Удаленная работы на дому: отзывы
Ищете работу удаленная работа через интернет? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа удаленная работа через интернет - это всегда риски.
🔴 В списке 2155 отзывов отчетов о занятости удаленная работа через интернет, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали удаленная работа через интернет? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
👷♂️оператор (65)
👷♂️инженер (16)
Отзывы (2155)
-
Из-за отсутствия возможности обычному сотруднику прокачать свои познания с профессиональным наставником, а не с РГ, который ничего объяснять не желает или не знает, а вместо помощи только вынос мозга — как это вы посмели забыть? Я не попугай повторять несколько раз, возникла ситуация, когда лучше, не смотря на достойные результаты работы, уволиться. Желаю компании обратить внимание, кто у них работает РГ и как работают с подчиненными. С такими чудесами сталкиваюсь впервые в жизни.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУжасная контора. С первых дней работы начались проблемы с выплатами. Аванс прислали в два раза меньше, чем должно было быть. Объяснили это тем, что просто потеряли часы. Руководство данной конторы игнорирует вопросы сотрудников. Бухгалтер — это вообще отдельная тема для разговора. Стараются постоянно обмануть по выплатам. Указывают в договоре одну сумму оплаты, по итогу считают по сумме меньше, чем указано в договоре. Не советую связываться с данными мошенниками. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПлюсы этой работы: -) норм зп, при увольнении выплатили всё причитающееся в том числе отпускные. -) Нету возможности перерабатывать. Вся компания заканчивает работать в 18:00 — 19:00 мск и начинает работать в 10:00 — 11:00 мск. И ты просто не сможешь настроить тестовый аккаунт/ уточнить дырявую постановку и т.д. без других сотрудников компании. Дополнительная информация (ни плюс, ни минус, просто доп. инфа): -) Мат негласно в компании запрещен, хотя в разговорах разработчиков порой слышала. -) Культура код-ревью на стадии формирования. В основном код ревью по стайл гайдам, но и обсуждать логику приходилось. Все нормально было. Общаться с разработчиками по коду комфортно. -) [К.] база: сам код норм, пойдет. Но есть две огромные проблемы, которые можно решить (одна тривиальная и давно известна в мире разработки, вторая полу-тривиальная, но тоже решаемая), но на это требуется выделить время отдельной команды. А frontend head не может/не хочет уговорить бизнес. И именно игнорирование этих двух проблем и дальнейшее их усугубление в попытках следовать линии бизнеса (можно было бы совместить или ненадолго не следовать) и требуют постоянного набора фронтов. Честно компании было бы выгоднее не нанимать кучу разрабов и решить проблему, но тогда придется бизнес просить о явном выделении сотрудников... Далее →✗ НедостаткиМинусы: -) Документации проектной нет. -) Процессы не настроены. Релизы постоянно идут с задержкой. -) Если ты фронт, то ты будешь частично выполнять работу за: -) Аналитика Частично тебя заставят писать/выяснять/анализировать вместо аналитика. Плюс тебе придется добиваться, чтобы постановку дописали, таки мой аналитик силком пытался пропихнуть неописанную таску с непроработанными макетами кучу раз, говоря, что уж и так можно взять в работу. -) Тестера Ты всегда будешь локализовывать баги вместо тестеров (это узаконено в компании). И отдел тестирования слабый, и им точно надо пересмотреть методы работы. -) За проектного менеджера (ПМ) Доходит до того, что ты будешь даже отвечать ему в личку, что ему писать в Джиру как свой комментарий. В обязанности ПМ входит выстраивать порядок тасок: этим частично придется заниматься тебе. -) При этом фронтов публично и токсично отчитывают за сроки. Не весь функционал, к счастью, требует определенных сроков, но если прижмет, то из фронта это будут выжимать, а не из соседних звеньев команды. -) Попытки поменять процессы и хоть как-то сдвинуть положение в свою сторону приводят к ответам «смирись!» или «ой, да забей» (ответы такие как на one-to-one с начальством, так и публично), а если не смиряешься, то это приводит... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНикогда не писал отзывы, но теперь накипело. Если хотите поработать бесплатно, то вам сюда. Вам здесь не выплатят зарплату, потому что им жалко денег. Очень мелочный директор, зажмет даже 1000 р. Всё, что написано в вакансии на сайте hh.ru, это всё неправда, кроме графика 2/2 и удаленного формата работы. Оплатят вам только за выходы в смену по 1000 р в день. В месяц при графике 2/2 вы сделаете 14 смен, значит, зарплата ваша будет в месяц 14 000 р и всё! Больше вам никто ничего не даст. Вся информация в компании закрыта, сама компания очень «мутная». Это понятно уже с первого дня работы. Поэтому я старался всё записывать в блокнот. Но когда я потребовал свою зарплату у директора, предоставив свои записи, он просто удалил все свои аккаунты в мессенджерах, удалил свои телефоны. Это просто хамство, когда приходится выпрашивать свои же заработанные деньги, и тебе их не платят. И речь идет не о каких-то баснословных суммах, а буквально о 1000−2000 рублей. Какая гадость эта ООО «ОК Банкрот». У меня ощущение, что я испачкался об эту шарагу.. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность хорошо зарабатывать есть, за высокий KPI+ переработки хорошие бонусы. Очень часто повышали коэффициент на x2 и x3 даже в дни высокой нагрузки, мотивируя перерабатывать. Поэтому зарплаты разные у всех на одной должности, кто-то едва зарабатывал 25 тысяч, кто-то поднимал все 80 (в месяцы высоких нагрузок выходило и больше 100 тыс.но это ежедневная работа почти без выходных) в месяц. Хороший коллектив, в случае, если проседаешь в некоторых моментах-с тобой занимается наставник. Если быстро учишься, готов увеличивать скорость ответов, ориентируешься в программе и все 12 часов смены именно работаешь на скорость и результат-будешь хорошо зарабатывать и здесь не соврали. Нет штрафов, увольняют только за серьезные косяки. Далее →✗ НедостаткиОтвратительный KPI по оценке от клиентов, который не является показателем твоей работы, но существенно тебе его снижает. Тебе портят KPI либо из-за ошибок О.Н., либо потому что клиент решил, что все ему должны. А выбить 5 сложно просто за хороший ответ людям, как часто бывает, им просто лень что-то ставить. Клиенты не понимают, что ставят оценку не О.Н., а твоей работе, и это ужасно демотивирует. Только в дни серьезных тех. сбоев негативные оценки клиентов, которые приходили ругаться по поводу задержек и сбоев, снимали. Очень большая текучка, из-за чего там много новичков, которые непонятно что там делают и косячат, огребаешь за тикет после них ты. Вопрос поддержки на начальном этапе. Она есть, но ее надо ждать. С тобой никто церемониться не будет, новичок ты или нет. Разбирайся в массе вопросов сам. Политика примерно «первый месяц мы на тебя смотрим, если ты не смог показать результат и сидишь за 20к, тебя никто не держит, если перспективный — с тобой будут заниматься, тебя будут подтягивать.» Если ты не сумел разобраться с ПО сам, если ты не умеешь быстро соображать, ждешь, что тебе будут говорить, куда надо тыкать, и дергаешь по любому вопросу наставников — можешь смело не тратить время,... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный сайт для работы. Далее →✗ НедостаткиКолл-центр называется Рыжий [К.] [Б.] проект.8 часовой график работы, но зп капеечная. Пишут, что зп от 26 000 руб, но на самом деле выше 12 000 не получите. Наставники очень грубые, желание пропадает дальше работать. Могут прям во время работы позвонить вам и полчаса заставят вас прослушивать свои «неудачные» звонки, мол, смотри, ты здесь не так ответил, надо было так и сяк. И, когда узнали, что дальше работать не хочешь, зп конечно не выдают. Не советую. Пахать 8 часов, в итоге получать 12 000 руб не советую.