Как проходят собеседования: отчеты соискателей

Собираетесь на собеседование и хотите подготовиться? Или недавно проходили собесодование и есть чем поделиться? Наша база отчетов поможет вам.

Расскажите о своем опыте собеседований!

Города:

По профессиям:

Отзывы (2843)

  • 10.05.2026 Брест собеседованиеадминистратор
    Общая оценка:
    2
    Пока не состоялось очно. Девушка пообещала перезвонить и назначить встречу. Сразу уточнила про серьезность намерений, т.к. удивило, что в вакансии не нужен опыт и любой возраст. И что удивительное, на другом конце провода мне подтвердили, что заинтересованы и время мое тратить не будут и пригласят. Ну, время действительно не потратили. Но лгать-то зачем?! Задан был вопрос, можно было сразу дать отказ или что-то неопределенное. Наплодили эйчаров, а толку. Сидят и собирают истории, поболтают, кофе попью, вот и всю смену отработали. Во время телефонного разговора было много лишних вопросов, не влияющих на сущность вакансии и специфику должности. Вопросы по приколу, можно так сказать.. Далее →
  • 09.05.2026 Брест собеседованиеКрупье
    Общая оценка:
    3
    Заполнил анкету, нужно ещё персональные данные вводить и давать согласие — не согласна, вали. Причём про паспортные данные даже словом не обмолвились перед этим. Вот так приехала бы на собеседование и поцеловала бы дверь. Хотя, может, кто-то с собой носит постоянно, как вариант. Ночные смены, работа на ногах, месяц обучаешься или больше (часов 90−130 выходит), потом месяц стажировки за неполную ЗП (р. 700), полная ЗП 1500. Нужно иметь одежду классическую, ничего не выдают. Только не спросила про условия, что нужно ещё обработать за обучение и сколько. Короче. Такое. Можно сходить в школу крупье и посмотреть на обучение. Сказали, вакансий много, как наберётся группа. То позвонят и пригласят. Пока не позвонили. Как обещали.. Далее →
  • 07.04.2026 ТверьАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Добрый день, друзья! Так сложилось, что я искала работу и наткнулась на компанию CallTraffic (на тот момент, думая, что это отличная компания, но как же я ошибалась). Значит, назначили собеседование, предложили варианты вакансий, более мне подошла вакансия в СДЭК, поскольку рассматривала вариант чатов. Сказали, что обучение будет 9 февраля (по итогу оно началось 10, почему перенесли, не сказали, и связались со мной после того, как я начала паниковать, т.к. обратной связи не было). Обучение прошло неплохо, было интересно… Наступил день Х, сдача экзамена, на прохождение давалось 3 попытки. Я прошла только с третьего раза (не по своей вине). Первый раз мне не проставили какие-то баллы (о которых ранее никто не говорил), потом времени не хватило, на третий раз были попытки завалить, но я отстояла своё (зря, лучше бы вообще не знала об этой шарашкиной конторе). 2.03 была первая смена… как же плохо она прошла… Наставника дали только на 4 часа, который просто диктовал заготовленный макрос для ответа клиенту (никто не проверял наши знания по логике в системе, а на мой вопрос: где я могу проверить информацию? Мне просто ответили: чаще всего мы отвечаем так).... Далее →
  • 07.04.2026 ЕлабугаАнонимный сотрудник👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нету лож враньё. Далее →
    ✗ Недостатки
    Про Алабуга и Сталинские соколы. Я приехал из далека. Человек из HR (Эльвина) писала по поводу контракта, что контракт без пролонгации, а на самом деле оказалось всё с продлением. Пошёл на год, остался не по собственной воле, пока не отпустят. Данную информацию подтвердили инструктора на базе обучения. По сути то, что говорит HR — враньё, на самой базе всё по другому, в точности наоборот. Я безработный человек, у меня нет денег, чтобы кататься туда-сюда. Ваш HR (гражданский) вообще не отвечает, хотя пригласили на собеседование на должность пилота испытателя. При разговоре с инструктором всплыло, что HR вообще не несёт ни за что ответственности, с его же слов тот, кто нас привёл, за нас уже и забыл. Как так? Я потратил немалые деньги, чтобы приехать и послушать «что всё это?». Я считаю, что компания нагло обманула меня и ещё двоих человек. Мне со старта ваш главный врач грубить начал: «Чего вы мол припёрлись сюда, вас тут не ждут.» Очень хамское отношение, я специалист, и такое терпеть нельзя. Я месяц потратил на них. Сначала предложили контракт на 6 месяцев. Потом звонят через час, контракт продлили на год. В итоге выяснилось, что вообще бессрочная служба. При обучении не выдают сертификаты, что ты закончил... Далее →
