Тюмень — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тюмени и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Тюмени .
💲 Какая зарплата в Тюмени?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 182759 рублей
Средняя зарплата 39 781 руб. в месяцЭто на 53% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ТЮМЕНИ? Статистика зарплат →
Вы из ТЮМЕНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (2729)
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиУстроилась в начале июня 2026 г. в магазин Триумф ТЦ Кристалл г. Тюмень, поначалу все было нормально, обещали оплачиваемую стажировку 3 дня, 2,5% и 5% от выручки, все зависело от суммы чека. Я не могу сказать, что у меня есть опыт в продаже нижнего белья, но я старалась. По итогу, рабочий график не пойми какой, а когда дошло дело до заработной платы, то процент вместо 5% сократился до 3,5%, якобы мы план не выполнили, стажировочные тоже не оплатили. Ещё хотели заставить черную футболку или форму приобрести за свой счёт, тебе там никто оплачивать не будет. Аванса тоже нет, хотя они про него на Авито заявляют. И зарплату, если ты только новичок в этой компании, больше 30 000 точно не получишь, даже если месяц без выходных проработаешь. Начальство экономит абсолютно на всем, начиная с обычной тряпки и заканчивая твоей зарплатой… Отношение руководства больше потребительское, людей за людей не считают и зарплату не доплачивает. Не рекомендую данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ не увидел. Далее →✗ НедостаткиПро крысятничество, подначивания, крики, склоки и интриги подмечено верно. Зарплата не соответствует отраслевой, она намного ниже положенной за объем работ. Руководят Тпес сервисом люди, не имеющие профильного образования и не понимающие, игнорирующие потребности рынка, потребности своих работников из-за отсутствия знаний. Про ужасное отношение предыдущие комментаторы все уже рассказали. Мало того, что платят мало и во всем урезают, так ещё и могут наорать, российских работников используют как расходный материал, все результаты преподносят как свои, а все свои косяки переваливают на работников. Учредитель не профильный, но он обязательно лезет сам всеми управлять и любит хамить и обвинять, не разобравшись. Шушукание за спинами, слежка и доносы — вот норма отношений в их коллективе. С китайскими «коллегами» даже нельзя соглашаться сесть за один стол пить чай категорически, потому что они не дружественно пьют с тобой чай, а следят и запоминают твою реакцию на их слова о том или ином, и потом доносят наверх. Это я ещё недорого там поработал. Выводы делайте сами. Цените себя, свое время, свои кейсы и наработки. Придя в такую компанию, вы приходите туда, где без вас словно ничего и не было сделано, полный бардак и неразбериха. По зарплате вы можете убедиться,... Далее →💬1 комментарий
-
Работала старшим смены полгода. Стаж в общепите больше 20 лет. Директор Б. пуп земли, ничего не боится, завпро Я. — непорядочное что. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету никаких Далее →✗ Недостаткио, это поэма — убитая в ноль техника, ты всегда виноват, что она убитая, а механик г.с.п. из Тюмени — он больше снабженец, чем механик. У него в личном гараже запчастей и инструментов на целую роту автослесарей. Не связывайтесь с Чебоненко, подставит перед Газпромом на раз, два — депортация. Баженов В. получше, но дерзкий, фары не врубает (родственник замгенерального). Далее →
-
я пару раз увольнялась. Зато в прошлом году осенью, когда я сделала отклик, меня встретила плохо одна из сотрудниц, нахамила и довела меня до слёз. А меня пригласил на собеседование мужчина, видать, не в курсе был, что я у них уже работала. Я бывшая сотрудница, мойщик посуды. Первый раз я устроилась, но там уволилась по другой причине. В остальном меня всё устраивало. Во второй раз я пришла официанткой, меня отправили в другую школу, и там одна из сотрудниц довела меня до слёз, всё время на меня кричала. Я и трёх дней там не проработала. Она переходила на личности, лезла во всю мою работу и всё время тыкала мне: «Делай то, делай это!» И это была не шеф-повар, которая тоже не позволяла себе так плохо со мной говорить. Я человек, а устраивалась на работу, а не рабство. А посудомойщица там придурочная всё время срывалась на мне и орала, что я её задолбала. У меня нервы не выдержали, и я ушла оттуда. Другие сотрудники ко мне нормально относились, а эта мойщица посуды постоянно на мне срывалась. Я работала сначала в 25 школе в первом корпусе, потом работала в этой же школе, только во втором корпусе, и там эта мойщица меня невзлюбила и постоянно срывалась на мне. Когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, отпускали чуть раньше, неплохая зарплата для начинающего специалиста Далее →✗ НедостаткиПроработала там 2 месяца. Из минусов выделю: Полностью неофициальное трудоустройство, всего трудоустроено официально 2 человека, а на самом деле работало неофициально три человека, уже обращалась налоговая служба. Как я поняла, начальница нанимает стажёра и через 3 месяца увольняет одним днём, до меня работала девушка тоже месяца 2. Заставляют мыть полы. В помещении холодно. Вся зарплата была чёрная, в денежных купюрах. . Далее →