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа Далее →✗ НедостаткиОклада нет, сдельная работа Фактически бесплатно обзвонил около 600 клиентов, получая заказ, передавал в техслужбу для подбора оборудования, оформлял коммерческое предложение с минимальной наценкой клиенту и всегда один и тот же результат: мы предлагаем неконкурентную цену! [П.] нет, каждый раз приходится запрашивать цену у коллег, даже когда смог выиграть тендер по согласованной цене с руководством, выяснилось, что у нас такого товара нет и мы участвовали в закупках с целью проиграть! Огромная текучка, постоянно меняются рядовые сотрудники. Фактически сделки совершает только старший менеджер, остальные только актуализируют базу клиентов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток всем тем, кто зашел и решил прочитать отзыв о данной компании. Считаю, что прежде чем устраиваться сюда, нужно внимательно прочитать отзывы. Они, как оказалось, все правдивые (устраиваясь, я не поверила, что все может быть настолько плохо). Приходя в свой магазин у дома, продавцы всегда были приветливыми и дружелюбными. В связи с тем, что я искала работу срочно, вариантов много у меня не было. Остановилась на организации Альбион -2002. Я учусь заочно, меня отпускали в учебный отпуск и оплачивали его. На этом плюсы заканчиваются. Самое ужасное, на что повлиять не сможет никто, это ваш график работы. По табелю у вас 10,44, но на работе вы 14 часов (все остальное время расспространяется на обед и отдых), которых у вас не будет! За 14 часов на ногах у вас будет несколько минут, чтобы перехватить пару бутербродов. Далее, форма. Выдают смешную жилетку, которая либо достанется вам от предыдущих сотрудников (вся драная, грязная) либо новая серая, которая испортит и покрасит вам ваши белые водолазки, которые вам нужно покупать за свой счет. Идем далее, оплата труда. На дверях указана зарплата. Такой зарплаты... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ — Мошенничество и сплошная ложь Далее →✗ НедостаткиРаботала менеджером, денег за 2 месяца так и не увидела. [С.] есть такой, который красиво «рисует» по факту — «я этим не занимаюсь», «это не ко мне», «я за это не отвечаю» и потом глубокий игнор. Его задача в конторке — заливать красиво и деньги вытягивать. [Т.] [Д.] в первое время создает видимость участности, заинтересованности и полной вовлеченности в Ваш вопрос, постоянно использует в речи имя Господа (в суе, конечно, значение этого отсыла ему неведомо) — по факту отработанные речи альфонса и аферюги. Мужиками назвать там совершенно некого, ни 1 не отвечает за свои слова. С первых же дней стали сыпаться вопросы и недовольства клиентов, содействия в решении этих вопросов никто не оказывал, постоянные «стрелочники», весь негатив от клиентов на меня. По итогу ни 1 клиенту денег так и не вернули, все еще всех динамят. Про себя совсем нечего говорить, зная, что я инвалид и сама вывожу 2-х детей, их совершенно не остановила кинуть меня на деньги с формулировкой — «Я не работала», хотя их конторке приносила чеки. Уважаемые клиенты, простите меня, пожалуйста! Сама не ведала, что творится. Может, хоть кого-то смогу сейчас уберечь.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота удаленная, договор не заключают. На собеседовании озвучили оклад 15 000 +% с продаж. На собеседовании заверили, что с зп проблем не бывает и оплачивают стажировку, которая, по словам Р., составляет 2 месяца. На стажировке мы работали, брали клиентов, звонили и т.д. Лиды были «теплые» из серии «ошибся номером», «позвонил просто так» и т.д. В итоге меньше чем через месяц уволили из 5 набранных сотрудников четырех человек, без выплаты з/п. Не рекомендую данного работодателя, т.к. набирают стажеров и увольняют через месяц без выплаты. Обратите внимание, увольняют без выплаты з/п, плохо это или хорошо, каждый решит для себя сам. Пишу отзыв для тех, кто не готов работать бесплатно, чтобы не тратить время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПолная автоматизация, но это скорее минус. Удалённый формат? но это есть и на других, более оплачиваемых работах) Далее →✗ Недостатки«Сотрудничество» закончилось тем, что моих учеников без моего ведома и согласования передали другим преподавателям, объясняя это позже «технической ошибкой» (зачем при технических ошибках заведомо ставить в известность учеников — осталось загадкой). Я изначально шла сюда, заманившись тем, что преподавателям предлагали бесплатные курсы от Skillbox. Когда выяснилось, что это курсы по Стрессоустойчивости и Выгоранию, всё встало на свои места. Ибо работая в этой системе и по такой ставке не выгореть и не психануть нереально. Столь низкой