Работа для женщин администратором: отзывы, зарплаты
Ищете работу для женщин администратором? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Хотите сказать правду о работе для женщин?
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👩⚕️медсестра (241)
Отзывы (233)
-
✓ ПреимуществаОформление по ТК, оплата в праздничные дни 2х. Когда я трудоустраивалась, можно было пойти без опыта администрирования, поэтому это очень хорошо для начинающих специалистов. Далее →✗ Недостаткия работала администратором в этой клинике в конце 2023 года 1,5 месяца, просто бежала оттуда. Во-первых, еще на этапе собеса эйчарка не была особо во мне заинтересована, я сама ей писала и звонила, спрашивала о решении, но думаю, кандидаток там и без того много. Вакансия висит всегда, даже если ее нет, то потом появляется через месяц снова. Почему мне так не понравилось? Когда я только трудоустраивалась и ранее не работала админом, меня никто не предупредил о требованиях к внешнему виду, а они там невероятно жесткие и местами неадекватные. Мне просто сказали о белом верхе и черном низе. Белых рубашек и черных штанов и джинс у меня много, проблем возникать не должно было. Но не тут-то было. На тот момент не было формы, ее только вводили. Выдавали бело-голубой платок на шею, вечно не нравилось, как я его завязывала. В общем, стажировка не оплачивалась, длилась 5 дней, во время нее не было претензий к внешнему виду, видимо, не хотели отпугнуть. Белая рубашка должна была быть без всего, даже если на ней был хоть какой-то рисунок или элементы других цветов, да вообще хоть что-то, то нельзя было в такой ходить. Низ тоже должен был быть по стандартам, а именно,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа dream job много положительных отзывов на «потрясающих сотрудников» и классное руководство. Как говорится, сам про себя хорошо не скажешь, никто не скажет.Все восторженные отзывы пишут действующие сотрудники, руководство само просит их оставлять. Большое их количество говорит само за себяНормальные места работы не нуждаются в рекламе, и восторженных отзывах сотрудников друг о друге.Плюсов не заметила, никому не советую данное место работы, на собеседовании и если пойдете к ним работать будьте внимательны и обратите внимание на их отношение Далее →✗ НедостаткиНа деле нет там никакой крутой команды, разве что они сами такими считают, завышенная самооценка и самомнение им в помощь. Это касается отдела администраторов, где я работала. Постоянные переработки, беспокоят по выходным по рабочим вопросам. Ставят столько задач, что физически невозможно их выполнить, и то, что ты не можешь сходить на обед или задерживаешься после работы, никого не волнует, не нравится — увольняйся. Планерки по часу, на которых 5−10 минут максимум обсуждаются вопросы по делу, все остальное время старший администратор спрашивает про погоду у других администраторов, просит, чтобы с ней поговорили, заводит глупые темы для разговора, не относящиеся к работе, тратя время сотрудников, которые в это время уже выполняют свои задачи, чтобы успеть их выполнить за смену. Как максимум, это непрофессионально, как минимум — просто неуважение ко времени других сотрудников. Часто старший администратор, кто есть непосредственно руководитель, некорректно отвечала на вопросы, давая разные ответы на один и тот же вопрос, что говорит о ее некомпетентности. При этом руководствуясь принципом: я начальник — ты дурак, это ты ничего не понимаешь. Часто чувствовалось пофигистическое отношение. Организация работы и отношение не такие радужные, как их описывают. Обучение у старшего администратора — отдельное удовольствие, резко кричала... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ совершенно нет! Один обман сплошной Далее →✗ НедостаткиРаботала в данной компании с февраля 2026 года, устроилась так, как посмотрела на объявления, висящие на всех дверях чудных магазинов К&Б: смена от 3700/день. Администратор от 83 000. Первый месяц мне оплатили 28 000, второй у меня получилось 56 000, а сейчас отработав весь апрель и 4 дня мая, мне выплатили 33 000 руб! Чтобы было понимание: работала я администратором магазина пр. Ленина 3, там есть супервайзер С.