Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Воронеже
Ищете работу в компаниях с подработкой в Воронеже? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Воронеже - это всегда риски.
🔴 В списке 541 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Воронеж с рейтингом 1.6 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (541)
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт на склад и обратно, рядовые сотрудники в целом отзывчивые, инфраструктура (столовая и т.п.). Далее →✗ НедостаткиФактически нет наглядного обучения на месте, никакой доход, организация работы, кумовство, бардак, хамство, отношение как к рабу, шаблонные отмазки поддержки, необоснованные штрафы, некомпетентность непосредственного руководства Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаБесплатная парковка, оборудованное рабочее место с ноутбуком и телефоном. Далее →✗ НедостаткиНизкий уровень зарплаты Работа без окон и дверей Кривой график Неоплачиваемые переработки Выплата зарплаты по хотелкам руководителя Безумная текучка Неадекватные собственники Это верх того, что вы встретите в этой компании. Раньше это было крутое место с классным коллективом, но если добавить ложку дегтя в бочку меда, мы получим бочку дегтя. Совершенно неадекватный собственник с биполярным расстройством личности, который разваливает все, чего касается. Человек считает, что компетентен во всем — от логистики до продаж, но при этом несет бесконечную чепуху, которая только мешает работать. Личность одиозная, но очень жадная, растрепанная и несистемная. Культуры компании нет как таковой. Из компании разбежались все самые лучшие, с каждым годом настоящая собственница передавала своему мужу все больше власти, и за 4 года все стало только хуже — превратить элитный проект в магазин среднего пошива — это еще нужно постараться. Зарплата — выплатят как захотят, когда захотят. Официалка — МРОТ, и из черных денег, которые вам объявят, еще выдернут процент. Туалета в помещении нет, на кухне воняет ведро со сливом. Кофемашины, каких-то плюшек тоже нет. Места для отдыха тоже нет. Уровень зарплаты в целом уже ниже конкурентов... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиВпервые пишу отзыв о работе, но даже если вам срочно нужна работа, не рекомендую устраиваться в Золлу, такого негативного опыта у меня не было никогда в жизни Начну с момента трудоустройства: 1. Приходя на стажировку, она около 4−6 часов вас заставят выполнять обязанности, как будто вы сотрудник, и, естественно, вам за это не заплатят. Мне повезло, что отпустили через полчаса. 2. По ТК вы работаете 37 рублей/час. 3. Огромное количество обязанностей, о которых вам не скажут: обслуживать покупателей, разносить примерочную, собирать подсорт, поднимать количество товаров в чеке, при условии, что человек пришёл за одной лишь футболкой, навязывать оплату по СБП, собирать подсорт (те товары, что покупали ранее), разбирать поставку, а она обычно от 20 до 120 коробов, делать переоценки, которые тоже немаленькие (от 200 до 600 единиц). При этом вас будут подгонять, и вы будете выслушивать недовольство, почему так медленно все делаете. 4. Праздничные не оплачиваются в двойном размере, что нарушает трудовой кодекс. 5. Нет воды в помещении для сотрудников, что тоже нарушает трудовой кодекс. 6. Если вы попадёте на инвентаризацию, то вы будете работать... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп вовремя, хороший молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиДовелось мне поработать в компании Первый Бит на должности Консультант 1С в г. Воронеж. Все начинается с собеседования, оно в несколько этапов. 1) HR — онлайн. В основном на 5−10 минут проверят адекватность человека. 2) HR + Руководитель — онлайн. Руководитель спрашивает про вашу жизнь, чем увлекаетесь и т.д. 3) Методичка — офлайн. Тебе присылают методичку по Бух. учету с некоторыми задачками. У тебя есть в среднем 2−3 дня, чтобы ее изучить, и потом ты приходишь в офис, где отвечаешь ее руководителю. Также он спрашивает различные вопросы на знание компьютера (сочетания клавиш, как посмотреть пользователя). 