Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (23)
Отзывы (3240)
-
Доброго времени суток, ищущим информацию о работодателе Nobel Biocare Envista Holdings. На первом этапе собеседования с HR все стандартно. На втором этапе с регионалом как-то «ни о чем». Задержал собеседование на полчаса, был сразу же очень не вовлечен в диалог (чувствовалось его безразличие, расстроенность). Проанализировав работников (из открытой группы Nobel Biocare ВК), которые занимаются продвижением самых престижных имплантов в мире, можно сделать вывод, что ни у кого нет медицинского образования, нет опыта работы в фарме. Для менеджера важно было «стоматологическое комьюнити». Не удивлюсь, если взяли молодого человека с увлечением сапборд. Хотелось бы мне, чтобы Нобель у нас в регионе не затерялся, но увы и ах. Далее →
-
Не рекомендую тратить свое время на эту компанию. Я после собеседования ждала 7 дней начала обучения, начиталась кучу негативных отзывов, но сомневалась, что все настолько плохо. В день обучения мне даже не написали, не позвонили, никто не связался, не было онлайн-конференции (начала обучения). Просто ждала 7 сраных дней по приколу. Также обещали зп от 40к на собеседовании, но ДАЖЕ НЕ объяснили ИЗ ЧЕГО ОНА состоит! Просто сказали на словах зп от 40к, хотя ставка в час 180 — это 29к в месяц, откуда берутся 40 тогда? Никто даже не затронул эту тему вообще. Не тратьте свое время.. Далее →
-
Скрываться бесполезно. Начнём с того, что у компании нет сотрудников. Есть генеральный директор, у которого свой бизнес, бухгалтер и коммерческий директор, живущий в другой стране, занимающийся единственным клиентом. Что он ещё делает — вообще непонятно. Когда проходила собеседование, то сложилось позитивное впечатление: неплохая вакансия, удалённый формат работы, возможность роста. В реальности оказалось всё, что сказала выше: в придачу обещанные проценты не выплачены, зарплата и та наполовину в конверте, развития нет, клиентов нет, работы нет, загруженность процентов 30, зато данное руководство — образец мании величия, никого круче них нет, все кроме них, несмотря на опыт и профессионализм — лишь жалкое их подобие. Я не стала ждать перемен, ушла. Впечатление странное: люди говорят о развитии, наборе команды, восстановлении бизнеса, а на деле всё с точностью до наоборот: там вообще непонятно, что же им всё-таки нужно. Советую не тратить время на данную компанию, если, конечно, вам не наплевать на то, что с вами обойдутся по-свински, перебросят на вас остатки работы, унизят обидными ярлыками и, как ни крути, вы уйдёте оттуда с неприятным осадком.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз вышеперечисленных «плюсов» осталась разве что формальная возможность съездить в командировку. Но вы должны быть готовы к самым дешевым маршрутам и к тому что часть расходов придется покрыть из своего кармана. Не говоря о том, что ваши вещи за вас упакуют другому человеку в чемодан, а спать в командировке вы будете с коллегами в съемном доме. И не мечтайте ни о каких прогулках по городу, вам будет запрещено покидать коллектив. Далее →✗ НедостаткиЗамечательного и дружного коллектива давно уже нет, люди бегут при первой же возможности. Полгода работы здесь считаются почти рекордом, дольше никто не выдерживает. Нормального офиса в центре тоже давно нет, компания переехала в унылую промзону, куда от Ладожского вокзала нужно пилить пешком минут тридцать. Руководство — отдельная боль. Абсолютно некомпетентное в управлении, но при этом невероятно токсичное, наглое и жадное. Вдобавок любящее толкать неприятные речи о политике. С деньгами обман не прекращается. Обещанных выплат вы не увидите. И вообще неудивительно, почему они так легко отпускают людей. В этом, похоже, и заключается главная фишка компании. Вынудить человека уволиться, чтобы просто не платить то, что задолжали. И всё бы ничего, но продукт компании — полный стыд. Сырой, недоработанный, с неадекватным, придуманным по пьяни ценником и вчистую проигрывающий всем конкурентам. Если что-то случайно и удаётся продать, софт сложно будет уговорить продлить, а на оборудование точно будет запрос на возврат. Искренне советую беречь свои нервы и не тратить время даже на собеседование. Не игнорируйте тот факт, что вам точно испортят настроение ещё на этапе знакомства.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел увидеть, т.к. просто не попал на собеседование Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию, позвали на собеседование, спросив про самое раннее, когда могу. И вот я написал про ссылку на телемост (откликался на удалённого менеджера по продажам и собеседование тоже должно было так пройти) за пять минут до нужного времени в Телеграм (где было общение), ник: @emwmw1 — тишина. Потом написал на хх.ру ещё минут через 10, а потом опять в тг и снова тишина. Сначала не поверил в отзывы, что зовут на собеседование просто так, а в итоге сам на такое напоролся. Есть подозрение, что идеальные отзывы от клиентов тоже просто подкрутили и всё, как и писали люди ниже. Не рекомендую данную компанию, т.к. рекрутер — это первое лицо, которое ты видишь, а ведёт себя так непрофессионально. Далее →
