Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Нет преимуществ Далее →

Берут без образования и опыта, платят зп вовремя, но могут лишить премии за что-нибудь, например, за просрочку в вашем отделе, если вы продавец или зав. отделом, или высчитать деньги за вынесенные охраной, зав. отделами, администраторами и старшими кассирами сигареты, если вы кассир. Кстати, вышеназванные люди, берущие себе сигареты, выносят вообще все, что плохо лежит, а что лежит хорошо, они кладут плохо и выносят. За все магазины не скажу, но в моем было так. Сейчас при устройстве выплачивают бонус 200 руб., хотя, возможно, на момент написания отзыва это отменили, но за это вы подпишете контракт на год и до окончания контракта вас с работы не отпустят и в другой магазин вас не переведут, потому что заведующая не отпустит, ведь работать некому, так что 100 раз подумайте, прежде чем сюда устраиваться. Пойти на повышение можно, если вы умеете лизать очко и стучать заведующей, кто сколько минут какает, кто кому что сказал и на кого как посмел посмотреть, и, о ужас, что сказал про начальство. На офисе говорят, что повышение возможно только через заведующую, если она решит, что вас можно повысить, а заведующая говорит, что она тут не при чем, повышение происходит через офис.... Далее →

Нет Далее →

У компании очень мутная система расчёта заработной платы сотрудников. На мою просьбу расписать поподробнее, из чего конкретно будет складываться моя зарплата, мне рассказали следующее. Считаются 1 доллар в час за работу в системе плюс 25 долларов за каждого клиента, согласившегося поставить свое авто на комиссионную продажу. Первые два месяца работник оформляется по договору подряда, это вроде как испытательный срок такой, а далее — по бессрочному трудовому договору. И вот здесь интересный момент: фактически фиксированного оклада у сотрудников нет, но при этом в договоре они укажут сумму в 200 рублей. Что это за дичь вообще? Учитывайте, пожалуйста, что ваши отпускные и больничные оплачиваются, исходя из вашего оклада, т.е. получите 80% от своих 200 рублей минус налог. За свои 24 дня отпуска тоже получите 200 рублей. Прикольно. Налоговая в Автодом давно не заглядывала? Если бы вдруг появилась возможность вообще не платить сотрудникам — эта компания была бы в первых рядах нанимателей, ухватившихся за неё. Сто раз подумайте, прежде чем устраиваться туда. Далее →

Знаком с Директором ещё с тех пор, как он открывал магазин на улице Хоружей, на против магазина «Рубль Гуд». Тогда он показался вроде бы нормальным, но малообщительным. Далее →

Прошло лет может 10 с того момента, когда я в последний раз его видел. Ищу подработку в вечернее время водителем, и тут смотрю — знакомый кошачий магазин «Гарфилд». Думаю, напишу, схожу на собеседование.. Пришёл, и ничего не понял)) Что с тобой стало? Как будто перечитал какую-то фантастическую психологию и помешался на этом)) Кабинет белый, кресло в пупырку, цыганское такое, типа «аля дорого багато».. Тишина.. И тут он садится перед тобой на стул и начинает задавать наитупейшие вопросы, о «неком продукте», о том, что для дворника конечный «продукт» — это чистый двор и всё такое прочее))) К чему это? Уже со входа становится противно быть сотрудником. А уж тем более после таких, не имеющих смысла «допросов» в тишине, минорным голосом и скользким взглядом, изучая мимику и реакции, которые у него не получается читать вообще.. К чему эта вуаль? Для чего эта иллюзия величия? Человек приходит работать курьером или продавцом, а не носить короны «голубокровных царей»)) И хоть понятно, что люди, с которыми пришлось бы реально работать, адекватные, но из-за такой «подачи» — феее… Далее →

В шоке от предыдущих отзывов. потому что знаю эту контору. И сдается мнеЮ, что все последние отзывы от одной и той же обиженной личности, но с разных IPшек. Ну, значит, было что-то, имеет право и возможность… ИМХО. Теперь объективно, свой опыт. У Борея делала несколько объектов по минску, малярка. Сразу все четко проговаривается с [И.] [Б.] это директор: как, что, сколько, расценки, главное — сроки. Устраивает, могу — едешь на объект. Никаких космических требований не было, все как на других конторах или у других людей. Был один горящий объект, там пришлось, чтоб успеть сдаться, допоздна помахать, и эт все было увидено и оценено +. Люди, с которыми пришлось параллельно работать, тоже нормальные, банда небольшая, но постоянная, все свои. Алкашни там нету! Даже мою днюху немножко отмечали за пределами (по просьбе коллектива) рабочего дня)) За снабжение: я маляр, если есть на завтра потребность в чем-то, говорю вечером [В.] — утром привезет, от шубки-10 до еще одной стремянки. Прораб, [А.] [В.] в багажнике его машины всегда был филиал материка или мили, нормально, чего нету, привозит. Однажды очень нужна была шпатлевка в 21:00 — ну и привез же тоже. И ничего из договоренной суммы... Далее →

