Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 099 отзывов бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8099)
-
✓ ПреимуществаСама по себе компания я уверена не плохая, но мы столкнулись с наглухо больной заведующей. Далее →✗ НедостаткиПридя работать в магазин VDOM ТЦ Парк Сити, вы столкнётесь с приятной (лицемерной) женщиной (как выяснится, совсем немного позже), а именно Якимова [А.] [Н.], человек без чувства такта, без соблюдения личных границ работников. Все будут у неё плохие, а она бедная несчастная ВЕЧНО ПАШЕТ ЗА шестерых. Переработки вечно будут обещаться быть оплачиваемыми, но об этом можно забыть. [Б.] [А.] [М.], куратор или кто она там, будет орать, что проблемы коллектива не в её компетенции и ничего не делать, а заведующая будет выносить продукцию магазина, обвинять в этом продавцов и сидеть прекрасно. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервая мотивационная з/п 1350р стабильно оплачивается это с графиком 3/3 можно и без выходных отработать по желанию (но нужно чесно отработать не халтурить) и получить двойную ставку, но потом плюсы заканчиваются… Возит маршрутк (комфортная) забирает с центра минска и привозит туда же. Можно не оформлять контракт, а можно работать по договору подряда или в последующем просто подрабатывать. За тонну собраного товара примерно платят 6.5 рублей (тут не пугайтесь бывают заявки что например 3 тонны бананов, и паллет только пододвинуть нужно и подписать и за 10 минут уже собраны 3 тонны) Далее →✗ НедостаткиРеально можно зарабатывать в районе 800-1000 рублей, Рохли полуживые (аккумы сдохшие, нормально не поднимают) Если больше чем 13 человек на смене, то рохлей остальным, кто придет, может не хватить. . Далее →
-
Это не работа, а просто шлак. Для того чтобы заработать там капейку, нужно очень качественно вылезать из ж*пы отцу и сынишке (руководству). Работа адская от заката до рассвета. ЗП! Ну то что они обещают, увидеть нереально. Машины — гробы. Ремонтировать самому. А если авто попадет на СТО, то при увольнении еще и высчитают. То есть нехрена не заплатят. Что касаемо коллектива, крыса на крысе и крысой поганяет. Вообщем, кидалы и непорядочные люди сидят там у власти. Не рекомендую работать там. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиСтиральная машина LG из недешевых, с сушкой, работала без проблем несколько лет, выдала ошибку FE (что-то со сливным клапаном). В описании ошибки было указано отключить от сети, вызвать мастера. [Л.] шел первым из списка по ремонту стиральных машин в Минске в поисковике, их и вызвала. Приехал молодой парень, пытался меня убедить, почему он маску не наденет, дала свою, убедила надеть. Ковырялся минут 40, сказал, что почистил какую-то трубочку под крышкой машины (не слив, слив я чищу сама, и ошибка там выскакивала другая). Взял 120 рублей, выписал квитанцию и уехал. Запустила машину, получила ту же ошибку. Позвонила, сказала, что ошибка не устранена, приехал тот же мастер, ковырялся недолго, сказал, что не работает датчик, датчик у них есть, он съездит и привезет. В назначенное время не приехал и не перезвонил. Позвонила сама, сказал, что на другом вызове и сегодня не приедет. На следующий день приехал после того, как звонила диспетчеру и поругалась, привез датчик. Я предупредила, что если ошибка повторится, попрошу вернуть деньги, так как уже поняла, что человек некомпетентный. Ковырялся уже подольше, сказал, что в машине очень много проблем и ее надо забрать на диагностику. Когда отсоединял, устроил потоп, потом потребовал... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаЗ/П хорошая. Далее →✗ НедостаткиАнонимно. Здравствуйте! Хочу предупредить всех женщин, да и мужчин, которые, возможно, ищут работу уборщицы и дворников. Обходите стороной частное предприятие: МодульСтройСервис! Который находится в ТЦ Модуль 5 этаж, 600 кабинет. Так как туда заманивает очень хорошая оплата. По объявлению, которое можете увидеть, з/п от 650 руб. При приеме на работу вы подпишите договор на з/п 600 руб. Договор вам никто не даст в ближайшие несколько месяцев или вообще не получите. И вы не сможете точно знать, что там прописано. В этой частной фирме, руководитель [В.] [В.] [Ю.]. Очень хитрая, любит, чтобы танцевали под её дудку. Ей плевать, что вы являетесь прежде всего человеком, а потом только работником. Она может на вас наорать и обложить матом, и это будет нормой поведения как руководителя. За этот год оттуда ушло уже 10 человек. Если вы с ней затеяли спор или потребовали законный выходной, которого она не согласна. Особенно зимой, так как изначально оговорит с вами работать без выходных, типа когда будет идти снег. Вам могут позвонить и в 4 утра. Это очень тяжело, отдыхать должен каждый работник. Но это понятие не для неё. Она считает,... Далее →
-