  • 06.04.2026 Санкт-Петербург собеседованиеАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    в данную организацию настоящих профессионалов, скорее всего, работать не берут, по крайней мере на «удаленку». Трудоустраивают людей «попроще», видимо тех, кто поддается на уговоры поработать пару месяцев бесплатно. Сами себя зовут «инновационными» и открытыми ко всяческим прогрессам и переменам, которые якобы во многом зависят от «экспертизы» сотрудников. И тут же рядом проговаривается о готовности кандидата к неукоснительному следованию их инструкциям, регламентам и правилам. Каким образом закостенелая бюрократия должна сосуществовать с воспеваемым в описаниях вакансий демократическим прогрессом, история умалчивает. Аномалия да и только. Рекрутером оказался робот. «Общение» через электронную почту. Оно и понятно, голосом с роботом никто говорить не станет. Спросил, когда я готов приступить к работе. Все ответы на его, надо сказать, странные вопросы неизменно сопровождались его одобрительными комментариями, и ничто не предвещало отказа. Спустя несколько дней мне вдруг сообщают, что «двигаться дальше» со мной никак не могут. Итог — изрядная потеря времени. Эта вакансия до сих пор не закрыта, хотя уже месяц прошёл с момента отклика. По-видимому, кандидатов-простаков всё меньше, и «трудоустроить» рабочую силу, которую можно кормить завтраками и потчевать надуманными штрафами, всё труднее. Деятельность организации такого профиля проверить непросто. Секвенирование генома на коленке не сделаешь.... Далее →
  • 06.04.2026 Краснодар собеседованиеменеджер по продажам👍4
    Общая оценка:
    1
    Нариман — некопетентный руководитель с загонами. На собеседовании при вопросах бесился и отвечал «надо было внимательно слушать» вместо конструктива. Пишу отзыв не о самой СК, а о наборе сотрудников. Так вы сможете понять общее отношение людей в этой компании к другим людям. 1. На собеседовании оглашают, что к стажировке допустят несколько человек, по факту набирают несколько групп. Уром высылают таблицу тайминга, согласно которой проходит стажировка. В тайминге указано, что до 13.45 необходимо выполнить конспекты по видео-материалам и скинуть голосовые сообщения с пересказом. 2. Важно отметить, что материал объемный для первого дня, но вполне выполнимый для ознакомления. 3. В 12.30 руководитель заявляет, что стажировка окончена, так как его кроют психи, что вторая группа сделала задание уже сейчас (напоминаю, в тайминге заявлено время до 13.45) и просто выходит из чата, так как ему неинтересно получать обратную связь. Имейте ввиду, что вы потратите время впустую. Добавлю, что компания в рейтинге СК находится ниже 150 места (а это только по их области). Про рейтинг по РФ я уже молчу. Не приходите на стажировку к идиотам, цените свое... Далее →
  • 06.04.2026 Краснодарменеджер по продажам💵 ЗП: 40000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    оклад грязными 40 тр Далее →
    ✗ Недостатки
    Не тратьте время на обучение (3 дня), стажировку (7 дней) и саму работу. Более 40 т.р. на руки вы тут не заработаете! Все, о чем говорят на собеседовании/обучении, не совпадает с реальностью! За обучение оплату производят после месяца работы, звонки по 5 часов в линии каждый день! Планы повышенные, премию к окладу вы будете зарабатывать только после перехода в отдел (это 4−6 месяцев), остальное время будете сидеть на голом окладе! Не рекомендую тратить время и нервы на данного работодателя! Обман с этапа собеседования! Представляемся даже не своими именами! Компанию учат обманывать пенсионеров! База не теплая, чистый «холодняк» пенсионеров, которые даже не приобретали товар (БАДы) в компании ООО «Биосфера». Далее →