4) Пробные дни — офлайн. Вам предстоят три пробных дня, на которых будет нужно: выучить и рассказать цель, мотивацию, заповеди и т.д. компании, а также посмотреть видео, видео нужно будет пересказать. На это уходит примерно 1−1.5 дня. После этого тебе дают задание, в котором нужно сделать по видеоинструкции в приложении 1С функционал, где ты устанавливаешь время тренировки, а это приходит тебе в Телеграм. (Спойлер — это НИГДЕ НЕ пригодится, подобным вы не будете заниматься). Начало работы. После того, как вас приняли в штат, вы начинаете свое обучение 1С. Вы смотрите очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз преимуществ: Парковка, работа с 10 до 19, кухня с холодильником и микроволновкой (преимущество ли это в 2025г?) Далее →✗ НедостаткиУжасное руководство, которое портит абсолютно всё. Руководитель компании — это что-то. За спиной сотрудники смеются, что раньше всем владела его жена, но потом она передала управление мужу и понеслось. Человек откровенно болен, несёт чепуху и смотрит на всех со взглядом умственно отсталого дурака. Вся беда в том, что он постоянно нарезает круги по магазину, рассказывая гениальные идеи, от которых все потом за спиной крутят у виска. Среднее звено компании постоянно носится с хотелками этого шута, чтобы потом он на весь магазин кричал: «ГДЕ МОИ деньги? Сколько Я заработаю?» — при клиентах. Отдельным персонажем стала бухгалтер, которая выглядит как типичная тётя Люся из магазина «1000 мелочей», которую почему-то все называют по имени-отчеству. Довольно зазнавшаяся дамочка. В итоге эта пара то зарплату согласовать управленцам не может, то не вовремя эту зарплату выдаёт. Текучка бешеная. Первое, что ты слышишь, приходя в компанию — бегите отсюда. На все вопросы «почему?» отвечают — увидишь руководителя, поймёшь. Всё довольно быстро становится на свои места. Ввода в должность, инструкций, понимания, что делать, нет. Качественное обучение отсутствует как таковое. Непосредственный руководитель (в отделах, где он ещё есть) постоянно на планёрках и отвечает в режиме запаренного [censored].... Далее →
-
Данная компания занимается производством продуктов питания для дальнейшей реализации в буфетах больниц г. Воронежа. Фактически всем руководит Л. М. В., на собеседовании он обещает золотые горы, но с небольшими нюансами: договор ГПХ на испытательный срок, минимальная зарплата по договору, а остальное в конверте. Далее вы приступаете к работе, вкладываетесь по максимуму, а к тому времени, как подходит время выплаты зарплаты, ваша судьба уже решена — уволить, и деньги вам уже не заплатят, т.к. изначально их не собирались платить! Вам приведут кучу доводов, почему вас увольняют: не подходите, не нравитесь, уходите вовремя домой с работы, в выходные в 23 часа не ответили на звонок. В выражениях Л. М. В. не стесняется и применяет все обороты русской речи, в первую очередь к женщинам! Строит из себя специалиста во всех сферах, а по факту самодур, но это такая модель бизнеса: менять весь персонал каждый месяц-два месяца! Также данная организация работает под ИП П., ИП Л., ИП Ч. Территориально находится г. Воронеж, ул. Славы д. 13 А. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтзыв о стажировке в «Мариоте» — или «Как я чуть не стал профессиональным нытиком и эскорт-менеджером» Всем привет! Хочу поделиться своим почти успешным опытом стажировки в легендарном отеле «Мариот» (нет, это не опечатка, именно так они себя и позиционируют). 1. Кавист — профессия для сильных духом (и печенью) Изначально я подавался на позицию кависта — продавца коньяка. Оказалось, что в «Мариоте» это не просто работа, а кроссфит + экзамен на стрессоустойчивость: — Бегать между 1-м и 7-м этажами, потому что коньяк почему-то хранят в двух местах (видимо, чтобы сотрудники не расслаблялись). — Изучать ассортимент по сайту «Арарат», потому что обучать тебя никто не собирается. — Выслушивать удивление HR: «Как это ты не пьешь? Ты же кавист!» (Позже я понял, что трезвость тут — профнепригодность). Когда я честно сказал, что стоять 4 часа в пустом холле — не мое, мне предложили вакансию ночного администратора. И тут началось настоящее веселье. Далее →✗ Недостатки2. Ночные приключения, или «Кто тут главный по трубам и эскорту?» Стажировка с 22:00 до 4:00 началась с того, что: — Корпоративной одежды нет (дверь прачечной захлопнули перед моим носом со словами «Пусть покупает сам!»). — Администратор Даниил (или Данил, не разобрал из-за мата) провел искренний брифинг: — «Гостиница построена криво, трубы текут, кондиционеры не работают, а постояльцы — либо жмоты, либо богатые придурки». — «Люксы за 60К заняты „шишками“ бесплатно, а на 21-м этаже уже три года живут „особые гости“»). — «Зарплата 37К, но налог вычтут, а еда — либо сомнительная, либо заказывай из ресторана». Святослав (замначальника) и его девушка (которая 5 лет ждет предложения) дополнили картину: — Обсуждали постояльцев крепким словцом между затяжками вейпа. — Делились планами купить машину за 3 ляма (видимо, на сэкономленные на ремонте трубы деньги). 3. Ночная жизнь «Мариота»: эскорт, вейпы и «улыбаемся гостям» К 2:30 ночи начался апогей культурной программы: — Гости возвращались из клубов в сопровождении эскортниц (и даже эскортников!). — Даниил учил меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаЛегко устроиться, свободный график, ежедневные выплаты Далее →✗ НедостаткиНачинал работать курьером в яндекс еде (пешим) ещё 2 года назад во время учёбы. Конечно, как студента привлекла возможность самому выстраивать себе график работы и получать часть выплаты уже на следующий день. Поначалу было всё довольно-таки неплохо, зарплата, конечно, небольшая, но и работа к особым навыкам нетребовательная. Но чем дольше я работал, тем хуже всё становилось, и сейчас абсурд достиг своего апогея, попутно обнажив истинное лицо Яндекса, что и сподвигло меня написать этот отзыв. Что ж, попробуем пройтись по основным моментам, которые сподвигли меня уйти с этой работы в один момент и без малейших раздумий. Ввиду известных причин, примерно осенью 2024 начались проблемы с геолокацией, а после и с мобильным интернетом. Что это значит для работы? Часто невозможность начать смену вовремя, отнести заказ без опозданий, т. к. приложение неправильно рассчитывает точку отсчёта расстояния и даёт время на дорогу к клиенту/ресторану гораздо меньшее, чем необходимое, + невозможность вовремя проставить нужный статус (у клиента/в ресторане, забрал/отдал заказ), что тоже влияет на оценку системой качества доставки. Плюс это влечёт за собой неадекватные расстояния для доставки пешком, т. к. система иногда определяет,... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленность от центра города. Приятный интерьер клиники. Далее →✗ НедостаткиПри отклике на вакансию отзывы сотрудников о данном месте я не нашла, а очень хотелось бы, поэтому пишу вот свой. Откликалась на вакансию администратора RAPS Clinik. Приглашают на стажировку, далее она длится 2 дня. Потом просят прийти и отработать целый день с 9:00 до 21:00 под видом «стажировки», естественно, ничего не оплачивается. Все эти дни (в моем случае это было 4 дня) я полноценно выполняла свои обязанности и старалась, училась, впитывала знания, задавала вопросы. На этом все. Ну, а далее просто пропадают, не отвечая и игнорируя вопросы о дальнейшем сотрудничестве и трудоустройстве, приходится потом самостоятельно писать курирующему стажировку, в моем случае это Ст. администратору, и выпытывать ответ. Заработную плату не озвучивают на собеседовании, аргументируя это так: «на этапе собеседования мы не озвучиваем заработную плату кандидатам». Странно как-то всё, не правда ли? Зато ваши паспортные данные взять не забудут. Руководителя данной клиники я не видела вовсе, её (его) просто не было в салоне за те дни, что я там была, а это о многом говорит, к сожалению. И ещё был момент, когда один из сотрудников клиники подошёл ко мне и спросил: останусь ли я работать или уйду в итоге? Сказав, что такое для данной клиники... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне достался очень теплый коллектив. Отзывчивые старшие смены и супервизеры. и сборщики из студентов, милые девочки, легко идут на кооперирование. Иногда, по мере надобности, супервизер просит переключиться на другу точку/базу в городе. Одни точки отвратительны (как по коллективу, так и по географии), другие, наоборот, очень приятны. Несколько раз меня перебрасывали из супермаркета в е-аптеку, и мне очень понравилось. Там заказы все легенькие аккуратные, никаких просрочек или возвратов, развез несколько бумажных пакетиков, и свободен :-) А другая точка — наоборот. Коллектив весь озлобленный, доброго слова не услышишь… Платят аккуратно, раз в неделю, все честно и прозрачно прослеживается, никаких претензий. Далее →✗ НедостаткиЭтот уровень оплаты был бы достойным, если бы дело происходило на автомобиле компании. Или если бы она оплачивала мне ГСМ и амортизацию. А так — больше половины заработка фактически уходит на обслуживание и питание автомобиля. Также не нравится работа службы поддержки. По любому спорному вопросу от них только один ответ: «в работе. Ждите». Также плохо работают программисты. Программа все время обновляется, но все равно тупит безбожно. Может дать курьеру один-единственный адрес, совершенно убыточная поездка — в то время как на точке все стеллажи завалены заказами. И уже через 10 минут следующий курьер забирает десяток заказов, а ты смотришь на него с ненавистью. Над программой еще работать и работать. Далее →
-
✓ Преимуществарадиус доставки Далее →✗ НедостаткиПоначалу подработка казалась неплохой: в фиксированном радиусе доставляешь продукты. Чем больше заказов сделал, тем больше получил. График свободный, но часы режут регулярно. Велосипеды убитые. Кстати, ремонтировать их будете вы, если что-то пойдет не так. А оно пойдет. Поэтому лучше арендовать нормальный или купить свой. В идеале должен быть электровелосипед. Все бы ничего, но оказалось, что здесь не просто доставка: ты полноценный рабочий склада. В перерывах между доставками заказов нужно мыть полы, стеллажи, резать и складывать картон, разгружать поставки. Это вообще что такое? Представьте, вы приходите работать курьером, а оказывается, вы еще уборщик и кладовщик. И всё это в перерывах между заказами. То есть вместо отдыха вы продолжите работать, но не за + к зарплате. Она остается такой же, даже если вас сегодня не привлекут к делам на складе. Выходит, что курьеры частично выполняют работу админов и директора, в чьи обязанности входит порядок в дарксторе. Вашу работу выполняете только вы. Ни в одной доставке такого нет: везде достаточно только забрать заказ, отвезти его и ехать на следующий. И только в самокате ты должен быть не только курьером, а еще уборщиком и грузчиком. 10 раз подумайте, стоит ли идти именно в самокат, если хотите курьерить. Далее →
-
✓ ПреимуществаСолидно с первых нот. многообещающая зп Далее →✗ НедостаткиСобеседование по телефону — это старт большого начала. Дальше стажировка. Первый день стажировки заключается не пойми в каких заданиях и как они относятся к работе. Складывается впечатление, как будто ты устраиваешься в ФСБ, поэтому сначала 100 вопросов, тому напиши, тому отпиши, потом следующее. Вопросы тестирования — задачи на логику для взрослого человека вообще неуместны. Толпа народа в маленькой комнате — атас. Бегите… Далее →
-
1. Оплата СТМ и большинства сроков из своего кармана, иначе зав начинает давить и обижаться. 2. Работа по 13 ч и больше (в табеле оформляют как 11 ч и перерыв на обед). 3. У аптек большая текучка, поэтому часто зовут на подработки и сами же обижаются, что ты не выходишь. 4. Планы по всему, что можно придумать: СТМ, СБП, ТД, срокам, выручке, даже по пакетам, нормы по общению с покупателем (прослушка) — это тоже баллы. Если не выполняешь план по СТМ — штраф 1500 руб. 5. Постоянно устраивают акции (каждый месяц или 2 недели), что не успеваешь запомнить всё, а премия за их выполнение мизерная… 6. (У нас) прослушка, камеры видеонаблюдения, хотя аптека маленькая с закрытой выкладкой. 7. Нельзя (как и везде, конечно) уйти покушать на этот час выделенный или в туалет сходить. Это, конечно, позор для всех аптек. 8. Постоянные бесконечные тренинги по продажам и СТМкам в твои выходные. Как вывод, аптека на твердую тройку, как и большинство сетей. Взваливают кучу обязанностей, а на выходе з/п 40−50 тыс без подработок. Далее →
-