-
Сначала мной был отправлен отзыв на объявление о работе бухгалтером по аренде. Меня пригласили на собеседование. Целых 30 минут меня третировала по резюме менеджер, хотя обещала, что собеседование будет проводить руководитель направления. Как можно говорить о бухгалтерии человеку, не понимающему в этом? Я в свои 45 лет чувствовала себя школьником перед этой девушкой лет 30. Потом с рез 2 месяца мне присылают в hh приглашение уже они сами на собеседование, уже другой менеджер. На что я отвечаю, что мне уже отказали прошлый раз. И еще раз отказали, хотя я им сама уже ничего не присылала. Не рекомендую компанию, унижают людей, докапываются до всего, чуть ли не с вашего рождения. Это не опрос, это допрос.. Далее →
-
Обычная контора «Рога и копыта» под руководством господина и.с.п. Всё через [censored], работа в чёрную, цены как в Лондоне, прозрачности — ноль. Вечная текучка кадров, потому что нормальный человек у такого «руководителя» и дня не выдержит. Сам и.с.п. — редкое [censored] и [censored] ещё тот, набирает таких же неквалифицированных отбросов, что даже комментировать противно. Бегите, пока вас не обобрали и не унизили. Далее →
-
ооо АйДиТорг. Г. Уфа Комсомольская 23, склад находится в проспекте Октября 12/4). Не советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно,... Далее →
-
-
Всем привет! Хочу занести в черный список работодателей заведение «Коробочка» на Большой Морской 15. На собеседование было оговорено, что стажировка оплачивается, что меня устраивало. Я проходила стажировку в качестве повара в начале февраля. В процессе стажировки мне сказали, что если будет недостача по продуктам, то в конце месяца будут вычитать из заработной платы сотрудников. Проработав там шесть дней, я поняла, что в таких условиях, когда вышестоящий сотрудник, который меня стажировал, начал на повышенных тонах [censored] меня, данную ситуацию я рассказала детектору и, видя бездействие, мной было принято решение прекратить стажировку, так как в таких условиях мне было неприятно работать. Оплату за мою стажировку мне сказали, что оплатят в конце месяца. На днях связался со мной менеджер и говорит, что провели инвентаризацию и выявили недоздачу по продуктам, из-за этого вычли из моих денег 4700 р. И в итоге мне готовы были заплатить за 6 дней всего 300 р. Меня возмутило то, что я там проработала 6 дней, и на меня повесили вычет, как будто я проработала там целый месяц. Я связалась с директором данного заведения, высказала свои возмущения, на что... Далее →
-
Не советую для трудоустройства эту шарагу. Громкое имя ничего не говорит. В 2026 году «Монарх» — это потенциальный труп. Денег нет ни на что, подрядчики свои из солнечной Армении со своим гонором. Всё руководство такие же. Совещания просто для галочки — ничего не решается, у тебя за спиной общаются на своём языке. Одни понты от директоров, чувствуешь, что осталось недолго. Далее →
-
Была шокирована тем, кто работает в штате в отделе дизайна и архитектуры. Очевидно, весь успех компании построен на сотрудничестве со звёздами архитектуры, а не вот этом. С первой секунды — токсичное и неуважительное общение. Ожидала увидеть культуру, элегантность, искусство создания интерьера, а в итоге — в толстовке отёкшее жирное нечто с отросшими корнями, демонстративным чавканьем жевачкой и хамским говором с придыханием про люксовые бренды. Шок, в общем.. Далее →
-
