Откаты в компаниях в Санкт-Петербурге
Ищете работу в компаниях с откатами в Санкт-Петербурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с откатами в Санкт-Петербурге - это всегда риски.
Чтобы не ошибиться при выборе работодателя, рекомендуем заранее ознакомиться с чужим опытом, это поможет понять, где лучше работать откатом в Санкт-Петербурге, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
💲 Какая зарплата в компаниях с откатами в Санкт-Петербурге?
Средняя зарплата 40 500 руб. в месяцЭто на 25% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в компаниях с откатами? Статистика зарплат →Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах в компаниях с откатами? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (166)
-
✓ ПреимуществаПривет, рассматриваешь должность МРК/менеджера по продаже в Петербургской недвижимости — прочти, на сколько тебе откликается. Далее →✗ Недостатки1. Перед оформлением тебя ждет три тура отбора (создание ценности): — По телефону интервью — Групповое (HR + пара [Р.] Попросят что-то продать/расскажут о мотивации от 200т., если ты настроен на меньшую сумму, то покажут слабую заинтересованность в тебе. Про текучку и KPI ничего не скажут конкретного, а это важно. — Групповое в аудитории со всеми претендентами, будете продавать при всех выдуманный кейс на время. Не пугайся, этапы для того, чтобы ты поверил в серьезный отбор. Берут всех вне зависимости от опыта в продажах (и после декрета, водителей, студентов 20-ти лет, кассиров, из полиции). Исключение к тем, кто из агентства пытается (приезжие не в счет), смотрят пристально, так как даже «средний» продажник в агентстве не станет уходить в ПН (о мотивации агентств и ПН будет ниже). 2. Тебя устроило, тогда начинаешь двухнедельное обучение в головном офисе м. Черная речка. (оплачиваемое с нюансами): — Учиться с 9 до 18 часов. Прогуливать/опаздывать не получится. Обучение очень плотное, залипать в телефоне не сможете. — После каждого дня обучение будет домашние задание, делать придется. — Каждый последующий день за обучением начинается с теста/проверки выполнения ДЗ. — Будет рейтинг... Далее →
-
Добро пожаловать в рабство! Компания набирает на работу в основном по договору с государственной службой занятости (за откаты от государства и ради дешевой-бесплатной рабочей силы), поэтому коллектив состоит в основной массе из бомжей, бывших зеков, выпускников психбольниц с диагнозом, [и.] физических и умственных и т. д. Большинство из этих кадров не возьмут даже дворником. Далее эти кадры «растут»: посещают уроки квалификации для галочки, покупают дипломы, сходят с ума, становятся маленькими начальниками, пенсионерами и продолжают и продолжают работать в этой шараге времен позднего СССР, когда всё пилили и грабили. Атмосфера сумасшествия встречает прямо с порога, а общение с любыми кадрами оставляет впечатление, что тебе наплевали прямо в душу. Если ты не большой начальник, то огульно хаять, материться, манерно выражаться, проявлять неуважение, презрение — здесь норма. Все поголовно дымят сигареты каждые 15 минут — табаком и никотином разит буквально со всех щелей помещений ртов. Бухгалтерия в компании вся серая, зарплата — минималка, и, чтобы дотянуть до минимальной бюджетной по городу, стране выплачивают премии, в то время как любой дворник или кассир имеет белую официальную зарплату в 3 раза выше. Все права, страхование, ДМС — всё заранее вычтено из зарплаты предприимчивой бухгалтерией, оплывшей жиром по самые гланды... Далее →
-
✓ ПреимуществаВставлю и я свои а24 копейки про эту богадельню)) Залетел сюда с двух ног ещë аж в 2010м, страшно подумать, в следующем году это уже 15 лет! И, к счастью, большей параши чем эта не видел. И в резюме не указываю, что работал тут — СТЫДНО Лютый колхоз, и всегда им будет, смиритесь. Далее →✗ НедостаткиАх, офис на Ораниенбаумской. Славное было время. Когда ещë полисы ОСАГО выписывались от руки, кбм считался со слов клиента, просто -5% к прошлому полису, был высокий кв и не было никакой сегментации и прочего головняка как сейчас с техосмотрами. Но, только потому и славное время. К этой скотобазе под