  • 04.04.2026 Ростов-на-Дону собеседованиепродавец-консультант
    Общая оценка:
    4
    Начну с того, что на собеседовании милая девушка подробно рассказала о вакансии: и графики, и зарплата, и про лекции, и про дегустации и т.д. Звучало все максимально заманчиво, даже захотелось влиться в эту атмосферу. Хорошо эйчар сделал свою работу). На деле же все оказалось совсем не так. Первым делом, как я пришла в первый день стажировки, я спросила у действующей сотрудницы, которая была админом на точке, сколько в среднем она получает (без админслужебной надбавки). И вышло на тысяч 10 меньше, чем мне рассказывали на собеседовании. Я увидела их документы начисления зарплаты. Второе, это график. Забудьте об обещанных 2/2, 3/3. Так как на магазинах вечный недоукомплект и работают люди в графике 5/2, 5/1, 4/1 и любой другой. Конечно, меня такое не устроило, и я созвонилась с эйчаром выяснить, а че за фигня?! В итоге после звонка на точке появился супервайзер, который присел на мои уши минут на 40, рассказывая все тот же бред, который рассказывал эйчар, и направил на другой магазин, мол там зарплата больше, так как другой режим работы и за это доплачивают. В итоге, я побывала в этой конторе 2 дня. Первый день мне в целом хоть немного... Далее →
  • 02.04.2026 Тюмень собеседованиемойщик посуды
    Общая оценка:
    3
    я пару раз увольнялась. Зато в прошлом году осенью, когда я сделала отклик, меня встретила плохо одна из сотрудниц, нахамила и довела меня до слёз. А меня пригласил на собеседование мужчина, видать, не в курсе был, что я у них уже работала. Я бывшая сотрудница, мойщик посуды. Первый раз я устроилась, но там уволилась по другой причине. В остальном меня всё устраивало. Во второй раз я пришла официанткой, меня отправили в другую школу, и там одна из сотрудниц довела меня до слёз, всё время на меня кричала. Я и трёх дней там не проработала. Она переходила на личности, лезла во всю мою работу и всё время тыкала мне: «Делай то, делай это!» И это была не шеф-повар, которая тоже не позволяла себе так плохо со мной говорить. Я человек, а устраивалась на работу, а не рабство. А посудомойщица там придурочная всё время срывалась на мне и орала, что я её задолбала. У меня нервы не выдержали, и я ушла оттуда. Другие сотрудники ко мне нормально относились, а эта мойщица посуды постоянно на мне срывалась. Я работала сначала в 25 школе в первом корпусе, потом работала в этой же школе, только во втором корпусе, и там эта мойщица меня невзлюбила и постоянно срывалась на мне. Когда... Далее →
  • 01.04.2026 Ярославль собеседованиеменеджер по работе с клиентами👍4
    Общая оценка:
    1
    Самый некомпетентный менеджер по подбору персонала, которого можно было встретить. Поступило предложение о работе в данной организации, пригласили на собеседование. При разговоре заранее сказала, что я рассматриваю немного другое направление, на что получила ответ: давайте я вам сейчас расскажу поподробнее, может вас заинтересует, нам очень понравилось ваше резюме и т.д. Настаивали на собеседовании. Ранее опыта в этой сфере не было, но сказали, что всему обучат, опыт не обязателен. Как и все, заранее почитав отзывы о компании, пошла на собеседование. В отзывах кандидаты предупреждали, что даже не стоит тратить своё время (были очень правы!). Ну тут пока сам «не попробуешь — не узнаешь». Пришла на собеседование, что первое меня смутило, так это вопросы: «Почему откликнулись на данную вакансию? Чем она вас заинтересовала» и т.п.? (странные вопросы, учитывая, что это они меня пригласили, никакого отклика я не оставляла, ну да ладно))) Остальные вопросы были как и везде. После собеседования сразу уточнила, в течение какого времени ждать обратную связь, на что получила ответ: 2−3 дня. Конечно же, спустя 3 дня никакого ответа я не получила. Решила дать шанс и подождать ещё немного. Звоню им спустя 5 дней, по голосу было... Далее →
  • 01.04.2026 Люберцы собеседованиеводитель👍5
    Общая оценка:
    1
