Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Москве
Ищете работу в компаниях с подработкой в Москве? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Москве - это всегда риски.
🔴 В списке 4631 отзыв отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Москва с рейтингом 1.7 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
🧑🏫стажер (42)
Отзывы (4631)
-
✓ ПреимуществаУдобный график, близко от дома, хороший коллектив Далее →✗ НедостаткиКатегорически не советую устраиваться сюда на работу. На собеседовании обещают выплату зп вовремя, а если вам нужно срочно, то могут выплатить и раньше. Но это далеко не так! Очень частые задержки, приходится выпрашивать, чтоб заплатили, по итогу, постоянные обещания, что выплатят завтра или послезавтра, а дальше игнор. Сидишь и думаешь, а заплатят ли вообще, так как договор при устройстве никто не заключает, обещают сделать это после испытательного срока, который бесконечен). Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего. Постоянно обманывают, переносят пациентов, придумывая какие-то нелепые оправдания. Так же, помимо административной работы вам нужно будет решать другие проблемы клиники, так как могут внезапно отключить телефон или свет за неуплату. Клиникой заниматься не хотят! Заказом расходников занималась управляющая [К.] вовремя никогда ничего не заказывала, нужно было просить по 3−4 раза в неделю, и так же слушать «хорошо, сейчас закажу», а по итогу, то курьер заблудился, то заказ отменили! Никогда и никому не доверяют, везде ищут подвох! Главврач часто даёт волю эмоциям, очень импульсивный, общается на матах, очень любит, чтоб все вокруг него нервничали. Может даже специально что-то сделать, чтоб потом выставить вас виноватым. Я бы его... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась в компанию Союзспецодежда в 2020 году. Прошла обучение. Склад-магазин для меня очень удобно расположен (живу в том же районе), нормированный рабочий день (без переработок), адекватное начальство (нормальный рабочий диалог). Зарплата хорошая, есть возможность влиять на ее рост (зависит от суммы продаж, % от от продаж). Далее →✗ НедостаткиНет острых моментов, неугодных для моей работы. Про риски: самый большой отсев проходит после 3-х недельного обучения, если сотрудник не сдал аттестацию по обучению. Оформляют же с 1-го дня, могли бы просто оформить ученический договор, а после сдачи экзаменов уже оформлять на работу, хотя я не знаю, как правильно делать. Просто как-то запись в трудовой будет смотреться несерьёзно. Поэтому для текучки, по сути, нет, ведь кто учился и не сдал экзамены, по сути, не сотрудники, а ученики, они же ни дня не отработали, но оформлены. В общем, самый большой % когда человек захочет уволиться — это 1-й год, после учебы, после испытательного срока, ну и когда начнет продавать по плану. Для кого-то продажи — это не его и сложно выполнять все требования. А кому-то самое то, можно и денег заработать, и карьеру построить. Противопоказания человек должен выявить для себя сам. Далее →
-
✓ ПреимуществаПромокод достависта для новых курьеров на 1000 рублей qzcj1e6 Промокод редкий, даётся только тем, кто работает более 5 лет в этом сервисе.. Далее →✗ НедостаткиПромокод Достависта для новых курьеров на 1000 рублей qzcj1e6. Промокод редкий, даётся только тем, кто работает более 5 лет в этом сервисе. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=16 671. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиУстраивался туда сборщиком мебели. Опыт около 5 лет, инструмент, авто, все есть. Сначала стажировка, ездишь, собираешь вместе с их сборщиком и собираешь бесплатно неделю. Потом тебе говорят, что ты собираешь слишком медленно и берут следующего бесплатного сборщика на неделю. Медленно? Серьезно? А может, вам все же надо бесплатно? А как насчет заплатить за выполненную работу? Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование. Выяснилось, что трудоустройство только после прохождения испытательного срока. В процессе собеседования HR [И.] задавал тупые и нелепые вопросы. Самое главное: на следующий день позвонили моему текущему работодателю с расспросами о моих компетенциях, после чего, естественно, у меня большие проблемы на работе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень приветливо общаются и все обещают. Далее →✗ НедостаткиОплачивают смену, когда вздумается. В объявлении указывают ежедневную зарплату, на собеседовании утверждают, что платят на следующий день, по факту — когда вздумается. Я вышла пока на один день, вторые сутки жду зарплату. Защитные перчатки не выдаются, из инвентаря только самые простые губки и тряпки, ещё металлические мочалки. Скребок тупой. В . Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа за компом, известная компания, востребованный продукт — курсы подготовки к ЕГЭ Далее →✗ НедостаткиГромкие обещания по поводу з.п., горячих заявок нет или их не дают для работы, встречи в Zoom назначает не call-центр, а сам себе м.о.п. Стажировка не оплачивается, хотя на собеседовании сам ком. директор обещала, что оплата будет независимо от того, останешься в компании или нет. р.о.п. и H.Р. быстро «переобуваются» и говорят, что оплата за обучение не положена, если ты отказался продолжить после стажировки. Объяснили это тем, что потратили они на нас свое время на обучение, а мы их подвели и не вышли. К слову, из 6 человек после стажировки ушли 4 и оплату никто не получил. Сама ком. директор говорила, что прошлый набор сбежали все и никто не остался. Люди, задумайтесь! Один человек ушел — это случайность, а когда все почти уходят — это закономерность. Значит, проблема в компании, а не в соискателях. С хорошего места так просто не срывается! Собеседование длилось аж 2 часа, хотя обещали 1 ч. Берут количеством, а не качеством, а потом кто останется (самый нерешительный). Расчет на то, что человек пожалеет потраченное время на стажировке и будет пахать дальше в ожидании денег.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив на первый взгляд хороший. Далее →✗ НедостаткиЗачем выставляют вакансии и проводят собеседования, непонятно. Приглашают, типа на стажировку, показывают свое программное обеспечение, тратят свое время и время соискателя. Отказывают и снова вакансию эту выставляют на протяжении двух месяцев, а на собеседовании говорят, что сотрудник срочно нужен. Не тратьте свое время! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки1) Коллектив. [Т.] сотрудница, видимо, обиженная жизнью, давит новых сотрудников, как змея. Помощи не дождёшься, одни упрёки. Эти упрёки говорятся на столько быдляцким тоном, что уши сворачиваются в трубочку. Как её допускают к общению с клиентами, не понимаю. 2) Плохо поставлена работа с клиентами. Банально нет 1С… этим всё сказано. 3) Не понятно, зачем ставить 3 месяца испытательный срок. Ведь можно понять и за 1 месяц, уж точно за 2 подходит человек или нет. 4) Изначально ставили оклад 50, на второй месяц он, как в Золушке, превратился в тыкву 35 тыс. Жесть. Далее →
-
✓ ПреимуществаПо моему мнению, плюсов нет на данный момент, увольняют сотрудников на больничном, оказывают давление, запугивают, в компании открылась судебная практика дело 02−1257/2022 в Мещанском районном суде по незаконным увольнениям. Руководство не адекватное, про исполнение обязательств по договорам никогда не слышали. Есть оклад и проценты в концерте, если вы заболели, не согласны уволится при первом требовании руководителя компании: 1. У вас отберут конверт с частью заработной платы 2.Посыпяться угрозы, в моём случае вызвали опеку обещая отобрать ребенка. 3. Внимательно читайте договор он срочный, не прописан оклад, график работы, много противоречий действующему законодательству. 4. Я являлась одинокой матерью, которую не возможно уволить по инициативе работодателя, но и эти законные факты не явились препятствием для моего увольнения. На мое предложение расторгнуть договор по соглашению сторон, мне ответили: «Мы милостыню не подаем». 4. Работодатель уволил меня по подложным обвинениям во время отпуска в связи со смертью отца. Не рекомендую данную компанию для трудоустройства, так как дальше будут шантажировать плохими рекомендациями. Из плюсов, возможно осталось обучение, преподают ведующие спикеры, но потом проводят аттестацию персонала два раза в год. Не расчитывайте, что вас будут уважать и ценить, как профессионала или человека. Далее →✗ НедостаткиЧастые переброски между бутиками, разгрузка, отправка товара ежедневно. Компания экономит на кладовщике. Часто вызывают в выходные дни на подработки на основной склад по этой же причине. В связи с частыми увольнениями сотрудников перебрасывают по подразделениям. Текучка в компании слишком активная, увольняются бутиками, включая директоров. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, более менее нормальные условия на работе (где покушать, санузел, комфортные столы, не потасканные). На этом всё Далее →✗ НедостаткиНу что, могу сказать, потратила я на эту шабалду бабудлу в сумме 2 месяца. Изначально мне сказали, что берут сотрудников, и чтобы я скинула свое резюме им на сайт, дабы они проверили и пригласили. За это время я уже на радостях обсмотрела много роликов с работой мфц, только вот ни один бывший сотрудник не отзывается положительно. Начиная с неадекватных заявителей, низкой зп и текучки. Но думаю: «ладно, Бог с ним, каждому свое». Но вот ведь незадача: ответов не приходит все никак. Тогда уже устроилась на другую работу, стажировалась. И вот, сневзошло их Величество, мне позвонили, пригласили спустя месяц. Я уже, конечно, не особо хотела идти, но и на бывшей работе, где я стажировалась, не особо хотела работать, так что пошла на собес. Меня встретили радушно, все рассказали. Я была не уверена, попросила доработать неделю на прошлой стажировке, дабы мне заплатили деньги хоть какие-то, но в мфц плохо к этому отнеслись, сказав, что им надо «именно сейчас» и никак по-другому, иначе найдут другого человека. Ну что ж, я решила уйти, все же хотела там. Хорошее отношение зама постепенно снизилось чуть ли не до хамского. Со стороны отчитывая своих бедных сотрудников за любое неверно сказанное слово. За стажировку они платить отказались, сказав, что, мол,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть хорошие ребята в коллективе Далее →✗ НедостаткиАдминистраторы магазина. Работала летом в магазине в Куркино. Узнала о себе много интересного, и как флорист я медленно [censored] и с фантазией у меня никак и вообще все плохо. А ещё все это с криками и лёгкой истерикой со стороны администратора. Начинается работа со стажировки. Должна она быть около двух недель, но не надейтесь, что вас потом переведут во флористы, потому что есть % который делится на всех. И если стажёра во флористы перевести, то и на его долю он выпадает, а значит остальные получат меньше. Спасибо [Е.] [С.] все-таки перевела во флористы 2й категории, оклад без процента, но уже лучше, чем тыща в день стажёру. Администраторы магазина — это просто песня какая-то. Одна и больная, и здоровая выходит на работу, загоняя себя, при этом капая на мозги вспыльчивому второму. В общем, морально очень тяжёлая атмосфера. И несмотря на то, что им вроде как нужен флорист, из человека стараются выжать все возможное, чтобы потом попрощаться. В общем, администраторы топили за мой уход из магазина, [Е.] [С.] предложила переход в другой магазин, но я отказалась, так как одно дело 10 минут до работы и другое дело около часа. Вообще большая текучка, сложные кадры (не все), но если у вас... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа то недолгое время, пока не уволили — плюсов не нашел. Далее →✗ НедостаткиСтранная организация. Начальников больше, чем подчинённых. При трудоустройстве поют сладкие речи, в вакансии так же все красиво расписано. А по факту — какой-то склад с текущей крышей и уставший парк оборудования. Плюс слова плохого никому сказать нельзя, а если скажешь — настучат, тут это в норме, особенно один начальник с большим опытом и международными сертификатами это любит. Круговорот рядовых сотрудников ужасный, такого нигде не видел. Куча бесполезных разъездов и глупых поручений. В итоге даже до конца испытательного срока не доработал, одним днем убрали. Да и к лучшему, думаю. Не рекомендую, обходите стороной. Далее →
-
✓ Преимущества- Бесплатное обучение, хотя оно так и так должно быть бесплатным, иначе вы ничего не поймёте; — Если на точке находится два сотрудника, то один может выйти на пять минут, которые не засчитываются в перерыв. Это можно делать непрерывно, главное не более пяти минут; — Иногда приходят интересные люди и дарят подарки (если вы девушка конечно); — Карьерный рост есть, но вы не захотите, поверьте на слово. Далее →✗ Недостатки- Заработная плата не соответствует действительной. Зарабатываешь тем больше, чем больше продаёшь за раз. Сильно зависит от места, где вы работаете; - Если продаёте «голый» смартфон (без ещё чего-либо, например, плёнки, чехла и других товаров), вас будут ругать и ненавидеть; - Если вы выполняете план, то вам выплачивают полную зарплату + премии за выполнение. Но это исключительная редкость. У вас часто будут недоборы. А если вы полностью завалите план, то вам заплатят прожиточный минимум. Это очень зависит от точки, где вы работаете; - У вашей точки есть план. Если вы продали что-то дорогое (например, iPhone за 150к), то вы его перевыполняете. Продажа айфона предоставляет работнику 20 рублей к зарплате (к сожалению, не шутка). В следующем месяце вам поднимут план в два раза выше. Последствия этого описаны выше; - Обучение очень далеко, но это индивидуальный минус. Проблема скорее в том, что вам придётся в некоторые дни совмещать работу и «обучение». Абсолютно бездарная трата времени — это обучение; - Обещают выплаты за сдачу экзамена после недели стажировки. Но два нюанса: если вы сдали на идеальный балл и выплата производится только после трудоустройства. Забрать можно из кассы, но там обычно никогда... Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ Недостатки1. Сменить руководство и персонал! 