На данном видео вы можете самостоятельно лицезреть процесс собеседования в компанию "Подружка". Узнайте какие условия официально предлагают, какие вопросы задают. ...
Читать подробнее →Работа в ПОДРУЖКА: отзывы сотрудников
Изучаете информацию о работе в ПОДРУЖКА и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 229 отзывов бывших сотрудников про ПОДРУЖКА с рейтингом 1.6 из 5 . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в ПОДРУЖКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (229)
-
✓ ПреимуществаРечь пойдёт об офисной вакансии hr менеджера Здесь можно получит не то что хороший, но минимальный старт в данной карьере, через год лучше покинуть данное место Спустя 3 месяца будет самый стандартный дмс, больше по плюшкам тут писать нечего, т.к. Бест Бенефист со скидками от 3 процентов до 10 я не считаю плюшками, скорее просто огрызки. Писать про белую зп и трудоустройство нет смысла, т.к. это базовый минимум, а не преимущества компании. В наше время никого не удивишь этим Далее →✗ НедостаткиЕсли вы захотите стартовать в данной должности hr-менеджера в Москве, Питере, удалённо, то будьте готовы к тому, что повышения тут не существует. Здесь можно отсидеть штаны годик и поскорее свалить, т.к. будущего у этой компании нет. Каждый месяц здесь происходят сокращения целых отделов, бешеная текучка в отделе персонала, т.к. микро-менеджмент тут на высочайшем уровне, вас будут %удалено% каждый час за каждую вашу ошибку. А %удалено% вас будут так сильно, что люди тут увольняются за неделю, две. Отдельно хочется отменить руководителя отдела персонала в СПБ, от этой особы люди бегут пачками, данная особа, не имеющая никакого опыта в подборе, руководит целым регионом. Нужно ли говорить чем это черевато? Думаю, 90% проблем всего региона можно избежать, просто убрав эту [censored], у которой вся работа — это [censored] своим языком, а не делать что-то стоящее. Если говорить о кандидатах, которых вы будете набирать на работу, то условия работы у них просто %удалено%, такого не было даже в древнем Риме у рабов, просто почитайте, что пишут люди ниже. Теперь представьте, как вы будете отрабатывать возражения кандидатов на зарплату в 20к рублей в почти 2026 году. Холодного поиска тут будет... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп всегда в срок 14 числа Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании почти 2 года, в какой-то момент увольнялась и возвращалась снова, так как не было денег. В такие компании обычно ходят люди, у которых прям ну вообще нет денег и хочется иметь хоть какую-то копейку. Но! Это самый худший вариант из всех. А сейчас я расскажу подробнее, почему.Зарплата отличается от той, что указана в анкете собеседования. Обещают 40−44 тысячи, но по факту при невыполнении плана платят 35 тысяч, а то могут и меньше. План по магазину на месяц ставят просто невыполнимым. Если какая-то точка будет непопулярной по посетителям, то вы останетесь с куриным пометом вместо денег))))Начальство, что стоит выше, чем управляющая магазином, просто обнаглевшее. Бесконечные проверки сотрудников и контроль по типу сидения на стульчике или залипание в телефоне. Недавно Д.Б. (директор по безопасности) орал матом на меня за то, что у меня в зале люди, а я устала и решила присесть. Пускай сам поработает 14 часов на ногах без сидения! Собственно, после его слов я подала заявление на увольнение. Отсутствие премий. Еще раз повторюсь, если вы не выполняете план по магазину, то вы остаетесь без денег, голый оклад. Хотя некоторым и меньше оклада платили, что стоит позвонить в трудовую инспекцию. И то, она не особо поможет. Несколько... Далее →
-
В филиале "Коллаж" работает токсичный заместитель,да и в целом персонал,который делает вид что работ
Токсичный заместитель Далее → -
