Работа в ТОМАС МЮНЦ: отзывы сотрудников

Белая зарплата, всегда вовремя. Далее →

1. Завышенные невыполнимые планы. Зарплатная политика «так и быть, все же заплатим 1% от продаж, чтобы не разбежались». Высокая вероятность получить голый оклад. И как прожить на 40000, если нужно оплатить ипотеку/аренду, коммуналку, дорогу, а еще на что-то жить?! Руководство невыполнение планов сотрудниками ставит им в вину, плохо работают, нужно еще оправдываться. Можно «набегать» и на 2 млн (это хорошо так пообегать нужно), а получить 40 000 (даже не прожиточный минимум в Москве), если вдруг руководство решить не заплатить даже 1% с продаж. Такое было. Изменение мотивации в середине месяца (май 2023-повысили план, февраль 2024-оплата средн.чека только при выполнении не одного, а двух показателей- в пример), в результате которой получаешь меньше, чем старался и расчитывал. Вкупе п.1 и 2 не можешь просчитать свой заработок. Нет определенности в завтрашнем дне. Постоянное нервозное состояние «наторгуешь/не наторгуешь»., а если не наторгуешь, то на что жить.  2. Физически и морально тяжелый труд. В осенне-зимний сезон коробки с обувью реально тяжелые. Их нужно залезть достать, донести, наклониться поставить, распаковать, потом снова наклониться поднять, закинуть обратно на стеллаж. Болят и руки и спина и ноги. Про маникюр и ухоженные руки — забудьте. ... Далее →

Белая зп без задержек. Адекватные и приятные покупатели. Более менее адекватное руководство Далее →

Очень много минусов на этой работе, обещали одну зп, а по итогу выходит совершенно другая! 43т, вместо 70−90т. Постоянная переоценка и надо приходить к 8 утра! А если ты еще и далековато живешь от работы, то вставать в 5−6 утра, и будь добр еще и отработал целый день. Тяжелый труд, постоянно надо лазить по полкам и искать нужный размер. Если бы платили 90−100т за такой труд, то не было б такой текучки. И люди охотнее соглашались идти на работу. Нехватка штата и тебе приходиться работать как за двоих. Форма просто ужас, отвратительного качество поло, и воняешь в ней как свинка не мытая! Ужасная база знаний, самые тупые курсы по обучению которые я когда-либо видела. Компания зажала деньги на хорошее обучение для сотрудников, но при этом требует выполнения показателей на 100+. Вообще не советую. Как продавец выходного дня еще терпимо 2 дня в неделю можно выйти, и тебя не будет касаться переоценка и все остальное. Далее →

Название магазина красиво звучит. Далее →

Собеседование проводили в скайпу, так как руководителя не было в магазине, связь была плохая, пришлось по телефону пообщаться. Это уже минус. В ходе разговора, я узнала, что в магазине высокий план продаж от 1млн. и низкий оклад. Также меня спросили какой я национальности. Этот вопрос был совершенно не тактичный. Их не интересовали мои профессиональные качества, а моя национальность их волновала больше. Не уважительное отношение к сотрудникам как к быдлу. Нет нормального места где можно на обеде поесть. Далее →

Не обнаружила. Далее →

Зп в реале сильно отличается от обещаний hr. Территориал не в курсе, сколько обещают в телефонной беседе при организации собеседования. Обратная связь отсутствует как от hr, так и от менеджера. Уже на этом этапе видно отношение организации к своим сотрудникам. Далее →

Их нет Далее →

Даже не знаю с чего начать!  1. Низкая заработная плата (на собеседовании и на hh другие цифры). 2.Условия в которых работаешь (перерывов на обед не дают, постоянные нагрузки, нет даже элементарно кулера, микроволновки, холодильника, ТМ [Е.] не отпускает сотрудников на обед). Приходится довольствоваться перекусом стоя булочкой.  3. Руководство это отдельный бич! Тебя не понимают и не хотят слышать. Все проблемы магазина остаются не решёнными. Всем просто все равно. Варитесь в своём [censored] сами. Отношение скотское!  4. Ни в коем случае не приходите и не собеседуйтесь в данную компанию.  5. Навешают работы выше крыши, с ног собьётесь и все равно вы не работаете. Постоянные переоценки, отправки, приемки и это все на 2−3 человека, которые есть в штате. За тот объём работы которые приходится делать должны платить минимум 70 тыс. штрафы штрафы и ещё раз штрафы, абсолютно за все (стоишь не так, не подошёл, не так посмотрел…) Ps отдельно хочу написать про ТМ [Е.] ужасный руководитель от слова совсем. Нет никакого понимания процессов, только требования, отсутсвие заинтересованности в улучшении работы магазина, унижение сотрудников! И таких работников ценят руководство в этой компании, стоит задуматься, как говорит пословица: Рыба гниет с головы! Далее →