✓ Преимуществасамое приличное — люди. не все, но 80%. Далее →✗ НедостаткиОтношение к людям: рабы. Учредитель сумасброд и колхозник, ходит по кабинетам с отрыжкой, всё время орёт как резанный и часто нецензурно. Людей за людей не считает. Финансовый директор ещё хуже, ничего нельзя толком спросить и узнать. Тебя унизят и оскорбят, причём прямым текстом. Все расчёты только в пользу фирмы, а не работника. На испытательный срок оформляют на подряд, по которому ты никто и прав у тебя ноль. Увольняют в один день. Офис замызганный, никакой корпоративной культуры там нет совсем. Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды Далее →✗ НедостаткиВ компании ЕКТ в принципе все организовано очень хорошо. Современный удобный офис, хороший коллектив, достойная оплата труда, обеды за счёт компании. Но работать в компании просто невозможно из-за одного сотрудника — [З.] [Е.] [П.]. Это человек с целой кучей комплексов, постоянно унижающий сотрудников и устраивающий внутренние перепалки. Человек абсолютно некорректно общается, постоянно употребляет матерные выражения. Цель данного сотрудника — лишь собственная выгода и развалить компанию изнутри. Постоянно принимаются непопулярные решения, постоянно все сводится к обидам и унижениям людей. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, если много работать и выходить на подработки. Далее →✗ НедостаткиНе выдают премию, если на больничный идёшь или на свой счёт, даже на один день! А премия — половина з.п. практически… График обещали 2/2, в итоге работаешь так, как начальство захочет, бывает 3/1 по 12 часов и 3/3, 3/2, короче, раскидывают рабочие часы по дням, поэтому никогда не будет 2/2! В туалет сходить можно, если отпустят, так как из-за кассы выйти нельзя в рабочее время, если много народа. Только в обед. Могут обед поставить в 11−12 утра, а потом сиди весь день до 10−11 часов и в туалет не выйдешь. Но если хочется заработать хорошо, то можно, но нужно пахать и выходить на подработки, когда начальство решит, что нужно. А кстати, если нужно уволиться, то не отпустят, контракт на год заключают с вами, потом, если захотите, то только говорят: прописку делайте в другом городе, либо же по статье. Иначе никак! Подумайте прежде чем идти туда.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДиректор вежливый, общительный, образованный человек. Только пока вы ему нужны для работы. Работы на его старых, ушатанных, грязных вёдрах. Машинами его транспорт назвать нельзя. После первого рейса мной культурно было сказано, что продолжать работу в таких условиях не хочется, на что получил просьбу съездить ещё в рейс и что, возможно, станет лучше. Согласился. После рейса бухгалтер повесил на меня 100 литров пережога топлива. Оплата якобы от фрахта, но сам фрахт вам никто не покажет. Контора [censored], как и штат в ней, от директора до механика — старого, больного человека. Логистика ни о чём. За работу ничего не получите, если не останетесь должны. Официального трудоустройства нет. Не рекомендую туда идти даже для опыта. Тачки стоят в Москве неделями, вам придется торчать либо в них, либо поедете с другим водителем обратно. Будете прыгать с машины на машину, постоянно перегружать грузы, и всё это бесплатно. Контора — параша. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыполняли все условия, оговоренные при приёме на работу. Зарплата выплачивалась на карточку (за 1,5 года была одна задержка по выплате, кажется на 1 день). Оформлять карточку в банке не нужно было самой, в банк ездила только карточку забирать. Далее →✗ НедостаткиРаботала на 0,25 ставки, подработка в утреннее время до начала рабочего дня трудового коллектива. При приёме на работу имела дело с начальником, который держал всё под контролем, проявлял участие на всех этапах моей работы. После его ухода я оказалась в информационном вакууме. Меня не потрудились поставить в известность о переезде склада из г. Колодищи в г. Заславль, о котором я заподозрила только после внезапного исчезновения мебели в кабинетах. Эту неслаженность на подработке потерпеть можно, но на постоянке такое недопустимо, на мой взгляд. Далее →
-
Пригласили оказать услуги по изоляции на заводе Полимер «Нафтан». После сделанной работы директор п.с.с. на телефон не отвечает, смс тоже. Приезжал в офис, он меня увидел, сразу закрылся и сидел как мышь, на контакт не идёт. Кидает на деньги всех, кто у него работает. Даже трудовую выкупает при увольнении. Адрес конторы эму14, Минск, Леонида Беды, офис 555. Там магазин тёплый пол. Далее →
-