-
Обходите стороной! Обманывают, кидают на зарплату, которую задерживают на два-три месяца. Постоянно какие-то отмазки или вообще без ответа: «Когда будет зарплата?» — не знаю, вот такой ответ я постоянно слышал. Сидишь в постоянном давящем напряжении о завтрашнем дне и что делать с зарплатой, то ли она будет, то ли она не будет. При увольнении кинули на зарплату, отдали только малую часть. Ну, раз ты уходишь, значит тебе не нужна зарплата, типа: «Ах ты так, ты такой плохой, что не стал терпеть всю эту дичь, и я обиделся. Мы тебе еще и отомстим и кинем на твои кровно заработанные.» Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБольше не верю в рекламу по этому не советую тратить время, силы и нервы. К сожалению очень жаль все, что случилось и результаты. Далее →✗ НедостаткиСоблазнился на рекламу в инсте, заказал открытие камуфляжей мастерства и боевого пропуска. Цена была вкусная, идиот. Получил забаненный аккаунт ровно через сутки после завершения заказа. Бустер-умелец юзал софт (читы), которые запалила античит-система. Elvesmarket умыли руки, сказали «мы не даем гарантий на санкции издателя». То есть в заказе написано «ручная работа, гарантия сохранности», а по факту — «мы плюс-минус на читерском софте нафармили, а ты разбирайся». Железный бан аккаунта, на котором было скинов на сотни долларов и годы игры, и эти твари даже не извинились. Ужасная контора, одни инфоцыгане. Берегите свои нервы и аккаунты! Далее →
-
Пригласили на работу, я уволилась с текущего места, перед выходом отказали, какую-то чушь несли про работницу, которая передумала. Осталась я в итоге без дохода по их вине. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестоположение магазина, центр города Далее →✗ Недостаткия надеюсь, этот отзыв поможет сэкономить время людям. В данный Магазин косметики «Nauka косметика» я откликнулась на вакансию консультанта. После собеседования меня пригласили на стажировку сроком 1 месяц, без подписания трудового договора. Я решила пойти на эти условия, поскольку оплата труда была гарантирована и рассчитывалась путем почасовой ставки 259,25 руб. (высчитывалась из окладной части дня 2333 руб.), стажировочная смена длилась 4 часа. Затем выясняется, что между днями выхода на стажировку промежуток до недели, с тем соображением, что эту неделю вы будете самостоятельно изучать материал, помогать/направлять вас никто не будет. Вы тратите свое время на изучение дома абсолютно бесплатно. За месяц стажировки я смогла посетить лишь 8 раз магазин, а последние три смены я сама уже прям просила, чтобы меня поставили в смены на полный день, чтобы изучать и работать с клиентами, ну и заработать. Оставшиеся 22 дня я изучала всю информацию дома (а её очень много, это косметические средства, и вам нужно освоить часть профессии косметик-эстетист за месяц самостоятельно и бесплатно). В ходе стажировки выяснилось, что с момента открытия магазина стажёры тут, цитата, «пачками» ходят. Я уже понимала, почему люди уходят: поддержки... Далее →
-
Несвоевременная выплата заработной платы, стабильные задержки по 3−4 недели и постоянно надо выправшивать деньги! «Генеральный» директор никак не реагирует на рабочие процессы и проблемы компании, не отвечает ни на звонки, вообще-то и в офисе он появляется, как все говорят, раз в месяц. Далее →
-
✓ Преимуществатоже могу сказать что отпускали пораньше или если это было нужно подстраивали график под вас на этом все Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, каково это работать в Мегахенде центральном. Некрасова, 10.Если вы нашли объявление на работу в этом месте и решили посмотреть на него отзывы — это для вас.Отношение руководства магазина, а именно директора и администраторов, к вам будет совершенно скотским. Один из администраторов — классический пример быдла и абьюзера. Она спокойно может начать орать на вас при покупателях, при них же крыть вас матом у себя за стойкой на весь магазин о том, какой вы плохой работник и какая она замечательная на вашем фоне. Потому что самоутверждаться за чужой счет — ее любимое занятие. Она никогда не поскупится на оскорбления на ваш счет и на счет ваших коллег. Потом, когда узнает, что ее все уже терпеть не могут, начинает возмущаться: как же так, все считают ее такой плохой. Удивительно, да? Интересно, почему ее лучшая подруга — директор этого магазина. На первый взгляд, вы решите, что она адекватная и якобы на вашей стороне, и к ней можно в случае чего обращаться за помощью. Но нет, на все ваши жалобы на администраторов она просто ответит, что они такие люди, что ж поделать, только вот она не добавляет, что она такая же. Вы не только столкнетесь с буллингом в сторону вас и коллег, вы будете этому свидетелями. А помимо всего прочего,... Далее →