названием «автоклуб» это не относится. Тут нарушение не только тк РФ, но и норм приличия, морали, справедливости, и вообще всего человеческого. Феодальное княжество. Санжиевское. Абсолютно справедливо отмеченное ниже как феминно матриархальное. Иначе, почему из попавшихся на продаже левых техосмотров наказание понëс только Артëм [И.] А «оформитель» [И.] [С.] (потом «в честь» которой называли «базу» обзвона «лист соболя»), уже будучи в декрете, приходила (мне рассказывали) потом ещë несколько лет хи-хи хаха с [С.] устраивать. А через [С.] всë и крутилось, она позволяла, и имела откат. Или, почему воровала «бухгалтер» [М.] [К.] а наказание понëс только бедолага Стëпчик [У.] который принимал документы у курьеров, но, хотя, он и сам подворовывал, но не очевидно, Степашка, на самом деле копировал себе данные клиентов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. 1 звезда это много для этой шараги Далее →✗ НедостаткиТРЦ Парк Хаус Конченный гадюшник и серпентарий. Не верьте ни одному положительному отзыву об этой конторе! Устраиваясь в эту помойку, будьте готовы 24/7 вылизывать парк от каждой пылинки, и не важно кто вы, официант или оператор. Отношение к операторам отдельная тема, операторы для компании это расходный материал, который стремятся использовать и выкинуть на мороз, когда у человека не останется сил ползать раком по парку с тряпкой и попутно следить за детьми и катать их за счет своей мышечной силы. Работала в нескольких парках и везде это одинаковая помойка — не хватает операторов, с аттракциона не уйти в туалет, покушать, покурить, если некому подменить, из-за нехватки персонала операторы за некоторыми аттракционами (подушка) не следят, за двумя аттракционами следят одновременно (батуты и тюбинг), во всем парке могут работать только 2 оператора в смену, при этом им в приказном тоне говорят напяливать чехлы на поролоновые кубики при гостях и детях, за которыми из-за этого не успеваешь следить. Не удивительно что все бегут из этого гадюшника, обходите данную контору стороной, нет нормальных JJ, во всех одинаковый треш и беспредел. Молчу про трудовой договор и медкнижку за свой счет — вас там не будут оформлять пару недель, потому что админам тупо... Далее →
-
✓ Преимущества-близость к дому -хороший коллектив -больничный Далее →✗ Недостатки1.Вакансию я нашла на hh.ru и как же там все красочно рассказано, но к сожалению, это не соответствует действительности. 2.Собеседование. Придя в магазин сначала Вам дадут огромную анкету, далее подойдет управляющая и состоится разговор где-то в уголку магазина. Управляющая пройдется с Вами по анкете, задаст базовые вопросы по типу: «почему уволились с прошлый работы», «плюсы и минусы на старом месте работы» и т.д А потом будет рассказывать о том, какое же это «прекрасное» место. Далее вам назначут стажировку (длится она 1 день),ничего сложного в ней нет, вы сначала рассмотрите товар магазина и вам могут дать какое-нибудь простое задание. Далее если Вас все устраивает вы приносите документы и Вас оформляют. 3.График. О каком-то стабильном графике можете и не мечтать! Сначала вам заявляют, что график плавающий и в основном это 3/2.,2/2.,2/1..но по факту это не так, вам могут поставить так, что за десять дней у вас будет всего лишь 3 выходных или же вы пол месяца будете работать 1/1.,2/1.,тут уже зависит от того полный ли штат, но на моем месте работы текучка была постоянной и, соотвественно, нормального графика не было. Так же если сотрудник заболел и ушел на больничный и некому работать, то вас возможно вызовут в свой выходной. График составляется... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНесвоевременная выплата части зарплаты, нет доплаты за вредность при работе слесарем-сборщиком, работаешь зачистником и обрубщиком, сделайте нормальную проверку без взяток и откатов и сами все увидите, адрес СПб, район Старо-Паново, Рабочая улица, 19, Аквапромметалл. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно ничего не делать. Далее →✗ НедостаткиНастоящая помойка. Летом жара, зимой холод. Вентиляция никакая, пылище грязище. В кладовых ничего нет, работать придётся пальцем, работа постоянно меняется, за день вам может прилететь 5 задач, которые все срочные, при этом вас могут откатить на старую задачу. Мастера 80% ничего не понимают, техпроцессы написаны через *опу, поэтому если вы не разбираетесь, вам никто не поможет, а работу будут требовать. Начальники все друзья, родственники, любовники, любовницы и т.д. Поэтому правды вы нигде не добьетесь. Идти только если вам некуда вообще податься, а деньги нужны позарез. Но имейте в виду, что просто так вы оттуда не уволитесь. Вначале вас будут кормить сладкими обещаниями, даже повышать зп, но если вы не угомонитесь, вас просто начнут посылать. В отдел кадров можно не соваться, у них чёткие указания не брать заявления об увольнении, решать вам всё придётся с заводской верхушкой, где все друзья и товарищи. Даже если заявление возьмут, его тупо потеряют, заставить их подписать что-то о получении вы не сможете. Будете гемороиться несколько месяцев. ps: Это отдельное государство, которому законы РФ не писаны. Далее →
-
✓ ПреимуществаПока еще бесплатная вода и туалетная бумага. Далее →✗ НедостаткиОфис в Кудрово, добираешься или на машине или на такси. Суть работы в компании — клюй ближнего, сри на нижнего, смотри в [censored] вышнего. Руководство не совсем в адеквате, заражение пошло от [Л.] — выражается в дикой текучке и регулярных наборах на работу большого количества сотрудников в такие отделы как клиентский, далее массовое увольнение — потому что [Л.] передумал и решил откатить отдел что бы сэкономить денег. Вообще [В.] персонаж интересный, некогда работал в серьезной международной компании и был попрошен с должности директора после скандала связанного с педофилией, тему сейчас довольно быстро замазали в интернете. Но кое что в Сети найти можно. Зарплата — ниже рынка процентов на 20−30%, все зависит от процента или KPI который изначально не достижим. Вечные сказки про супер-менеджеров, которые себе на самолет уже заработали и в Сочи жить улетели, потому что в трайве (с большой буквы рука не поднимается писать) они стали миллионерами. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаКоллектив Интересный, крутой продукт. Далее →✗ НедостаткиВпечатления из далекого 2009, надеюсь ММ улучшил своё отношение к сотрудникам. График не нормирован- пришла поставка-сиди разбирай, Случился больничный- работаешь из дома в счет отпуска, при официальном оформлении больничного листа! Откаты всем вокруг, зп-шка в конвертах, списывание личных косяков и неудач на нового сотрудника- любимая тема [В.] А. ММ периодически кидает что-то в стену или пиз*дит ее чем-то. Когда заводишь разговор об увольнении, слышишь, что ты больше никакую работ не найдешь и нигде не нужен. Ну так вот, работа до сраки, а терпеть выкрутасы начальства не советую. Всех благ! Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Офис Мависа Далее →✗ НедостаткиВот он я это натуральный сброд. Нормальные люди тут не приживаются. Ты или [censored] тупой типо нынешний директор Люба раньше продававшая памперсы и которую выгнали с позором из магазина дети до проституток типа Наглис которые торгуют своим жиром после типа работы. Магазины стремные некрасивые цены задраны выше крыши. Товар? Я работала с товаром недолгое время потом уволилась и перекрестилась. Они собственникам втирают очки про маржу покупают туеву кучу и потом это [censored] валяется на складе. За все платит компания донор как я поняла. Эти ни х не зарабатывают, только тратят без ума. Закупают товар например одежду у некачественных поставщиков некая [Н.] П. Откатчица точно. Не знаю откуда выкопали эту циганку, но в вотоне Все вещи мало того что некачественные, на один раз постирать так еще и расцветки пигатые или другие бесвкусные. Короче, берегите нервы время, уважаемые соискатели, идите мимо Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/пл во время Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой компании около 2 лет. Есть такой человек, старший экспедитор [П.] О., который все знает и умеет. На самом деле, за счет других выезжает. Поставил условия, что за каждую перевозку надо ему платить [откат] 1 т.