Как проходят собеседования: отчеты соискателей
Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.
Расскажите о своем опыте собеседований!
Города:
По профессиям:
Отзывы (1463)
-
Побывал на собеседовании в Аконит-Урал, что могу сказать: мне не понравилось всë. HR- менеджер врëт без зазрения совести о уровне заработной платы и о «плюшках» для работника. Постоянно напоминает о том, что меня уволят, если я не справлюсь. От обещаний зарплаты можно смело вычитать 30−40%-это выяснилось при собеседовании с директором. Директор подошëл на собеседование в грязной рабочей одежде и грязной каске, как будто он слесарь, а не директор. Всë собеседование длилось 3 минуты, я не успел ни чего рассказать о своëм опыте, да он ни чего и не спрашивал… На таком собеседовании я был впервые… Директор малограмотный, слабый словарный запас, плохо и не ясно изъясняется, сложно понять чего он хочет. Он дал мне сборочный эскиз сварной металлоконструкции, спросил в какой последовательности необходимо выполнить сборку, я ему поэтапно рассказал: начало с выставления базы, за тем собирать стойки и т.д., а он сказал, что всë не верно))). Я понял, что директор ещë и технически безграмотный. Спросил его про наменклатурный и валовый план, так он о таких и не слышал… На производстве нет тех. процессов, нет книги сменно-суточного задания, не проводятся инструктажи по ТБ., В общем у меня крайне негативное впечатление об этой организации. Я не советую трудоустраиваться в неë. Это артель, а не завод… Далее →
-
Собеседование проходил с коммерческим директором. Длинные разговоры о своем опыте, не мог дождаться когда слово дадут сказать. Для себя решил — мне с ним не по пути. Далее →
-
Ужас, ребята, просто кошмар… Желания даже нет не то что там работать, а вообще вспоминать.. После такого собеседования) Сварщик Далее →💬1 комментарий
-
В офисе полный бардак и трагикомедия. Сами не понимают какой специалист и для чего им нужен. Тоталитарный стиль отношений. «Центральный офис управления» не понимает русского языка. https://nn.hh.ru/search/vacancy?from=employerPage&employer_id=3 987 160&hhtmFrom=employer — НЕ ИДИТЕ ТУДА работать, ЭТО ОБМАН С зарплатой И С уловиями работы. Далее →
-
Приглашали на административную должность. Находятся достаточно неудобно, где-то в промзонах Новочеркасской и Ладожской. По условиям трудового договора график 8−17, но задержки как бы подразумеваются. Работа с мигрантами, текучка бешанная. 1−2 человека на тысячу сотрудников. Оплата полуофициальная, но низкая для должности и квалификации. Всего каких-то 65 тр, но из них бОльшая часть серая… Работайте сами. По моей специальности и с моим опытом платят 75−80 тр при спокойной деятельности. Далее →
-
Больше флиртовали. Был там несколько лет назад. Рекрутер Д. там была, та ещё афферистка. Узнал от знакомых, что обманывают по зарплате. Далее →
-
К собеседованию вопросов нет. Всё прошло успешно. Сперва разговор с hr. Затем разговор с техническим специалистом. Далее служба безопасности. Всё как везде Итак поехали. 9.04.24 мне поступает предложение о работе в Самолёт девелопмент. 10.04 я прохожу собеседование, где узнают мои навыки, я узнаю условия трудоустройства. Назначают тестовое задание 11.04 задание выполнено и отправлено на проверку. 16.04 я получаю обратную связь, что задание принято и меня готовы взять. Необходимо только пройти СБ и выполнить дополнительный тест 18.04 я все ещё не получаю этого дополнительного тестирования 25.05 я узнаю, что в компании происходит «пересмотр штатки и зп» и просят перенести трудоустройство на «конец мая, начало июня». На всякий случай уточняю, что возможно это отказ, который hr боится озвучить. Получаю ответ, что «нет, это не отказ, просто потребность будет только в конце мая». Я всё это время работаю в другой организации, ожидая, что может реально в компании какие процессы. Пусть и редко, но такое бывает 20.05.24 я получаю анкету для трудоустройства и тестирование 21.05 все... Далее →
-
-
Проходила собеседование летом 2021 года. Собеседование по скайпу проводила крайне непрофессиональная сотрудница, общалась не соблюдая субординацию, практически насмехалась. Вопросы задавались странные и сопровождались гримасами, когда я отвечала. К тому же человек далекий от лингвистики пытался дать оценку моим навыкам и все это было абсолютно мимо. На тот момент у меня была ежедневная живая практика с носителями языка, а hr решила, что у меня ее давно не было, не говоря уже о других ее нелепых выводах во время нашей беседы. При этом от самой hr я не услышала на английском более 2 заученных предложений. Данная сотрудница не может оценить человека ни с психологической точки зрения, ни с профессиональной. При этом по итогу данного звонка меня взяли на данную вакансию, предложили добавить меня в общий чат с другими соискателями, где я так поняла должно было пройти дальнейшее инструктирование переводчиков. Далее →
-