Так все мы работаем в одинаковых пределах нормативных расценок в нашей стране, +/-. А Борей платит. В отличие от конторок, которые только обещать и начислять умеют, а деньги ждешь потом по 6−7 месяцев и больше, и то частями. Далее →

Нет Далее →

Склады не обеспечены карами, продукты валяются на полу, отношения отвратительные, никому нет дела до рабочих, обманывают, только любят удерживать с зарплаты. Шарашкина контора. Канторы платят только своим рабочим, которые им шестерят и делают то, что им скажут. Шарашкина контора. З/П в конвертах. Далее →

Нет Далее →

Отношение хамское. Лицемерные продавцы и такое же руководство. Продажа БАДов, которые не лечат вашу проблему со здоровьем, а на время облегчают симптомы. Не рекомендую эту организацию. Задача втюхать товар. Эта главная цель всех, кто работает в этой компании. Бездарные тренинги [С.] Р. Это вообще отдельная тема. Мой совет, не тратьте свое время. Лучше поискать более достойную организацию. Всем мира. Далее →

Положительное впечатление осталось только изначально. Позвонив по данной вакансии, после приглашения по резюме, Виолентий [М.] [Ю.] всё объяснила, предложила начать 10 — дневное обучение. Когда я пришла на обучения, меня встретила, очень приятная продавец-консультант аптеки, в поликлинике. Дала мне обучающий материал и вводила в курс дела. С первого дня, мне понравилась работа, я даже согласилась на эти условия, казалось бы, совсем для меня не подходящие. Я продолжила обучение, с удовольствием изучала препараты. Продавец-консультант сообщила мне, что будет экзамен принимать [Р.] [А.] [Н.] а также будут проходить онлайн обучающие тренинги. Это всё, что меня пожалуй впечатлило! Далее →

Я не советую устраиваться в эту организацию. Отвратительное отношение [Р.] А. Н. Я прошла обучение 2 недели, выслушала тренинги, выучила весь обучающий материал по препаратам и ждала экзамена, чтобы меня приняли на работу. Но нет, экзамен так и не состоялся. Работодатель [Р.] А. Н. даже не соизволил позвонить и провести экзамен или просто за две недели сообщить, что я им не подхожу (только людей по онлайн не судят, не спросив их знания). Зачем я тратила свое время, и [Р.] А. Н. тратил моё время на это обучение и изучение препаратов — непонятно. Это как минимум не человеческое отношение к людям, которые хотят работать в этой организации. Уважающий себя работодатель так не поступит. В общем, это липовые вакансии. 11 — часовой рабочий день, 5 дней в неделю, за переработку вам никто не заплатит. Пустая трата времени. Неуважительное отношение работодателя [Р.] А. Н. Прежде чем соглашаться на это обучение, подумайте 10 раз, оно вам надо с таким отношением к себе. Может, я этим отзывом кому-то помогу в принятии решения, стоит ли… Не стоит, тем более предпочтение отдаётся женщинам предпенсионного и пенсионного возраста. Далее →

Офис Далее →

Будьте аккуратны с этой компанией. Первый этап собеседования по скайпу с HR не вызвал подозрений. При собеседовании с руководителем в офисе начали появляться звоночки: 1. Руководитель не может объяснить суть работы чётко и ясно, создаётся ощущение «воды». При описании будущих задач, а также деятельности компании не использует профессиональную лексику. В итоге я объясняла ему, что он имеет в виду))) 2. Только на втором этапе выяснилось, что планируется работа в выходной день 1 раз в месяц. HR «забыл» упомянуть. 3. ЗП ни разу не оспаривались. Хотя я прошу немало. 4. Задачи в вакансии описаны феерически. Фактически «управлять целым заводом». На вопрос «вы уверены, что я вам подхожу? Я никогда этим не занималась», получила «там все легко». Вопрос тогда, за что деньги платите. …после по отзывам поняла, что они их и не платят))) Шарашкина контора.. Далее →

Хороший офис Далее →

Проработав 2 года, если в кратце могу сказать о фирме — соковыжималка с небольшой зарплатой (какие бы сказки вам не рассказывал [А.] [Л.] на собеседовании). Также не забудьте уточнить, на какую категорию вас берут, а то в штате только ведущие инженеры имеются (ведущего так и не дали, только обещания). А теперь подробнее… Ждут вас постоянные переработки (это в порядке вещей) + постоянные наезды со стороны начальства в виде главного конструктора [О.] [В.] и главного инженера [Р.] [В.]. Также [О.] постоянно будут не нравиться большинство ваших решений (очень редко ей что-то нравится), причем даже если вы предоставите ей логичный аргумент, на вопрос «что не так?», будет ответ — «я так хочу» или «мне так нравится». Зачастую перерабатывать приходится из-за переделок, т.к. [О.] Викторовне не понравилось, но заранее согласовать конструкцию с ней у вас также не получится, т.к. Ольга скажет вам «придумай сам». Ну и не ждите, что вам кто-нибудь скажет спасибо или даст нормальную премию за то, что вы пашете как лошадь по выходным; скорее упрек со стороны [О.] или [Р.]. Далее →