А., вот она и вершит судьбы людей) хочет — у вас отнимет денежку, закинет в стоп-лист (так это у них называют), хочет недостачи других магазинов на вас повесит) и самое важное и главное, что молодежь не понимает и доверяет этим людям, приходит и работает без выходных и проходных, а она потом раз! — и нет з/п вам). Никто управу найти не может, так как действительно на руки никто договора не получает. Сегодня лично обратилась к руководителям данной организации за разъяснениями по з/п, в ответ тишина, буду решать вопрос через прокуратуру! Требовать договор (копию), на руки справку 2 НДФЛ и, естественно, расчетные листы. Компания ужасная, в помещениях грязь, ползают тараканы, все фото, скрины и документы внутри... Далее →
-
Никому не советую работать в салоне udi_beauty, отношение к сотрудникам просто ужасное. Работала там админом всего месяц, но за этот месяц запомнилось много негативных моментов, а именно: 1. За 2000₽ в смену от администратора требуется: уборка, обязанности администратора, функции СММ-специалиста. 2. Руководство вообще не держится за персонал. Со мной произошла ситуация: пришла на смену, спустя минут 5−10 подходит другая девушка, говорит, что сегодня её смена, звоним руководству, нам сообщают, что так и есть, смена её, а меня увольняют одним днём, без возможности доработать даже эту смену. Руководство не удосужилось меня уведомить об этом заранее. 3. Все проблемы также решал администратор (наложение записей, болезни/невыходы мастеров), руководство никак не пыталось помочь. 4. Также часто руководство отчитывало сотрудников при клиентах и посторонних, что я считаю недопустимым. 5. Мастера не получают за выход ничего, нет клиентов — нет денег, выходит, что мастер сидит весь день бесплатно, а проходимость в салоне минимальная. В принципе, в данном салоне мастера и другие сотрудники не задерживаются, чаще всего вина руководства и очень низкая заработная плата.. Далее →
-
Пришла работать в Дом здоровья, на должность администратор. Моя ступень была — стажёр, работала близко к дому, поначалу всё было впорядке, всё нравилось, какие-либо проблемы всегда старалась принять и исправить, даже думала пойти консультантом и проводить презентации. Не совсем была понятна роль постоянной наигранной улыбки, если ты и так радушно общаешься с людьми, но ладно, старалась тоже учесть этот нюанс. В дальнейшем развороте событий — я заболела на неделю стажировки, что вышло мне боком. Мне написала в выходной директор, что в другом салоне будет нужна моя помощь, там не хватает людей и нужны презентации. Я согласилась с этим, поехала в другой салон, и только недавно поняла, что такая мотивация для меня была лишь поводом не мешать в старом салоне, наверное, потому что уже укомплектован штат, тогда вопрос — зачем нужно было меня брать? Самое печальное, что салон, который находился намного дальше предыдущего, оказался какой-то сектой! Где меня поставили только на администратора, послушали мою презентацию по обучению, и на этом всё. Я так поняла, что останусь здесь просто админом. Вкратце, я получила больше неприятных эмоций и головные боли с повышенным давлением, работая там. Телефонные звонки важны, но добивать... Далее →
-
Насими Ю. О., ТРЦ Макси, Ленинградский 38, 1 этаж, отдел Dream Store. Уважаемые жители Архангельска! Выкладываю этот пост лишь с целью проинформировать и предостеречь вас от возможного случая обмана. В данном отделе постоянная текучка кадров, точно есть ещё жертвы (знаю лично только одного), будем писать коллективную жалобу, отзовитесь! Поясню сразу, что общение на «ты» было по взаимному согласию сторон. Начну свою историю с того, что в ноябре 2021 года была в поиске рабочего места и по знакомству наткнулась на вакансию администратора в сервисный центр Dream Store. В принципе условия работы меня устраивали, тем более человек не чужой, однако отсутствие трудового договора и оформления в принципе, неоплачиваемые отпуска и больничные, график 6 через 1 (у бывшей коллеги 13 через 1) впоследствии очень даже дали знать о себе. В течение всего рабочего времени до 25 января 2022 года все было более-менее стабильно, конечно, были частые претензии от клиентов касаемо ремонтов, но тут уже не моя специализация… В один момент возникла ситуация, когда мой ребёнок заболел (начальник знал о том, что у меня есть ребёнок), соответственно в сад ходить она... Далее →
