Беларусь: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Беларуси и изучаете вакансии, зарплаты?🔴 В списке 8 092 отзыва бывших работников. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска
Вы из БЕЛАРУСИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (8092)
-
Если вы думаете идти в эту компанию, не идите! В пустую утраченное время, и за это время получаете жалкие копейки. Начальство вас не уважает. Директору лишь бы со всего деньги получить. Устраивалась я на контракт с договоренностью, что весь контракт работать не буду, уйду раньше. На что пообещали, что без проблем отпустят раньше, я должна предупредить за 3 месяца, и отпустят. Заявление было написано за 3 месяца. То, что люди в офисе не шевелятся, это было итак понятно. Подошло время к увольнению, как меня всегда кормили завтраками, все будет хорошо, не переживайте, говорили мне. Итог: я вечно слушала, что скоро могу уйти, но так и не ушла. Пришлось уходить через скандал по статье. Мой честно отработанный месяц мне не выплатили, половину зарплаты, сказав на это «из-за вас мне придется работать на вашем магазине», сказал мне это менеджер. Начальство из злобы отобрало мою зарплату.Что могу сказать про саму компанию?Неблагодарная работа, где тебя не уважают, начальство боги, а мы, продавцы, челяди. В любых ситуациях непонятках? Виноваты продавцы.Пихнули доп. дни, из-за которых ты работаешь не 2/2, а в какой-то момент 3/1, и, конечно же, за это никто не доплачивает — это же «доработка... Далее →
-
✓ ПреимуществаЦентр Минска Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в туристической компании Вог Тревел оказался настоящим кошмаром. С самого начала было непонятно, с чем мне придется столкнуться, и, к сожалению, я не ошибся в своих опасениях. Зарплата была просто унизительной, и жизнь в Минске с такими доходами превратилась в настоящее испытание. Я надеялся, что ситуация улучшится, но с каждым месяцем становилось только хуже. Теперь я жалею, что не ушел раньше. Руководитель, женщина, в день моего увольнения пожелала мне плохого. Это было абсолютно неожиданно и крайне неприятно. Она написала это в переписке и тут же удалила, чтобы никто не увидел. Такое поведение от руководства — это просто за гранью понимания! В компании царила атмосфера нелепых решений и наказаний за невыполнение неясных обязанностей, которые даже не были прописаны. Это шокировало! Наказания доходили до лишения части заработка — явное нарушение трудового законодательства. Работать в таких условиях было невозможно! Кроме того, два руководителя компании постоянно врут и обманывают сотрудников, не выплачивая обещанные суммы. Обещания о повышении зарплаты или улучшении условий труда остаются лишь словами, а реальность оказывается совершенно иной. Текучка кадров в компании зашкаливает, и это говорит о том, что люди не могут долго терпеть такое отношение. Сочувствую своим... Далее →
-
я просто зря потратила свое время, потратив на это собеседование, которое, к слову, было минут 30 или 40.Захожу в ресторан: все страшное, старое, мерзкое. Ну просто помойка, без преувеличения.Эйчар какой-то супер странный, какую-то чухню говорит. Предлагают очень низкую заработную плату. Зашла сюда посмотреть комментарии и еще раз убедилась в правильности своего выбора — продолжить поиск)) Далее →💬21 комментарий
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже давно. Работа не для ленивых так как для того, чтобы добиться результата и хорошей ЗП, надо приложить усилия. Но если тематика красоты/здоровья вам близка и интересна, то однозначно рекомендую зеленую аптеку! Проводят обучение и для новичков, и для действующих сотрудников-постоянно повышают уровень знаний. Заработная плата всегда во-время без задержек, все официально. Являюсь не только сотрудником, но и клиентом данной компании-все БАДы с сертификацией на территории РБ, не страшно [censored] и мне и семье! Далее →✗ НедостаткиИх нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю продавцом консультантом в Минске 4,5 года. За это время мне удалось выучить много информации о здоровье человека, о бадах, о косметике, потому что в компании проходят интересные мероприятия обучающего плана. Выступают врачи, фармацевты, оплачивают рабочий день, проезд и так далее. Зарплата стабильно 2 раза в месяц полностью официальная: я взяла кредит со справкой с работы, зп хватило. Руководство очень адекватное, всегда идут на встречу. Есть возможность договориться об авансе раньше времени, об отпускных, как удобно, Также мне понравилось, что можно покупать со скидкой продукцию Зеленой аптеки, и я этим активно пользуюсь.