Как проходят собеседования: отчеты соискателей

г.Краснодар, Красная 81, 3 этаж Компания Tiens group или же Sinergia+, называют себя по-разному МОШЕННИКИ Как все было: 1 день: ты приходишь на собеседование по поводу вакансии Редактор текста, в итоге тебе все мутно рассказывают, даже не сказав, какое трудоустройство, график, и вечером поздравляют с конкурсным отбором Говорят, надо пройти инструктаж в 3 дня 2−4 день: на инструктаже около 8−10 людей, и ты думаешь, а зачем на вакансию столько людей, оказывается, это ещё один конкурсный набор И только на последнем инструктаже говорят, что надо купить договор за 6 тыс. рублей, либо приобрести их косметику, аптечные средства на 21 тыс. рублей И потом давят на тебя, пытаясь сразу уломать на оплату секта. Далее →

Компания Sminex создает впечатление организации с жесткими внутренними стандартами и строгими правилами, что вызывает дискомфорт среди сотрудников. Набор персонала осуществляется преимущественно на женские должности, ограничивая возможности мужчин (дискриминация), что является нарушением принципа равных возможностей. Возрастной ценз также кажется необоснованным и нарушает права работников старше указанного возраста. Сотрудники жалуются на постоянный контроль и слежку, включая прослушивание телефонных разговоров и видеонаблюдение с записью звука, что противоречит нормам конфиденциальности. Многие коллеги покидают компанию спустя всего полгода, подчеркивая высокую текучесть кадров. Несмотря на привлекательные обещания, реальные условия труда оставляют желать лучшего. Далее →

Откликался на hh, заинтересовала вакансия. Пришло приглашение на собеседование. Связался с отделом по указанному номеру только на 2 день, трубки не брали, пригласили на собеседование. Оно, кстати, проходит по живой очереди, что странно. Пригласили в этот же день к 16:00. Подошел, уже сидели люди, мне дали анкету, заполнил и начал ждать. Вызывают по одному, помещение маленькое. На собеседовании ведется запись. Проходятся по анкете и говорят, что свяжутся. По факту люди им не нужны, возможно для привлечения спонсоров создают вид деятельности или кадровый резерв. Обновляют объявления и дальше зазывают людей. А мы время теряем. Все отзывы, видимо, сами пишут себе, даже тут умудрились положительный накатать, заботятся о репутации. Уверен, я не один такой, ведь откликов на некоторых вакансиях было под тысячу. Далее →

Собеседования проводит какой-то хам — возможно, директор (он не считает своим долгом представиться). А заодно понятия не имеет, кого ищет и зачем. И, судя по всему, не способен изучить резюме соискателя до того момента, как начинает его собеседовать — по сути, вас приглашают, чтобы впустую потратить своё и ваше время. Судя по вопросам, руководитель от бога не только не читает чужие резюме, но даже не догадывается, что именно написано в объявлении, которое дала его собственная фирма. Оказывается, она занимается не вышивкой, а «шьёт костюмы» — это можно узнать только на собеседовании, в самой хамской, недоброжелательной манере. Во всех источниках компания указывает вышивку основным направлением своей деятельности, но на собеседовании они это отрицают. Ещё можно узнать от господина, которого видите в первый раз в жизни, что вы на самом деле ничего не умеете — вне зависимости от опыта работы и образования. Он это чётко определяет по резюме, которое при вас смотрит впервые. При этом общается с таким видом и таким тоном, будто делает вам огромное одолжение. Зачем они вообще приглашают человека на собеседование, понять затрудняюсь. На момент собеседования непрерывно работала в колл-центре несколько лет, принимала и совершала по триста звонков в день. Собеседовавший меня человек с серьёзным... Далее →

Ваша В.Г., эта ОЖП, банальная РСП, ещё выёживается чего-то. Да ей молиться надо на чувака, который столько лет её терпел, кормил, поил и обувал её тупого высерка, при том, что папаша был рядом с ЗП в три раза выше и с далеко небедными дедкой-бабкой (такие же мрази). Ну да, он же был ей чего-то должен, прямые должники не должны, а этот должен, капец. И эта [censored] ещё чего-то корчит из себя, и при этом ещё имеет наглость что-то предъявлять ему. Тупая и тухлая шкура, всё ж понятно. В огне гори, паскуда. Далее →