Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (18)
Отзывы (2860)
-
Хочу оставить свой отзыв о работе в РенессансПаблишинг. Предлагают пройти тестовые задания под видом оценки компетентности специалиста перед принятием на работу. Однако так называемые тестовые задания являются просто ширмой, прикрывающей желание нанимателя получить бесплатный труд. После общения с самим директором он предложил сделать аудит сайта, мол, оценить вас как специалиста. После этого он вешает лапшу на уши о том, как был бы рад вас видеть, но нужно сделать еще тестовое, после прохождения которого вам отправят оффер. Само собой, после прохождения тестового работодатель ссылается, что ему еще нужно время и ждите. Спустя некоторое время он возвращается к вам с еще одной пачкой «тестовых» заданий, которые непосредственно включают в себя целевую работу, за которую платят деньги. Но директор ссылается на то, что это просто оценка вас как специалиста. Само собой, когда вы провели внушительную работу как специалист, он просто испаряется со словами, завтра будет предложение работать, и больше не выходит на связь. Крайне не советую даже начинать общаться с компанией РенессансПаблишинг (https://bestbelarus.by/). Далее →
-
Уважаемые соискатели, не вздумайте идти в эту помойную яму, тут вас ждёт зарплата ниже рынка на уровне региона, огромное количество работы, вечная текучка, всё непрозрачно, часть зарплаты в конверте, никаких премий, соцпакета нет. Это дно пробито, отстало от реального времени лет на 10 назад. Далее →
-
Контора с низкой зарплатой, неквалифицированные сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗа одну з/п консультанта выполнять обязанности грузчика, товароведа, кассира, администратора. З/п бухгалтерия не переводила полностью, когда были должны, и если менялись реквизиты для получения з/п, то деньги переводились на старые реквизиты. Работа бухгалтерии в данной компании желает оставлять лучшего. Когда приходили поставки, оставались до 23:00 часов, и это время не оплачивают. Далее →
-
Эталон настолько дно, сама контора питерская крупная, но зарплаты плачевные. Зашли на рынок в Москву с зарплатой как в регионе, очень маленькая, это полный ужас, никто к ним не идёт или сразу убегает после трёх месяцев. Контора для [censored], кто готов работать за 3 копейки. Далее →
-
Готовьтесь к тому, что обучать вас будут по принципу «узнай всё сама, а если не знаешь, чё ты тогда тратишь время моё.» Отвратительное, предвзятое отношение было на протяжении всей учёбы. На каждый вопрос — «Я не понимаю, как это можно не понимать.» Давление, высмеивание и принижение. Не знаю, все ли там такие «тренера» или только мне досталось самое невероятное, но обучаться там — ад. С этим согласна не только я, но и другие, кто обучался. Не знаю, как на работу берут таких людей, которые не выполняют свою работу, а просто сидят и глумятся. Спрашивают материал, который мы ещё не проходили, и оправдывают это тем, что «А клиенту ты тоже скажешь: это не было в скрипте?» Нет, клиенту я скажу всё прекрасно, когда изучу БАЗУ и буду от неё отталкиваться, чтобы отвечать. Когда спрашиваешь обычные вопросы, на тебя смотрят как на дауна, хотя это обязанность тренера — отвечать на вопросы и помогать. А ну и, конечно, шедевро-зачет, который, к слову, НИКТО не сдал из тех людей, что учились со мной, хотя я готовилась и учила, и знаю, как учили мои одногруппники. Не знаю, что за вундеркинды им нужны, если они думают, что это реально при таком конченном обучении выучить всё за 4 дня идеально. Я учила... Далее →
-