-
Известная сеть салонов красоты «Моне» построила свою систему на циничной эксплуатации тех, кто, по мнению руководства, не умеет себя защищать — молодых специалистов без опыта и женщин из регионов. Моя 19-летняя дочь устраивалась на позицию администратора в салон на Пятницкой 65/10 (ООО «МОНЕ-пятницкая»). Управляющая и.с.п. фактически допустила её к работе, и дочь честно отработала 3 полных дня. Затем и.с.п. ультимативно потребовала согласиться на жесткие, незаконные переработки — смены по 13 и более часов подряд без выходных. Когда дочь вежливо отказалась нарушать Трудовой кодекс, управляющая просто аннулировала вакансию и выставила её за дверь. За 3 дня реального труда сеть «Моне» платить отказалась. Подробный разбор этой рабской схемы читайте на портале vc.ru. Статью легко найти через поиск на сайте или в Яндексе по названию: «Тестовые дни, смены по 13 часов и текучка: как премиум-сеть Моне Александра Глушкова экономит на бесправных сотрудниках». Если вы ищете честную работу — обходите салоны Александра Глушкова стороной. Снаружи — красивые вывески, а за ними — бездушный конвейер бесплатного труда. Далее →
-
анонимный УЧАСТНИК: Доставка «Пакман» ИП Закомолдин В. И. Работала там Администратором. Уволилась в марте месяце, зарплату руководство до сих пор не выплатили, на связь выходят по настроению, ответ про выплату один и тот же: «ждите». Ждём третий месяц, сумма смешная (19к). Руководитель р.а.с., и два друга (типа партнёры) К.С. и Н.К. Последние также руководят кальянной «Леон». Не устраивайтесь к данным людям на работу, заведение может закрыться за один день, и з/п за свои смены вы не дождётесь. Алексей https://vk.com/ryba013 Сергей https://vk.com/madara007 Никита https://vk.com/n__kit. Далее →
-
-
анонимный УЧАСТНИК: Добрый день, хочу рассказать об опыте работы в клинике «Вся медицина». На объявление наткнулась на сайте hh.ru Администратор, ЗП от 30 000. Пришла на собеседование, отстажировалась и приступила к работе. Ушла, проработав 1 месяц, так как: 1) поначалу тебя устраивают по договору оказания услуги, на пятидневку, зарплата 1 раз в месяц! 2) штрафы, обучение проводится постольку-поскольку, а начнёшь ошибаться — платить будешь сам! 3) текучка, работают несколько человек «старичков», новые приходят и быстро понимают, что к чему. Каждый день набирают стажёров, как бесплатную рабочую силу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПедагогический состав, график Далее →✗ НедостаткиРаботала в данном центре администратором чуть больше 3 месяцев. Сказать хочется много, но обо всем по порядку.Обучения работе нет. Все нюансы, в том числе цены на обучения и условия, узнавали уже в работе, что создавало нередко негатив со стороны клиентов. Как работать в программе показали в записи зума. Какие-то рабочие моменты мы продолжали узнавать на протяжении всех 3 месяцев, и даже в последний день.Зарплата. Зарплата может резко стать непостоянной. Во-первых, работодатель обещает премию за выполнение финансового плана, но когда план выполнен, резко находятся причины премию не платить. Нам так ее и не заплатили. Во-вторых, в зарплате есть KPI, на собеседовании обещают, что оно не изменится, несмотря ни на что. Однако, в ходе работы внезапно могут сказать про урезание KPI. Ну и главное, что нужно отметить, заранее не говорят о каких-либо ситуациях, в которых у Вас могут вычесть деньги из зарплаты. Нам с другим администратором в один день по непонятным причинам удержали из зп 14 000. Выяснить причины в моменте нам не дали, но спустя два дня подготовили сомнительный файл с «объяснениями», задумайтесь)Руководство. Новый директор позволяет себе хамство, панибратство и ложь. Хамство идет и в сторону сотрудников, и в сторону учеников и их родителей. В адрес сотрудников она выдумывает истории, которых не было,... Далее →
