Как проходят собеседования: отчеты соискателей

Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.

Расскажите о своем опыте собеседований!

Города:

По профессиям:

Отзывы (1740)

  • 06.01.2025 Махачкала собеседованиеЮрист
    Собеседование прошло в несколько этапов, нагнали кучу народа для допроса с пристрастием. Запросили личные данные, сказали ждать до 3 рабочих дней и пропали. HR игнорируют сообщения, ни ответа, ни привета. Уважаемый HR-персонал, будьте так добры держать контакт с потенциальным сотрудником, если соискатель вам не подошёл, предупредите об этом, а не играйте в молчанку. Чёрт знает, куда ушли мои персональные данные. Далее →
  • 06.12.2024 Щербинка собеседованиеИнженер💵 ЗП: 34700👍22
    Общая оценка:
    1
    Кадровичке было интереснее выудить, кто мои родственники и кем работает муж, чтобы для себя что-то выгадать и получить. Все бабы-начальницы готовы лечь под своего начальника по первому свистку. Начальник тут похож на обезьяну с гранатой и сигаретой. Все приехали из дальних регионов, подольчан и москвичей всех нагло выгнали, подставив под выговоры. Далее →
  • 29.11.2024 Сочи собеседованиеСпециалист по кадрам
    Общая оценка:
    1
    В сентябре 2023 года находилась в поиске работы специалистом по кадрам. На НН увидела вакансию «специалист по кадрам (с функцией координатора)» или «координатор (с функцией специалиста по кадрам)». Неоднократно откликалась на эту вакансию (не знаю, для чего она была вообще выложена в доступ, если её в течение года либо выкладывали, либо убирали в архив с периодичностью в 2 недели!). К слову, высшее образование и соответствующее дополнительное профессиональное образование, опыт работы в компании (в 3 раза больше, чем их конторка) у меня имелся. Знаю, какие иногда специалисты по подбору могут быть дубовые (полагаются только на алгоритмы сайта НН, который, к слову, при выборе конкретного города может выдавать другие регионы). Я хотела миновать эту ненужную некомпетентную «прокладку» и посетить их компанию лично. Когда я пришла, мне просто не открыли дверь, позвонила и попросила это сделать, мне ответили, что якобы это не предусмотрено. Молодцы. Как я рада, что у них не появилась я (пользуясь случаем, передаю «привет», думаю, что я и так много дала вводных данных, позволяющих меня вычислить). С такими «компетентными» специалистами, думаю, компании не пережить кадровый голод =))). Далее →
  • 27.06.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Не нашла. Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень негативное впечатление от общения с рекрутером. Никакой информации не хотели давать до собеседования, все только на собеседовании. Совершенно не желают уважать чужое время. В итоге удалось только узнать у рекрутера, что работают они по договору ГПХ с самозанятыми или ИП. Что мне категорически не подходит, так зачем тратить время на видеособеседование, если это все можно сказать сразу. Рекрутер не звонит сам, сам не связывается с соискателем, просто присылает ник в ТГ и просит написать ему. После сразу пытается договориться о времени собеседования, не уточняя никаких деталей о вакансии, даже зарплату не озвучили. Далее →
  • 27.06.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не нашла, разве, что расположение в центре города можно сказать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Самое странное собеседование в моей жизни. Руководитель полчаса отзывалась о предыдущей сотруднице, вспоминая все её плохие качества. Требования в вакансии и по факту не совпадают. В вакансии написано, что опыта вообще может не быть, а на деле руководительница входит во вкус и начинает требовать знания для вакансии, где ЗП минимум выше в 2 раза. Хаотично проходят собеседования. Когда я пришла, мне сказали, что руководительница уже занята другим собеседованием. Мне пришлось ещё самой уточнять, что мне делать дальше, хотя я подошла к своему времени. Т.е. своё безразличие показывают уже с порога. ЗП маленькая, требования постоянно меняющиеся, перспективы сомнительные. Более того, вышла после собеседования как выжатый лимон была. А это я только сходила на собеседование, это ещё не работа. Сразу стало понятно, почему предыдущий человек уволился. Далее →
