Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (23)
Отзывы (3458)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, компания существует Далее →✗ НедостаткиТакая же история, как в отзыве ниже. Один в один. Потратили чужое время, наобещали «обратной связи» и уже назначили финал, сказали, согласуют с руководством и вернутся в течение 2−3 дней. Потом до недели дошло, потом еще неделя). Когда им пишешь после длительного ожидания сообщений и вежливо! спрашиваешь: «Уже много времени прошло, вы назначали собеседование и ко мне не вернулись, хотелось бы узнать фидбэк», в ответ «да-да, конечно, сейчас» и игнор. Кроме раздражения и недоумения, ничего нет в их сторону, это высший уровень непрофессионализма. Никому и никогда не советую связываться. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график (согласован руководителем), достаточно молодой коллектив, удобная платформа для работы, ДМС. Далее →✗ НедостаткиПо результатам собеседования с непосредственным руководителем отдела и успешно пройденной проверке СБ я получил предложение по работе (в переписке от команды HR). Сообщил, что необходимо 2−3 дня на принятие решения. В последний день со мной связался сотрудник HR и сообщил, что необходимо провести еще одну дополнительную видео-встречу с вышестоящим руководителем, встреча якобы формальная. На самой встрече вышестоящий руководитель вел себя надменно, перебивал, перешел на ТЫ (не условившись об этом). В общем, встреча, на мой взгляд, была фильтрационной. Позже выяснилось, что предпочтение отдали 2-м другим кандидатам. Мне пришел отказ после того, как было сделано предложение о работе. Мягко говоря, я был крайне шокирован, что такое возможно в крупной федеральной компании)) Репутация и этика делового общения оказались ниже плинтуса, слова официальных лиц компании ничего не значат. Думайте сами, решайте сами, как говорится, но история такая, уважаемые соискатели.. Далее →
-
✓ ПреимуществаТо что проверки всегда проходят там где их заслужили. Если вам не дают уволиться, чинят препятствия — сразу незамедлительно звоните в Трудовую инспекцию. В этой конторке проверки дико боятся. Здесь также реально трясутся от правды. И начинают на вас стрелки переводить и тщетно запугивать :))) когда им говорите про жалобы в проверяющие инстанции. Можете прямо при бабуле звонить в трудовую! Она закроет рот свой мгновенно! И ещё — Симоновская прокуратура на Лестева! Там их отлично знают и частенько к ним наведываются. Далее →✗ НедостаткиОбязательно используйте записывающие устройства и фиксируйте все разговоры, особенно с Б. в кадрах. Записывайте даже собеседование. А потом используйте по полной. В трудовой, прокуратуре и налоговой прекрасно знают, что это за контора. Чем больше будет обращений, тем лучше. Б. в кадрах на самом деле не в себе. Она неоднократно чинила препятствия и мешала людям увольняться. Про секретарш тоже правда — я в жизни более пустоголовых не видел. Малолетка грузинская совершенно не понимает, где она находится. А Д. — главная секретарша шефа — финиш полный. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов в этой компании нет…Не рекомендую устраиваться туда на работу. Далее →✗ НедостаткиНедоброжелательная атмосфера в коллективе: сотрудники не поддерживают друг друга, а наоборот, стараются подставить и говорят за спиной гадости. Зарплата официальная, но без индексации — максимум прибавка в 5 тысяч рублей. Уровень зарплат не соответствует рынку. Отсутствие социального пакета и возможностей для карьерного роста. Бюрократия и чрезмерный контроль сотрудников, например, слежка по камерам. Отпуск предоставляется тогда, когда это удобно начальству, а не сотруднику. На собеседованиях много обещают, но по факту всё оказывается совсем иначе. Компания не ценит своих сотрудников и не создаёт условий для комфортной работы. Ощущение, что компания хочет иметь бесправных работников, которым можно платить минимум и эксплуатировать. Не рекомендую устраиваться туда на работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе. Кал какой-то. Далее →✗ Недостатки21 января Отклик на вакансию Здравствуйте. Какие часы работы? Какой размер оклада в ТД (на руки или до вычета)? Трудоустройство сразу, без «стажировок»?13:30 Спецодежду сразу предоставляете?13:39 Позвонить пока не могу, прошу ответить в чате или по почте.13:40 Н.