✓ ПреимуществаВыплата зарплаты на день раньше. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам дорога ваша нервная система, то не советую туда идти работать. Управляющая вымотает все нервы, плюнет в душу, вечно всем недовольна. А если что-то скажете в ответ, то просто выгонит с работы. Продавцы в этой компании — расходный материал, их абсолютно не ценят. Вы там не только продавец, но и охранник, уборщица, стикеровщик, мерчендайзер, и также будете выполнять работу за управляющего и его заместителя. График работы может быть и 4/2, и 6/1 — это как в голову взбредёт управляющей. Также и с зарплатой, не знаешь, сколько получишь. Максимум — это 30,000, но это при условии, если будете работать без выходных, по 12 часов. Обеда как такового нет. В туалет не сходишь, так как он не работает. Карьерного роста нет. Управляющая творит, что захочет, и если не взлюбит, то лучше сразу уволиться, а то доведет до нервного срыва, выставит вас ненормальным и обвинит во всем. При увольнении выплатят очень мало, будто вы и не работали. Управляющая не терпит, если вы будете знать больше неё, а если сдадите ещё тест на «продавца-профессионала», то тогда выживет с работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя. Зп белая. На карту Далее →✗ НедостаткиУстроилась в эту компанию 05.04.2025 г., уволилась 07.05.2025 г. Я студентка, поэтому главное для меня был гибкий график работы. Это я получила. 1. Систематическое опоздание сотрудников. Я очень пунктуальный человек и ненавижу опоздания. Зам. администратора могла приехать открыть магазин и со словами «у меня давление» уехать на самокате… очень даже бодренько уехать домой, а я оставалась в магазине одна. Что вообще-то запрещено техникой безопасности. Администратор магазина опаздывала примерно на 20−30 минут, объясняя это проблемами с транспортом. Продавец-кассир могла опоздать на 3 часа, а могла вообще не прийти на смену. И я оставалась одна. 2. Администратор магазина сидела в подсобке постоянно и редко выходила в зал, а потом жаловалась начальству, что ничего не успевает. Заместитель управляющего не знала своих обязанностей и скидывала работу на меня по открытию, закрытию магазина. Последней каплей стало то, что ей поставили график 8 часов. И всю её работу скинули на меня без доплаты (открытие, закрытие магазина, отчёт). 04.05.2025 г. я открыла магазин в 8:30, стала ждать заместителя управляющего. Она должна была прийти... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в данном магазине после смены должностей чуть меньше месяца, и я никому не рекомендую эту парашу для [censored] Товаровед исчез. Да-да, теперь вы будете и ПК, и товароведом, и зумом, и управляющим, четкого разделения обязанностей НЕТ и не будет. Сотрудников дефицит, никого нет (потому что нормальный человек не пойдет туда работать и 1000 раз подумает). Готовьтесь к тому, что вы будете единственным работником на смене и батрачить за четверых, и весь день стоять на кассе, и стараться как-то умудриться выставить ценники и сделать другие дела. Недавно появилась система с разнорабочими. Так вот, разнорабочие не могут стоять на кассе и консультировать, они ставят товары куда попало, а потом за них все поправляешь и выслушиваешь претензии покупателей. Покупатели. Моя «любимая» тема. В нашем магазине было полно хамов и быдла, которые не упускали возможности сказать мне, что бардак в магазине — это якобы моя вина, а никак не вина управляющей, которой дела нет до сотрудников и вообще ей космически плевать на весь бардак, что тут творится. Для магазина — вы обслуга «подай-принеси», не имеющая права выйти на обед на смене (законный обед), и какой-то настырный покупатель все равно постучится в подсобку и вызовет тебя в зал, попутно обругав тебя, несмотря... Далее →
-
✓ Преимуществаколлектив, а именно девочки которые так же работают продавцом-кассиром Далее →✗ НедостаткиЗа свою мизерную зарплату у вас слишком много обязанностей. Вы постоянно должны закрывать план, иначе вам управляющая будет выносить мозги. Но оно и очевидно, ведь от этого зависит её з/п. Также вы будете выполнять роль уборщицы, ведь у компании нет денег, чтобы нанять уборщицу. Также, помимо основной своей работы по залу и на кассе, вы должны следить за ворами и их останавливать. Постоянная нехватка сотрудников также даёт о себе знать, и поэтому вместо стабильного графика он будет очень плавающий, и обязанностей у вас будет больше. На просьбу поменять смены, так как ты не сможешь выйти, получаешь