  • 15.04.2025 Москва собеседованиеАнонимный сотрудник
    Как такового собеседования не было, приехал по адресу г. Москва, ул. Бауманская, д. 21 (кто будет там, лестница покрыта светлым мрамором, администрация на 4 этаже, меня проводили в кабинет с 4 мансардными окнами). Сначала написал целую «простыню» про своё собеседование, но потом подумал — не поверят. Коротко: мужики, если вы хотите, чтобы с вами общались как с быдлом, будете терпеть рукоприкладство и оскорбления, то welcome. Всех остальных настоятельно рекомендую обходить данную компанию за километр. Далее →
  • 11.03.2025 Пенза собеседованиебухгалтер👍3
    Общая оценка:
    1
    Неадекватный собственник. Первое, о чем мне сказала главный бухгалтер. Мат — основная лексика в этой компании. Некомпетентный отдел бухгалтерии. Главбух с опытом ведения ИП руководит производством))) Не советую. На испытательный срок берут легко, но потом откажут и не оплатят. Самое гнилое место работы тут. Далее →
  • 26.11.2024 Тюмень собеседованиеHR-менеджер
    Общая оценка:
    1
    Ну, если кратко, я откликнулся на вакансию, довольно-таки подходящую мне, и опыт у меня был как раз тот, что требовался на данную вакансию. Мне выслали приглашение и назначили собеседование (вроде бы ничего не предвещает беды, кроме того, что телефонного интервью не было). И вот, через 2 дня, в день собеседования, за час до его старта, мне пишут, что оно отменяется и руководитель занят (ну не страшно, думаю, сегодня вечером или в пн пообщаемся), но не тут-то было — с этого дня тотал игнор. Прислали мне отписку, что были нерабочие дни и т.д., хотя в пятницу с 13 до 18 достаточно времени, чтобы согласовать собеседование. И в пн тоже весь рабочий день, и во вторник тоже. Ну, в общем, смысл вы поняли. Советую не тратить время на эту компанию, если вы заказчик, лучше выберите другое агентство или частного рекрутера. Вы зря потратите деньги, а они будут давать вам по 1 кандидату в неделю. В общем и целом в этом есть и плюсы, пока я ждал ответ, устроился на вакансию лучше, в более крупную компанию. Не могу сказать, что лучше условия, т.к. не знаю, какие предлагали мне HR-Experts). Далее →
  • 25.11.2024 Минск собеседованиеруководитель отдела💵 ЗП: 3000👍2
    Расскажaл о опыте работы и о своих навыках. Задали вопросы. Я уточнил условия работы. Перезвонили на следующий день и пригласили на работу. Далее →
  • 27.08.2025 Москва
    Прошёл собеседование с рекрутером. Она сразу сказала, что я хорошо справился, и будет техническое собеседование. Через минут 10 после собеседования подтвердила это и предложила свободный слот на следующий день. Обговорили время, когда нам будет удобно, по итогу за 15 минут до собеседования пишет, что сори, нашли другого кандидата. Но мы тебя точно добавим в базу. Ну збс, чего не за минуту до собеседования написать это сообщение.. Далее →
  • 19.06.2025 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Не заметила Далее →
    ✗ Недостатки
    Полностью непрофессиональный, неквалифицированный и ленивый отдел персонала. Откликнулась на одну из их вакансий, в резюме чётко указала, чтобы при заинтересованности звонили, дополнительно эту информацию прописала в сопроводительном письме, что если кандидатура моя интересна, то звоните. Вместо этого эйчар просто выслал приглашение на собеседование, чтобы я сама перезвонила. В связи с тем, что я была в отъезде, где плохая связь (до меня дозваниваются нормально, а мне бывает не дозвониться), я в третий раз попросила, чтобы мне перезвонили. Вместо звонка мне выслали отказ. В общем, рекомендую руководству полностью заменить отдел персонала на квалифицированных сотрудников. Далее →