    Создали красивый сайт, написали сладкие условия. Вахта с оплатой межвахты 250тр водитель. И проживание в общежитии, и работа днём, баня, спортзал, питание шведский стол. Этапы собеседования: аудио или видео самопрезентация. Каждый думает, что попадает в рай. Тут и размеры одежды у тебя уточняют, и как вам удобно ехать — самолётом или поездом. Но остаётся меньше недели до выезда, и тут нате — высылают приказ Новатэк (все, кстати, вокруг него, там мы должны работать) всем срочно обучиться курсом типа антитеррористической направленности. И тут появляется фирма с их подачи https://mycerfy.ru/ (рога и копыта), которая, по мнению Новатэк, может нас обучить всего за 21 000 рублей. Ни одна почта не работает, контактов нет и предлагают выслать деньги некому — Алишеру в Узбекистан, некоторые получают данные в Таджикистан. После этого, кто засомневался, ставят вилку: платишь — едешь, нет — отменяем бронь билетов, которые якобы под нас покупают. Пишу в СБ Новатэк, а они пишут, что не знают таких и месторождения, на которых мы должны работать, не Новатэк. Сама контора в Люберцах. Хозяйка — с одним рабочим с нулевой деятельностью за последние два года. Горите в аду. Далее →
  • 22.01.2026 Київ собеседованиеАдміністратор гейм клубу
    Общая оценка:
    1
    Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
  • 22.01.2026 Москваспециалист планово-экономического отдела💵 ЗП: 12400👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Лучшее место, чтоб понять, что такое «токсичный коллектив» и «обман по зарплате» Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в здании самого банка на Дубининской ул., 94, в планово-экономическом отделе. Собеседование прямо как в серьезной организации — даже на прохождение полиграфа отправляют и на беседу с руководителем службы безопасности.Имейте в виду, всё, что вы озвучите СБ, тут же передадут сотрудникам того отдела, куда вы трудоустраиваетесь (лично была свидетелем, как все ржали над человеком, чьё хобби «помогать котикам»). Изначально обманули по зарплате: в вакансии заявлена одна, на собеседовании озвучивают другую, в трудовом договоре прописывают третью и свистят про ежемесячные премии в каком-то там процентном соотношении, плюс «пока не начнёшь работать на другом функционале, зарплата будет меньше» © (а потом оказывается, что ни функционал, ни повышение зарплаты тебе в принципе и по определению не светят!) Итоговая разница между обещанной и реальной зарплатой составила 12 400. :) Кстати, ТСБ увиливает от выплат страховых и пенсионных взносов, поэтому «зарплата» там минимальная, а остальная выплата идёт как премия. Какие-либо льготы для сотрудников отсутствуют, более того — отсутствует банальное и то, что обещали и прописывали в вакансии.Мест на парковке нет и не будет, кофемашина постоянно сломана (за 5 месяцев, что я там работала, кофемашина работала всего два дня — остальное время она стояла сломанная... Далее →
  • 09.06.2026 МинскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Изначально наврали о зп, сказали, что 2100−2200 чистыми будет получаться, но это со всеми премиями. По факту 1700−1800 будет получаться, по рассказам девочек, кто там работает. Откликнулась я на вакансию в ту Экспобел. В этот же день позвали на «собеседование», сидела, разговаривала с менеджером где-то час. В итоге она меня заверила, чтобы я выходила на стажировку уже на следующий день, два дня постажероваться и там уже оформляться официально на работу. Ну я с полной уверенностью, что я им подхожу, так как на собеседовании уже можно было решить, подхожу я или нет. И в итоге меня уже позвали работать со следующего дня. Как мне говорила менеджер, я поняла, что им нужно два продавца на одну смену, так как одна девочка уволилась, а вторая вот-вот собиралась увольняться тоже. В день стажировки со мной была еще одна девочка, которая тоже стажировалась. Ну я так поняла, надо два человека, вот они и взяли двух нас. В ходе обучения менеджер рядом с нами стояла и говорила по телефону, и мы чётко услышали, что она ещё кого-то зовёт на стажировку. Мы с другой новенькой посмотрели друг на друга вопросительно и поняли, что это не стажировка, а конкурс. По итогу мы ещё и узнали, что та девочка, которая собиралась увольняться, будет ещё работать, и по факту на данный момент... Далее →