отказ, и всем абсолютно плевать, студент ты, семья у тебя или ещё что-то. Также имейте в виду, что компания нарушает закон. А именно, я захотела уволиться, когда не закончился испытательный срок, и управляющая мне сказала, что нужно писать заявление другим числом и отрабатывать две недели. Я этого делать не стала и вам советую отстаивать свои законные права. Также будьте готовы к тому, что заявление на увольнение будет рассматриваться очень долго. Я на данный момент нахожусь в процессе увольнения. Также ещё хочется отметить, что на вас лежит обязанность собирать заказы. Ещё, если даже нет сотрудников, и вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт, масса друзей Далее →✗ НедостаткиПро саму компанию особо писать нечего, компания еле выживает. Я хочу оставить отзыв о сотруднике, а конкретно М. А. Более нечестного, некомпетентного, истеричного, не имеющего цели человека не встречала. Занимая позицию РД, сотрудник не знает ни одного процесса в магазине, она за полтора года работы не посетила и половины магазинов своей подотчетной территории. Функционал заключается в скидывании срезов в чаты и писанине, что все плохо работают в группах. Чаще всего на срезы назначается сотрудник, а М.А. спокойно ходит по магазинам и покупает вещи. Все таблички, которые М.А. сама придумала, заполняют за неё, не заполнил в срок — штраф и истерика в чате. В выходные, если ты не направляешь срезы в группы, ты плохо работаешь. Убеждать, что нет сотрудников и товара бесполезно, М.А. лучше знает, 19 лет стажа дали о себе знать. Писаниной в чатах М.А. может заниматься до ночи, и попробуй не ответь (всё равно спишь ты, семья у тебя), у М.А. то ничего этого нет, а есть работа, и ради того, чтоб на ней задержаться, она готова унижаться перед руководством, опускать свою команду, лишь бы платили деньги и не выгнали. Так как в Москве больше никто и не возьмет, да и в других местах работать надо, а не отсиживаться в подсобке с электронкой и ходить по магазинам. Команды... Далее →
-
-
✓ Преимуществазарплата всегда в срок Далее →✗ НедостаткиВсем доброго времени суток! И хочется сразу сказать: никогда не ходите в сеть магазинов «Подружка» ни как покупатель, и уж тем более как будущий сотрудник. Я проработала в компании более полугода, сначала продавцом-кассиром на полставки, а после перевелась на полный день, и вот, что я хочу о ней рассказать: — несоответствие обещанной зп тому, что есть на самом деле — отвратительное начальство, большинство из которых буквально попали на свою должность через постель Ю.В. — территориальная управляющая предложила работать «за идею», после того как сотрудникам пришла зарплата 25 тысяч за 18 смен по 12 часов — при увольнении мне выплатили 29 тысяч, при том, что в них входят отпускные + аванс за август + зп за август — премиальная часть зарплаты складывается благодаря выполнению определенных мотиваций, которых фактически невозможно достичь. Я искренне не имею больше никакого желания появляться в данной компании и как-либо спонсировать этот рабский строй, а также хочу предупредить вас. Мне приходилось оставаться до 11 вечера, при том, что мой рабочий день был до 9, и стоит ли говорить о том, насколько сильно пострадали мои суставы от 14... Далее →💬1 комментарий
-
Это просто кошмар, перешла из Улыбки Радуги в Подружку из-за низкой зарплаты на должности ЗУМ. Так вот, в Улыбке работать даже за копейки гораздо лучше. За 9 смен стажировки с меня только требуют и требуют, никакого обучения произведено не было, научили за кассой стоять и всё. В Улыбке всё делается через ТСД: и приёмка, и ЛКО, планограммы, цены посмотреть и где стоит. Здесь бегай, учи расположение ассортимента, ведь нет даже нормального смартфона, он нужен только для заказов. Программы сложные, совершенно непонятные, самостоятельно не разобраться. Основное обучение в академии Подружка, но это всё равно сложно без практики. Задаёшь вопросы, но девочка, которая стажировала меня, ничего не знает, она сама только пришла, а управляющей вообще плевать, за кассой она не стоит, требует выполнения планов на 100% и постоянно спрашивает, когда я уже наконец буду писать эти разборы в ответ на ежечасные сообщения ТУ. УМ и ЗУМ постоянно вместе сидят на складе, поэтому касса, ясное дело, на мне и план тоже. Постоянно выслушиваешь, что из-за тебя премии не будет у всего коллектива, ну и надо это оно? Поберегите нервы, товарищи, ищите нормальные места, а не этот ужас. Далее →