-
Добрый день всем читателям отзывов о КБ от работников. У меня было 2 дня неоплачиваемой стажировки в КБ в Тюмени по адресу Беляева 29/1. После стажировки я оформилась и вышла на работу. Рабочий день начался в 8.20 и закончился в 23.30, хотя официально магазин открывается в 9 и закрывается в 22.05. За время смены сидеть нельзя, стоять долго нельзя, обед быстрый в каморке типа: проглотил и быстро вышел. Оплачивают только 10 или 11 часов, остальное время работы без оплаты. Сотрудники матерятся весь день, даже в присутствии покупателей. До открытия магазина пришёл региональный менеджер с проверкой, вел себя очень грубо по отношению к сотрудникам, в разговоре использовал ненормативную лексику. Магазин очень тесный и душный, заваленный разными товарами под потолок. Кондиционеры работают очень слабо. Адский 14,5-часовой день в очень неблагоприятной для человеческого здоровья и психики обстановке. В 22.05 началось самое для меня интересное: компьютер объявил об окончании работы, что означает, что сотрудникам надо просканироваться в компьютере. И только тогда я узнала, что в 9 нужно сканироваться, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания лидер спама! Суть в том, что агент «Этажей» копирует текст и фото оригинального объявления собственника и размещает его на площадке агентства. Это сбивает с толку покупателей: они звонят собственнику, а трубку берёт агент и сообщает, что продавец якобы не выходит на связь, после чего начинает навязывать другие объекты из агентства. Почему это происходитВ обсуждениях на профильных форумах (например, на metrtv.ru) участники выдвигают несколько версий:Наращивание базы. Копирование позволяет агентству расширять каталог предлагаемых объектов, создавая видимость большого выбора.Переключение внимания. Дубляж помогает агенту перевести интерес покупателя с оригинального объявления на похожие объекты из агентства «Этажи».Что делать, если столкнулись с этимЕсли вы обнаружили, что ваше объявление размещено без вашего ведома, рекомендую действовать так:Зафиксируйте факт. Сохраните скриншот объявления с датой публикации и укажите ссылку на источник.Напишите официальное обращение. Направьте претензию в агентство «Этажи» с требованием удалить ваше объявление и прекратить подобные действия.Обратитесь к площадкам. Если агентство размещает объявление на агрегаторах (например, Авито), свяжитесь с их службой поддержки и приложите доказательства.Поделитесь опытом. Оставьте отзыв на независимых площадках (например, на otzyvru.com), чтобы предупредить других собственников. Далее →✗ НедостаткиЗае@али народ!. Далее →
-
Добрый день! Хочу рассказать о частном детском саде «Умничка». Три филиала по городу: на Обороне, на Стартовой и Дружбы 73/2. Руководство в лице директора Бешенцевой Ж.Г. и заведующей Желонкиной Е.С. позволяют себе в адрес работников оскорбления и унижения вплоть до рукоприкладства. Отработав там младшим воспитателем 1.5 месяца, выдали аванс 10.000. Своей кухни там нет, еда для детей привозная, чтобы сэкономить, оставшуюся со вчера и позавчера кашу просто разводят молоком. Когда я отказалась это делать, т.к. просто не имею на это право, нет кулинарного образования и в случае отравления я оказалась бы крайней, решила уйти. Может, для родителей эта информация окажется полезной. Родителям неугодных детей просто говорят, что садик закрывается, и отчисляют их. За 1.5 месяца работы сменилось 6 воспитателей, по 3−4 дня работают и уходят. За детьми присмотр только, никакого образовательного процесса нет. Не выдали ЗП и расчет. Неделю не отдавали документы. Официально не трудоустроили. Взяли с просроченной медицинской книжкой. Когда пришла за расчетом, еще назвали мошенницей за то, что получила аванс 10.000 и еще должна им. Когда сказала, что подам обращение... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее отношение сотрудников и начальства в том числе, Далее →✗ НедостаткиКогда я пришла к ним устраиваться работать два года назад, мне сказали, что мне придется работать за компьютером. Тем не менее, я месяц там проработала, и мне не то что предоставили компьютер, заявили, что контора не может выделить вам компьютер. А я устраивалась архивариусом, и мою работу без компьютера в архиве у меня бы не приняли, мне так и сказали. И в итоге я писала вручную описи, хотя надо было печатать, и самое неприятное, что другие сотрудники пользовались компьютером, зато как мне поставить, зная, что архивариусу без него никуда. Мне пришлось уволиться. И по зарплате там тоже не все устраивало: сколько ты книг сделаешь — столько тебе и денег выделят, и по поводу согласования оно по 2−3 месяца длится. Пока согласуют, пока договор напишут. В итоге я устроилась и быстро уволилась от такого отношения. Архивариусу без компьютера никак, и если бы я сделала иначе, то заведующая архивом мою работу бы не приняла, так как описи надо печатать, а не писать. Я говорила со своим начальником по поводу компьютера, и из архива сотрудница сказала об этом. Он обещал, но ему проще было сказать, что компьютер мы ставить не будем — контора не предусматривает. Если ждал моего увольнения — то мне пришлось уйти. Если вы берёте сотрудников... Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй, единственные плюсы это своевременная оплата труда и удобное расположение места работы. Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно все, от уровня дохода до условий труда. Уровень заработной платы находится не на рынке. Зачастую премия, которая выплачивается 4 раза в год, не превышает 10 тысяч.Объем работ не соответствует уровню з/п. Вы являетесь и маляром, и декоратором, и работником типографии, как-то здесь затесалась и работа со складскими перемещениями и много всего, чего не перечислишь. Также розница и директор магазина время от времени считают своим долгом предъявлять претензии по поводу того, почему специалисты отдела мерчандайзинга не выполняют обязанности, которых НЕТ в их должностных инструкциях. На ответные претензии и замечания взрослые люди реагируют как дети, обиженно уходя в закат писать гневные письма руководителям о том, как их здесь не уважают. В общем, вы будете заниматься всем, чем можно, но равноценного денежного вознаграждения и адекватного отношения к себе вы не увидите.Возможностей карьерного роста ноль. Возможностей проявить творческие способности ноль. Адекватных условий для отдыха нет. Коллектив конфликтный, причем агрессия часто поступает именно от руководящих должностей. Так называемый корпоративный тренер, который должен помогать при налаживании коммуникаций и решении конфликтов, на деле является пассивным агрессором, исподтишка устраивающим разборки с вашим руководителем, если ей не понравился ваш взгляд в ее сторону. Не понятно, для чего он вообще присутствует. Менеджеры розничных... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень красивый и удобный офис, на этом плюсы ушли Далее →✗ НедостаткиЗаранее скажу, что есть подозрения, что лица, работающие там, устроены неофициально (по данным, свободным в интернете, среднесписочная численность работников — 2 человека!). А там их в офисе человек 12 точно. Начну с того, что пригласили на собеседование на должность менеджера по продажам банковских гарантий (холодные звонки). Обещали заплатить за обучение в три дня, 2000 * 3 = 6000 рублей, если я захочу работать. Стажировка шла 3 дня по 3−4 часа. На последнем дне произошёл небольшой обзвон клиентов, часа на два. В итоге на следующий день прихожу, меня игнорируют, а потом в Телеграмме пишут: «Ой, прослушали ваши звонки с коллегами, вы нам не подходите, мы выбрали другого кандидата». Время и небольшая сумма упущены. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбычная компания с обучением, иногда очень Навязчивым и совершенно бесполезными вопросами, не имеющими отношения в личных продажах, плюсы не заметила, ТК текучка постоянно, причину указала Далее →✗ НедостаткиМинусы работы: Добрый день! Хотелось поделиться опытом работы в данной компании. Пришла в компанию по собеседованию рег. менеджер адекватная, но персонал далеко от этого. Женщина, которая попала со мной в смену, абсолютно беспринципная, к тому же пенсионер. Пришлось теперь её выходки терпеть, и в итоге пришлось уволиться. ТК работать с потенциальными клиентами не было возможности, тут же был план перехват, а руководство на это забивает. Им нужны только продажи, в итоге один в шоколаде, другой менеджер для галочки. Те, кто работают подольше, те и рулят, другие потоком текут. Руководству выгоден такой расклад. Нет возможности развиваться, ТК рабочее место одно, в смену ставили двоих, и это мешало в работе с клиентами. Далее →