  • 18.06.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Только офис и его ремонт Далее →
    ✗ Недостатки
    «Театр начинается с вешалки» 1) Профессионализм и уважение. Забрасывание ног на стол, демонстрация доминантности и пренебрежительный тон — это не про силу, а про слабость и неуважение. 2) Адекватные вопросы. Вопросы о зарплате — нормальная часть собеседования, но формулировка «Сколько мы вообще платим на этой должности?» — это звучит как издевка. А вот вопросы о том, «на что потратятся деньги», вообще не имеют отношения к работе и нарушают личные границы. 4) Корпоративная культура. Если подобное поведение — норма для компании, значит, у неё серьёзные проблемы с корпоративной культурой. Токсичная атмосфера отталкивает талантливых специалистов и вредит репутации. Вывод: Работодателю стоит пересмотреть подход к подбору персонала, начиная с базовых норм вежливости. Иначе они продолжат терять хороших кандидатов из-за поведения своих «альфа-самцов». Далее →
  • 04.03.2025 Москва собеседованиеpr менеджер
    Общая оценка:
    1
    Выставляют вакансию пиарщика. К встрече просят провести анализ их ситуации в инфополе. На встрече директор по развитию пытается у вас консультироваться. Сотрудника ищут постоянно, но никого не берут, потому что и не собираются. Далее →
  • 28.01.2025 Ярцево собеседованиеслесарь
    Хотел бы отметить бытовые условия. Я работаю не так давно, мне выделили половинку шкафчика для переодевания, сказали потом получишь целый. В итоге переодеваться в половинке шкафчика невозможно, рабочая форма висит с чистой одеждой, начал ездить в рабочей форме домой — на меня начали косо смотреть в общественном транспорте. И я не один, кого ущемляют в этом, кто добирается до дома в рабочей одежде. За бытовые условия ставлю 2, что касается самого цеха — тут все в порядке: цех тёплый, коллектив отзывчивый, тут 5. Общая твёрдая 3. Далее →
  • 23.12.2024 Санкт-Петербург собеседованиеспециалист💵 ЗП: 40000
    Общая оценка:
    1
    С номера 7 (-) 28−47 поступил звонок, дама представилась сотрудником компании. Дальше был не разговор, а допрос, дама откровенно хамила, под конец наорала матом и бросила трубку. Ей лечиться надо, а не работать рекрутером! Выходит, директора всё устраивает, или он сам такой же? Ох, надо было вызов записать и обратиться в суд! Далее →
  • 22.12.2024 Махачкала собеседованиебухгалтер
    У меня было только телефонное собеседование с «HR» менеджером. Настолько непрофессиональное, что решила отметить здесь. Имени менеджера, к сожалению, не знаю, так как она не представилась. Звонок был с моей стороны. При телефонном интервью я всегда задаю много уточняющих вопросов. Мои вполне логичные вопросы про базу и структуру работы компании так замучили менеджера, что на третий вопрос я услышала глубокий вздох и фразу «о Господи». Уважаемая HR-менеджер, ты точно понимаешь суть своей работы, и интересно, как у тебя проходят телефонные собеседования, ты на каждый вопрос будешь вздыхать «о Господи». Очень непрофессионально. Далее →
  • 20.11.2024 Львів собеседованиехудожник👍8
    На першому етапі співбесіди все було наче ок. Я зробила тестове завдання, що вже було повноцінною роботою, і пройшла на другий етап. Ось тут почалося саме цікаве. Співбесіда групова, опитували всіх по колу. Запитання менеджерів, м'яко кажучи, не стосувалися роботи взагалі — чи є у мене партнер та чи живу я на зйомній хаті, чи у власній (очевидно шукали когось, хто знімає, або одиноку маму, хто би точно від них не втік). Це все супроводжувалося дебілоїдними жартами головної. Мені сказали, що я вже готова до роботи і можу виходити з понеділка на стажування. Далі що цікаво, я мала видалити сторінку інсти зі своїми роботами, там де вже була репутація та відгуки на мої малюнки, ага. Типу, щоб я навіть не думала паралельно з роботою малювати. Мовчу вже про те, що там є система штрафів. Що мене просто вбило остаточно, це розцінки на ручну роботу, це бл**ь ні в які ворота не лізло. Табличку з цінами скинула мені «леді бос» вже в самому кінці, перед самим стажуванням. Ручна робота формату А4 коштує, як пак туалетного паперу. Щоправда, компанія бере за неї втричі більшу суму. За ті гроші, що я би там заробляла в місяць, вкалувавши без вихідних, я можу зробити одну роботу... Далее →
