Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 089 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8089)
-
✓ ПреимуществаУдобные мойки на фирме. в основном мойки в пределах маршрута удобно заехать по пути и помылся на фирму по договору быстро Легкость в написании отчетов. Процесс отчетности организован удобно что значительно упрощает работу и экономит время. Приехал написал отчет после выгрузки и сдал, есть еще ящик который круглосуточный тоже удобно сдать даже ночью Быстрые расчет. Расчеты по зарплате выплачивают сразу, но надо поработать хотя бы месяц для такого бонуса Далее →✗ НедостаткиОдинаковый маршрут. Для многих водителей это может быть плюсом, но для меня бывает приедается дорога.Маршруты только на Казахстан. Это может быть удобным для тех, кто предпочитает работать по одному направлению. В остальном в компании порядок, и конфликтов не возникало. Далее →
-
Искала временную вечернюю подработку, позвонила в клининг, мне перезвонила девушка, возможно, администратор, предложила временную подработку (замена отпуска). В итоге я вышла на работу в первый же день, как только мне показали участок, подписала договор и пакет документов, но на руки мне не отдали ни одного экземпляра. Администратор обещала вернуть мой договор, как только подпишет у менеджера. В итоге меня просто обманули. Отработала пять дней бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ преимущества добавлю — еду, фрукты и мороженое летом. Есть бенефиты дэй офф, можно взять оплачиваемый выходной. Очень люблю корпоративы, всегда крупные с танцами, едой, кальяном. есть ещё тимбилдинги — были даже на эксурсиях. Далее →✗ Недостаткив принципе, это не первая моя работа в call-центрах, и здесь все довольно хорошо. Но жаль, что нет удалёнки. Далее →
-
Работать в аптеке просто стыдно, нет элементарных базовых лекарств. Пустые полки, да и в целом вас будут принуждать продать именно бады, но их тоже нет :) Говорят, что из-за долгов нам уже поставщики не хотят ничего поставлять. Думаю, так и есть. В общем мрак! Далее →
-
Гнилая контора. Даже работая на капремонте нормальной зарплаты не ждите. Ту зарплату, которую обещают при трудоустройстве, смело можно разделить на два, а то и на три. Заработанные деньги уходят в неизвестном направлении, это при всем при том, что приходится работать своим инструментом. Далее →
-
Все, что пишут тут, — абсолютная правда! Никому не советую! Только негатив!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нету. Далее →✗ НедостаткиОбманули по всем пунктам. Обещали зарплату 1400 р, по факту 1100 (7.60 в час). Там почасовая оплата. Слышал, что есть нормальные магазины, но в магазине в ТЦ Секрет в Гомеле просто конченое убежище: заведующая Б. Д., да и в целом весь коллектив — от продавца до генерального директора, старого маразматичного деда. Заведующая запретила сотрудникам со мной разговаривать и искала любой повод написать докладную записку. Условий труда никаких нет: даже чайника, холодильника и места для приёма пищи — только на складе среди коробок. Просто перекрестился и забыл. Самая худшая работа в моей жизни. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиТоварищ, который руководит этой шарагой, очень хитрый жулик. Название контор меняется как перчатки, так как, видимо, народ жалуется. Труд неимоверно жёсткий. Фирма специализируется на установке и формочках железобетонных заборов. И всё вручную. Коллектив плохой, короче. Расположены возле казарм в Красном дворе.. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаПлюсы: · Приятный HR на собеседовании (это единственный плюс, который быстро обесценился) Далее →✗ НедостаткиМинусы:1. Отзыв оффера в день выхода на работу.Прошла все этапы собеседования, получила одобрение, согласовала дату старта. Уже собралась и практически выехала в офис — в этот момент HR сообщает, что «нашли другого человека в офис в Марокко, поэтому в Минске вы больше не нужны». Обещанное место просто исчезает. 2. Полная непредсказуемость решений руководства.На словах HR: «У нас очень часто меняются обстоятельства. Начальство одобрило, и оно же передумало и всё переиграло». Это не разовая ошибка, а системная практика. Если руководство может отменить утверждённое решение в последний момент без предупреждения — представьте, что творится с сотрудниками внутри. 3. Сломанные ожидания и потерянное время.