р. Если не платишь, значит — плохо работаешь. Меня уволил он, по крайней мере сделал для этого все. Пока я ему отдавал $ все было хорошо. Потом ставки урезали — меня он тоже урезал. Так не делается [П.] Не надо свою Ж. Прикрывать и делать вид, что ты самый классный. Шарик круглый, удачи тебе. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗдесь не могут быть плюсы! Далее →✗ НедостаткиУстройство в эту шарагу было моей ошибкой! Много штрафов, неадекватное руководство. [З.] самодур, любит откаты, постоянная мышиная суета в отделе, но результат работы не виден. Виноваты всегда все кто угодно, но не она. Работая в данной организации, все привыкли, что в отделе закупок работают некомпетентные специалисты… Не рекомендую устраиваться! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП вовремя, офис рядом с метро Далее →✗ НедостаткиЧестно говоря удивилась, что в юридическую контору требуется такое количество операторов на обзвон по базе Откуда база- не знаю и знать не хотела. В обязанности входили обзвон свеженьких покупателей квартир и предложение им услуг по выбиванию компенсаций с застройщика. По телефону им обещали за обращение 70 на 30%, а по факту получалось наоборот- клиенту если и выдавали 30%- то это уже был праздник для него. Я так сдуру подругу привела, подумала ну пусть на новую мебель отсудит у застройщика, так чуть не поссорились из-за этих жуликов! Она пока до сих пор ничего не получил- на ней пошел сбой получения откатов без суда от застройщиков, уж очень аппетиты у директора выросли, просто до наглости уже. Чет больше в этом балагане перехотелось участвовать, да и страшно- нагрянет полиция и что? Сидеть за них? Далее →
-
✓ ПреимуществаБольше некогда не свяжусь. Одним словом мошенники. Далее →✗ НедостаткиУстраеваюсь курьером по доставке посылок и хоз товаров. Откатываю 6 заказов. А потом они мне больше не дают. Чтобы дальше работать с вы сфотой грёбаный сумку короб и вози пицу и заказов не будет. А чтоб деньги вывести надо сделать 10 заказов. Послал их по известному адресу вместе с ихнеми сумками. Не связывайтесь.это мошенники, водители у них рабы Далее →
-
Доброго времени суток! Пишу эту статью для тех кто не хочет тратить нервы и время в пустую. И так, важно знать и понимать, что на территории предприятия работает ОПГ (организованная преступная группа). ОПГ самое обыкновенное, из воров и мошенников застрявших в девяностых. Схема довольно проста. Работа сдельно-премиальная и часть работы фиксируется не на исполнителя, а на специально обученных уродов. Возглавляет эту преступную группу Начальник производства. На постах управления участками производства стоят свои люди, они то распределяют и фиксируют работу. Причём даже не запариваються и что бы выводить деньги, устраивают на работу сыновей друг друга, братьев, и просто знакомых. Кого-то по срочному договору подряда, что бы зашел на пару месяцев и вышел с полными карманами. Кого-то на постоянку. Записывают на них изделия, доработки сделанные другими людьми, а потом прощай бабос. Ну как, первым этапом твою работу не вписывают в твою зарплатную ведомость, а вот по истечении какого-то времени вписываются в чью-то другую. Очень забавно наблюдать, как бездарные засранцы с нулем знаний, ни чего по сути не понимая в предмете, умудряются еще и деньги красть… Отдельно хочу обратить внимание на фамилии детей потасканных жен некоторых руководителей. Они отличаются от фамилий руководителей, если что… Для более удачного улова,... Далее →💬1 комментарий
-
-
Добро пожаловать в РАБСТВО»! Компания набирает на работу в основном по договору с государственной службой занятости (за откаты от государства и ради дешевой-бесплатной рабочей силы): поэтому коллектив состоит в основной массе из БОМЖей, бывших ЗЕКов, выпускников ПСИХбольниц с диагнозом, [И.] физических и умственных итд. Большинство из этих кадров не возьмут даже дворником. Далее эти кадры «растут»: посещают уроки квалификации для галочки, покупают дипломы, сходят с ума, становятся маленькими начальниками, пенсионерами и продолжают и продолжают работать работу в этой шараге времен позднего ссср, когда всё пилили и грабили. Если ты не большой