Н. Оформление с первого дня по ТК, график работы с 08:00 до 17:00. Спец. одежда выдается после испытательного срока.13:50 Н Собеседование Хозяин, здравствуйте! Хотели бы с вами связаться и обсудить детали. Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 495 926−06-77 или напишите в чат. 13:51 Какой размер оклада в ТД (на руки или до вычета)?14:51 Сколько идёт испытательный срок и в чём вы предлагаете работать до получения формы?14:52 Почему так долго предоставляете спецодежду?14:53 22 января Н Н.Н. Добрый день. Когда Вы планируете приехать на собеседование?06:43 После ответов на вышепоставленные вопросы.14:32 Вслепую не езжу.14:32 23 января Если с формой что-нибудь придумаю, то по окладу... Далее →
-
Собеседовался в компанию в сентябре 2025 года. Первый этап — HR-скрининг, второй — проверка базовых технических навыков (собеседовал один человек), третий — углубленное техническое собеседование с лайвкодингом и последовательным усложнением задачи (собеседовал один человек). По итогам собеседований — предварительно, замечу — мне было сказано собеседующим, что результат ему, скорее, нравится. Далее — собеседования непосредственно с командами разработки. Меня сватали в две команды Щаспромбанка (наименование изменено), и в обе были дополнительные собеседования, и оба тимлида говорили, что без собеседования конкретно с ними конкретно в их команду — никак (это уже, получается, четвертый этап). На четвертом этапе присутствовали два человека из команды. На всех этапах просят включить камеру, сами же по разным причинам пытаются отмазаться — то освещение у них плохое, то интернет не тянет видео, однако в ответ на прямые мои просьбы камеры включали. После всех этих этапов, ожидаемо, HR вернулась с обратной связью: «команда XXX пока не готова пригласить в свой проект». И это всё. Здесь, понятное дело, мы вступаем на скользкую почву предположений. Я вот предполагаю, что мужчины гетеросексуальной ориентации им не интересны. Я бы рад опровергнуть, да только формулировка так называемой «обратной связи» никак этого сделать не позволяет. В общем, не тратьте на них время, если себя уважаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, вроде все что обещают в объявлениях правда. На этом все. Далее →✗ НедостаткиА теперь интересное, устраивался в ПВЗ Тула Красноармейский пр., 16, откликнулся на вакансию, мне позвонили, назначили собеседование в видео-сервисе Яндекс, сказав, что теперь физические собеседования не проводятся. Включил собеседование в назначенное время, а там никого нет. Пришлось звонить по номеру в другую часть России, в отдел кадров, чтобы узнать, что за прикол. Назначили нормальное собеседование в другом ПВЗ с управляющим, оказалось, сотрудницы HR-отдела мне написали одну дату и время, а ему другую. Ладно, ошибка, подумал я, с кем не бывает, но дальше началась еще та клоунада. Сходил на ознакомительный день, собирался заполнить присланную анкету, как одна из приколисток пишет, что вакансия закрыта. Ну ок, через два дня другая уже звонит и спрашивает, а куда я делся после ознакомительного дня, почему я до сих пор не устроился. Ну, я рассказываю, что так и так, другая сотрудница сказала, что вакансия закрыта. Еще через день звонят, говорят, что все норм, собирайте документы. Вторая, которая писала в WhatsApp, что вакансия закрыта, скинула весь перечень документов, прицепившись к тому, что у меня нет госуслуг, а у них только виртуальный документооборот теперь, и кровь из носа им нужна моя учетная запись в госуслугах. Я сказал, что... Далее →
-
