Работа на стажировке в компаниях архитектором-дизайнером: отзывы, зарплаты

Ищете работу на стажировке в компаниях архитектором-дизайнером? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?

Негативный опыт стажировки? Поделитесь! Добавить отзыв

Города:

 

Отзывы (3)

  • Ковалев юрий германович МААН: Слышу только негатив

    08.01.2024 • Москва • архитектор-дизайнер
    Боюсь кому-то рекомендовать. Скользкий тип. Далее →

  • ООО ТОН: Https://ton-tomsk.ru/

    10.10.2022 • Томск • архитектор-дизайнер • 💵 ЗП: 25000
    ✓ Преимущества
    Если есть работа — платят зп. Отпускают с работы по семейным обстоятельствам, с полной отработкой естественно. Далее →
    ✗ Недостатки
    Стажировка не оплачивается, хотя говорят обратное (Работа 1 неделя с 10 до 19 просто бесплатно). Вечные задержки на работе на 10−30 минут в день, а иногда и 3−4 часа. Работа по субботам с 8 до 10 вечера. Отпуск ставится без предупреждения по факту в день пишут, что неделю отдыхаем. Отпуск 2 недели разделяется на два отпуска по неделе раз в месяц по желанию начальства без ведома. Устройство на работу на полставки, хотя работаешь полный день, а то и выходные. Далее →

  • ООО ВАЙС ДИЗАЙН БЮРО: Проблемы с подписанием договора и оплатой

    27.06.2022 • Москва • архитектор-дизайнер • 💵 ЗП: 80000
    ✓ Преимущества
    Их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работодатель нашел мои контакты и резюме на портале Hh. Мы успешно прособеседовались на позицию Архитектора-дизайнера с окладом 80 тысяч на испытательный срок. Так как в фирме горели сроки, очень просили приняться за работу сразу же, пока будет готовиться договор. Работа была удаленной. В процессе подготовки договора, который мне пришлось, кстати, составлять самостоятельно, директор озвучила, что будет сделан договор по «минималке», чтобы платить меньше налогов. Два месяца руководитель не могла подписать договор, подписанный с моей стороны 01.04.2022, переносила встречи и придумывала отговорки. Толком не давала работу, только что-то по мелочи, обещая большие проекты «в ближайшее время». Были только малозначительные задачи, которые необходимо было выполнить вне рабочего графика «здесь и сейчас». Мои просьбы подписать договор, составить должностную инструкцию и скоординировать с остальной командой игнорировались. Обещала оплатить в любом случае, угрожала, что если не буду выполнять задачи, она передаст проект другому человеку. Я настаивала на подписи договора, так как это официальный документ, где регламентированы обязанности работодателя и работника, и без договора я работать не могу. На такую мысль она начинала раздражаться и уводить разговор в другую сторону, давить на жалость. В итоге,... Далее →