Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
👷♂️инженер (15)
Отзывы (2353)
-
✓ ПреимуществаОфис недалеко от метро Далее →✗ НедостаткиВспомнила собеседование. Хочу предупредить тех, кто собрался туда. Трата времени в чистом виде. Собеседование самого тупого формата, помимо недокадровички в лице с.с.п., девушки начальника отдела, по-моему, Н., и, внимание, собственной персоной какая-то тетка по зуму (по скайпу). Сначала нормально все было, потом, когда уже все вопросы нормальные кончились, кадровичка решила выпендриться и спросила: «какими бы тремя словами вас охарактеризовал директор с прошлого места работы?» Я тактично ответила, но [censored]. Потом, после моего ответа, сказала: «а если я ему щас позвоню?», ну звони, блин, идиотка, это просто %удалено%, это не кадровик, а самоутверждающаяся [censored]. Потом тетка по зуму начала задавать вопросы о том, какое у меня предназначение в жизни, по-моему, мнению. %удалено%, хотелось уйти, но я решила остаться (зачем?), чтобы получить задачки на одно действие, решила за 5 минут и отдала, потом мне натянуто отказали. Полное моральное уродство данной компании, [censored] развлекаются.. Далее →
-
Пришёл в данное агентство по приглашению на собеседование. Работу предлагали на склад брендовой обуви в Питере через вакансию на сайте НН. А при собеседовании оказалось что могут отправить только в мясное производство, с предоставлением жилья в квартире на несколько человек. Я подумал и согласился. Оформили, дали адрес жилья. Приехав на адрес я был в удивлении от качества проживания, квартира убитая, нет чистого постельного белья, стены обшарканые, стиральная машина сломана. Матрасы на одних кроватях сырые так как была протечка воды с верху. По поводу клопов история умалчивает, но подозрения были. Пообщавшись с тамошними жильцами они же работники на данном производстве куда устроили, я услышал что в первый стажировочный день (не оплачиваемый) мастера кричат на новичков подгоняя работать быстрее..Были и те работники которые не подошли по работе этим мастерам и они ждали по три недели живя на этой квартире когда их переведёт на другой обьект координатор-менеджер. Жили они за свой счёт. Посмотрев на это всё я решил отказаться от такой работы. После уехав я по пути зашёл снова в данное агентство только в другой офис, по адресу Метро «Площадь Восстания», ул. Гончарная 29, 2 этаж, чтоб уточнить почему в объявлении стоит адрес работы на складе обуви именно в Питере, а по факту в агентстве говорят... Далее →
-
Пришла представитель «Пекарни» — Л.Пр., привела на место со словами «Привела вам в рабство» и оставила на рабочем месте. Так как опыт работы на фасовке у меня имеется, то я 2,5 часа проходила стажировку (а по идее просто работала). А в итоге мне сказали, что все места на неделю заняты! Вопрос: «Зачем мне эта стажировка?» В предложении о работе эта вакансия актуальна. Далее →
-
Ужасная работа отдела кадров! Вакансии только для видимости. По факту никого не берут, месяцами тянут с ответом. Не советую тратить на них своё время. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕда (списанка), зачастую близко к месту проживания Далее →✗ НедостаткиМесто для конченных садюг. Собеседование было назначено в другой кофейне управляющей, оказалось, что она про него забыла. Проводил собеседование сам владелец И.П., все моменты объяснил, рассказал. Предупредили, что стажировку необходимо будет проходить в разных кофейнях, т.к. её могут провести только старшие бариста, которых, очевидно, недостаточно. Уже через пару недель смогла выходить на самостоятельные смены. Начнем с того, что конкретно это И.П. безумно экономит, постоянно чего-то нет, поставки разбирают с одной точки на все остальные, лишний гемор для бариста, в моем понимании этим должна заниматься управляющая. Что касается этой дамы, безответственная особа, которая считает нормальным игнорить тебя по несколько часов, зная, что на точке НЕТ старшего бариста, а у тебя на баре соло стоит стажер. Несколько раз приходилось напрямую писать И.П. дабы мне отдали мои отработанные деньги) Из значительных минусов — конские смены по 15−16 часов, если тебе, не дай бог, необходимо куда-то уехать, ты заболел, ты умер — ищи смену себе сам (у управов есть чат, где они могут попросить сотрудника) Были случаи, когда люди с температурой отрабатывали по неделе подряд, нормально ли... Далее →
-