Устраивался на должность водителя-экспедитора в данную компанию. По телефону всё было хорошо, обещали 5500 рублей за первую погрузку и 2500 за вторую, всё устроило. Приехал на собеседование к менеджеру отдела кадров, он подтвердил вышесказанные слова об оплате труда, озвучил график работы и условия оформления. Заполнив короткую анкету о себе и тест по техустройству автомобиля «Газель», я был направлен на устный экзамен к механикам. Во время проверки моего теста мне был задан вопрос, что я буду делать, если на полностью исправном автомобиле вдруг не сработает зажигание, в ответ на что я ответил, что проверю питание от АКБ и т. п. и свяжусь с дежурным механиком для получения дальнейших инструкций, так как я водитель, а не механик. За такой ответ получил море критики и негодований с последующими вопросами по ремонту автомобиля. (Что я должен разбирать стартер и устранять причину в нём на месте?) В кабинете также находился старший механик по имени [Д.] (как я слышал), который подхватил эту тему и стал углублённо расспрашивать меня о частях внутренних агрегатов автомобиля. В ответ на что я ответил, что я устраиваюсь на должность водителя-экспедитора, а не механика или шофёра, что имею поверхностное понятие и знаю, что делать, чтобы с машиной проблем не было, а как устранять неисправность могу не знать. От души... Далее →
-
Руководитель неадекват. Видео-встреча длилась 4 минуты, за которые 3 раза перебили, и на следующих словах руководитель просто отключился от встречи! Если такое хамское отношение и несоблюдение деловой этики с первого этапа отбора, не хочу знать, как обращаются с сотрудниками. Не рекомендую тратить время на эту контору от слова совсем, даже на видео-этап! Далее →
-
-
Откликнувшись на вакансию помощника руководителя в Skilla, меня пригласили на собеседование. Чтоб вы понимали, в тот момент Ладожская была закрыта, и мне пришлось 25 минут пешком идти до их офиса. Когда заходишь в их офис, помимо тебя еще сидят несколько кандидатов на твою и другие должности. Текучка там нереальная, короче. HR-менеджер [П.] спрашивала странные вопросы про мой характер, личную жизнь и т.д. После сказала, что через неделю дадут ответ. Серьезно… Не тратьте время на эту компанию, это не IT-компания, а помойка. Далее →
-
Пробовал устроиться на работу в этот магазин, располагающийся на Новослободской 62с1. Позвонил по номеру, сказали перезвонить на следующий день (сегодня) после обеда. Когда у них обед, мне, естественно, никто не сказал. Сегодня немного обстоятельства изменились, хотел увидеться с управляющей магазина в другой день, позвонил по тому же номеру, где мне сказали, что не знают, когда в следующий раз будет управляющая магазина. Ну и как там работать?.. Далее →
-
Уважаемый С., когда ты начнёшь повышать зарплату, сейчас у тебя ниже рынка, огромная текучка, всё непрозрачно. Далее →
-
Некомпетентные сотрудники HR-менеджеры приглашают на собеседование, долго молчат по собеседованию, могут вообще не ответить, задают лишние, ненужные, глуповатые вопросы личного характера, на которые не обязательно отвечать! Итог один — бардак, низкопрофильные сотрудники, дармоеды! Далее →
-
При работе 6/1 фактически будете пахать 24/7 (разница во времени с офисом — минус 9). Из плюшек — день сотрудника раз в неделю и бесплатный трансфер до ПК или Елизово. Заселят в общагу со всеми вытекающими. Зарплата ниже среднего уровня по Камчатке. Вообще, выбор за вами. Далее →
-
Добрый день, дорогие доктора, уважаемые коллеги! Хочу предупредить тех из вас, кто будет рассматривать в качестве потенциального работодателя медицинский диагностический центр «Энерго» о тех нюансах, с которыми вы наверняка столкнетесь на этом пути. Во-первых, зарплата здесь серая, то есть большую часть вы будете получать в конверте и, соответственно, не сможете рассчитывать на справедливое начисление больничных, отпускных, различных пособий и в конечном итоге пенсии. Во-вторых, здесь длительное, «поэтапное» проведение собеседований с различными проверками и стажировками, на которые вам придётся потратить свое время и финансы. Меня лично заинтересовала вакансия терапевта в качестве подработки совместителем. В шапке вакансии указана зарплата до 100 т.р. до вычета налогов (которые эта фирма не желает платить, работая в серую). В первоначальном варианте этой вакансии было указано, что требуется врач на 0.1 ставки для работы по воскресеньям. Подозреваю, что желающих отрывать свой выходной день от семьи ради 4 часов работы в воскресенье было немного, то сейчас написано, что они предлагают взять 1−2 смены в неделю (желательно воскресенье). При первом собеседовании с сотрудником отдела кадров и коммерческим директором у вас берут копию паспорта, чтобы проверить вас по базе МВД... Далее →