В 2023 году была на длительном больничном, больше месяца (сломала руку) — полностью покрыл больничный отсутствие зп. Далее →✗ НедостаткиНедостатки, как на любой работе, — надо рано вставать, соблюдать распорядок и дисциплину, за этим строго следят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедавно была на собеседовании в этой компании на роль гл. бухгалтера. До встречи изучала отзывы, но хотелось сформировать свое собственное мнение.Впечатления остались очень приятные. Очень понравилось, что общение было на равных: коллеги подробно рассказали о задачах, ответили на все вопросы. Даже получив отказ, я осталась довольна — компания не просто «отшила», а дала конструктивную обратную связь. После многих собеседований в разных местах, такой подход очень подкупает. Рекомендую как профессионального работодателя. Далее →✗ НедостаткиНе увидела. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройства Далее →✗ НедостаткиТо, что вам обещают, вы не получите. Ооочень красивая картинка на публику, во все стороны трубят, что они самые лучшие, соцсети ведут, малину обещают. По факту, если вы на позиции сотрудника с оплатой труда, зависящей от результатов, то вас всячески будут пытаться держать на голом окладе, постоянно повышая плановые показатели или придумывая причины вам не заплатить/подрезать премию, а также забирая ваших лучших клиентов себе (действительно, а зачем вам легко зарабатывать?). Тимбилдинг — ещё один способ из методички, как вас уговорить платить вам меньше, наврав публично в глаза, как вас любят, какие вы особенные, при этом через пару дней вас уже «оттягивают» и в хвост, и в гриву. Руководство с излишним самомнением о себе. Полный и тотальный контроль. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа годик, в лучшем случае на два-три поработать в целом можно. Раз в неделю фрукты. Корпоративы два раза в год. Нет удаленки. Далее →✗ НедостаткиОчень слабое представление у руководства о том, сколько должен зарабатывать менеджер по продажам. «Воздушное» представление о том, как выполнять планы. А в реальности — никак. Воодушевления нет, когда всем вокруг всё равно и каждый занят только собой. Много конкурентов у компании, у кого лучше получается. Поэтому сложно заработать нормальную зарплату. Если в отделе у тебя будет хороший коллектив, то в других отделах может быть и не очень. Сложно продавать сложный продукт. На одного человека «навешивают» кучу обязанностей, людей не хватает и их толком не набирают.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХочу поделиться своим опытом обучения и работы с компанией ООО «КлинтПро OHI-S». Обучение длилось 2 недели — это был очень интенсивный и по-настоящему насыщенный период. Несмотря на то, что направление непростое (обучающие программы для стоматологов), материал был подан структурировано и понятно, с большим количеством практики, что особенно ценно. Отдельная благодарность тренеру Екатерине — за внимательное, вовлечённое и очень бережное отношение к каждому участнику группы. Чувствовалась поддержка и искреннее желание довести каждого до результата. Завершающий экзамен проходил в максимально комфортной атмосфере — благодаря Инессе, директору по продажам. Очень доброжелательный подход, который помогает справиться с волнением и показать свои реальные знания. После обучения 6 из 10 человек прошли в академию продаж. И здесь начинается отдельный уровень поддержки: Юлия создала действительно безопасную и развивающую среду — была на связи практически 24/7, помогала, направляла, давала обратную связь. Ежедневные созвоны с разбором домашних заданий позволяют быстро расти и закреплять навыки. Также хочу отметить высокий уровень прозрачности в компании. Ещё на этапе собеседования Виктория (HR) подробно рассказала о системе мотивации: чётко обозначен минимальный доход и при этом отсутствует потолок по заработку. Уже в процессе работы есть доступ к данным по результатам менеджеров — это... Далее →✗ НедостаткиВозможно, они где-то и есть, как и в любой другой компании (я их пока не пыталась искать и не нашла), но всегда ищите плюсы, наслаждайтесь моментом и набирайтесь опыта, абсолютно в любой компании. Далее →
-
в rabota.by написали стандартно, что заинтересованы, хоть я и не откликался им, никогда им не писал. Потом сами же прислали отказ с блокировкой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, если готовы перерабатывать; Посещение Национальной библиотеки;Учитываются выходные при составлении графика;Бесплатно чай/кофе;Официальное трудоустройство;Отсутствие штрафов;Оплачиваемый больничный и отпуск; Далее →✗ НедостаткиЧастично недружелюбно настроенный коллектив, тебя с ничего могут покрыть матом и наорать; Отсутствие штатского питания, скидка в 50% не даёт абсолютно никакой выгоды; Управляющий, который решает проблемы «выцепляя» сотрудников поодиночке, а не коллективом; График 2/2? Забудьте, будет 5/2 по 12 часов в лучшем случае, в сезон будет 6/1 или 7/0; «Любимчики» руководства, которые получают плюшки и бонусы, легко могут выбить себе выходной, когда захотят, или урезать рабочие дни у других сотрудников, Весьма спорный местами контингент, который приходит в заведение и не понимает, что оно из себя представляет, вследствие чего происходят конфликтные ситуации и нервотрёпка; Некоторые сотрудники позволяют себе не работать и переваливать свою работу на других, хотя зарплату все получают одинаково; Употребление алкоголя некоторыми сотрудниками заведения на рабочем месте, вследствие чего происходят конфликты, разборки и сплетни;. Далее →