Ответили на отклик по вакансии системного администратора Linux, пригласили на собеседование. На известном [censored] висит ЗП от «140 до вычета». Ок, думаю, попрошу хотя бы 150 на руки. Пришёл, поговорили с начальником отдела, я его устроил, и тут начал задавать свои вопросы. В результате узнал, что система оплаты окладно-премиальная (это беда многих российских компаний в наше время), но главное в другом: 80% оклада — это оформление по самозанятости, а не как полагается. На мой вопрос, в курсе ли они, что их за это могут сверху натянуть — да, в курсе. Кабинет не особо, больше напоминает склад. Везде тесно. Едой не обеспечивают, парковки для авто нет. Я ушёл и сказал, что вообще-то о подобных вещах надо предупреждать, чтобы не тратили время (но тут к начальнику отдела вопросов нет). Да, ещё: начальник отдела сказал, что раз в месяц руководитель всей этой конторы собирает что-то вроде тренинга, где рассказывает о своих успехах, что нам как бы намекает. И никакой удалёнки. Потому что руководитель этого не терпит. __Отзыв прислан анонимным подписчиком. Это субъективное мнение, оно может отличаться от истины.__ Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестный бренд (хотя это название уже стало нарицательным), график работы, тк. Далее →✗ НедостаткиКрайне низкая зарплата (42 тыс., дай бог), смены по 12 часов, море технической информации, и это только собеседование, это еще не обучение… Откликался на вакансию диспетчера 1 линии, прислали материалы для подготовки к интервью, все выучил, подключился. Собеседование проводил руководитель с крашенными в ярко-красно-рыжий цвет волосами, едва связывая слова. Речь не поставлена у руководителя КЦ! Сначала сказал, что обучение будет группой, в конце сообщил, что место только 1 и то в группе другого РК. Просто слил меня. Хотя мой опыт и навык прекрасно подходят для данной вакансии + обучение как никак проводят. Возможно, что-то личное. По итогу игнор. Зря потратил время на эту помойку фриков. Далее →
-
Так как не работала в данной компании, ничего конкретного сказать о ней не могу. На собеседовании было как-то не по себе, было такое чувство, что я покупатель, которому максимально расхваливают товар, который никто не хочет покупать, хотя, возможно, это только мои наблюдения. Потом меня познакомили с девочкой из отдела, где мне предстояло работать. Тут к ней никаких вопросов — очень приятна в общении, но с очень уставшим видом. Она мне показала и рассказала, в чем будет суть работы, рассказала, чем занимается она и какую работу делает, да и в целом всё закончилось. В компанию я решила не устраиваться, так как для того количества работы, о котором мне было рассказано, та зарплата, что предлагает компания, очень маленькая.. Далее →
-
-
Фирма субподрядов, субсубподрядов. Все на низком уровне: рабочие процессы, отношения, условия, организация. Работал с коллегами летом в Крыму, вне города в полевых условиях, жара под 50°, под солнцепёком, прокладывали трубы. Воды питьевой не предоставляли, без питания, без кабинок туалета. Рабочих рук не хватало, специалисты выполняли много подсобных работ. За небольшой период три случая тепловых ударов. Оставшихся немногочисленных рабочих совсем не берегли. Рабочие процессы и организация, только разговоры и обещания. Выплаты с задержками и разбиваниями по непонятным процентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в центре города, уютное рабочее место, современное оборудование, «плюшки» (но с подковыркой), для веселых и находчивых с длинным языком возможно подойдет. Далее →✗ НедостаткиБудучи зеленой молодой девочкой, я решила устроить себе забег по собеседованиям и попытать удачу в таком расфорсенном, разрекламированном и просто идеальном месте, как СКБ Контур. Всё началось с того, что мне написала HR-менеджер, которая предложила связаться по телефону и обсудить основные вопросы. Для меня, как для крохи-соискателя, были озвучены такие вещи: совершение теплых звонков, продажа сервисов своим, УЖЕ найденным клиентам, работа в уютненьком офисе, с хорошенькой зп — 35 тыс. оклад плюс премия 23 тыс. (за совершение плана))). Думаю, круто, надо бы сходить, ведь меня также привлекли такие плюхи, как оплата питания (до 4 тыс. в месяц — 200 руб. в день, терпимо, но обед в Жизньмарте стоит дороже), оплата спортивных активностей до 12 тыс. в год и ДМС по стоматологии, которое вы сможете получить только с прохождением испытательного срока и после 3 месяцев работы. Ну окей, пошли. Пафосный бизнес-центр в центре города с дядями и тетями в костюмах, немного волнения перед самим собеседованием и вот я в офисе. Не скажу, что уютно, но и не скажу, что всё плохо — свежий ремонт, современная мебель. Стоят компьютерные столы в ряд, каждое рабочее место разделено перегородками, наушники и компьютер, и галдеж.... Далее →