-
Вечно пьяная Т.У.шка. Еще ни разу не посетила магазин в адекватном состоянии. Помощи реальной от нее нет, сидит вечно, чатится на сайте знакомств, и каждый час пишет в рабочую группу одни и те же слова: поднимите то или это. Свою пятую точку не в состоянии бывает оторвать от кресла. За что ее держат, не понимает никто, хотя все понимают, что некомпетентный руководитель — зло компании. Из-за нее идет текучка управляющего состава, потому что люди не хотят работать с неадекватным человеком. Руководство компании, примите меры! Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботала как мул, одна девочка мне весь месяц твердила (она работала дольше меня), да ты уволишься и все минусы. Я просто пересказала все её слова другой сотруднице, новенькой. Так те дамы, что работали дольше, так меня смешали с [censored], что теперь я это место 10 дорогой обхожу. Ушла управляющая, месяц не было новой, приходила помощь, сломали аппараты оплаты и говорили, какая я плохая, раз хочу уйти в 22 часа, а не в 23. Мы работаем до 22! И за 7 тысяч в месяц? Себе их заберите с моим 4 на 3 графиком.. Далее →
-
✓ ПреимуществаА они есть? Далее →✗ НедостаткиИтак… Работала я в компании давно, со времён [Ц.] и тут в марте месяце к нам, взамен нового регионального, пришла [К.] [Е.]. Знакомые сразу предупредили, что она неадекватная и одна из подручных [В.]. Но я даже не смогла представить, насколько она неадекватная… Начался прессинг, реально прессинг, в свой выходной тебе не давали покоя, требуя постоянные объяснительные, дошло до того, что за каждый невыполненный показатель в письменном виде заставляли писать объяснительную… Под роспись… Она стала грозить, что будет штрафовать денежно за невыполненные показатели… Потом у неё появился новый выбрык — так называемые группы позора, с которыми она проводила собрания, заставляя отчитываться, почему у тебя нет выполнения… Также одна из фишек — прийти и провести на магазине полдня, улыбаясь в глаза, а потом за спиной обгадить и сказать, как всё плохо на магазине. За показатели настолько затюкали людей, что они оттуда побежали… Самое вкусное — в итоге, допрессовалась она до того, что работать стало некому, соответственно, выходишь ты, как управляющая, в свои выходные, остаёшься по 12 часов и прочее — выходишь ЗА бесплатно, потому что у тебя есть норма смен, а всё что выше — не оплачивается… С учётом переработок, завышенных планов, раз в две недели... Далее →
-
Вот тут я разгуляюсь: 1) соцпакет дают только тем, кто стоит выше заместителя. 2) карьерный рост возможен только у младшего персонала и то со ставки 0,5 на полноценного ПК 2/2, в крайних случаях до заместителя. Управляющим можно стать только, если твой управляющий увольняется и тебя оценит территориальная управляющая, что вообще не факт. 3) коллектив хороший только, если ты сам его собираешь, если приходишь в новый, 90% что коллектив будет не сплочён. 4) руководство может повезти — может не повезти, требуют постоянно много, даже если ты по каким-то причинам один на магазине 12 часов стоишь. 5) з/п оставляет желать лучшего, обещают 41 тыс. до вычета, скажи спасибо, если ты это получил. 6) работаешь месяц, чтоб получить деньги за первые две недели. 7) вечные смены цен, за которыми не всегда возможно уследить. 8) постоянные смены акций и предложений. 9) локальные инвентаризации каждую неделю, иначе будет ругаться департамент безопасности. 10) проверка сроков годности также на постоянно-регулярной основе. Давайте не забывать, что есть вариант того, что... Далее →
-