Я так и не поняла в чем суть, но вакансии в данной компании размещают каждый день, да еще и в разных регионах. Т.к. ищу работу в сфере туризма, то решила откликнуться, ведь компания известная, а значит, должны быть гарантии. Так вот в самой вакансии все расписано просто идеально, на деле- сначала в вотсап пишет один человек, представляется [О.] и спрашивает про опыт работы, далее идет жесткий игнор несколько дней и только потом тебе звонит абсолютно некомпетентный эйчар (уже не [О.] который не имеет понятия как проводить собеседования, не знает что рассказать про саму компанию, про работу, про трудоустройство, не задает никаких вопросов, так что если что-то надо- спрашивайте сами, вообще, спасибо скажите, что нашли время поговорить. Далее просят оформить самозанятость и прислать подтверждение этому и обещают связаться в назначенный день чтобы еще раз все обсудить. Ну и по стандартам бренда идет игнор, примерно два дня. Потом игнорируя все гневные сообщения скидывают инструкцию и анкету, даже не соизволят объяснить в чем причина такого общения. Что касаемо з/п- оклада нет, платят только проценты с продаж и на этом все. Якобы есть какое-то обучение и куратор, но если они также... Далее →
-
В конце июня откликнулся на вакансию Оператор чатах в офисе. В описании вакансии было написано, подключение новых абонентов, заведение заявок и больше ничего. На собеседовании узнал, что им нужен ходок по подъездам для расклеивания рекламы, также ходить по квартирам и частичный обзвонил и продажа оборудования, но как я понял, расклейка территории это основное. Работодатели, пишите нормально и подробно, чем кандидат будет заниматься, а то написано офис, а по факту работа на территории. Далее →
-
Черная компания, не рекомендую, зп в рынке, но все не официально. Далее →
-
Пригласили на собеседование на менеджера по закупкам к руководителю. Встречает меня блондинка эчар и пообщавшись сразу говорит вы нам не очень подходите и предлагает компенсировать дорожные расходы. Маразм! Далее →
-
-
Лучший работодатель в Федеральной сетке. Стабильность в жизни. Заработная плата достойная. Коллектив хороший. Помощь оказывают. Далее →
-
Договорился заранее пообщаться по Zoom с HR, (вакансия Руководитель отдела продаж) но первый раз она благополучно «забыла» о собеседовании, перенесли на сл.день, договорились что пришлёт ссылку на Zoom за час. Результат тот же, «опять» молчание»! P.S. В предварительном разговоре до этого, говорила что из оклада 150.000р, только половина на карту, остальное конверт и выдаёт некий «товарищ». Но мы никого не обманываем, мы солидная компания! Ну конечно! Как писали тут другие люди и в интернете нашёл еще отзывы о данной «солидной компашке», они постоянно кидают на зарплату, могут уволить одним днём и много чего ещё. В компашке работают в основном родственники генерального директора, остальные сотрудники для них временные (от менеджера до руководителя отдела продаж). Делайте выводы и не тратьте своё время на эту «солидную» компашку! Далее →
-
-
Работодатель, заранее перед собеседованием не предупреждает о том, что перед устройством на работе нужно пройти полиграф. В итоге у меня, зря потраченное время. Далее →
-
-
Вакансия «администратор» была опубликована на сайте «работа тут бай». Откликнулась, пригласили на собеседование. Договаривалась я о собеседовании с девушкой. Приехала в заведение, в назначенный день и время, попросили подождать. Потом появился азербайджанец в костюме и сказал что он меня будет собеседовать и пригласил пройти в другой зал. В огромном пустом ресторане, сидел всего 1 столик, за ним так же сидели не русские мужчины. Проходя мимо него, все вылупились на меня и провожали взглядом, пока мы не исчезли из их поля зрения. Мы сели за столик, на ломаном русском началось мое собеседование, я понимала через слово. Выяснилось, что на вакансию администратор они сразу не берут и нужно отработать хостес н-ное количество времени. Но зарплата будет не 1800 как в объявлении, а 1300 на время 3х-4х месячной стажировки. И что обычно он не стажирует никого, но вот лично меня возьмет под свое крылышко. Я со своим 12 летним опытом работы в общественном питании, не была готова принять данное предложение, по этому собеседование на данном этапе, для меня было завершено. Далее →
-
Крайне удивлена поведением менеджера по подбору персонала, а точнее такой некомпетентностью. Мало того, что моё резюме не просматривалось 4 дня, ладно, я позвонила сама, так как, была очень заинтересована в трудоустройстве. После разговора было назначен день и время собеседования, но точного адреса указано не было. В назначенный день, я пыталась связаться, для уточнения адреса, но меня просто проигнорировали, а далее просто сбросили мой звонок. Я всё понимаю, планы могут измениться, но это крайне непрофессиональное и некорректное поведение сотрудника такой большой и серьезной организации. Теперь я не ставлю под сомнения все отрицательные отзывы сотрудников данной организации и не удивляюсь, что их так много. Кстати, на слуху отзывы об атмосфере в вашей организации, тоже не сладкие, не смотря на них, всё же хотелось поверить собственным глазам, но я даже не думала, что моё знакомство с вашей организацией принесет мне разочарование настолько быстро! Если вы так относитесь к кандидатам, то понятно, как вы относитесь к своим сотрудникам! Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе по профессии Собеседования
🔑 Какая статистика офицального оформления по профессии Собеседования?
Частично неофициальное: 127, Полностью официальное: 261, Неофициальное: 176
💲 Какая зарплата у СОБЕСЕДОВАНИЯ?
Сотрудники Собеседования указывают следующие уровни зарплаты: 17500 руб., 40000 руб., 85000 руб., 38000 руб., 16000 руб., 56000 руб., 50000 руб., 62000 руб., 35000 руб., 43000 руб., 15000 руб., 28000 руб., 34700 руб., 46600 руб., 32000 руб.