-
с первого дня я почувствовала, что работаю в дружелюбной и поддерживающей команде. Коллеги всегда готовы помочь и поделиться знаниями, что создает уютную атмосферу и способствует развитию навыков. Работодатель предоставляет отличные условия для профессионального и личного роста. Здесь ценят инициативу и идеи сотрудников. Далее →💬2 комментария
-
За все время сталкиваюсь с таким первый раз. Пришла на собеседование оператора, предложили менеджером маркетплейса, данную работу знаю на 5. Назначили повторное собеседование, показать свои знания и навыки на деле. Хорошо, приехала. Все сделала, начальство все устроило. Пошли в бухгалтерию. И начинается самое интересное, график работы и з.п. Когда я сказала свое мнение о данном графике работы и з.п., что не соответствует, начальник потом перезвонил и предложил уже лучше график работы, з.п. ОК, отлично. Все всех устраивает. Приезжаю в третий раз к 8,00, как договорились. Просидела 45 минут в ожидании. Все, никто не подошел. Очень несерьезная компания. Я потратила 3 дня на данную компанию, на минуточку, находится в конце Старомарьевского шоссе, больше потратила на бензин, чтоб услышать ничего… в 10,30 мне перезванивают))) проснулись. А что вы не приедете к нам??? Вы серьезно) Мы договаривались, что я выхожу на работу к 8,00.. Судите сами, стоит туда идти или нет. Лично я считаю, что если сотрудник требуется, то компания не будет гонять соискателя по несколько раз на собеседование на 45 тыс. руб. Далее →
-
Публичное акционерное общество «Авиационная корпорация «Рубин» 143 903, Московская область, г. Балашиха, Западная промзона,шоссе Энтузиастов, дом 5Есть некий с.а.п. (тел 7 (-) 40−41, 7 (-) 35−97, почта smirnov_a@akrubin.ru)Руководит схемотехниками и топологами.Усиленно зазывает приехать на собеседование.Единственная цель — наобещать взять на работу и на зарплату не ниже, чем в Мск.Но единственное — это надо сделать после собеседования тестовое задание, которое займет не менее 3−5 дней.В тестовом задании текущие рабочие проекты (не 1 — а минимум 2 рабочих проекта).Данное тестовое задание необходимо ему, чтобы понять ваш уровень знаний и навыков и сколько вам платить.Когда вы пришлёте ему вместо его тестовых заданий свои проекты, которые выполнены в соответствии с его требованиями к тестовым заданиям — вам обещают перезвонить и больше не перезванивают.Ни в коем случае не соглашайтесь! Весь смысл в том — чтобы использовать вас как бесплатную рабочую силу для тестовых заданий. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧасто меняются сотрудники, много людей узнаешь. Начинаешь больше уважать белые компании. Далее →✗ НедостаткиЯ отработала в компании 2 месяца, зарплата серая, но на этапе собеседования милый эйчар гарантировала мне, что, невзирая на то что компания не платит налоги на сотрудников, все остальное компания соблюдает как любая белая компания. И я поверила (спойлер: не стоило). Дальше начались ограничения по перерывам. Не сразу, а недели через 2. Правила компании менялись чуть ли не ежедневно, но последней каплей стали бесконечные генеральные уборки. Регламентировались они приказом собственника. Уборки происходили дважды в сокращенные дни. Все обязательно должны были задержаться на 1 час и убираться в офисе. Всем несогласным напоминали, что компания серая, и как собственник придумал, так и должно быть. Когда я начала сопротивляться, мне начали угрожать, что уволят по статье. Я согласилась, но кроме угроз ничего не было. Дальше начался цирк, где меня заставляли подписать заявление на увольнение по собственному желанию, без отработки, которую я просила, чтобы найти другую работу. Текучка в компании бешеная, зимой были уволены 2 отдела продаж полностью, видимо, они тоже не хотели убираться в переговорной. Короче, если вам нечем заниматься по вечерам — идите работать в 1Ра. Далее →
-
Возможность выбрать кондитерскую рядом с домом. Клиентский сортир и полы мыть не надо. Есть приходящая уборщица. На этом всё. Далее →
-
Во многих вакансиях чётко указано: без образования, без навыков, без стажа, обучение на производстве. По факту одних разворачивают прямо в отделе кадров, другим устраивают квест по территории завода: сходи в 100 500 цехов заполнять бумажки, а только в конце загляни непосредственно на своё будущее место работы, откуда тебя отправят в начало этого «квеста» со словами: «Чего ты сюда пришел, у тебя ни образования, ни опыта, попробуй устроиться на другую специальность». Зачем вводить в заблуждение людей? Сразу определитесь, куда, кого и с каким образованием/стажем вы принимаете. Больше половины месяца в никуда. Далее →