✓ ПреимуществаВежливые на старте люди, особенно отдел кадров, профессионально вербуют потенциальных жертв тотального бардака, который творится там повсеместно. Далее →✗ НедостаткиДиректор склада [Л.] на старте сочиняет интригующие истории о том, как ты будешь зарабатывать 1400, когда мы сделаем машину, когда начнёшь возить фрукты и овощи, Жирокомбинат и многое другое. По факту тебе поначалу дают полторатонник, которому лет 40. Потом, когда проверят, садят на пятитонник Ивеко Еврокарго, он дважды утоплен и зверски ушатан за свои 12 лет, поскольку грузят его тонн по 8 по пару раз на день, так что он сидит на отбойнике сантиметрах в 10 от земли. Любую поломку могут повесить на тебя, а ломается он еженедельно и, естественно, когда будешь увольняться, найдут, что повесить, и получишь ты минималку рублей в 250, сколько бы ни навозил тонн. И ещё в накладных тоннаж не указан, а з.п. начисляется от тоннажа, то есть ты не знаешь, сколько вывез — в этом разводка, [Л.] может выдумать любой тоннаж из головы. Работа в основном заключается в том, чтобы возить ларьки и вручную таскать все 8 тонн внутрь ларька и расставлять как пожелает госпожа продавщица. Магазины — это 30% работы. Грузят тебя независимо от того, сколько времени, 5−6 вечера ты должен вывозить, поэтому раб день длится 12−14 часов. За полгода текучка составляет... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиХотел взять авто в аренду, по тел обсудили, по условиям все ровно. Сказали, авто у нас на каско, что и искал. На завтра к 11:00 договорились, приехал раньше на 25 мин. Обсудили повторно, все устраивало, документы даже не посмотрели. Хорошо, сказал, несите договор и КАСКО тоже посмотрю. Пришла, говорит, машину сдали другому водителю, прощелыги. Сами ездите без каско. Контора — ОДНИ разводяги. Ульяна, далеко пойдете, можете с таким размахом на Кальварийскую: 41. Смотрите каско у этих жуликов! Внимательно читайте договор аренды. Далее →
-
Руководство ОАО КРИОН практически через год меняет главных метрологов. На предприятии от метрологии специалистов нет. Берут людей на случай поломки оборудования, чтобы потом отчитаться перед концерном Белнефтехим, вот этот человек виновен. А через год не продляют контракт. Директор и главный инженер после остановки оборудования как бы и не при чем. Нашли крайнего. Хотя на предприятии есть должность зам. главного инженера по ремонту и эксплуатации оборудования. Далее →
-
Директор Н.Н.-Н. не уважает людей, считает быдлом. Матерится на карту, ложит минимум, чтобы налоги не платить, остальное, что посчитает нужным, выдает налом. Работа каторга! Коллектив — половина г. шестерки. 20 дней вахта по 12 часов — 600 рублей, не фиг идти! Отношение — недочеловеки! То есть люди. Отопления нет в цеху, и не будет! Мой вам совет — не обманывайте себя и не додумайтесь устроиться! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПри относительно неплохом уровне оплаты труда разных категорий сотрудников на предприятии творится бардак, который производят сами господа Л. Т. Стандартов предприятия нет, а хамство и неуважение к сотрудникам вошло в привычку у руководства компании. Отсутствие или крайне низкое количество компетентных руководителей подразделений из-за массовой текучки. Никому не советую эту компанию, если не хотите потратить свои нервы и время. Далее →
-
✓ ПреимуществаПослушать сказки от Андрюшки как он 15 лет в продажах) Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отзыв на компанию МирСанБел изнутри): Отзыв бывшего кандидата на вакансию — менеджер по продажам: — Официально не оформляют. — Берут в качестве человека, который будет звонить и искать им клиентов, на этом все, самые обычные холодные звонки, нет полноценной клиентской базы, звонят кому попало, конкретных критериев оценки работы нет. — Постоянно приходят новые кандидаты, на момент моего трудоустройства вместе со мной устраивались еще 3 человека, поработали все 3 кандидата 2−4 недели, никого официально не оформили и, естественно, не собирались даже, главный аргумент, почему не оформляют — все вопросы к бухгалтеру, а бухгалтер, в свою очередь, — поработайте немного, чтобы не делать запись в трудовую на неделю, по рассказам других работников это там нормально. Теперь по поводу самой компании: — Нет практически ничего в наличии из того, что представлено на сайте, все перекупают у местных поставщиков покрупнее. — Не соблюдают договорных обязательств (в основном с доставкой и отгрузкой). — Цены завышены. — Продаж практически нет, непонятно, как они еще работают. — Руководство надменное, коллектива как такового нет, не всегда могут позволить воду в кулер купить для сотрудников, за водой к чаю ходят в туалет набирать, у них там на полном серьезе обсуждалось отказаться от услуг уборщицы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиРуководство относится к сотрудникам как к пустому месту. Ты для них не работник, а раб, не дай бог что-то попросить, сразу будут угрозы об увольнении и штрафах. Если твой напарник заболел, сам ищи замену, либо если не нашёл, работай 3 недели без выходных. Про з/п отдельная история, обещали минимум 750 руб., но по итогу не выше 620 (за 15 раб. смен). Больше всего поразили Д. и его вечный слуга товаровед. Такая уже парочка, слов не подобрать. Можно долго про них рассказывать. Если вы решили сюда устроиться, то ищите другое место, потратите время и самое главное нервы. Далее →
