Тюмень: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Тюмени .
💲 Какая зарплата в Тюмени?
Средняя зарплата 28 500 руб. в месяцЭто на 12% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ТЮМЕНИ? Статистика зарплат →Худшие компании города Тюмень по количеству отзывов:
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города ТЮМЕНИ? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (3930)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиРебята, внимание, кидалово. ООО АСДС Тюмень. ИНН: 7203570023. Работают в регионах ХМАО и ЯНАО, но, видимо, не долго им осталось. Работал у них сварщиком 30 дней, обещанный аванс не получил, так же как и расчёт. Уехал к другому работодателю, он же и купил мне билет. Вкратце: варили ростверки на фундамент в пос. [Т.]. Отработал получается за еду, и так нас 27 человек, никто свои деньги не получил, кто-то 10, кто-то 30 тысяч. Сейчас готовим коллективное обращение в инспекцию по труду и суд. Если есть вопросы, пишите, всё расскажу и дам номера остальных, кого кинули. Руководит там молодой (имя тут писать нельзя, он с бородкой), лет 25 ему, 7 (***-***) 03−25. Есть ещё один номер, я не знаю. Много чего обещает, говорит красиво как всегда. Я предупредить вас, мужики, хочу: как увидите, сразу нет. Тел. директора этого АСДС 7 (***-***) 03−71. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаИх нет от слова совсем, никому не рекомендую данную фирму Далее →✗ НедостаткиРабота на износ, задержки по зарплате, при трудоустройстве обещают золотые горы, а по факту совсем не так, гораздо меньше. При увольнении кидают и не выплачивают зп, коллектив отвратительный, не считают тебя за человека, требуют невозможного, заставляют нарушать трудовой режим и при этом никак не оплачивается работа сверхурочно, зарплата выдаётся в конверте, что не является хорошим, так как могут обмануть и не сказать причину невыплаты. В общем, обходите за километр данную контору, пусть все знают, что это за фирма. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДанный магазин находится в Тюмени по адресу улица Стройотрядовская 10, работодатель [А.], телефон 7 (***-***) 44−34. Устроилась к нему на работу. Проработала 7 дней и ушла. Попросила его рассчитать меня, так как работала весь день до 22:00. Сначала завтраками кормил, а потом вообще не заплатил. Стал придумывать всякие минусы. То покупатели ему как будто звонили. Хотя все, кто ходил, всех знаю, они не звонили, да и откуда у них его телефон. Потом стал говорить, что сменщица моя недовольна мной. Тоже знаю её давно. Поговорили, выяснилось, что и это не так. А последней каплей было, что он на меня наехал, как будто я пиво вылила. А оказалось, что он знал, что его Аня вылила, так как от него отказался покупатель, сказал, что оно забродило. Была устроена неофициально. При первой встрече нагрубил. За смену 1800 должен был заплатить, так как я проработала 7 смен, то расчёт 12600, который я так и не получила, уже прошло много дней. Поэтому, кто собрался к нему устраиваться, не советую. Далее →
-
Не идите туда! Прочитал [отзывы](https://nahjob.club) и всё плохое подтверждаю, если это плохое только умножить ещё на сто! Директор формально только подписывает, заправляют всем собственник, который китаец и в России редко, и китаянка-финдиректор Цзинь Цянь. Она есть на фото в комментариях. Оба недалёкие крохоборы, не имеющие понятия о нефтяной сфере, им просто кто-то поручил открыть штаб-квартиру в России. Зарплаты маленькие, командировочные маленькие, их иногда задерживают или забывают, если не напоминать. Сначала меня заманили работать, из-за них я ушёл с прежней хорошей компании. Обманули с зарплатой и с условиями труда, полный бардак на работе, но ещё и ненужная бюрократия. Худшей компании за свои полвека жизни я не видел. С трудом, с помощью друзей устроился на новое место работы только через год, так как везде, куда я обращался, пробивая о ТПЭС-Сервис, мне отказывали. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиУстроился в данную организацию мастером с начала месяца на постоянку, директор и директор (их два) обещали зарплату 150т.р. в командировке и 70т.