оплаты, признаться, я не встречала нигде. Особенно это стало вопиющим, когда вступила в силу некая «аукционная система» по 350 р за урок. И тут всем абсолютно пофиг на стаж преподавания и прочие заслуги. В общем, даже учитывая, что планировалось совмещение с основной работой — этот получаемый мизер никак не перекрывает все остальные минусы системы и отношения со стороны работодателей. Весь процесс автоматизирован, вся «коммуникация» происходит в чат-ботах, и чтобы дойти до нужной инстанции — требуется потратить немало нервов, времени и сил. В общем, у меня остались крайне негативные впечатления о взаимодействии с данной компанией. Уж не знаю, насколько иначе идёт взаимодействие с учениками, но судя по тому, что мой друг, отучившись на одном из курсов Skillbox, уже... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиВСЕ. На рынке труда вы такого [censored] нигде не найдете. В компании творится полный хаос. Руководству плевать на вас, делайте, что хотите, главное штампуйте продажи. Такого пофигистичного отношения к клиенту больше нигде нет: людей игнорируют, не возвращают деньги за непройденные курсы, отвечают, когда вздумается. Процесс работы пущен на самотек, ведь вы продаете в телеграме и вольны там делать все, что душе угодно. О зарплате здесь никто и никогда не слышал, вместо нее «завтраки». Оформление через самозанятость, еще и налоги с вас спишут. Совет один: бегите!. Далее →
-
✓ Преимуществапреимущество только в том, что есть возможность работать удалённо, в удобном графике Далее →✗ НедостаткиОбучалась на проект-входящая линия 122 «Вызов врача на дом». Обучение длится 4 дня — полный рабочий день. Информация преподносится только на слух, да, вы смотрите на демонстрацию экрана, но никаких подсказок, файлов в формате Word для лучшего запоминания вы не получите! Хотите — пересматривайте видеоуроки, конспектируйте. А это, опять же, ваше время, за которое никто не заплатит, а также, если вы даже сдадите экзамен, но не выйдете работать, за обучение вам никто не заплатит. Информации сказать, что много — это ничего не сказать, преподносится она без какой-либо систематизации (там чуть-чуть, здесь чуть-чуть). На линию выйдете, хочешь — не хочешь, придётся разобраться. Работа ЧЁТКО ПО скрипту, ЗА каждое пропущенное слово, НЕ заданный вопрос — снимаются баллы, а если перевести не на ту линию или проставить не тот комментарий — я вообще молчу. Рабочие программы постоянно «виснут», а у вас на линии люди, которым требуется медицинская помощь, а вы им тысячу ненужных вопросов обязаны задать, ещё и обязательно повторить всё, что вам скажет пациент. В общем, даже с опытом работы на входящей линии, работать в этом колл-центре не рекомендую. Из группы 64 человека в линию вышли трое, на следующий день осталось двое… Делайте выводы, будущие соискатели! За 120 рублей в час до вычета налогов вы просто настолько... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли выдержите, будет конечно рост. Но оно вам надо. Далее →✗ НедостаткиНа протяжении всего времени сотрудничества постоянные задержки ЗП. Постоянные перешрутзы по работе. Постоянные завтраки, что все выплатят. Очень устаёшь. Как правильно было сказано, добро пожаловать на галеру. Одни только слова, как космические корабли бороздят просторы большого театра. Шёл на ЗП в 2к евро. Никогда столько не получал. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕвропейская компания, точнее группа компаний. Удаленный режим работы. Хороший коллектив. Далее →✗ НедостаткиСистематически задерживают заработную плату. Не выплачивают KPI. Несмотря на то, что проработал в компании на руководящей должности, мне так и не заплатили все выплаты, которые обещало руководство компании. Руководитель отдела кадров вообще ничего не решает. Повторяет одни и те же заученные фразы. Выплаты возможно выбить только после заявления в прокуратуру или в трудовую инспекцию. Подключили к решению вопроса юриста компании, который сообщил мне, что обещанная мне выплата не является обязательной. Год пытался решить вопрос выплат, но мне так и не удалось. В настоящее время из-за скандальной репутации сотрудников перевели в другую компанию, но суть от этого не меняется. Далее →