-
Собеседование и как за 2 недели дело не дошло до обучения…20 августа (ср) я сходила на собеседование. Его проводила приятная, на первый взгляд, директор. Все было стандартно: поговорили про опыт (я работала в медицине, но именно с анализами мало и подробно их никогда не изучала), директор рассказала, что у них нужно будет прямо хорошо разбираться в анализах, знать, что порекомендовать, продавать комплексы. Сказала про зп 35 тыс оклад + премия от выручки конкретного мед. центра, уверила, что меньше 50 тыс. (-налог) не выходит. Про учебу сказала, что она длится около двух недель — неделя онлайн-обучения по теории и неделю нужно будет ходить в клинику практиковаться, смотреть, как все происходит на деле. Плюсом предложила ознакомиться дома с двумя большими файлами (70+ страниц каждый): 1) мед. информация и 2) стандарты работы администратора + информация по работе с программами) и на следующий день после обеда дать ответ, готова ли я приступить к обучению и стажировке, если меня ничего не отпугнуло. + Я уточнила, сколько нужно будет ждать обучение (потому что долго ждать я была не готова, нужна работа как можно скорее). Меня заверили, что «недолго,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиМесяц стажировалась, второй месяц отработала, и знаете, что я получила? 0 рублей! Я брала аванс, но должны были выплатить остаточную сумму, и знаете, что, оказывается у старшего администратора ЗП 15 000 ₽.Сказать, что я в шоке, ничего не сказать!На собеседовании тебя уверяют в том, что твоя зп от 60 000 и выше, мол, заработать тут можно очень хорошо, я наивная дурочка «уши развешала», а в итоге — полный обман.Читала гневный комментарий выше, сотрудника, который тоже там работал, и подписываюсь под каждым словом! Ты работаешь и в день, и вновь, ответственность колоссальная, и не дай бог, ты как-то уставшим взглядом посмотришь — тут же выговор. Не дай бог, в туалет сходишь и не ответишь на звонок — грозятся штрафами, увольнением и так далее.Руководство — это полный ужас, если не в настроении, могут легко перейти на личность и т. д. Уборщицы тебя могут послать на три буквы, неуважение конкретное! Да и помимо этого там творится одна грязь! Пьяные клиенты, от которых ты выслушиваешь непристойные слова и т. д. И все это… Внимание… за 15 000₽.Хочу предупредить всех, кто решится прийти в данную компанию работать: девочки, поверьте, это не стоит ваших слез, нервов, терпения.Поберегите себя! Не идите! Это шарлатанство! Всем удачи. Далее →💬1 комментарий
-
Будучи администратором, вам придется заниматься всем, начиная от расписания, заканчивая бухгалтерией. Да, расписание и ведение CRM-системы — это вполне логичные задачи, к которым вопросов нет. Но помимо этого нам предстояло вручную считать будущие оплаты и долги клиентов самостоятельно, что является мини бухгалтерией, и за что нам, конечно же, не доплачивали. Честно говоря, и к этому у меня бы не было вопросов, если бы это было автоматизировано. Однако, учитывая, что детей ходит в центр ~45 человек, на каждого так посчитать, актуализировать в CRM расписание, пропуски и учитывать индивидуальные случаи занимает по 15−20 минут в силу неопытности, так как работала я там чуть больше месяца, как и моя сменщица. С одной стороны была бухгалтерия, от которой требовались оплаты, а с другой стороны — руководство, для которого важно актуальное расписание. На самом деле эти две, казалось бы, разные задачи не могут существовать по отдельности, ведь для корректных оплат важно актуальное расписание, которое от предыдущего администратора или людей, которые его заменяли, таковым не было. Соответственно, к работе мы приступили с кучей завалов, поправление которых было обязательным. Помимо этого на совещаниях, при личной беседе, мы получали грубое отношение и требования в грубой форме в свою сторону... Далее →
-
