Беларусь: отзывы сотрудников 🔥

Трудоустроилась в феврале 2019 года в детский магазин — уборщицей. После первого месяца работы познакомилась с «Бухгалтером» [О.] Думала может я что-то не понимаю. После 3х месяцев работы, оказалась не я одна такая. [О.] постоянно не поднимает трубку «Я занята», неправильные расчеты, постоянно что — то пересчитывает, толком ответа не добьешься. Дозвонились до [Д.] [С.] так как я была не одна. Сообщили о ситуации. Руководство вызвало Аудит, правильно считала только в свою сторону. Звонила просила извинения, выгнали с треском. Далее →

человек который курирует этот магазин отсаженная на голову женщина, вечно грубит, ни один работник не понимает что она хочет, предвзятое отношение к сотрудникам, как будто ей на голову насрали и она ищет виноватого. миллион началинов конкретно в этом магазине где каждый внезапно почувствовал себя хозяином этого магазина. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →

Новый директор [З.] Д. П. Лживый, двуличный человек, не в коем случае не верьте, что он будет говорить и обещать, человек готов идти по головам что бы набить только свой карман, ни какой заботы о людях, принудительно заставляет выходить в субботу и воскресенья, это просто в лучшем случае оплачивается просто по часам, ни каких условий труда, инструмента не хватает, в цеху летом жара зимой дубак. Далее →

Тоже довелось столкнуться с фирмой орона лифт, работали бригадой, договаривались о сделке как и везде на лифтах, тянули пока работу сделаем, дали минимальный аванс, а как пришло время платить за объемы, то просили подождать, в итоге так и не заплатили, пришлось искать другую работу, чтобы с голоду не помереть, мы слово завтра и на этой неделе раз 20 слышали, в общем всем пофигу, отношение как к скоту.не идите работать туда, вас обманут! Далее →

- серая зарплата  — зарплата ниже рыночной  — фиксированная зарплата  — недватные задачи, которые нужно выполнить как можно быстрее  — повысить зарплату можно только попытавшись уволиться  — оформление по договору подряда (никакой защиты в случае если вас уволят и ничегоне выплатят)  — в случае увольнения могут кинуть на деньги В общем и целом работать здесь я посоветую тем, кому нужен опыт, т.к. здесь вы нормально заработать не сможете. Приложение спроектировано и работает кое-как, на нормального senior-разработчика, тестировщика и архитектора деньги никто выделять не хочет. Пользователи страдают от того что работает всё криво, а разработчики — от того, что всё криво спретировано и нормально не тестируется. Мрак короче. Далее →

Прежде, чем придти туда на собеседование-прочитайте отзывы. Не компания, а шарашкина контора. Обещали зп минимум 500 руб. По факту же за 2 месяца работы не получила НИЧЕГО. Директор ИЛ агрессор какой-то, вызывает каждый день в кабинет к себе девочек, которые выходят все в слезах потом. За два месяца работы человек 10 сменилось менеджеров. Никто не выдерживает таких нападок со стороны руководства. Если захотите подать в суд, чтобы получить свою зп, то всё-равно проиграете. Потому что по факту вы там не работали (((( Далее →

1. Отрицательные стороны здесь ВСЕ. В данной организации вы не сможете и работать и жить полноценной жизнью. Никаких выходных, праздников. Табеля приходится подписывать как-будто ты работаешь по графику, а на самом деле всё иначе: Возьмем к примеру 8 марта, если он выпадает условно на вторник, то обычно понедельник (7 марта) переносят на одну из суббот. Так вот, будущие сотрудники, вы будете работать и 7, и 8 и в ту субботу, на которую перенесли 7 число. При этом зарплату вы ни за субботу, ни за 7 число, ни за 8 число не получите ни грамма. Более того вы будете как лошади пахать до победы, только, чтобы удовлетворить хотелки своих начальников. 2. Теперь о зарплате — тебе будут обещать одну ЗП, а по итогу будут резать её к своим желаемым цифрам совсем по тем причинам, которые к вам не относятся. Если вы сотрудник склада — вам урежут ЗП и мотивируют это тем, что упали продажи, хотя вы на это и не влияли. 3. Отпуск — невероятная лотерея в этой конторе, где ты останешься еще и должен. Хотя это тоже не по закону. Отпускные считают как хотят, а не как должны. Это где в какой фирме при выходе из отпуска на карточку получаешь 0 рублей, а в расчетнике... Далее →

Шарашкина контора, только и думают как обмануть тебя и не выплатить зарплату. Люди, если видите эту организацию, то проходите мимо, а лучше пробегайте. Учредитель [С.] [Т.] [Н.] вообще отдельная личность, которая заслуживает отдельного отзыва, которая умеет только кричать и в стройке не соображает вообще ничего. Далее →

Сойко [Е.] начальник отдела снабжения, неадекватный человек. Унижает, морально издевается, мешает работать. Общается только хамством. Может позволить себе любые высказывания вплоть до перехода на личности и считает это нормальным. Все в отделе бегут, невозможно работать, фирма теряет хороших сотрудников из-за этой невменяемой женщины. Для руководства и других сотрудников притворяется нормальной, у себя в отделе доводит людей. Будьте осторожны! Никогда не идите в закупки компании «Мегатрон М». Далее →

Если Вы заглянули на этот сайт, значит, Вы предусмотрительный и неглупый человек. Компания БигМастер розничная сеть СмартКонсалтинг магазин детских игрушек «Граф-Жираф». Про данную компанию можно написать много, выделю основное, что влияет на з/п. Выплата з/п 2 раза в месяц на карту — это чётко. Заявленная з/п от 700р не соответствует действительности. Оклад по трудовому договору 350р + ежемесячное тестирование по товару и технике продаж + тайные покупатели + ежедневный мониторинг Вашей работы на камеру + соблюдение стандартов компании + выход на замену в другие магазины (с некоторых пор не оплачивается). Это и есть система дополнительных бонусов для лучших продавцов, т.е. для всех. Карьерный рост отсутствует; повышаться некуда, т.к. нет разрядной сетки. Инициатива в этой компании наказуема. Ещё один очень важный момент — увольнение. Уволить Вас могут без предварительного уведомления, как раз тогда, когда Вы этого совершенно не ждёте, напр. после больничного или отпуска. Причину Вам не озвучат или скажут какую-нибудь чушь, если Вы очень настырные. Офис лицемеров. Отношение уважаемого руководства к сотрудникам как к мусору и, извините за грубость, недоумкам. Активный, добросовестный и дружный коллектив лицемерное и двуличное руководство своими... Далее →