Несколько этапов собеседований, планирование, подготовка к выходу, моральная настройка — всё впустую. В день выхода вы оказываетесь в подвешенном состоянии без объяснения причин на бумаге. Общее впечатление:Компания с токсичным непредсказуемым менеджментом. HR-служба вежлива, но бессильна. Кандидаты здесь — расходный материал. Обещания не стоят ничего.Если ищете долгосрочную работу с уважением к вашему времени и договорённостям — обходите эту компанию стороной. Со своей стороны предупреждаю: даже если вы получите оффер — будьте готовы, что в первый рабочий день его могут отменить, потому что «начальство такое». . Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортное рабочее место и все! Далее →✗ НедостаткиИх много. Можно начать о несовпадении зарплаты и оффера. Коммуникации с сотрудниками — ноль. Только формальные на испытательном сроке. Никогда не закрывают испытательный срок досрочно, даже нет инициативы. А если закрывают, то праздник прямо. Заработать себе нормальную зарплату трудно. Напряжённая обстановка вокруг коллег. Очень невостребованный продукт, из-за этого и невозможность заработать денег. Нет никакой адекватной обратной связи от руководителя. Формальный, еженедельные, ежедневные встречи, микроменеджмент и всё. Ужасная текучка кадров. Даже не стараются продлевать контракт. Никакого развития нет, только если сам бесконечно не будешь напоминать. Далее →
-
Наверное, в первую очередь хочется сказать о выплатах: с зарплаты снимают премию, которую выплатили в прошлом месяце, без уведомления и согласия. Также хочется отметить руководителя — профессионализм вызывает сомнения, настроение меняется, как у маленького ребёнка. Таковых премий нет, а даже если и есть, то снимут с зарплаты. Объяснительная за опоздание даже на 5 минут. В телефоне что-то посмотреть нельзя, сразу разговор, что телефоном пользуемся на перерыве, как будто в школе, спасибо, что не забирали. Руководитель любит влезть в личную жизнь и давать советы, как надо жить.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнфа с hh ЗП от 1500 на рукиМы — аутсорсинговый контактный центр «Ю-Телеком», на рынке труда уже 11 лет и мы знаем, как делать продажи не по скриптам, а по-человечески. Работаем с Яндексом, поэтому тут серьёзно и по-настоящему.Кого ищем :Хочешь стартануть в продажах, но без «у нас всё строго»?Умеешь слушать? Хочешь понять, как продать не в лоб, а через диалог?Не боишься делиться мыслями и хочешь быть частью команды?Если да — мы уже ждём твоего «Привет».Что будешь делать :Общаться с клиентами, но со смыслом: ты учишься слышать, объяснять, помогать;Рассказывать про продукты Яндекс Рекламы — просто и по делу;Строить доверие, а не просто закрывать сделки;Прокачиваться в продажах без выгорания.Что даём :Обучение с нуля + ментор рядом;Бонусы за вклад, не за количество звонков;Оплата стабильно дважды в месяц;Путь наверх: хочешь — станешь наставником, пойдёшь в аналитику или в управление;Коллектив, где можно быть собой. Без позы.Не нужен идеальный опыт — просто расскажи, почему хочешь попробовать.А если хочешь сначала просто посмотреть, как мы работаем — загляни в наш Telegram-канал:https://t.me/utelecomuniversityТам — живые вакансии, советы, курсы и истории успеха сотрудников. Пиши в личку / откликайся здесь. Сначала пообщаемся, потом вместе двинемся.Вакансия на сайте ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/future-vacancy/gpd-works/355/detail/ Далее →✗ НедостаткиИнфа с сайта ГСЗ Сумма вознаграждения: 1 000,00 руб. Организация: ООО «Ю-Телеком» Предмет гражданско-правового договора: Выполнение работ Сфера деятельности: Информационные технологии, телекоммуникации, связь Численность граждан: 50 ВОПРОСЫГде 500 рублей потеряли ещё до собеседования???Почему вы уже 3 года ищете 50 человек и всё никак не расширитесь???Неделя бесплатной работы-стажировки без нормального обучения и оформления в 26 году? Спорно и стрёмно! УСЛОВИЯ работы [censored] старые ПК без батарей, пыльные наушники, плохое освещение и нестабильный интернет. Сами с этим работайте!Hr и руководитель филиала 20-летние писульки без образования, чем вы можете помочь и как руководить собрались??? Короче, задавайте максимум вопросов, пробивайте эту контору из Минска и не стесняйтесь отказываться или обращаться в органы по проверке и ликвидации. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная фирма, качественная продукция.Работа по трудовому договору.Есть хорошие люди, как и везде.Хотя бы есть для быта: микроволновка, электрочайник, вода питьевая в бутыле, кондиционер.