Как проходят собеседования: отчеты соискателей

На собеседовании у меня сложилось такое впечатление, что у меня, как у опытного РОПа, вытягивают информацию, которая поможет спасти их убыточную компанию. Задавались глупые вопросы типа: где брать Лиды, если нет денег на рекламу, как модернизмровать сайт, если нет денег и т.п. В заключение она объявила, что рабочий график ненормированный м клиенты могут звонить после одиннадцати вечера. Официального оформления нет. И, если я соглашусь выйти на тестовые дни, нужно ли будет им мне их оплачивать? Говорила она со мной больше часа и все в подобном духе. Когда же я в письменном виде объяснила свой отказ на их предложение, то тут проявился истинный маразм. Так называемый работодатель стала уверять меня, что «работа всерую " пишется ' в серую». Предлог в отношении пишется " в отношение " и т.п. Если мы имеем дело еще и с малограммотными хамами, то что уж тут говорить про не дай бог работу у них. Поэтому выводы о компании делайте сами… Далее →

В ООО «Кадет» на Турмалиновскую пригласила начальник отдела кадров [В.], которая проверила все мои документы, включая диплом об образовании, и которой я вынуждена была цитировать трудовой кодекс. Мне она не перезвонила и об итогах собеседования ничего не сказала. Позвонила она мне почти через год и опять пригласила на собеседование, хотя меня она отлично помнила. Я спросила: «А зачем мне снова приезжать на собеседование, если я его уже проходила и вы меня помните?» Ответить мне зачем она не смогла. Текучка кадров в этом отделе всегда была большой. К тому же, как выяснилось на собеседовании, они по очереди работают по субботам бесплатно. Компания серая. Не рекомендую для трудоустройства компанию, где нарушают трудовой кодекс и где начальник отдела кадров не может объяснить мотивов своих поступков. Далее →

Отправила отклик на вакансию HR-директор (директор по персоналу) в компанию «Сладофф». В ответ они мне анкету для заполнения прислали. Ребят, это вы к чему? На собеседовании я у вас не была, никого из вас не видела, об условиях работы вы мне ничего не рассказали. И даже не имею представления, подойдете ли вы мне. В отношении таких работодателей давно пора статью придумать за сбор персональных данных, да ещё и по электронной почте. Эта вакансия у них открывается раз в три, в лучшем случае раз в шесть месяцев, что говорит само за себя. Далее →

Была на собеседовании в отдел делопроизводства в Краснодаре. Распечатали 50 резюме разных, разложили на столе, показали всем видом, что у них много вариантов. Мол, у них идёт отсмотр. Ну, люди развлекаются, видимо, так. В итоге вакансия опять обновлена. Никто не нужен по факту. Зачем тратите время людей? Далее →

Другие названия: ФИБО-телеком, фиботех, Ф-ТРЕЙД Неадекваты! В объявлении размещают недостоверную информацию. Не дозвониться. На самом деле им и не нужны сотрудники, видимо, кадровику заняться нечем, вот и висят объявления для создания видимости своей работы. Кадровик — бескультурный, безответственный, безграмотный человек. Не рекомендую к сотрудничеству. Далее →

Обман начинается с опубликования вакансии на hh. Ни одного вопроса по профессиональной деятельности не задали, спрашивали сроки работы в каждой компании, исходя из резюме. Разговор с начальником HR показался мне странным. Прокололась во многих вопросах. Я засомневался в правдивости ее слов и стал добывать информацию нетрадиционными методами. Потерял 3 часа, но сэкономил месяц, который бы я там зря отработал. Нам не по пути! Далее →

Грязный, убитый офис на Бауманской. Компания не стоит внимания. Подход к подбору, сотрудники, офис — все как будто из далеких 90-х. Экстремально низкие оклады, о которых не написано ни на ХХ, и об этом не говорят при первичном интервью по телефону. Далее →

В объявлении не пишут, что вакансия бухгалтер на время декретного отпуска сотрудника, заработную плату задерживают, 2 недели могут. Внутри схема конторы напоминает 90-е годы, и народ там затюканный, даже говорить лучше на ушко. И стараются старейшины заткнуть тебе рот. Далее →

Сотрудник по подбору персонала начала рассказывать о работе, о том, что нужно делать… резко остановилась и спрашивает, курю ли я. Я ответила: да, на что она сказала, что компания некурящая, и если я ради их компании брошу курить, то она готова рассмотреть мою кандидатуру. Далее →