После отклика прислали приглашение и тестовое задание с довольно объёмными вопросами и заданиями. После некто А.С. написал приветствие в Телеграм, исковеркав моё имя. На вопросы, кто это и зачем написал, игнорил полдня, и только к вечеру написал, что это Фабрика турсайтов, что я успешно прошёл тестовые задания и приглашаюсь на собеседование в Зум с просьбой выбрать удобное время на ближайшие 3 рабочих дня. Я написал, после опять игнор, только на следующий день он мне написал, что ответят в понедельник по дню собеседования. В понедельник мне, конечно, никто не написал, я сам написал; как обычно, только к вечеру мне ответил, что, типа, большая загруженность и нет времени на собеседования. На следующий день он мои сообщения опять игнорил, хотя читал и целый день был онлайн. А в среду, на мой вопрос про дату собеседования, мне ответил, что вакансия закрыта. То есть я зря выполнял тестовые задания, отвечал на вопросы, а со мной даже собеседование не провели. Эта контора явное кидалово и сбор данных, не имейте никаких дел с ними! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсе по белому, хороший офис в бизнес-центре, пожалуй это все плюсы Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Возможно, кому-то мой отзыв будет полезен. Я соискатель, пригласили на собеседование в данную компанию. Первый красный флаг начался банально с общения. Очень сухое, роботизированное, кидают трубку, когда я ещё не договорила уточняющие вопросы. Как будто у них есть ровно пять секунд на разговор. Приехала на собеседование, они находятся в бизнес-центре, станция Владыкино, здание офиса огромное. До эйчара с трудом дозвониться, бизнес-центр непонятно спроектирован, куча проходных, этажей, лифтов, зон и т.д., компания своих кандидатов встречать не намерена по-человечески, ищите сами, вот вам первый квест. В итоге девушка с лицом умирающего лебедя и с видом, как будто её держали в заложниках, без эмоций настолько, что непонятно, жива она или нет, привела в кабинет и начала под нос бубнить информацию о компании, ничего не слышно, и вид у неё настолько отталкивающий своей холодностью, насколько это возможно, отношение такое, как будто я им денег должна. Абсолютное отсутствие эмоций, с серым лицом, сидит с унылым видом как робот, что-то быстро тараторит, ну думаю, ладно, может, у неё день не задался. Потом она даёт мне тестовое, я начинаю его делать, через 10 мин она говорит, мол, всё, время... Далее →
-
Добрый день! Хочется оставить отзыв об этой компании. Пригласили на собеседование в офис на вакансию менеджера по продажам стоматологического оборудования. Функционал предполагал работу с дистрибьюторами в офисе, так мне, во всяком случае, предварительно рассказала по телефону HR компании. При личной встрече, на которой присутствовал собственник компании, мало того, что я узнала, что меня пригласили на вакансию менеджера по продажам лабораторного оборудования, так еще и должна была обозначить контакты ЛПУ, которым я носила подарки. На мой отрицательный ответ собственник компании, кроме того, что разговаривал пренебрежительным тоном, просто молча встал и ушел. Таким образом, компании интересны только те кандидаты, которые заносят в ЛПУ подарки, тогда Вас 100% возьмут, и не имеет значения, что Вы до этого продавали и какой у Вас опыт! Далее →
-
Никаких. Должен обязан. Далее →
-
Жулики, отзывы не найдёте нигде, удаляют. Размещают вакансии, администратор, управляющий, непонятно для каких целей. Не рекомендую Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасный HR Далее →✗ НедостаткиТелефонное собеседование с HR В. оставило крайне негативное впечатление. Общение проходило в хамской и раздражённой манере: В. перебивала, отвечала грубо, позволяла себе некорректные реплики и демонстрировала полную незаинтересованность в кандидате. На базовые вопросы по вакансии и условиям работы ответы получены не были — либо уход от темы, либо откровенно резкий тон. Возникло ощущение, что HR-специалист не понимает сути позиции, по которой ведёт подбор, либо сознательно отталкивает кандидатов. Такое поведение недопустимо для человека, представляющего компанию на первом этапе общения. В результате впечатление о компании сформировалось исключительно негативное, несмотря на первоначальный интерес к вакансии. Рекомендую руководству обратить внимание на профессиональные и коммуникативные навыки данного сотрудника, так как подобный стиль работы напрямую вредит репутации компании и качеству найма. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимущества+ приятный офис на территории бизнес-центра в шаговой доступности от метро, на территории бизнес-центра и рядом много мест, где можно пообедать, выпить кофе и купить вещи первой необходимости, есть зоны для отдыха и курения, в т.ч. на свежем воздухе, в самом офисе есть кухня + достаточно интересные и разноплановые задачи + профессиональные вызовы, стимулирующие профессиональный рост и развитие + компания старается поддерживать корпоративную культуру, много внимания уделяется визуальной составляющей, много брендированной продукции для сотрудников, масштабные корпоративы 2 раза в год + конкурентная заработная плата по рынку + возможность гибрида после испытательного срока + возможность диалога с непосредственным руководством + выплаты в срок, в том объёме, в каком было оговорено + в коллективе есть приятные люди, готовые пойти навстречу + переработки компенсируются + при увольнении собрали обратную связь Далее →✗ Недостатки- компания ищет дизайнеров сразу нескольких профилей в одном лице за зарплату одного дизайнера - объёмы работы неадекватны поставленным срокам и количеству сотрудников: в отделе всего 3 сотрудника, включая руководителя, руководитель отдела вынужден брать часть работы на себя, один из сотрудников отдела выполняет функционал сразу двух сотрудников, иногда приходится выполнять задачи, не соответствующие должности и функционалу, руководство более высокого уровня также ставит отделу нереалистичные сроки или сдвигает их, создаётся впечатление, будто руководство не понимает, сколько на самом деле времени требует та или иная задача - плохо налажены рабочие процессы: 1) нет никакой системы учёта задач, основная часть коммуникации ведётся по вотсапу 2) задачи поступают напрямую от руководителя в обрывочных сообщениях, но чаще всего в голосовых сообщениях 3) нет чётко сформулированного ТЗ, информация предоставляется кусками, на уточняющие вопросы часто не поступает оперативного и чёткого ответа, вводные меняются часто и внезапно, половина времени уходит не на работу над задачей, а на попытки выяснить, что имел в виду руководитель и что требуется от сотрудника 4) нет плана работ, задачи возникают в режиме реального времени, о задачах, которые уже... Далее →
-
Собеседование в компании может быть оформлено по трудовому договору. Это новшество не из самых новых. Раз. Два: в Питере такого не встретишь, так как Исаакиевский собор есть, и лето там свое, как поет Ю.Ш., зеленое такое. А в Москве, как посчитано в группе компаний, маятник истории и историй не в соборе крепится, а где-то в Сочи, как в фильме Асса, или в Краснодаре, или в Воронеже, или еще где, с московским припевом Мы с тобой знакомы, незнакомка… Если кратко о затянувшемся почему-то собеседовании: еще Л. К. заметил: добавь немного Англии в свое чаепитие, и Англия уйдет, оставив тебе и стол, и чай, и все то, что ты, группа компаний, называешь Англией. Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт в сфере продаж ювелирных украшений Далее →✗ НедостаткиНачнем с того, что при трудоустройстве говорят одно, а по факту выйдет совсем иначе 1. Так как зарплата зависит от продаж, ты специально идешь на большую точку, но по факту, отработав там 2 дня, абсолютный стажер, тебя кидают на умирающую точку, потому что ее нужно хоть кому-то обслуживать, где нет продаж, где точка находится у выхода и в холод ты простужаешь весь организм. На вопрос, почему я, а не другие стажеры, пожмут плечами и забьют на тебя 2. Так как ты мало что знаешь еще, дается обучение в их собственном университете, и если ты что-то не понял или просишь показать, что делать на практике, на тебя посмотрят как на бездаря и %удалено% 3. Зарплата. При собеседовании мне абсолютно точно сказали фиксированную сумму и что раз я стажер, это как мотивация. На деле оказалось, что нужно было сделать 50%, тогда ты получишь свои деньги, а так тебе выплатят меньше оклада, и их не волнует, что тебе еще месяц надо как-то доживать. Категорически не советую, начальство хамло, ответы на свои вопросы можно ожидать неделями.