  • 16.11.2024 Москва собеседованиеАнонимный сотрудник👍2
    Общая оценка:
    1
    В данной компании нужен был сотрудник на должность «младший специалист по воинскому учёту». Я откликнулась, через несколько дней мне написали на ватсап, что, мол, посмотрели моё резюме, хотели бы поговорить и пригласить на собеседование. Так и сделали. Само собеседование было адекватным. Но что случилось потом… Спустя несколько дней мне позвонили и сказали, что выбрали другого кандидата на эту должность, ну с кем не бывает, подумала я. Продолжила искать подходящую работу. Но спустя еще несколько недель получила сообщение снова на ватсап, что они отозвали оффер того кандидата по ряду причин и хотят остановить на мне выбор! Я, конечно же, согласилась, потому что очень хотела начать развиваться в этом направлении. Мне сто пятьсот раз позвонила руководитель, потом менеджер по персоналу со словами, что меня утверждают, и что выхожу я на работу в понедельник. Выслали оффер мне на почту. Я отказалась от других собеседований и сосредоточилась на этой работе. В итоге за 2 дня до моего выхода мне на ватсап приходит следующее сообщение от руководителя: добрый день. это компания ООО Эйс Таргет, руководитель отдела кадров, у нас с вами была договоренность, что вы выходите на работу в понедельник, но, к сожалению, в компании сократили данную ставку, и мы не сможем начать... Далее →
  • 13.06.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    абсолютно все самое худшее место работы, которое может выбрать молодое поколение. когда приходишь на «собеседование», тебе рассказывают, как все классно, что у тебя «гибкий график» и крутой коллектив. в итоге с первого дня работы на тебя начинают орать, из-за того что ты не знаешь, в каких ящиках лежит определенный товар. потом, когда покупатель уйдет без покупки, наорут второй раз, потому что слишком медленно. также менеджеры абсолютно ничего не делают, кроме того как людей они стоят за кассой и гонят девочек-консультантов от одного клиента к другому. в примерочные заставляют приносить все. бабушкам заставляют пихать дорогую пляжную одежду. самое ужасное место работы, берегите свое ментальное здоровье и время. также отдельно еще раз хочу сказать про менеджеров — это самые ужасные люди, которых вы можете встретить, особенно в ТЦ Афимолл. Далее →
  • 12.06.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Ничего не понравилось. Ибо сложные этапы собеседования при трудоустройстве Далее →
    ✗ Недостатки
    Ничего не понравилось. Ибо сложные этапы собеседования при трудоустройстве. Расскажу свою историю при попытке устроиться в данную контору. Связался со мной HR по вакансии в сферу IT, мило пообщались, назначила следующий этап собеседования — технический. На втором этапе в онлайн-формате на все вопросы технические ответил бла-бла. Через неделю пришел ответ, мол, вы нам подходите. Приезжайте пообщаться с руководителем отдела. Приехал в их офис на Зорге. Пообщались мило, все дела. Сказали, что подхожу, свяжемся с вами в начале мая. Ага. Жду, значит, в мае звонка или весточки — тишина. Как думаете, они перезвонили? Правильно, нет. Впечатление двоякое сложилось. Зачем было изначально проходить все эти этапы, если им сотрудник не нужен. Не советую идти в данную компанию устраиваться. Берегите свое время и силы. Далее →