Шлаковая контора, работала администратором в ЖК в одной из УК Гранеля, ушла из-за местного руководства, которое орёт матом на сотрудников, жителей, не смущает, что стоят камеры и пишут, на это все закрывали глаза. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: гибкий график, лояльный руководитель, скидка на продукцию (хотя сомнительно, что захочется что-то здесь купить, зная внутрянку), премия за продажи (и то, с марта ввели новую отвратительную систему), место для обеда и отдыха, ввели перекусы (тоже сомнительная тема). На этом всё. Далее →✗ НедостаткиКоллектив: люди, с которыми ты непосредственно работаешь на производстве, могут в лицо тебе улыбаться, нормально общаться с тобой, но за спиной обсуждать тебя, хотя сами не особо ответственно относятся к работе. Могут ничего не делать 1/3 смены точно — даже если особо нет заказов на клубнику, сделать какие-то заготовки или шоколадную продукцию на витрину до них не допросишься, могут забыть/забить на заказ или его качество, а последствия в виде недовольства клиента выливаются на администратора. Из всего коллектива хорошие отношения сложились с парой человек, хотя лично я в свою сторону почему-то ничего не слышала, всё обсуждали за спиной. Менеджеры: невнимательно относятся к заказам. Например, могут принять заказ у клиента, но не внести его в CRM или вообще не обработать заказ с сайта, а когда клиент придет за самовывозом — негатив выслушивает администратор. Такая же история с внесением изменений в заказ — негатив вновь льется на админа, если в комментарии к заказу не указали пожелания клиента. Иногда молча добавляют заказ, предварительно не уточняя, ко скольки кондитеры смогут его изготовить, а на производстве большая загруженность. Также клиенты часто жалуются, что до операторов не дозвониться. И так далее, можно перечислять бесконечно их косяки, за которые отдувается админ. Закупки: сами просят составлять большой список того, что нужно... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, чуть выше рынка. Стабильность. Есть возможность подработки. Есть карьерный рост, но максимум до директора магазина. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании с открытия первого магазина в нашем городе. По началу все очень даже нравилось и было хорошо. Но после ухода директора магазина стало понятно, что вся работа зависит от коллектива. Работать порой было просто некому. И да, бывали дни, когда я работала вообще одна с открытия и до обеда. Если ты занимаешь должность администратора (сртз), то есть риск, что весь магазин будешь тащить на себе. И заниматься ежедневным пересчётом товара, разгружать паллеты, ловить воров, выявлять кражи. И при всем при этом приходить на работу к 7 утра и ползать с неё в 10, а то и в 11 ночи. Если ты продавец, то немного попроще. Просто стоишь за кассой весь день и все. Про обед, отдых и прочие блага можешь забыть. И все это можно вынести и любить свою работу, если есть хороший коллектив. А если этого коллектива или банды нет, то и на работу идёшь со слезами на глазах. Короче, все очень просто, если коллеги хорошие, то весь трёш вы будете делать вместе и мешки с картошкой вдвоём поднимать, и за ворами бегать и магазин дарить перед проверками. А если с коллегами не повезёт, то работать молча весь день и с мыслью, что ты плохой сотрудник,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно подстроить график Далее →✗ НедостаткиПроработала в компании 6 месяцев. За время работы полностью убедилась, что данная компания (розница дринкс) очень лживая. Вы никогда точно не узнаете свою точную з/п. Если вы вдруг не отработали полный месяц, вы за смену получите сущие копейки по договору (там мрот), и заранее вам никто не скажет. З/п делится на белую и черную. Если вам пообещают премию, это останется в обещаниях. Повысить з/п у вас получится только два раза, с потом и кровью на 5000 р. Все юлят и все скрывают. Из 42 тт план выполняют 5−6 точек. И еще вы будете делать доставку алкоголя, чем нарушаете закон. Читайте внимательно каждую бумагу, которую будете подписывать. Больше вы их никогда не увидите. Вам не дадут, будут обещать, что вы все получите, но этого не будет. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких достоинств положительных НЕТ Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании уже более 6 лет 5 сотрудником и год администратором. Никаких плюсов в компании нет, на должности продавца нет никакого уважения (или дай бог тебе попадётся хороший администратор, но менеджеры — отврат полный). В качестве продавца создают график без твоих пожеланий, кидают на различные точки, не давая даже слова или выбора. С тем фактом, что постоянно уменьшают штат, идут жалобы: что от гостей, что от руководства, что мы плохо и медленно работаем. В качестве продавца уважения нет, но зато отвращение от менеджеров, аудитов и директоров 100% имеется. На звонки не отвечали и говорили самим разгребать проблемы с заменами на своих сменах, когда ситуация СОС возникала. При тех. поломках или проблемах с гостями ты становишься не только продавцом, но и сантехником, электриком, администратором (будучи просто продавцом), бухгалтером и местным решалой в принципе. Когда захочешь уволиться, приведя все аргументы, тебя начинают отговаривать, все сразу становятся добрыми и дружелюбными. Тебя могут из своих денег заставить крыть чужие минусы по кассе или сейфу (даже если ты не имеешь к этому дела). Коллектив хороший всегда был, но если не понравится руководству, могут уволить любого без объяснений (и так же повесить воровство), так же могут... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз положительного скажу только, что коллектив был очень хороший. Далее →✗ НедостаткиИзначально хотела выложить всё об этой конторе — был бы толк. Из основного: — Хозяйка сети магазинов по Одессе — Марина, большой Вам приветик. Очень некультурный человек (не пропускает сайт грубых высказываний эх). Орёт, толком объяснить, что ей надо от админа, — не может, приходилось всем коллективом собираться и разгадывать её «ребусы», потому что второй раз переспросишь — выльет на тебя весь негатив свой, что накопился. Я знаю, девочки её боятся почему-то, поэтому молчат. А зря. — Зарплату обещали 856 грн в день и изначально всё было хорошо, никаких нареканий по этому поводу не было. Потом, в один прекрасный момент прихожу на работу, а мне говорят «Нас перевели на процент без ставки», чтобы вы все понимали, кому 5%, кому 7%. Сначала госпожа Марина очень забавно считала зарплату. Несколько девочек работали одинаковое количество дней, но какая-то получила на 10 грн больше, какая-то на 8 грн меньше, но простим ей эту мелочь, ладно, видимо, человек ооочень далёк от математики. Что по поводу зарплаты от процента? Хах, тут тоже всё интересно. За 11 рабочих часов (если не брать в учёт те 40 минут, перед открытием, которые... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, работала я там достаточное время, к сожалению.Что могу сказать:- З/п выдают неверно, несколько раз обманывали и пытались сказать, что нет, так и должно быть.- Отношение скотское, всем плевать, болеешь ты, месячные у тебя или ты умираешь. Твоя смена? Будь любезен пахать, а если и даже не твоя, то тебя заставят выйти.- Коллектив… про них можно писать очень долго, но, пожалуйста, пару слов хватит. Подвальные крысы, которые за спиной управляющей говорят плохое, а в лицо мило улыбаются. -Управляющая — это отдельный вид искусства, ещё та женщина, вечно жжёт свечи на ресепшен при этом читая ересь всякую. Разложит таро на тебя, даже если ты не просил этого, залазит даже в твою постель, потому что ей это надо. Мат и ор на сотрудника — это нормальное поведение со стороны начальства, не нравится — выход найдёшь. Коллектив в принципе полный [censored] сбор неудавшихся в жизни людей, которые пытаются поднять самооценку за счёт молодых. Обязанности))) Ночные заселения — вставай.Заехали дебоширы — решай.Наркоман живёт и просит продлить — продливай. Конфликт — решай.Управляющая для красоты. Если идёт конференция и там что-то сломается — иди чини, звони айтишнику и по видео чини, класс. Следи за складом, заказывай... Далее →