-
я, уже бывший сотрудник банка, работал в продуктовой команде. Считаю своим долгом сообщить о том, что в этом банке следят за временем работы сотрудников — юзают систему «Стахановец». Периодически к тебе приходит PO и говорит о том, что ты работаешь не 8 часов. На собеседованиях, конечно же, об этом не говорят. Для тех, кто шел в айти как за определенным куском свободы, где можно выполнять задачу за 3−4 часа в день, проходите мимо. На местах PO стоят не бывшие технические сотрудники, а чисто «эффективные менеджеры», которые готовы выпустить любой кусок [censored] закрытым фича-флагом, лишь бы ему выполнить KPI. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Было много проверок конторы, которые они заслужили. А ещё весело читать как они выкручиваются и боятся правды :) Далее →✗ Недостатки1. Бабка, начальница кадров. Бабуле пора на пенсию, а она портит жизни сотрудникам своими выходками и бреднями. Хотя там не пенсия, там под наблюдением врачей надо. 2. Лживые, глупые склочницы и стукачки на ресепшен. Ни в одну хорошую компанию их не взяли и не возьмут, а тут сойдёт :)) 3. Подделывают подписи. 4. Руководство — ноль 5. Злобная карлица, именующая себя начальством, а по факту — в каждой бочке затычка. Муж сделал абсолютно правильно, бросив её. Так ей и надо. Это тот случай, когда я пожалела, что потратила время даже на дорогу на собеседование. Очень много непрофессионализма. Зря потраченное время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыходные есть. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, читатель! Ну вот мы и добрались до БСК ООО (Бирюлевская стекольная компания) Поделится опытом работы менеджера. Честно сказать такие конторы ещё надо поискать сейчас. Сейчас уже почти 2026 год я лично ни когда бы не поверил что такие конторы ещё есть и работают, а уже тем более в Москве . Охарактеризовать контору можно в двух словах до бардака ещё им надо дорасти «бардака там нет, там беспредел " почему такая формулировка узнаете позже. А начинается этот беспредел буквально с того момента когда вы читаете вакансию (ещё не подозревая об этом) Ну например. «Продуманная система вхождения в должность и адаптации в компании, корпоративная система обучения" Первые две недели вас стараются максимально быстро прогнать по обучающему материалу. Слава богу тут они стараются уделить на это дело своё личное время. За 14 дней вам надо будет освоить 1)АМО СРМ полностью работу от постановки задачи на каждый лид и до передвижение в каждой колонке. Снимаются данные для отчёта тоже все через амо 1. звонки 2. Коммерческие предложения 3. Выставленные счета 2) Выучить ТУ БСК 2015 будете рассказывать отвечать на прямые... Далее →
-
Откликнулся на вакансию — прислали тестовое задание, я его сделал и переслал. Через неделю присылают второе тестовое, уже на их платформе турбо, с мануалом на 300+ страниц, как пользоваться платформой и языком. Такого кривого мануала я еще не видел, классы перепутаны, а в туториале куча ошибок. С горем пополам разобрался, потратив 4 дня, выполнил второе тестовое, считай с нуля все изучал. После второго тестового пригласили на собеседование, написав, что я тестовые прошел. Но Юрий, который мне тестовые присылал и, как я понял, проверял, на собеседование прийти не смог, и его заменил некий Павел. Уже на подходе к офису случилась странная вещь: Павел не смог мне объяснить, как их найти, говорит пройти под лестницей и по коридору прямо, а коридора прямо нет, там две двери, я зашел в одну, а там другой офис. Долго пытался понять, оказалось, что по коридору прямо — это во вторую дверь (просто дверь с №113), все это время Павел висел на телефоне и раздражался, что я не могу ему понять. Ну да, дверь и коридор ведь так похожи) На самом собесе Павел никак не представился, но подозреваю, что какой-то руководитель. Задавал чисто общие вопросы по предыдущим... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 183, Полностью официальное: 388, Неофициальное: 253
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 75000 руб., 77000 руб., 16000 руб., 19500 руб., 25000 руб., 29800 руб., 15000 руб., 60000 руб., 46000 руб., 44000 руб., 57000 руб., 34700 руб., 35000 руб., 24000 руб., 36000 руб.