Я разработчик. Собеседование прошло легко. Были вопросы про базу языка, фреймворка, где мне дали тестовое. В компании хорошо отлажены процессы, хороший девопс, умеренная нагрузка. Регулярные 1:1 с тимлидом, где ты получаешь обратную связь о своей работе. Удалёнка/гибрид, дейлики не напрягают раз в 2 дня, по 30 мин. Очень спокойный коллектив, в котором приятно работать. Если заболел, тебе позволят 1−2-3 дня отлежаться без оформления больничных, без отгулов. Редкие, не обязательные командировки для тренингов, развлечений и корпоративов. Разумеется, это всё как «роза среди навоза». Низкие зарплатные ставки — раза в 2+ ниже рынка. Текучка, даже среди лютых гейткиперов, кто случайно прошёл собес в другую компанию и получил рейз в 3х! Внутри повышение максимум на 20% в год, что просто не почувствуешь с низкой ставки. Низкие ЗП пытаются компенсировать льготами, которые ты выбираешь сам: ДМС, спортзал, учёба, компенсация дороги по 3к в месяц (мелочь, а вроде приятно). Люди там «как на подбор». Вот прям омежки, которые даже о ЗПхе боятся тебе говорить, прям «гос. тайна, совершенно секретно»! Приходилось долго втираться... Далее →
-
Прошла несколько собеседований в виде ответов на вопросы анкет и прикрепленных к ним тестов. Отказ. У меня за спиной СПБГУ Юрфак, обучение ИИ, работа несколько лет по совмещению ИИ и юриспруденции, но для Яндекс Крауд этого маловато. Продолжу развлекаться :) . Далее →
-
На вакансию сметчика дали составить тестовую смету: проект на 10 листах, смета на 80 позиций получилась по времени 4 часа, итог — не подхожу! Бесплатно получили смету. Не видитесь, несерьезная компания!. Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро офис Далее →✗ НедостаткиНепонятная история собеседования, где сыграла роль очевидно не компетентность сотрудника, а личная хотелка и бабские закатанные глаза. Нашла номер на Авито, меня отправили к некой М., что М. напишет. Моё субъективное сложившееся мнение изначально после первой смс, что вся каша в голове у этой дамы. На всех этапах обратной связи с этой дамой клянчишь и ждёшь эту о.с, «напишет» — не пишет. «Вам скинет сейчас адреса М.». Прошло два часа, М. нет. Я опять написала на Авито, что со мной не связались. М. скинула мне адреса точек и время собеседования, в 10. Я вовремя приехала. Пишу, на месте, куда дальше, тут пропускная система. М. опять нет. Прошло 20 минут, я, вовремя прибыв, звоню на Авито и начинаю казаться проблемной, ибо уже выявляю недовольство моего стояния с утра на пропускной, что мне никто не отвечает. С Авито говорят, вам М. напишет. М. все нет. С Авито уже с ней связались, и М. проявилась и начала задавать вопросы ФИО, возраст, гражданство для записи на собеседование. Але, ты меня уже сюда пригласила, и я вовремя пришла, это делается ДО приезда человека. Полчаса я с ней ещё задалась внизу на телефоне, долго отвечает. Пошла уже сама на пропускную, спросила... Далее →
-
Позвонил в отдел кадров по поводу вакансии подсобного рабочего, сказали приезжайте. Приехал, задавали вопросы, почему ушли с прошлой работы. Собеседование прошел, сказали собирайте справки. В итоге через день они говорят, что набрали другого сотрудника.. Далее →
-
hr (Руководитель отдела подбора и адаптации персонала ГК «Биглион» А.) чудит уже на этапе приглашения соискателя: прислала приглашение на собеседование и в тот же день через два часа ограничила отправку сообщений в чат hh отказом. Словом, я не успела даже отреагировать (бывает загрузка в рабочее время в течение дня, когда ищешь работу, при этом ещё не уволившись со своего места работы). А она ещё и руководитель по адаптации. Похоже, совсем не проработанная психологически дама с эмоциональными истериками.Делпйщ. Далее →
-
Нет инфы об этой фирме, пришлось проходить вслепую. Мужчина, проводивший интервью, был немногословен, сказал, что больше в резерв набирает. На мои вопросы не отвечал, съежал с темы. Жду ответа уже две недели, только кормят завтраками. Далее →💬1 комментарий
-
Проходило в чате hh, потом по телефону и очно. Компания обращает внимание на вашу внешность, разговорчивость и низкий уровень притязаний. По сути ищут менеджера по продажам с ЗП дворника, да ещё с дополнительным функционалом. Как всегда, вопросы к месту и ни к месту: характеристики, возраст, красота, замужем или нет. Обещали перезвонить, в итоге игнорировали неделю и прислали отказ в чате без объяснений.. Далее →
-
Общалась с директором. Начал отговаривать, зачем к нам идти админкой, есть другие варианты. Много работы, стресса. Молодой девушке нечего тут делать. На мои вопросы и предложения никаких ответов. Тип душный и неприятный. Ощущение, что разговаривала с коммерсом из 90-х. Очень медленная и невнятная речь.. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 235, Полностью официальное: 546, Неофициальное: 391
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 39270 руб., 23000 руб., 26000 руб., 28600 руб., 36500 руб., 30000 руб., 17000 руб., 130000 руб., 68000 руб., 42000 руб., 62000 руб., 46300 руб., 46000 руб., 61800 руб., 77000 руб.