Близость к дому, иногда шли на уступки, больше плюсов нет Далее →

А вот теперь понеслась! Плюсов практически нет. Сразу уточню, что хорошие отзывы заставляли писать самих сотрудников, которые на тот момент работали, так что хорошим отзывам можете не верить. Зп вечно задерживали, при этом сначала обозначили одну дату, а потом, видимо чтобы я ничего не говорила, обозначили другую. Отношение к коллективу старались выказать нормальное, но и тут пошло все не по плану, так что отношение отвратительное+ руководство постоянно само себе противоречило, что не очень хорошо+ на собесах говорили одно, а по факту все было намного хуже, потому и работники не задерживаются, очень большая текучка, просто огромная. Уровень ЗП за тот объем работ, который делают, просто мизерный. Ни в коем случае, не трудоустраивайтесь сюда, очень пожалеете потраченного времени и нервов. Далее →

Нет! самое ничтожное место в мире !!! Далее →

Такого я в своей жизни не видела! к собакам относятся лучше! не чего не оплачивается, каждый месяц учёт до 5 утра к 8 срочная переоценка, уход после приема товара в 00,15 если повезёт! воды нет, поесть не где, да и не когда! как собаки в коробках грызут пирожки если успеют! камеры ,бесконечные штрафы, не так встал, не так посмотрел! приходишь к 8 бесплатно, уходишь в час ночи! директриса невменяемая, кидается коробами, ручками !старуху заносит от вседозволенности! я устроилась в компанию, открывали магазин и когда нам привезли холодильник, микроволновку,чайник,кофе,сахар ,воду !я не могла поверить этому??? до чего я была унижена и растоптана в этой мерзкой, гнилой компании! пол года издевательств и лишений! Далее →

нет Далее →

Я как соискатель работы, решила таки найти работу. Сидела на разных сайтах в поиске. В итоге наткнулась на вакансию продавец-кассир рядом с моим домом. Ну я так подумала, а почему бы и нет? Отправила заявку и мне вскоре перезвонили и на следующий день пошла на собеседование. потом вышла к ним на стажировку на 5 часов, меня не предупредили что нужно заполнить анкету для проверки. я заполнила анкету, вечером мне перезвонили сказали что ответ отрицательный, что не подхожу им. получается отработала 5 часов бесплатно, только потратила свое время. ТАКОЕ ощущение, ЧТО ОНИ искали дополнительную бесплатную рабочую СИЛУ. А ЧТО НА стажерах хорошо МОЖНО И подработать продавцам. НЕ рекомендую! Далее →

Нет Далее →

Недавно наткнулась на вакансию в данную компанию «Менеджер по подбору персонала», удаленно. Это очень изначально понравилось, так как есть возможность в регионе работать по специальности в крупной компании. Условия, требования стандартные как у всех компаний, ничего сверхъестественного. Но не тут то было… Потом как-то странно изменились условия в данной вакансии. Сначала пишут одно, потом много раз меняется на другое, то вакансия удалённая и рассматривают все города, то это работа в офисе, то нужны кандидаты с Москвы и Питера. Сейчас ещё и с Нижнего Новгорода добавилось. А как-то сразу нельзя обозначать условия? Вы тратите наше время на общение с вами. Далее →

Зп белая Далее →

Ооо, главные недостаток это руководитель, никогда не идите работать в томас в Новосибирске, [Б.] наихудший из всех руководителей, хотите услышать маты в свою сторону — пожалуйста, хотите чтобы вас оскорбляли — пожалуйста, работать без выходных, таскать кучу ящиков с обувью, мыть полки, стоять весь день на ногах… это все сюда. И когда ты все это делаешь к тебе все равно отношение как к мусору Далее →