р. на базе, пробыл на базе 13дней и поехали в командировку, руководство сказало: «Едешь на стажировку и смотришь весь процесс работы от начала до конца, чтоб знать для самостоятельной работы все моменты» и помогаешь руками». Думаю ладно, освоится же надо, поработаю с монтажниками. Кормить сказали будет мастер, у него деньги, 1000р в сутки бюджет, (в итоге: завтрак: чай, 2сырника и 20гр сгущенки, обед: (брали с собой, ели холодное) второе блюдо, 2 хлеба, салат, компот 200мл, ужин: полноценный, первое, второе, салат, чай, хлеб, только готовили из самых дешёвых продуктов, мясо курицы, макароны плохие, салат огурцы помидоры) и выбора тебе не дают, либо ешь то что есть, либо нет. Воду с собой покупали сами или из-под крана. «» «Первый рабочий день дался очень тяжело, таскать ведра с болтами и гайками, поднимать все конструкции ограждения руками, а они тяжёлые, закручивать болты и гайки трещеткой или ключем, а их очень много, короче физическая нагрузка катастрофическая, дождь работаем, промокли на сквозь все, но работали, жара 38°С по радио говорят избегайте нахождения на солнце, пейте больше воды, а мы работаем,... Далее →
-
У этой компании есть все, что характеризует ее и как плохого работодателя, и как плохого партнера, и как плохое полулегальное маргинальное юрлицо. Зарплата за ваш труд весьма средняя, скорее, небольшая, учитывая, что вам придется подчиняться людям китайского гражданства и отчитываться о своей работе им, у вас будут весьма специфические коллеги из Поднебесной и местные коллеги, выбранные намеренно не лучшие из возможных соискателей, это мягко говоря. Какая-то часть из моей зарплаты у меня уходила на билеты и прочие расходы по командировкам, которые мне не возмещали или возмещали с задержкой, не в полном объёме. От этой компании тпес-сервис пострадало достаточно работников, партнеров. Я в нефтянке с тех времен, когда не было никакого китайского оборудование, из азиатского было только японское, которое хорошо себя зарекомендовало, в отличие от этого проблемного. Далее →
-
Здравствуйте, мои дорогие дяди и тети, которые еще готовы прельститься сумасшедшими заработками. Хочу поведать Вам быль о компании СПБ тюмень, она же: «Tiens Group», «Тяньши». Короче, все, что пока сегодня находиться на ул. Горького 44 офис 608, 303. В принципе, Вам уже этого должно быть достаточно, чтобы не тратить свое время, но я все же для излишне верующих в халяву, опишу развлекательную программу на 3 дня, если Вы конечно сами не сбежите после предварительного собеседования или Ваш «потенциал» покажется недостаточным Вашему интервьюеру, т.е. потенциальному «руководителю». И так, есть 2 способа попасть на первичный прием к этим «ловцам душ». Первый Вы неосторожно позвонили сами по объявлению, типа: «Работа в офисе», работа с документами, помощник руководителя» и прочее, прочее, прочее Второй Вам позвонили и предложили вот тут, возможны варианты: работа бухгалтера, работа администратора, работа менеджера по персоналу, ахо, да мало ли, даже служба безопасности! При этом, как в моем случае, предлагаемая работа может не совпасть с Вашими профессиональными навыками, что уже должно вызвать у Вас как минимум недоумение. И вот, Вы пришли в назначенное время на первые предварительные ласки. На «ресепшене» Вам выдадут простенькую анкетку на 1 листе, которую Вам нужно будет... Далее →
-
А теперь к минусам: — Вы приходите на должность логиста, но, по сути, ваша должность — сборная солянка. Вы и оператор колл-центра, и поддержка 24/7. Конечно, если вас не смущают ночные звонки от водителей либо звонки рано утром, то это вам подойдёт. На связи лучше оставаться постоянно. — Отсутствие должной инструкции. Инструкции по работе с программами у вас будут, но не ждите, что вы быстро сможете найти ответ, когда водитель позвонит вам поздно вечером уточнить, весь ли пакет документов он собрал. Вы никогда не узнаете, на какой вопрос вам заранее нужно подготовить ответ. — План, он становится ещё сложнее. Не беря в расчет, что вам каждый день нужно звонить не менее 100 раз, вам также нужно находить при этом перевозчиков, которые согласятся на ваши условия. Во время звонков вы услышите много «приятных» слов о компании. Также вы часто будете слышать, что тому, кому вы звонили, уже до вас позвонили 15–20 раз. — Ставки. Большую долю перевозчиков не будут устраивать ставки, которые вы предлагаете. Сделать вы с этим ничего не можете, потому что компании нужно покупать новый собственный транспорт и оплачивать лизинг за имеющийся. — Ненормированный график. Забудьте, что у вас обед по расписанию, забудьте, что у вас работа до 6. Забудьте, что... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОбещают всё красиво. Покупают билеты в одну сторону. Далее →✗ НедостаткиВышел работать сварщиком в п. Тазовский под руководством этой ООО АСДС. Как итог, обещали трудоустроить, выдать аванс, одежду и питание. В итоге приобрели билет, я приехал, заселили в общежитие, кормили. Из одежды пытались дать чью-то ношеную робу. Отработал я 30 дней, аванс не дали, так же, как и заработную плату. Купив билет за свой счет, я уехал. Денег до сих пор не получил и ищу правду. Руководит там 26-летний мальчик 7 (***-***) 03−25, звали его К. Б., бегите, как поймете, что это он, там не платят. Все рабочие почти ничего не получили, кто был вместе со мной, и перешли напрямую к его заказчику. Далее →
-
Ну, если кратко, я откликнулся на вакансию, довольно-таки подходящую мне, и опыт у меня был как раз тот, что требовался на данную вакансию. Мне выслали приглашение и назначили собеседование (вроде бы ничего не предвещает беды, кроме того, что телефонного интервью не было). И вот, через 2 дня, в день собеседования, за час до его старта, мне пишут, что оно отменяется и руководитель занят (ну не страшно, думаю, сегодня вечером или в пн пообщаемся), но не тут-то было — с этого дня тотал игнор. Прислали мне отписку, что были нерабочие дни и т.д., хотя в пятницу с 13 до 18 достаточно времени, чтобы согласовать собеседование. И в пн тоже весь рабочий день, и во вторник тоже. Ну, в общем, смысл вы поняли. Советую не тратить время на эту компанию, если вы заказчик, лучше выберите другое агентство или частного рекрутера. Вы зря потратите деньги, а они будут давать вам по 1 кандидату в неделю. В общем и целом в этом есть и плюсы, пока я ждал ответ, устроился на вакансию лучше, в более крупную компанию. Не могу сказать, что лучше условия, т.к. не знаю, какие предлагали мне HR-Experts). Далее →
-
✓ Преимущества1. Есть пара классных менеджеров 2. Возможность работать в ночь 3. С некоторыми ребятами из коллектива работать один кайф Но на этом плюсы заканчиваются Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что работаю в компании более 3-х лет, успела повыситься до тренера и почти стала менеджером. Но каждый божий день с открытия всех ресторанов в 2023 году просто мечтаю уволиться оттуда. К сожалению, из-за некоторых обстоятельств сделать этого пока что не могу. Пока Rostic’s еще был KFC, в целом все было довольно неплохо, за исключением заработной платы — она была довольно низкая, и не самых адекватных посетителей (называть их «гостями» язык просто не поворачивается). Однако после ребрендинга эта компания просто превратилась в настоящий ад. Руководство начало гнаться за производительностью труда. Зальных сотрудников нет — зал закрывают сотрудники, которые весь день стоят на линии. Посетители гадят просто как не в себя. Контингент, который приходит туда пожрать, просто отвратительнейший. Получается, ты должен смену отстоять на линии практически в одного, а потом еще и пойти убирать зал (а именно в моем ресторане он очень большой, 2 этажа). Нам говорят, что к нам не идут зальники работать, а потом мы узнаем, что директор сама отказывает тем, кто хочет у нас работать в зале. Очень интересно получается. У нас ресторан с линией автораздачи и раздачи в зал, соответственно, плюс ко всему еще и круглосуточный. И в 9 из 10 дней на всю станцию (первую... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗа 2 месяца работы не увидела преимуществ Далее →✗ НедостаткиПомимо того, что сама работа не из лёгких, и с учётом того, что ты работаешь с полной отдачей и ответственно подходишь к выполнению обязанностей. Работая заместителем вторым (с 14.00 до 00.00) в ночное время суток, после работы приходилось несколько раз уезжать с сотрудниками за свой счёт, так как лимит закончился (хотя компания при трудоустройстве гарантировала развозку сотрудников). При увольнении обманывают при расчёте. Вместо полноценных отработанных смен, меня рассчитали за одну, после чего удалили учётку и все способы связи. Отправить подтверждающую информацию, графики и прочее невозможно. Через helpy создают тикет, на который не отвечают и закрывают по умолчанию. Если вам дорого время и свои нервы, проходите мимо данной компании! Устраивают и оформляют дистанционно, доказать и отстоять свои права невозможно, удаляются и прячутся! С таким столкнулась впервые. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКак обманули меня, так сейчас и обманывают в вакансии. https://nn.hh.ru/vacancy/108840958?hhtmFrom=vacancy_search_list — Все, что они требуют и заявляют, все, что вы будете добросовестно исполнять, никто не оценит, в оконцовке вас же уволят за вашу же хорошую работу, за то, что вы вовремя передаете важнейшую информацию, и они вам просто будут мешать выполнять поставленные ими же перед вами задания. Ералаш… По зарплатам и командировочным — обман. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ по сравнению с работой в других компаниях отрасли Далее →✗ НедостаткиПлохое обращение с сотрудниками. Интриги, склоки, травля и возможны оскорбления со стороны надзирательницы-доносчицы на прислуживании у китайцев. Оплата ниже средней. Сами пишут о себе хорошие отзывы. Далее →
-
-
Я бывший сотрудник компании «Актив групп». Все негативные отзывы правда! Вы даже посмотрите на ответы руководителей: — «Слепили все отклики в один раздел, как бы к одной компании. Оказались совсем разные компании с разными адресами, только названия похожи. Вот и читай потом отзывы. На заборе тоже много чего написано.»; — «Очевидно, что негативные отклики об Актив групп написаны конкурентами из черной зависти. Им, конечно, бумерангом вернется. Бог не Тимошка (Ивашка) — видит немножко. Человеку воздастся по его делам.»; — «Нина, что вы написали, про кого написали. По-моему, и сами не поняли. Если вы пишите рассказы — отнесите в издательство, может, их заинтересует.»; — «[Л.] А вы пробовали работать, а не отклики с бодуна писать? Хорошего, ценного сотрудника ни одна компания не „попросит“ уйти.» Не могут даже культурно изъясняться даже в тех моментах, где правы. Просто хамские и саркастические комментарии. Какое лицо организации вы показываете? Так руководство и общается с подчиненными, с кандидатами, поэтому поток кадров огромнейший. Не все готовы это терпеть. Про конкурентов. Какие конкуренты пишут отзывы? Ваши главные конкуренты — это Консультант, но он на порядок известнее и выше вас. Им нет смысла писать на вас негативные липовые отзывы, отзывы пишут сотрудники, которые... Далее →
-
Неадекватная система HR. Чтобы даже просто пройти отбор на просмотр [censored] (читаем дальше, будет об этом подробнее), вы приезжаете в головной офис в центре, там вас хрюша сажает за комп по веб-камере (!) и там вы разговариваете с какой-то тетенькой, которая задает вопросы типа «а какие у вас любимые фильмы? а какие цели в жизни?» (!). Учтите, что запись ведется, потом вас покажут по «как не надо проходить собеседование». Ок, вы прошли этот цирк. Второй этап — вам разрешают ходить в офис на семинары по Python и прочим айтишным терминам. Тестовые задания уровня «приготовить жсончик». И все бы ничего, но модераторы в лице Шкабуры и Софронова сделают все, чтобы вас отсеять. Они заметили мельчайшее сходство вашей работы с кем-то из других конкурентов за «место работы»? Напишут злое письмо, что не терпят «списывальщиков», и попрощаются. Доказать ничего не сможете — это вы ищете удаленку, а не она вас. И вы не рок-звезда. Так вот, почему я поставил тут акцент? Потому что вот эти «обвинения» рандомны. Т.е. вы изначально не понравились лицом на этапе 1 (с веб-камерой, вспомнили?), и вас дальше тянули тупо по инерции для имитации толпы на семинарах. А в чем секрет? В том, что берут друзей сеньоров в лице Шкабуры и Софронова, заевшихся сеньоров.... Далее →