  • 08.06.2026 Щелково собеседованиеКладовщик
    Общая оценка:
    1
    Конченая шарага.Полное имя овцы, с которой не стоит иметь никаких дел: С.К.Ю.Если что, речь идёт о работе в Щёлково на их производстве, которое они арендуют.Щёлково, улица Металлоконструкций, 8с1.А, ещё они спецодежду не предоставляют. 5 июняОтклик на вакансиюНас грубо прервали.Готов предметнее пообщаться.10:15В понедельник возможно?10:20Во сколько вам удобно?10:42кКристинаДа, давайте в понедельник, в первой половине дня будет удобно Вам?11:01Вполне удобно.11:01Во сколько?11:02КристинаТогда ждём Вас в понедельник (08.06), в 11:00Вы как будете на проходной, звоните по номеру +7 926 637 58 67кЯ направлю встречающую за Вами.11:03Принято. Если что-то изменится, напишу в чате. Позвонить временно не могу. ред. 11:04кКристинаХорошо.11:04ВчераКристина, доброго времени суток. Всё завтра в силе. Поскольку сам не могу позвонить, прилагаю к сообщению свой контактный номер для принятия звонков: 8 (925) 666−14-88.14:53С сотрудником из кадров... Далее →
  • 08.06.2026 Москва собеседованиеадминистратор
    Общая оценка:
    1
    «Страна Девелопмент» — рассадник нищеты и дешёвых кадров. Привет вам, соискатели, которые ещё не зареклись иметь дело с жилконторой! Если хотите ощутить себя нищебродом в Москве — добро пожаловать в «Страна Девелопмент». Это самая убогая, вонючая и жадная контора на весь HH. Зарплата? Они серьёзно предлагают уровень пятилетней давности! Пока весь рынок поднял планки, эти клоуны экономят на людях, как последние барыги на овощном рынке. Какие у них условия? Самые примитивные и унылые, что можно представить. Никакого ДМС, никакого норм-офиса, никаких бонусов. Чтобы заинтересовать работника, нужно выдать нормальную вилку, а у них в голове только один скрипт: «бояться платить». Вас это бесит? Тогда готовьтесь к цирку с рекрутингом. Вы присылаете им резюме с адекватной зарплатой по Москве. Вам звонит какой-то рекрут и с порога начинает ломать комедию: — Ой, а вы что это такую зарплату хотите? Ой-ой-ой, мы не готовы, у нас на 20–30 тысяч меньше! Просто вдумайтесь: они звонят образованному человеку, чтобы унизить его ожидания и гордо [censored] рынок труда. А потом выносят вердикт: «отказ. Мы лучше наберём студентов без опыта, пенсионеров и инвалидов». Да пожалуйста! Ваша контора и так состоит из такого «элитного» сброда. У них работают... Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 07.06.2026 Москва собеседованиеменеджер
    Общая оценка:
    1
    Высокомерно душноватенький владелец этого места, Л.А. искал, где бы намыть, пробовал фрилансером, немножко шизотерики, туда-сюда… От льва тут только имя, больше шакалье, что вид, что голос. Конечно же Л.А. платит все налоги, все страховые и прочее, он очень «любит» людей и «уважает» своих сотрудников и учеников, а все негативные отзывы — это просто завистливые «нищеры», которые не стартанули. Обязательно расспросите средненького рисовальщика тегов в падике, как он «мастерски расходует финансы», а ещё как гений и творец позволял себе нагло брать у клиентов не только веру в людей, но и эскизы (помимо Pinterest), попутно постя их в своих соцсетях. Но время не стоит на месте, и наш Л.А. растёт, толстеет, скуфеет, вырос мальчик, и теперь он уже учит, как бить татухи. Про контуры, дизайн, закраску я промолчу, и то, как клиенты уходили с изуродованным телом кривыми тату, я промолчу, про санитарные дела тоже. Л.А. так не хотел быть голодным, что теперь он размером с двух Питеров Гриффинов, в квадрате, на скейте он уже бедняжка не устоит, ну, а после олли он, наверное, отъедет с сердечным приступом. Жаль, пойди оно иначе, у нас бы был свой Маргера… Пробивной околоделец Л.А., он человек, и ничто человеческое ему... Далее →