Магазин 115, Москва Не работа, а рабство. Обещают зарплату 44 000 рублей, а по факту еле-еле доходит до 30 000, но при этом на тебя взваливают и твои, и чужие обязанности, так как если в смене работают только два человека, ты должен быть и управляющим, и его заместителем, и товароведом, и консультантом. Вдобавок к этому в конце смены ты обязан помыть полы, так как компания очень экономит на своих сотрудниках; в магазине нет ни охранника, ни уборщицы. Хотелось бы отдельно отметить управляющую А., которая постоянно делала акцент на своих проблемах, всегда орала (по-другому это не назовешь) на своих сотрудников, переходила на личности, постоянно говорила, что якобы она устает и работает без выходных, а на деле она почти целый день в свою смену сидит в подсобке, курит там, часами ест, сидит в туалете и разговаривает со своей подружкой И., которая как раз является заместителем управляющей (и которая также вечно сидит в подсобке). Пока один человек работает в зале, успевает стоять на кассе, консультировать покупателей и разбирать поставку, управляющая А. и ее заместитель И. целый день сидят в подсобке, заказывают доставку еды в магазин и по несколько часов едят, и только иногда выходят проверить, как работают их сотрудники. В зал они выходят... Далее →
-
История начиналась вся с того, что! Меня позвала моя давняя знакомая на работу, говорила, как тут все классно и ЗП отличная и не так запарно и т.д. Я, естественно, согласилась, пришла 21.07.2024г. на собеседование, заполнила анкету и ждала, пока придет управляющая и примет меня на собеседование. Она мне в кратце все объяснила, я задала для себя вопросы ей и сказала, что я согласна выйти на работу. Подписала в сбисе заявление и договор. Выхожу на работу 23.07.2024г. Я ходила по залу, протирала ценникодержатели, потом пришла в 12:50 дня управляющая и поставила меня на кассу, хотя она меня даже ничему не обучила, как и что делать! Меня кассе обучала моя знакомая, которая сама работала всего ничего в этом магазине! Потом она мне сделала замечание, что я не предлагаю товар 1+1 Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаВ принципе, довольно лояльная управляющая, хоть и не с первого раза удалось узнать реальную зарплату у неё. Далее →✗ НедостаткиОчередная компания помойка из России, которая решила открыть бизнес в Беларуси. В вакансии на продавца-кассира указали 1300 byn до вычета налогов. То бишь, на руки должно быть 1118 рублей. Но в процессе выяснения точного оклада и не состоит ли данная зарплата из оклада и премии (которую вы никогда не увидите, как и выполнения плана по продажам), я узнала, что оклад тут «где-то» 850 рублей. Мало того, что управляющая не знала оклада и пыталась меня обмануть, что платят 1300 «на руки», так по факту оклад у них «где-то 850 рублей». Что значит «где-то»? Может быть, давайте я тогда тоже где-то сегодня выйду на трудоустройство, а может, не выйду, как мне захочется? А далее она пыталась обмануть, что у них уже вышел приказ о повышении зарплаты до 1300. Ну, приду попозже тогда, когда 1300 будет, хахаха. Я надеюсь, что вы, дорогие соискатели, прекрасно поняли, что никакой зарплаты в 1300 там нет и не будет, это развод, чтобы вы сейчас на 3 копейки устроились. Конкретно к управляющей вопросов нет, она просто хочет закрыть эту вакансию, вот и все. Но, а так, не советую. Кстати, у компании тут даже юр. лицо вроде как не открыто,... Далее →Необученный управляющий магазина не показывал расчетные листы, потому что не проставлял правильно рабочие часы, видимо, хотел получить больше, при этом чтобы продавцы получили меньше. З/п указана в объявлении 38000−39000, по итогу 27 000, не больше. График указан 2/2 По итогу 3/2, 1,2. Говорит, что праздничные дни всем оплачиваются в двойном размере, по итогу обманула и получила двойную оплату только управляющая. Управляющая, мягко сказать, глупая, она не понимает всей работы. На её фоне продавцы умнее, чем она. Она учит программу через Ютуб. Ну какой тут карьерный рост и какое может быть обучение, если её саму обучать нужно. И позор для такой большой компании, как говорит начальство, не иметь в таком большом помещении уборщицу, позор. Далее →Работала в Москве в ТЦ Щука. Продавец-кассир на полставки, то есть 6 часов. Плюсов в работе, кроме гибкого графика, просто нет. Начнём с ужасного коллектива и руководства. 