начальник, то огульно хаять, материться, манерно выражаться, проявлять неуважение, презрение — здесь норма. Все поголовно дымят сиграреты каждые 15 минут — табаком и никотином разит буквально со всех щелей-помещений-ртов. Специалисты в этой компании не котируются, студенты тоже. Всё продвижение основано на блате. Работу выполняет гнилое оборудование, а сами люди выполняют функции: стоять, сидеть, кушать, курить, смотреть, таращиться, сплетничать, ходить, смотреть на часы уважать начальство и ненавидеть ВСЕХ И ВСЯ — это основная обязанность, иначе тут делать нечего. Опытные работники приобретают СКИЛЛ — тащить ВСЁ, ЧТО ПЛОХО лежит. В основном это авторучки и футболки с гордым именем компании. Бесплатные. Потому... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому, неплохая идея производства, закрытая парковка, белая ЗП. Далее →✗ НедостаткиКоллектива в данной организации нет от слова совсем. [Г.] Р.А., является директором данной организацией, ощущение складывается, что он просто играет в директора, так как у человека полностью отсутствуют навыки управленца, а так же полное отсутствие знаний и понимания, что такое производство и как им управлять, так же [Г.] Р.А., очень тухло шутит, а временами его шутки можно принять за оскорбления, но все смеются, над чем я так и не понял. [М.] С.В., женщина сбежавшая из 90-х, но активно пытается показать, что она интеллигенция, является заместителем директора по снабжению, каждые 15 минут бегает курить, весь рабочий день плачет, что хочет домой, регулярно берет откаты, но тщательно и нелепо пытается это скрывать, как руководитель отвратительна, принцип работы влететь в кабинет, развести панику совместно с истерикой. Финансовый директор неадекватная женщина (быдло) с сотрудниками организации общается с высока будто ей все должны, только что должны непонятно. Юрист данного предприятия это катастрофа свалившаяся непойми откуда, ходит на работу в застиранных спортивных штанах, профессиональных качеств не имеет от слова совсем, делает ошибки в документах, а эти документы подписывает [Г.] Р.А. (что опять же говорит о его профессионализме) Само производство в ужасном состоянии от внешнего... Далее →
-
Контора работает под черным флагом, белая зарплата приходит за два прихода 20₽ примерно и остальное простым переводом на карту и то с задержками, все бы ничего, но черной частью работодатель играется как ему выгодно. При увольнении расчет будет в их пользу нормально не насчитают, контора данная работает только на субподрядах и двигается на откатах, на работу берут всех подряд, а проводят как аттестованных специалистов получая за них деньги, разницу в карман. С начальством диалога толком не получается, бухгалтерия вообще ни трубки не берет, ни на сообщение не отвечает. Короче рога и копыта, плюс с деньгами постоянные проблемы, а при расчете и увольнении ждите что вас кинут. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМного. Это самое ужасное место где я когда-либо работала. Практически 15 часов на ногах, платят за 12, фотоотчёт зала и стилажей, убивает фоткать урну и унитаз. Туалет фото вечером и утром, как будто за ночь что-то изменилось. Когда админ на выходном, в течение дня надо срочно скидывать всё отчёты и фотоотчеты и не знаешь, толи людей на кассе отпускать, то ли отчёты скидывать, когда на тебя орут. Видео инструктаж каждое утро, ты должен рассказать какие документы нужны и какие штрафы. Выкуп товара это вообще трэш. Есть скоропорт, он по-любому списывается на вас, есть срочные продажы которые вы должны втюхать людям, даже если этот товар им не нужен и есть обнуление товаров, это вообще ж.па. Вам админ ставит задачу на обнуление, обычно это день в день, не успели втюхать людям или не смогли, значит скидываемся и выкупаем. Я покупала те товары, которые моя семья съест или выпьет, хотя без них мы могли бы обойтись. Если вы хотите получать хорошую зп, то вам нужно дружить с админом. Меня при увольнении не обидели. Я отработала 2 с половиной месяца, через полтора месяца начинаешь всё понимать, что к чему и желание идти на работу пропадает. Я ушла и не жалею. Не ходите в кб,... Далее →