Как проходят собеседования: отчеты соискателей

Тестировала нейронку от хэдхантера, она отправила отклик в эту контору. Сама бы я туда вряд ли отправила, потому что название вакансии было странное (и вообще не соответствовало обязанностям в описании, название одно, а все функции перечислены для другой позиции). Буквально через несколько после открытия резюме мне пришёл отказ, то есть ни резюме, ни портфолио никто даже не читал) вот так вот работает эйчар-отдел компании: 1) не могут правильно дать название вакансии, 2) отказывают кандидатам, у которых есть все навыки (я затем прочитала описание обязанностей, и там просто всё, что я хорошо знаю и умею). То есть, эйчар ни работы мои не смотрела, ни потрудилась узнать мои зарплатные ожидания (может, они у меня низкие, может, я буду рядом с работой жить и т. д., и т. п.) при полном соответствии навыков, требуемых руководством. Хотя, конечно, причинами могут быть банальный эйджизм и лукизм. Но подобное взаимодействие говорит много о компании, ищут кого-то там… Как-то там… Далее →

Честно, нет желания тратить время на текст. Не рекомендую компанию. Далее →

Собеседование состоит из штампов с коуч-тренингов, в процессе которого вас пытаются убедить в том, что невозможное возможно, и с забытым уже комсомольско-молодежным энтузиазмом заводил требуют стахановских подвигов. Дальше начинается развод: вы подписываете договор о информационном сопровождении, но вы становитесь не контрагентом, а наёмным сотрудником по функционалу. То есть налоги платите вы, выдаёте полный отчёт о своих действиях, заключаете договоры с клиентами вы и от своего имени, но с контактной информацией компании. Резюме: если «партнер», а не работодатель, исходя из документов с первого часа начинает вам мозги пудрить, какой там может быть доход… Далее →

Не приезжайте! Март 2025! Приехал повторно, В.С. спросили, толком ничего не сказали и всё, ни ответа, ни привета. Вакансия месяцами висит в СБ оперативным, работа валовая, сутки 1/3, ещё и носом черти за 65 000₽ крутят!))). Далее →

Работают по старой методичке. Будут досконально расспрашивать про всю вашу жизнь, вплоть до вашего имени, будут цепляться за каждое ваше слово, и все, что вы скажете, будет работать против вас. Хорошие психологи, чтобы вас унизить и зачмырить. Кто этим занимается, на самом деле никого не ищут. Офис пустой, это тоже о многом говорит. Не тратьте время ни на какую должность, собеседовать будут вас именно эти боевые женщины, пусть даже никакого отношения к вашей должности не будут иметь. Честно говоря, пришла просто прогуляться, зная об отзывах. Возможно, из-за этих отзывов они и ведут себя так, лучшая защита — это нападение. К сожалению, о работе ничего не узнала, т. к. по всей видимости вопросов они боятся, там будут испытывать только вас. Далее →

Мне довелось быть лишь на собеседовании, но уже это оставило неприятное впечатление. Часто по работе бываю на территории промзон, у производителей в цехах, офисах и т. д., в том числе в регионах. И здесь, приехав на встречу, обратила внимание, что даже для территории офиса в промзоне очень неопрятно. Мебель родом из СССР, что очень странно для компании, позиционирующей себя как успешный производитель и т. д. Девушки «эйчар» не могут связать и нескольких слов в кучку, и поэтому, видимо, пригласили со мной пообщаться «самого успешного менеджера». На мои вопросы, в том числе касаемо финансовой составляющей, внятного ответа я также не получила, для себя отметила неопрятность как помещения (переговоркой это назвать язык не поворачивается), так и девушек в целом. Уже при первом взгляде на «офис/кабинет» и HR чувствуется отторжение. Но, чтобы проверить обманчивость первого впечатления, собеседование прошла до конца. Жаль потраченного времени; не жаль, что всё-таки для сравнения увидела другую сторону медали и поняла для себя, где мне точно не хотелось бы работать. Далее →