-
Офистон любит пускать пыль в глаза и одновременно поливать грязью конкурентов, особенно когда проигрывают в торгах на биржевых площадках. Примечательно то, что, делая акцент на премиальном качестве товаров, не дают своим сотрудникам купить для себя эти же товары по адекватной цене, а не со скотской скидкой 10%, учитывая их космические наценки и то, что все менеджеры видят себестоимость товаров. Кстати, по себестоимости может себе выписать товар только начальник отдела Офистона, которая и поливает грязью конкурентов, которые являются их же партнерами, рассказывая об этом клиентам и заодно менеджерам, чтобы они доносили клиентам о низшем качестве товара конкурентов.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиОтработал с июля 2025 г. по февраль 2026 г.1. Постоянные задержки аванса и зарплаты.2. При устройстве на работу говорит (якобы директор М.А.) скиньте паспорт и зелёную карту на вайбер. И всё. Вы устроены.3. Когда дело касается, чтобы Вам дали договор на руки, начинаются разные отговорки. И он же, М.А., тянет время.4. Договор приносит без чисел (когда принят и уволен) сам такой подписал. Возникает вопрос: платились за вас налоги всё это время? Или он поставит свои даты? Что вы там работали два дня.5. Мне отдал договор только после моего обращения в Департамент Охраны Труда. И то без дат о приёме на работу и уходе. Ему снова позвонили из департамента и сказали передать договор, отдать мне как положено — с числами. Человек молчит — ни звонит, ни пишет. Расчёт не отдаёт. Сказал, чтобы я шёл в суд.6. Что ж, пойду в суд, налоговую и заодно в ГУБОПиК. Пусть проверят этого бесстрашного. Далее →
-
✓ ПреимуществаНравится как изначально озвучивают условия, карьерный рост, возможность получать процент от продаж и естественно великолепный коллектив Далее →✗ НедостаткиСразу говорю, что процент не от продаж, а от маржи, что в 99% случаях коэффициент выплат будет 0.9.Также убрать необоснованные списания маржи.Также дополнительно подтверждать документами все штрафы и тому подобное.Не списывать суммы произвольно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная заработная платаВыплаты к значимые датамСоцпакетОдно из стабильных предприятий г. Гомеля Далее →✗ НедостаткиРаботников за людей не считают.Выплаты, доплаты, переработки, совмещения тут платить не хотят. Любят работу за спасибо.Руководство экономит на всём, но не на себе любимых.Дельные предложения остаются без внимания.Взгляд руководства односторонний и «не далёкий». Они только правы и никто другой.Очень частый обман и кормления завтраками.Многие работы делаются через Ж.Оплата труда оставляет желать лучшего.Закупки, оснащение, организация работы на низком уровне.Зимой в зданиях холодно. Летом жарко.Условия для работы создаются только для директора и его друзей.Экономическая политика, создаваемая руководством, здорова, но, повторюсь, экономят на всём (на людях, на обеспечении, снабжении, условиях безопасной и здоровой работы, доплате сверхурочных, ночных, переработок), но на себе любимых — нет. Как следствие, это отражается на работе.Профессиональными кадрами не дорожат.Заработать здесь 100% не получится. Только головная боль и геморрой.Отделы, службы, цеха не доукомплектованы, поэтому готовьтесь работать за другого (бесплатно или за пару рублей).Человек на больничном, но вы делаете за него работу? Не беда, вы ничего не получите, хотя кол. договор это чёрным по белому предусматривает.Рекомендовал ли бы я работу на данном предприятии?: как длительные трудовые отношения однозначно нет; как писали ранее «пересидеть» — можно рассмотреть. Но учтите, никто вас не уволит раньше срока окончания контракта.На собеседованиях в обещания не верьте.Руководству надо больше прислушиваться к людям и ценить кадры! Пока только... Далее →
-