  • 04.06.2026 Москва собеседованиеадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Театр абсурда на Савёловской: полиграф, руины и сказки о «кипящей жизни» «Чудесная компания решила поиграть в серьёзный бизнес. Пригласили на позицию администратора на ресепшен. Прихожу в БЦ — а это не бизнес-центр, а склеп. Мрачно, полупусто, 70% помещений зияют пустотой. Рядом достроили близнеца — такая же мёртвая зона 100%. Кирпичи и ветер. Поднимаюсь на этаж. Им бы честно признаться: «Денег нет, арендаторов нет, мы еле дышим». Но нет! Тут включают сказочника. Вещают, что скоро «всё закипит», «море работы», «толпы арендаторов». Бред сивой кобылы. Сейчас 2026 год, экономический кризис, санкции, бизнес закрывается пачками. Кому сдавать эти квадратные метры? Застройщик сам на ладан дышит, а они про «кипение» рассказывают. Вишенка на торте — в конце собеседования выясняется, что все сотрудники проходят полиграф. Да-да, на ресепшен — детектор лжи. Вы серьёзно? Вы зомби-яму на ЧЭЗ открываете? Психолог будет лезть вам в голову и душу, копаться в кишках. После такого сеанса я три дня прихожу в себя. За какие деньги, простите? За те копейки, что они предлагают (и, судя по настроению, это либо минимум, либо конверт в ближайшем будущем)? Отказалась сразу. Компания с гнильцой: врут про перспективы, прячутся за полиграфом, а в окнах — пустые этажи и умирающий... Далее →
  • 30.03.2026 МоскваТехнический писатель
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Начнём с того, что работодатель вводит в заблуждение ещё на этапе собеседования. Рассказывают, как у них всё в компании замечательно, как она растёт и развивается, обещают повышение зарплаты после испытательного срока и выплаты KPI. По факту же всё совсем наоборот. Оформление происходит частично по ТК, частично по самозанятости, при этом по ТК оформляют меньшую часть, из-за чего все выплаты (отпускные, больничные и пр.) копеечные. KPI выплачивается только по достижении 100% показателя и никак иначе. Зарплату стабильно задерживают на три-четыре дня, расчётных листков не дают, а при увольнении либо выплачивают компенсацию с задержкой, либо же не выплачивают вообще. После испытательного срока мне понизили оклад, при чём меня об этом в известность не поставили! Обещали компенсацию обучения, в итоге оказалось, что она положена только сотрудникам, которые работают дольше трёх лет и нравятся генеральному. В компании творится хаос, процессы не отлажены. По задачам ставят неадекватные сроки, постоянные авралы и дедлайны, переработки вообще норма. При том, если ты отстаиваешь своё право не работать сверх положенного времени, тебя же ещё выставляют виноватым. Никто ни за что отвечать не хочет, коммуникация между отделами нулевая. Руководство — отдельная история. Непосредственный руководитель и генеральный директор позволяют... Далее →
  • 26.03.2026 МоскваСпециалист по актуализации базы клиентов (звонки Битрикс 24)
    Общая оценка:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Пока в тебе заинтересованы, решаются рабочие моменты почти оперативно (кроме вопросов об оплате труда) Далее →
    ✗ Недостатки
    Тестовые рабочие дни выполнены (2 дня), но оплаты не последовало. Проходила собеседования и тестовые дни в Эксфорк (они же Эксфорк Трейд, складская техника) на позицию «Специалист по актуализации базы клиентов (звонки, Битрикс 24)» в марте 2026 года. Хронология: · На трёх собеседованиях система оплаты так и не была озвучена, несмотря на мои прямые вопросы. · После первого тестового дня я сообщила, что не готова продолжать. Компания инициировала диалог, предложила продолжить. · За два тестовых дня я активно вливалась в процесс работы, выполнила конкретную работу: заполняла карточки клиентов, формировала и отправляла запросы от потенциальных покупателей в отдел продаж, изучала специфику и внутреннюю систему Битрикс. · После того как я сообщила, что не смогу продолжить работу в компании, я запросила оплату за 2 отработанных тестовых дня из расчёта 2000 руб./день (сумма была озвучена устно коммерческим директором на последнем собеседовании, на время тестового периода, до начала тестовых дней). Условия не было, что при отказе тестовые дни не оплачиваются. Ответ компании (спустя 15 дней игнора моих сообщений (хотя они прочитывались)): Я получила ответ от компании, что работа «не была выполнена и не будет оплачена», а также что компания... Далее →