По работе с продукцией обучат, и покажут. Ничего сложного, просто знать, где что лежит, и как выдавать по бумажке. Далее →✗ НедостаткиРабота под камерамиСпецодежду сначала сказали выдадут, попросили размеры написать, потом решили сэкономить деньги и дождаться конца испытательного срока. Сами понимаете, мотивировать работать заведомо отношение типа «если что поменяем» не добавляет.Офисное/бытовое помещение без удобств (туалет на улице, вода, чтобы умыться, отсутствует и нужно набирать в другом месте, личных шкафчиков нет, скамеек нет, обеденного стола нет), в пыли, уборщицей не убирается.В моменты простоя, когда продукция на складе не двигается и клиентов нет, если заниматься своими делами, это заметят и потом могут использовать как аргумент, чтобы обвинить в ничегонеделании и не платить премию.Оклад: минималка. Остальное по решению директоров (их там 3)Часть коллектива грубая и нервная (возможно, потому что вынуждены дополнительно выполнять не свою работу, о чем постоянно не устают напоминать)Кладовщиком оказалось только 20% работы. 80% оказалось грузчиком. Хотя изначально речь была о том, чтобы просто иногда помогать. Зарплату грузчика добавлять отказались, что и послужило расторжению трудовых взаимоотношений.Чтобы уволиться без отработки, как они говорили, пришлось им напомнить, что на испытательном сроке по ТК РБ отработка не нужна. Знайте свои права! Далее →
-
Если вы цените уважение и прозрачность, это место точно не для вас. Опыт работы оставил крайне негативное впечатление. Заявляемые ценности и обещания на этапе подбора не совпадают с реальной ситуацией внутри компании. Процессы выстроены сложно и неэффективно, что напрямую усложняет выполнение рабочих задач. И важно отметить, вычтут из зарплаты за все, что возможно! Отдельно стоит отметить работу Коммерческого директора: уровень профессионализма вызывает вопросы. Коммуникация выстраивается слабо, обратная связь непоследовательная, даётся много обещаний, которые впоследствии не реализуются. Складывается ощущение отсутствия понимания того, как должны быть организованы рабочие процессы и взаимодействие между подразделениями. Подбор сотрудников при этом чрезмерно затянут, несколько этапов собеседований, тестовые дни, длительное ожидание решений. Однако после выхода в компанию полноценной адаптации нет: новым сотрудникам уделяется минимальное внимание. В целом создаётся впечатление, что внешне компания старается выглядеть структурированной и привлекательной, но внутри отсутствует системность, ответственность за обещания и уважительное отношение к сотрудникам. Далее →
-
Люди, не ведитесь на эту шляпу, платят копейки, говорят, что предоставляют жильё, но не говорят, что на 40 чел. В хостеле всего 3 электрические плитки, условие как в хлеву у запойного бомжа. Кураторы не решают проблем, от слова совсем. При отчислении 18 р в час «алгоритму» вы получите 6ть. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиХочу сказать, что никогда не идите работать на СГП склад из недостатков. 1. Ужасная начальница/руководитель склада СГП (на тал. цари) и с этим человеком просто невозможно работать. Вечные крики, нецензурная лексика, переход на личности и вечное недовольство. С первого взгляда, не знаю, как этот человек ещё сидит на своём месте и кому она там нужна! 2. Грязь, пыль, бардак на складе, постоянное отсутствие уборщицы. 3. Не нормированный график!. Далее →
-
Всем на тебя наплевать, даже на этапе собеседования, пишут одно, ищут одних людей, а по сути говорят вам в лицо, что вы обслуживающий персонал и типа ваше место… там, а сам стоит в рваных вонючих грязных кроссовках с кривыми зубами и запахом изо рта, как с городской свалки. Вот такие там все, которые считают себя начальниками. Будьте аккуратны, друзья. Но это лично моё сложившееся мнение, может кому-то это и нравится, не к чему не призываю. . Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ Недостаткине платит зарплату, хотя обещает много. Человек работает неделю, в конце недели ожидает обещанную плату, но работодатель, некто И., начинает придумывать разные причины — то денег нет, то его нет в городе и т. п. Со следующей недели начинает придираться к мелочам, унижать, и снова даже не хочет говорить об оплате труда. Его объявления о наборе рабочих постоянно висят на Куфаре, ведь люди приходят, работают, не получают оплаты и уходят. Не поддавайтесь на уловку, это мошенник! Далее →