2. Обман по телефону и на собеседовании о зп в 200k, по факту получите дай бог 80 грязными, в день обещанных 6500−8500 нету, за все дни получил не более 5100 и то работал с 7 утра до 9 вечера без учета, что ехал на склад и домой по 2 часа. Но на собеседовании давали бумажки с красивыми зп, если буду грузить по 2.5т — 8500 плюс премии 400 за форму/день и 250 если обклею машину/день и дополнительная премия за график работы, если 7 дней подряд, то еще 3000 в неделю. В реальности 250 рублей и форма, и обклейка для этого еще надо покупать форму за свой счет, обклеить машину сможешь спустя 3 месяца, и премию не сможешь получить, потому что не дают работать более 5 дней! И форму обязательно нужно купить, иначе к работе не допускают. 3. Свободный график с подработками? В реальности вам звонят утром и вызывают на работу, если есть заказы, если планируете работать 7/0, 6/1, то не получится, работы на всех не хватает, а водителей набирают как муравьев. 4. Ваша зп не зависит от того, сколько загрузите! 5. Грузчиков предоставляют... Далее →
-
1. Записали на подработку м. Марьино, д. Беседы. Производство. Результат: работники не нужны. Завернули обратно. Зря потраченное время и деньги. 2. Склады Горки Ленинские, м. Домодедовская. Отработала 1 смену, оплатили как положено. Оплата 2-й смены на 300 руб. меньше. Дальше обещания, типа бухгалтерия ошиблась. Далее условия ставят: ещё выйдите на смену, тогда доплатим. Хоть на 300 руб. но кинуть. Не связывайтесь! Кидалово! Далее →
-
Пришел работать в Бизнес-Юрист в январе 2022 года. До этого более года работал в гос. органах, но со временем решил сменить род деятельности. В Компании карьера началась с обычной стажировки, во время которой я успел познакомиться и влиться в коллектив. После прохождения стажировки и утверждения моей кандидатуры был назначен на должность помощника юриста, которую и занимаю по сей день. Из плюсов работы в Компании хочется выделить: дружелюбный коллектив, отзывчивое и адекватное руководство, своевременную выплату зарплаты, возможность карьерного развития. Из минусов можно выделить — ненормированный рабочий день. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллеги и руководство на местах всё расскажу и подскажут, помогут по всем рабочим вопросам. Чёткий график 2/2, но… Далее →✗ Недостатки…Но если хотите стабильно выполнять план, скорее всего, придётся брать подработки и он превратится из 2/2 в 3/1 или в любой другой, покуда сил хватит работать. Частично не доплатили обязательную премию, по одному только желанию коммерческого директора [С.] [С.] При трудоустройстве было обещано повышение обязательной премии при прохождении испытательного срока. Срок прошёл, надо сдавать коммерческому экзамен на повышение, а коммерческому всё некогда соизволить принять экзамен. Прошёл испытательный срок в три месяца, она всё обещает приехать, прошло пять месяцев со дня трудоустройства, она всё обещает приехать, уволился, она всё едет и едет. Всех парней с потрохами сдали военкомату в мясорубку. Жестом доброй воли некоторых уволили и разрешили работать без оформления («белая» контора, да). Так удобно всех сдать, а потом «в чёрную» устроить, дабы налоги не платить. Некоторые коллеги говорят, что не могли не сдать, ведь отказавшись придётся единоразово заплатить штраф на организацию аж в три тысячи рублей! Неподъёмная сумма! А когда устраивался всё так хорошо начиналось, думал, наконец-то терпимый работодатель… Далее →
-
✓ Преимуществане успела осознать и прочувствовать Далее →✗ НедостаткиПрошла собеседование хорошо, договорились об условиях и заработной плате. ЗП чистыми 55 000, работа по договору, деньги на карту, график приемлемый. Но выхожу на работу, и … 1) получаю договор и приказ через 1,5 недели работы. 2) договор срочный на срок работы с компанией Тойота, то есть день окончания договора — любой, когда Тойота пожелает более не сотрудничать с М. Аргумент менеджера — у нас у всех такие! 3) Заработная плата прописана в договоре как сумма в 3 раза меньше, чем озвученная на собеседовании, то есть до вычета 22 900. При простом расчете на руки 19 900 р./мес. Это даже не 50/50, а 30/70. Аргумент менеджера — остальное премией и по фактическому количеству обработки заказов. Никаких премий и надбавок в приказе и договоре не прописано. Зато кадровики «убедительно» пишут о том, что «все рассказывают на собеседовании». По итогу отработки 2-х недель на карту поступает оплата в размере 3000 руб. (копейка в копейку). КАК? доп.бонус: начальница девушка с темпераментом и на личные оскорбления не скупая, здесь в ход идет все: и Вы сами, и Ваша семья, и зачем тебя «мама родила…». Обучение новичка «на высоте»: домашку дают — иди учи правила на ... Далее →