-
Руководитель хам! Уже на собеседовании шутил глупые, неуместные шутки с оскорблениями. Решил, что он пуп земли и всё крутится вокруг него. Никакого человеческого уважения и трудовой дисциплины. Чувство отвратительное, фу. Далее →
-
Пришла в компанию на собеседование м. Цветной бульвар, сотрудник в разговоре позволяла себе унижать, показывала свое хамство. Только потом я поняла, что вакансии на самом деле не было и это был просто развод. Сотрудник, кто проводил собеседование — взрослая женщина [О.], постоянно что-то выпытывала, переходила границы, хотела принизить, грубо говоря, занималась травлей. Я вообще в шоке после собеседования и что в такой серьёзной компании работают такие люди, которые позволяют унижать кандидата ни за что, чтобы возвысить себя, либо чтоб он просто к ним не пришел. Думаю, что генеральный директор вообще не в курсе, что происходит в офисе. Далее →
-
Собеседование отменила. Перед первым собеседованием по видеосвязи уже просят персональные данные для их обработки. Все данные паспорта. Это, как минимум, странно. Общаются очень неуважительно и даже насмешливо. Видимо, не знают законов и норм поведения. Потом прочитала другие отзывы и поняла, что была права. Далее →
-
Начну издалека. Я уволилась с предыдущей работы, так как не могу потянуть с такой зарплатой аренду своего жилья. Я студентка, и зарплата в 20 тысяч рублей в месяц для меня уже кажется вполне хорошей. На остановке сорвала объявление «Подработка, сортировка документов. 4/6/8 часов в день, зарплата до 63,000 в месяц». Позвонила сразу на следующий день, связались со мной через Ватсап, пригласили на собеседование после краткого рассказа о себе. Изначально твердили, что работа предстоит действительно такая. Сортировать доки. Рассказала о своем среднем законченном образовании, навыках программирования и как хорошо владею компьютером — знала бы я, что всё это им нужно было только для справки, и ничего из этого мне и подавно не пригодится. Приехала на собеседование через день, с утра сидела в зале ожидания с людьми 35−60 лет. Никого из студентов. По телевизору были клипы и «Орёл и решка». В зале ожидания с нами сидела бабуля, всё происходило как на ЕГЭ. Сидим тихо, смотрим телевизор, а потом по одному человеку приглашают в кабинет. На каждом этапе сопровождает один сотрудник. В кабинете, в коридоре двое, и в зале ожидания ещё. Очень тяжелый и нудный процесс, особенно когда не понимаешь, что в принципе происходит. Я заполнила... Далее →💬3 комментария
-
Сходила на собеседование, сказали выходите на следующий день, тем же вечером звонят и сообщают: мы передумали. Из-за этого отменила другое собеседование. Ужасное отношение и компания. Туалета нет, воды нет, холодно. ИП [Я.] О.Н. и «Рич» одно и то же, сотрудники от них бегут. Никому не советую. Далее →
-
Очень странная «Кантора», непонятно, на какую вакансию всё-таки ищут человека, даже не были в курсе, что в назначенный день им нужно проводить собеседование. Две дамы бесперебойно друг друга перебивают вопросами, пытаются прямо осадить и показать своё превосходство, хотя должны быть заинтересованы в поиске человека к себе в команду (видимо, им не нужно это). Сразу же отталкивают такие люди, где тактичность, уважение? Статус такой фирмы сразу теряется, и возникает много вопросов… Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 204, Полностью официальное: 475, Неофициальное: 335
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 21500 руб., 27000 руб., 79000 руб., 19000 руб., 46300 руб., 69000 руб., 32000 руб., 42000 руб., 28600 руб., 68000 руб., 46000 руб., 64000 руб., 36500 руб., 21876 руб., 75000 руб.