Работа на стажировке в компаниях аналитиком: отзывы, зарплаты
Ищете работу на стажировке в компаниях аналитиком? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Негативный опыт стажировки? Поделитесь!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (6)
-
Сначала вам покажется, что вы попали в сказку. Потом поймёте, что в страшную. В начале вам будут говорить много красивых слов, в том числе и про ценности компании (открытость, единство, ответственность!). Но ценности — на бумаге, с реальной жизнью они соотносятся не слишком хорошо. Вы будете вести двойной учёт рабочего времени (а если вам особенно повезёт с проектом — то и тройной). При этом время на задачи в таск-трекере всегда будет выставляться ниже минимума. На словах вам будут говорить, что компания поддерживает work-life balance, на деле от вас будут ждать переработок. Иногда вам будут говорить об этом открытым текстом. Мол, если не справляетесь с задачей за отведённое время, почему бы вам не поработать в выходные? Или намекать собственным примером, рассказывая, что уже с раннего утра изучают необходимые документы. Впервые за много лет обнаружилось, что в полностью «белой» компании может прилететь письмо о задержке заработной платы. По факту мне её выплатили без задержки, но, насколько я понимаю, выплаты растянулись на несколько дней. В компании бешеный отток персонала. Большой набор — и столь же большой отсев. Кажется, как будто компания не до конца понимает, какие сотрудники ей нужны, поэтому «развлекается» по методу «подойдёт — оставим, не подойдёт — выбросим». Кстати,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКондиционер летом. Далее →✗ НедостаткиМое трудоустройство произошло в то время, когда в Коммерсанте на главной странице сайта вышла статья о коррупционном скандале, связанном с бывшим генеральным директором: писали о взятке бывшему должностному лицу Минцифры. Это стало для меня первым стоп-сигналом. За ним последовали другие. При оформлении мне предоставили документацию — договор, должностную инструкцию. Всё, кроме плана на испытательный срок. Начался процесс адаптации, который сразу пошел не так. Меня удивило, что руководитель проекта (или же product owner) занимается чисто секретарской работой (или же работой службы поддержки): принимает и обрабатывает заявки, смотрит жалобы на баги и т.д. Обычно этой работой занимаются не продакт оунеры. Моя роль согласно трудовому договору — аналитик. И процесс адаптации заключался в том, что меня стали погружать в подобные задачи — то есть в задачи техподдержки. К классическому функционалу бизнес-аналитиков это не имеет никакого отношения. Совсем. Для этого вам не нужно высшее образование. Нужно только желание выполнять именно тупую работу, а не работу, на которую вы пришли. Не нравится — увольняйтесь. Другого выхода нет. Вам не пойдут на встречу, чтобы обсудить другие вакансии и работу, которая соответствует вашим ожиданиям. По факту — это обман, нарушение трудового законодательства. Компания решает... Далее →
-
Тоже повелась на з/п, но когда настало время первого дня стажировки, решила почитать отзывы и убедилась, что это опять пирамида, меняющая название. Ребята, не ведитесь на эту чухню. Сказали привести свой личный ноутбук для установки программы. На собеседовании при личной встрече не дали даже ознакомиться с документами (шаблонами) — полная хрень. Не тратьте деньги на дорогу, время и здоровье на этих жуликов. Офис находится по адресу Пресненская набережная, 6с2, подъезд 3, 51 этаж, офис 5117. Полный развод. Спасибо предыдущим отзывам за информацию. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаМосква Сити. Далее →✗ НедостаткиПришел на позицию аналитика. Офис находится в Башне Федерации Восток на 16 этаже. Трейдеры и инвесторы будущие, побывал на собеседовании в один день в 2-х таких конторах. Стажировка 5 дней, море обещаний, по факту обучение на демоверсии фондовой биржи. Молодой персонал, очень молодой. Жаль, что нельзя фото приложить)). Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list. Далее →
-
✓ Преимущества46 этаж в Москва-Сити Далее →✗ НедостаткиРаботы нет, но денег заработать можно! Давайте обо всем по порядку. Даже времени не жалко, все подводные камни расскажу, дальше смотрите сами, насколько вам дорого ваше время. Изучаю инвестирование уже более 5 лет. Поднадоело со временем, да заработок выходит небольшой из-за санкций. Позвонили из компании, предложили должность специалиста аналитики. Пришёл, по сути, собеседования особо не было, сложилось чувство, что отбирают всех подряд. Может, конечно, опыт в инвестировании сказался, но не сказать, что он какой-то суперудачный был. Записали на 5-дневную стажировку, оказалось, что у них биржа какая-то, в чем я вообще не бум-бум. Начали рассказывать, как торговать, какие финансовые рынки бывают, что на них зарабатывают. Сразу сказал, что вкладываться ни во что не буду, в ответ отшутились. В итоге всю стажировку торговал на рынке с виртуальными деньгами, рассказывали, как зарабатывают их клиенты, расспрашивали, сколько у меня денег, в каких банках. В конце предложили стать их клиентом, мол, в вакансии не отказываем, но счёт откройте, зарабатывать будете и т. д. Сбежал оттуда, с самого начала думал, что обман. Спустя неделю где-то решил самостоятельно попробовать, определенный навык всё-таки получил, да и чем-то похожим уже занимался, получалось не очень с начала, если прибыль... Далее →
-
✓ ПреимуществаОписала Далее →✗ НедостаткиМоя цель: дать реальный отклик, не приукрашивать и не набрасывать в пустую, но при этом и не замалчивать проблемы. Прежде чем принимать оффер от МаксИ, хочу предупредить вот чем В компании несколько раз только за 2022 год проводились массовые сокращения, как вы понимаете, под видом ухода по собственному, то есть без выплаты выходного пособия. У меня такое случилось через месяц после завершения испытательного срока, то есть на промежуточных этапах все устраивало, вопросов к работе не было, обратная связь по работе была положительной. Как я уже потом узнала, это третье сокращение за год. Но тут вопрос: если до этого сократили много сотрудников, почему был набор новых, почему мне был выслан оффер? Я пообщалась с другими бывшими сотрудниками, которые мне сказали (жаль, что поздно), что компания не в первый раз пытается выстроить заново процессы, набирает людей, а потом вот так просит уйти. Я считаю, что вся эта ситуация лишь свидетельствует о том, что имеют место большие организационные проблемы, мне сейчас очень жаль, что ранее мне никто это не подсказал. Уже в день трудоустройства эйчар И.Сп. спросила настороженно, доходили ли до меня слухи о сокращениях, я сказала,... Далее →