не отдали зарплату за сентябрь и октябрь Далее →
-
✓ ПреимуществаДиректор ЧОПа ущербный неудачник. Не считает нужным разговаривать с подчинёнными охранниками. На звонках бросает трубки, либо выплескивая весь негатив на подчинённых. На офицера полиции не тянет вовсе. Что-то типа терпилы какого-то. Деньги платят с задержкой в месяц. Не советуем туда ходить. Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки, начиная с директора ЧОПа, ЗП платит непонятно кому и как. Начальник караула — норм, адекватный, вопросы решает радикально, старается. Думайте, прежде чем туда соваться.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к соискателям! После собеседования в офисе мне назначили стажировку, с обещанием, что сразу после неё меня официально оформят по трудовому договору. Так называемая стажировка представляет собой 3 полноценных рабочих дня на ПВЗ вместе с девочками, и на ходу включаться в процесс работы, то есть практически полноценно работать, приходить за час до открытия и уходить после закрытия ПВЗ. По истечении трех дней стажировки я связалась с руководителем для выяснения дальнейших действий, он сказал мне, что я им полностью подхожу, но сейчас у них завал неотработанных документов в офисе, и мне нужно подождать несколько дней, чтобы приехать в офис на оформление. Через 3 дня я снова позвонила руководителю, и он опять ответил мне то же самое, но попросил перезвонить уже через неделю, после чего начал активно сбрасывать мои звонки через неделю и через две. В конечном итоге меня никто на работу не оформил, и за 3 полных рабочих дня, разумеется, никто не заплатил. Далее →
-
Здравствуйте! Меня зовут [А.]. С 16.09.24 я проходила стажировку на должность специалиста входящей линии в колл-центре компании Остин по адресу: город Воронеж, улица Ленина 73. По истечении 3 дней стажировки ко мне подошла девушка, которая меня обучала 3 дня с 10:00 до 17:00 и сказала, что меня не смогут взять на вакантную должность оператора линии по причине того, что якобы у меня проблемы с кредитной историей и с неуплатой налогов, и из-за этого я не смогу далее продолжить обучение, ибо в бухгалтерии не смогут оформить меня на работу. На это я ответила девушке (тренеру по обучению стажирующихся), что никогда не имела долгов, всегда платила все налоги и, более того, у меня не было ни кредитов, ни ипотек. Далее я предложила проверить паспортные данные, которые я заполняла в анкете и по которым якобы была проведена проверка меня в госсистеме, и они совпали с паспортом, так что никакой ошибки в проверке не могло быть. Далее я предложила уточнить причину того, что меня хотят убрать с оставшейся части обучения и предложила как возможный вариант — мою некомпетентность в передаче информации людям по телефону и мое отсутствие опыта и других навыков,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то компания была неплохая и руководство тоже, лояльное, была возможность заработать и новичку, но сейчас совсем не в рынке и плетется в конце. Предложения по вакансиям не интересные, туда можно сходить, только для наработки опыта, если его совсем нет, заработать не получиться, но хотя бы научат скриптам, срм, больше пару месяцев там делать нечего. Подойдет разве, что студентам на каникулах, опытным операторам или менеджерам по продажам там ловить нечего. Далее →✗ НедостаткиОчень много некомпетентных, необоснованно амбициозных и не особо грамотных людей пришло к руководству за последние пару лет. Много негатива, хамства и неадекватности. Текучка жуткая, но это и понятно, зарплаты очень низкие, хоть и выплаты еженедельные. Много пустой переписки и угроз, база для прозвона никакая, горячих лидов мало. В отпуск без оплаты отправляют, когда хотят, больничный не оплачивается, корп. Культура не высокая, в общем стресса много, зпл довольны не будете. Компания бедная, выживает. Много самодеятельности и непрофессионализма. [Г.] роботом сейчас никого не удивить, да и не везде они используются могут, подработку они не предлагают, а на таких графиках, какие есть, за низкую зарплату делать нечего, удалённой работы сейчас много, есть из чего выбрать, даже новичку, и компаний есть менее токсичные. Далее →