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофсоюзная! чисто и ухоженно подалуй все Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования на администратора пригласили на пробный день. Посадили и сказали смотреть, как работают другие, никакого знакомства с клиникой, как тут все устроено, чем конкретно заниматься, не рассказали. На мой вопрос, сколько будет идти стажировка и оплачивается ли она, ответ был таков: «у всех по-разному, стажировку вам оплатим, если вас возьмут». Обучения толком не было, старший админ, которая проводила собеседование и должна была обучать, вечно избегала. Обучением занимались менеджера, у которых и так времени нет, что-то покажут. Потом стали говорить, что я не справляюсь и медленно обучаюсь (был 3 день обучения), предложили другую «новую» вакансию, чтобы плавно входить в процесс. В итоге сказали, что я им не подхожу и прервали контакт со мной. К слову, текучка кадров была огромная, было чувство, что они нанимают за бесплатно людей на пару дней на неделю, чтобы разгрузить своих админов и потом кидают их. Стажировку не оплатили, договор не заключили, в общем, обманулово. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятные в общении HR — Дарья и Ксения. Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование на вакансию продавца в салон связи «Билайн» («Вымпелком»). В беседе по телефону озвучили зарплату — оклад 36 тыс. руб. + процент с продаж = итого от 48 до 60 тыс. руб. Работа простая — продажа мобильных телефонов, сим-карт, аксессуаров, выдача банковских карт Альфа-Банка. Официальное оформление по ТК РФ. Пригласили на собеседование в салон. На месте выяснилось, что в данный салон сотрудники не требуются — хотя вакансия на популярном сайте поиска работы висела именно по этому адресу. Предложили другой салон — на месте выяснилось, что на самом деле оклад МРОТ (26 тыс. руб.) + бонус за обслуживание клиентов (10 тыс. руб.) + процент с продаж. Бонус выплачивается при условии отсутствия жалоб и полной выработки часов (клиенту не понравился тариф или сходили на больничный — живете на мрот). График 5/2 плавающий, выходные нестабильные, в салоне никого, кроме директора нет — соответственно, будьте готовы к постоянным переработкам (салон работает 7/0 с 9 до 21). Материальная ответственность. Собеседование проводила супервайзер Ю. — на месте больше никого не было. Попросила в качестве демонстрации способностей продать смартфон. Сразу заявила, что нужен сотрудник, который будет «продавать,... Далее →
-
я поставщик.Руководство данной организации не выполняет свои обязанности по оплате счетов.Врут, обещания каждый день.Не работайте с ними. Кидают водителей и своих работников на зарплаты. Далее →
-
Находится производство в очень глубокой области, пешком от автобусной остановки минут 20. Мало того, автобус не остановился на остановке и увёз меня к следующей, очень далеко расположенной. В итоге шёл я пешком оттуда минут 60, в итоге опоздал на пять минут на собеседование (вышел из дома с большим запасом). И что вы думаете?)) Всё, надо было приезжать вовремя)) Вот так компания ищет себе сотрудников)) Никому не советую с ними контактировать как-либо. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 261, Полностью официальное: 607, Неофициальное: 426
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 40000 руб., 36500 руб., 68000 руб., 60000 руб., 39270 руб., 44000 руб., 69000 руб., 22440 руб., 19000 руб., 56000 руб., 62000 руб., 29500 руб., 21000 руб., 30000 руб., 56550 руб.