1) Будьте готовы, что вас будут отчитывать за неправильно расставленные банки и шампуни или орать благим матом за то, что вы не выставили первую линию перед закрытием. Не советую попасть в этот магазин и работать с товароведом Н. 2) Будете получать сущие копейки. За 6 часов в Москве вы заработаете около 700₽, за 12 — не больше 1500₽. 3) Работа тяжёлая: весь день на ногах, сидеть можно только на обеде. Всё время должна улыбаться и разговаривать зачастую с неадекватными клиентами. 4) На собеседовании внаглую наврали про наличие штрафов. На собеседовании сказали, что никаких штрафов у них нет. По факту — приходишь работать и оказывается, что система штрафов прекрасно существует: за опоздание, за телефон на рабочем месте и так далее. 5) Нужно знать и соблюдать кучу правил по мерчандайзингу и «втюхиванию» товаров — иначе вы и весь коллектив лишитесь надбавки к зарплате, а, следовательно, конкретно вам потом прилетает. 6) Готовьтесь подрабатывать ещё и уборщицей: подметать и мыть полы, вытирать полки,... Далее →✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВсем добрый день! Хочется рассказать всю правду о магазине «Подружка» Я проработала в компании больше 7 месяцев и больше никогда туда не вернусь. Изначально я устраивалась на вакансию продавец-кассир по 6 часов (кассир, а не консультант, должна на это указать!). Про обязанности говорили: что нужно мыть полы, выкладывать товар и обслуживать покупателей на кассе. По факту оказалось все иначе: каждый день, кроме полов, нужно было мыть стеллажи, входную дверь, зеркала, туалеты, склад — потому что компания не в состоянии нанять клининговую компанию. Также приходилось заниматься консультацией, красить входную дверь, менять планограммы, таскать товары и делать выкладку в зал. Конечно, нужно не забывать при этом всем про выполнение плана и других показателей. И это все за 15 тысяч (это если выполнить план) Далее я перевелась на ставку полный день, так как обещали огромную зарплату, по факту оказалось 24−26 тысяч рублей (это опять же с выполнением плана) Далее в компанию пришел [Ю.] [В.] и условия стали еще хуже. Ко всем обязанностям выше приписывалось еще встреча покупателей. Вот как это выглядело: Вы стоите с корзинкой на входе и встречаете покупателей, от места нельзя отходить, никого не интересует, хочешь... Далее →
 Собеседование в Магазине Подружка (Штрафы Штрафы Штрафы) - YouTube.webp)
ИНН компании ПОДРУЖКА: 7709505477
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ПОДРУЖКА
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ПОДРУЖКА для трудоустройства?
Авторы 228 отзывов о компании ПОДРУЖКА не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании ПОДРУЖКА рекомендуют работу в компании
Авторы 228 отзывов о компании ПОДРУЖКА не рекомендуют работу в компании. Авторы 1 отзыв о компании ПОДРУЖКА рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в ПОДРУЖКА?
Общая оценка сотрудников ПОДРУЖКА по работе в компании: 1.6 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности ПОДРУЖКА попадают в отзывы сотрудников ПОДРУЖКА
кассир, товаровед, продавец, продавец-консультант, Управляющая, Кассир продавец, управляющий, Анонимный сотрудник, консультант, Пк
💲 Какая зарплата в ПОДРУЖКА?
Сотрудники ПОДРУЖКА указывают следующие уровни зарплаты: 16700 руб. , 19000 руб. , 20000 руб. , 22300 руб. , 24000 руб. , 24300 руб. , 24500 руб. , 25000 руб. , 26000 руб. , 27000 руб. , 28000 руб. , 29000 руб. , 30000 руб. , 32000 руб. , 33000 руб. , 35000 руб. , 37000 руб. , 40000 руб. , 42000 руб. , 44850 руб. , 65000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ПОДРУЖКА?
В 21 отзывах сотрудников ПОДРУЖКА говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в ПОДРУЖКА?
Да, в 8 отзывах упоминается текучка кадров
⚠️ Были ли найдены нарушения Государственной Инспекцией Труда при проверках ПОДРУЖКА?
Да, в базе имеются сведения о 12 проверках Государственной Инспекцией Труда компании ПОДРУЖКА с выявленными нарушениями условий труда
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против ПОДРУЖКА?
Да, в базе имеются сведения о 1 судебных исках сотрудников против ПОДРУЖКА о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников