СЕВЕРСТАЛЬ: отзывы сотрудников в Череповце
Изучаете информацию о работе в СЕВЕРСТАЛЬ и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 15 отзывов бывших сотрудников про СЕВЕРСТАЛЬ по городу Череповец . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
При подборе вакансии всегда стоит прочитать мнения, отзывы, комментарии про СЕВЕРСТАЛЬ, для ответа на вопрос - стоит ли работать здесь. Вы можете рассказать о карьере в СЕВЕРСТАЛЬ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СЕВЕРСТАЛЬ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СЕВЕРСТАЛЬ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСеверсталь — это откровенная помойка. Никакой пиар в СМИ это не может скрыть. Кумовство, лизоблюды, свинское отношение к людям, лицемерие, тупое некомпетентное начальство, имитация результатов. На руководящие должности назначают или своих родственников/любовниц…, или лизоблюдов, которые с удовольствием будут лизать ж… у любому начальнику. Раньше очередной недоумок говорил: «Не нравится — вали отсюда. За воротами очередь». Сейчас очередь куда-то пропала))) В дирекциях половина — абсолютно некомпетентные клоуны и лизоблюды, которые просто имитируют бурную деятельность. Все душещипательные истории про «молодой специалист за два года дорос до старшего менеджера» — просто низдеж. Потом этот «молодой специалист» оказывается племянником директора или его кодлы))) Короче, Северсталь — это помойка. Ищите, не ходите туда))) Далее →
-
✓ ПреимуществаПредложенная зарплата выше рынка на 20% Далее →✗ НедостаткиСфера IT-технологий. Мурыжили два месяца, несколько собеседований и в завершение вишенкой на торте — прохождение полиграфа. В анкете и при прохождении полиграфа вы указываете личную информацию, которая к работе никакого отношения не имеет. В итоге после всего размышляют довольно продолжительное время (как будто полет в космос согласуют и никак разрешение получить не могут)… потом пришел отказ. Вакансии на hh висят постоянно. Зря потраченное время. Далее →
-
Из хорошего: ПАО Северсталь достойная, хорошая компания. Условия труда, з. п., направление работы, корпоративная культура и менеджмент — все нравилось. К сути: Работала в претензионном отделе. Коллектив отличный, девочки умнички. Но начальница — это нечто. Абьюз на рабочем месте ярко выражен. Нескончаемые дополнительные задачи помимо большого объёма непосредственной работы. Всю информацию и работу от «поручений» перед начальством выдает за свою деятельность. В рабочие часы помногу находится в комнате отдыха, может уехать по магазинам или делать покупки онлайн. (эта часть про то, что свой рабочий функционал человек не выполняет). Девочки все работают в стрессе. Ежеминутные «срочные» поручения, отчеты, сбор информации. Не успел — прилюдно оскорбляет, делает работу еще более невыносимой. В выражениях не церемонится. При любой удобной и выгодной для нее ситуации перед начальством выставляет в невыгодном свете. Очень боится конкуренции. Делает все, чтобы у девочек не было и мысли о карьерном росте. Требует многочасовых переработок, чтобы не испортить «статистику». Ради той же статистики принимает решения, приносящие весомый финансовый урон компании. Не гнушается запугиванием и угрозами. Сплетничает, лицемерит, за спинами рассказывает гадости абсолютно про каждого сотрудника от директора, до коллеги за соседним рабочим местом. В отношении... Далее →💬10 комментариев
-
Повысили недавно зарплату, но как говорится, когда премии нет, то и зарплаты нет. 30% зарплаты зависит от премии. ужасная система. Лучше бы сделали оклады Фиксированные, а то люди [censored] рвут, а премии нет. план завышен, ктг завышено Далее →
-
✓ ПреимуществаВсе официально Далее →✗ НедостаткиМоре пафоса, вранья, самовеличия. Двуличная конторка. Фиктивные проверки разного уровня, по ТБ и ПБ. Все запуганы (семьи + кредиты), деваться некуда. Тбшники дурные от слова совсем, это просто псы, Церберы. Специалистов мало, как в руководстве, так и рабочих, все сидят свои ж о п, а часы, да свалить поскорей. Переработки и в выходные не оплачивается. Куча вредных и опасных факторов, но никаких льгот — совсем, даже молока! Мастера не льготМастера вместо работы должны выписать кучу нарушений в смену, вместо работы (также зашуганы) на всем экономят, Кто-то даже на ручках и ежедневниках. Оборудование старое, одна рулетка на 10 человек. Но должен показывать свою заинтересованность и эффективность, за даром, премий нет или просто копеешные, как и зарплата. У специалистов, меньше чем У рабочих (не коим, не уменьшаю их значимость). Карьерный рост в никуда, но обязан придумать что угодно для экономии и прибыли, а в замен получишь палочку (экономии или прибыли на миллионы каждый год, а в замен давали макс жигули). За несколько лет ни разу не было повышения квалификации. Обучение фиктивное, в обязательном порядке раз в год должен пройти назначенные курсы типа ГО и ЧС и т.п. льготы которые обещают по минималке, за несколько лет так и не смог воспользоваться, санкуром по здоровью и льготная путевка, только... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрупная организация, стабильные выплаты, правильное отношение к безопасности работников, интересные конкурсы и мероприятия Далее →✗ НедостаткиК сожалению в эту организацию я попал в период массовых «сокращений» Работников, неоднократно получал предложения уволиться по собственному желанию. Мне моя работа нравилась и уходить я не хотел. В этой ситуации очень отличился малинин евгений, дело в том, что изначально он не выдавал должное количество [С.] и датчиков измеряющих количество газа, без которых слесаря, по правилам безопасности не могут выполнять большую часть работ. Эта практика была введена давно и с его молчаливого согласия, вся бригада пользовалась одним газоспасателем. В этой цепочке так же стоит упомянуть мастера, [Ч.] [С.] павлович, человека никак не удручала эта ситуация, принимал какое-то минимальное участие в организации то и ремонтов, выдавал задание не смотря на отсутствие сизов. В последствии, после моего отказа увольняться по собственному желанию, начал дежурить в газовых тоннелях и фиксировать грубейшие нарушения. После моего нарушения, я задал резонный вопрос мастеру про сизы, получил ответ «не спалили, значит нарушения не было», в последствии я вообще отказался выполнять эту работу без средств безопасности и начались уже проблемы в коллективе, я ушёл из этого цирка. В сухом остатке, начальник цеха малинин евгений был в курсе отсутствия должного количества сизов, никак не мог или не хотел решить... Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность Далее →✗ НедостаткиРаботал слесарем в Автоцехе. По зп обещали одно на деле ниже процентов на 20. Мастера включая начальника цеха хитрожопые наглые деревенщины! Перекидывают свою работу на других. Выставляют за свои косяки крайними всех и не стесняются! Хамство и отношение как к рабам. Большое кол-во инструментов что бы заставить работника уволиться. На все предложения и замечания угрожают увольнением! В е оборудование старое и раздолбаное. Денег ни на что не выделяют. Им и наплевать, т.к. все метят выше. И они сидят на своих местах примерно по 1,5 года. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтносительная стабильность Далее →✗ НедостаткиМного идиотизма. Пытаются применять инструменты бережливого производства, но выходит все как всегда через задницу, работники в шоке от идей руководства. Истерика руководства по безопасности производства, все для галочки, людей в цехах зашугали. Тотальная экономия на всем, вкладываться не хотят, работу требуют, руководство в курсе что без нарушений работу не выполнить. Сплошные двойные стандарты, а виноваты обычные сотрудники. К этому всему следует добавить ужасное влияние завода на экологию, дышать реально не чем. Бедные люди, живем как в Чернобыле. Советую держаться подальше от Череповца и этого чудесного места работы. Далее →
-
-
Ужасное предприятие! В копровом машины выгружают отвратительно. Загоняют в одну смену, а выгружают хрен знает когда. По 12 часов водители сидят как дебилы и ждут непонятно чего. Издевательство сплошное. Сейчас машины загнаны и оставлены на ночную смену. УОиК и порт вообще грузят непонятно как, там вообще отдельная республика. Погрузки люди могут ждать не одни сутки. Это п…ц! Чертова шарага ООО «РОГА И копыта». Бардак!. Далее →
-
ГОВ-НО шарага. Не вздумайте туда идти. Угробите всё здоровье… Хорошие деньги там получают только те, у кого большой стаж. И блат. Далее →
-
Все, что вам сказали на собеседование, все не правда. Позже вам расскажут, что вы плохо работали и обещанного не получите. При этом результат вашей работы не важен. коммерческий директор — конченый балабол, которого в школе обижали, он сейчас самоутверждается. проходите мимо этой конторки. Пустая трата времени. . Далее →
-
Если как говориться что, то пишите на email. Ну во первых хочеться сказать, что устроиться на ПАО «Северсталь» сейчас можно только по знакомству (только по блату), на любую должность. В отделе кадров говорят что набора нет, хотя запросы все таки из цехов бывают, хоть и очень очень мало, такие места держат для знакомых (для своих). Для регионов говорят неплохая з/п, конечно если учесть, что з/п в городе 12−14т. р. (это лучший вариант), а то и меньше, то да можно назвать её большой. Всё так же зависит от производства и цеха в котором вы работаете, оклад тариф везде разный (по производствам). Череповец (где я проживаю), город не дешёвый, моя з/п 32. т. р (в месяц), цены в городе высокие на всё-ведь это город металлургов)). На самом производстве что твориться, дак это вообще отдельная глава. Начальство отвратительное (ну в принципе как и везде наверно, но это особый случай), коллектив отвратительный, полный бардак. Начальство хороших сотрудников не ценит (такие есть, но их очень мало), 98% работников это жо..лизы, подхалимы, все друг друга сливают (подставляют), отношения среди работников ужасные, все скачут и нашим и вашим, никаких принципов и морали у людей нет вообще (я не говорю... Далее →
-
Проработал на Северстали 24 года. Последний год оказался неугодным для начальника. Подставили под медкомиссию и выгнали. Я в шоке. Хотя и раньше это пртивопоказание было (по аэрозолям)-но оно не мешало. Причем последние годы не разу не был на больничных. И самое главное там в УМА есть люди и работают с противопоказаниями (по высоте) у менеджера КапотинаАН. У меня сын-14лет. Обидно — кого хочу выгоню- а хочу оставлю. Цари… Далее →
-
Хорошо, что не работаю уже в этой «компании»! Сведение личных счетов, требование выполнения «левых» работ, за которые деньги получают мелкие начальники, склоки, желание унизить работника. Повышение квалификации и обучение — только если делаешь «шабашки» для начальства. Присвоение идей руководством, если они приносят вознограждение (рацпредложения, например). Полное устранение Службы безопасности (а может, в «доле»). Далее →
-
Был в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, решил досрочно его прервать. Работодатель отказался принимать заявление о прерывании отпуска без мед. комиссии что нарушает ТК РФ. Я отправил заявление по почте с уведомлением и через два дня меня пригласили ознакомиться с приказом и получить направление на мед. комиссию. (Почему нельзя было это сделать сразу?) По данному факту я написал жалобу в инспекцию по труду, но там не видят нарушения так как приказ о досрочном прерывании отпуска есть, а у меня есть желание наказать тех кто создаёт препятствия простым рабочим. Далее →