Пожалуй, начну с фразы известного романа М. Булгакова: «никогда не разговаривай с незнакомцами» и немного её перефразирую: «никогда не устраивайся в ЗооЛэнд». И если вы все-таки любите животных и эта ваша сфера экспертности, не разменивайтесь «по пустякам» — есть гораздо прогрессивнее, более современнее и атмосфернее компании, занимающиеся продажей зоотоваров в РБ.Конечно же, всякое бывает, и когда нет никакого выбора по работе, а вы очень ответственны и трудолюбивы — оформляйтесь, вас там очень ждут! На таких сотрудниках, их вовлеченности и ответственности, бизнес директора компании и держится. Совет новым сотрудникам перед оформлением — обязательно уточняйте и вникайте во все моменты: условия работы, читайте контракт, ПВТР, положения о оплате труда, мотивации, ваши должностные инструкции, регламенты и т.д. Если вы оформляетесь продавцом — всегда уточняйте ваш оффер (оплачиваемая ли стажировка, какая чистая ЗП со дня оформления, все возможные штрафы, режим работы, включая приходы заранее, доплаты за уборки и пр. моменты, не рассказанные сразу). Сотрудникам, которые оформляются в административный состав — всегда просите «отражать на бумаге» все то, о чем договариваетесь при оформлении (сроки и условия испытательного срока, фиксированные выплаты на этом сроке, мотивации после него, четкие показатели KPI и т.д.). Это очень важно, т.к. на словах одно, а на деле — все по настроению директора. Компания... Далее →
-
Контора занимается производством газовых баллонов, и если хотите сохранить себе здоровье и нервы, пройдите мимо этой конторы. Ужасная фирма, где нет никакой организованности, зарплата — смех, график ужасный, одна смена оскорбляет другую, за спиной, конечно же. Старое китайское б/у оборудование, которое ломается каждый час, но на тебя наезжают, почему мало сделали. Руководство умственно отсталое, в отпуск не отпускают, потому что некому работать, про обеденные перерывы забудьте, там нет такого понятия, максимум минут 15 и бегом на линию. Уволились самые лучшие сотрудники, текучка страшная. У людей давление, температура и прочие болячки от такой работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля себя их не выявил Далее →✗ НедостаткиПри устройстве вас оформляют на договор подряда на 2−3 месяца, якобы на обучение. Но если вы устраиваетесь обычным упаковщиком, то учиться там почти нечему: простая и обычная работа, ты просто стоишь на ногах 12 часов и пакуешь разные изделия из пластика. Так вот, обещают за эти первые месяцы зарплату 1500. Но по факту получаешь 1200. Кто-то скажет, что разница не большая, может и так, но не за ту работу, что ты там выполняешь. Текучка: из общения с работниками стало понятно, что работают одни и те же люди со стажем от 6 лет, новые приходят максимум до полугода. Отношения начальства к тебе, мягко говоря, не очень. Складывается впечатление, что ты просто раб для них. Достал телефон посмотреть время? Будь готов к тому, что с ним % от премии. Официального обеда и перерывов нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожешь заработать больше если будешь брать подработки. Но работодатели постыдились бы, платить так мало за такой труд. Далее →✗ НедостаткиОгромный объем работ, штата не хватает, люди приходят и уходят через пару месяцев. На одного человека вешают работу за 3-их. А платят мизер, 1300−1400 продавцам, точно также и кассирам, но они могут получать больше, если будут выходить с переработками. И чтобы вы понимали, это не розничный магазин, это опт. Отделы сносятся за полдня, за день ты разгружаешь от 10 до 15 поддонов. Это еще помимо выкладки товара, которая тоже занимает большую половину дня. Плюс работа с огромным количеством ценников за день, работа с бумажками по типу сроки написать или акцию сделать. Я когда-то работала на хите кассиром, где выручка была до 5000 тысяч руб. и такая же зарплата была 1370 и аванс, точно так же получалась у меня и на Юнисторе, когда там выручка за день, ну 100 тыс. точно будет. Люди из-за этого и уходят: работаешь за 3-их, причем на опте, а получаешь мизер. Мой любимый хит закрылся, но там вообще не было такого фронта работ и близко, усталости вообще не было, работа была очень легкой за такие же деньги, что платит Юнистор. Потом все руководители орут, что людей не хватает; если бы добавили хотя бы зарплату за такую нагрузку,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зппокцпка косметики лимба и Таше по себесу Далее →✗ НедостаткиУблюдский коллектив. Начну с того, что на этапе собеседования вам обещают «дружный коллектив» людей, которые будут рады помочь в любую минуту, приветливых и отзывчивых. На самом деле: твари, которые с кислой рожей (я про все отделы) ходят и плюют на тебя и обсуждают и завидуют. Я была одной из самых красивых девушек во всём коллективе и знаете что? За это меня и выжили. Тебя везде пытаются подставить, постоянная давка. Также за твоей спиной могут решать вопросы, касающиеся напрямую тебя. Невозможно работать в таком коллективе. Надеюсь, ваша контора сгниёт . Далее →