбор и можете как пробный день выйти поработать полдня, так сказать, осмотреться в офисе, в коллективе и для себя лишний раз сделать выводы. внимание! После этого дня, вам могу сказать: извините, но у нас еще есть другие кандидаты, и вы идете лесом… Очень жаль потраченного времени на эту шарагу (((. Далее →